-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... form zatrudnienia Tylko co trzecia badana firma (31%) korzystała w ostatnich latach z elastycznych form ... się zarzutami o nadmierne ich wykorzystywanie i niekorzystne dla pracownika właśnie w obszarze okresów obowiązywania.” W obszarze planów ... kobiet. Co piąty respondent (21%) uważa, że zmiana ta być może ograniczy ich gotowość do zatrudniania kobiet ...
-
Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie?
... przywódcze i odważniej myślą również o osiąganiu najwyższych szczebli kariery. Firma Deloitte w kwietniu tego roku o rolę liderów we współczesnym ... kobiet. Możemy mówić więc o przebiciu psychologicznego szklanego sufitu wśród polskich menedżerek, które coraz silniej dostrzegają swoją wartość dla firm. Wzrastający i lepiej wykorzystany potencjał kobiet ...
-
Własny biznes zajmuje więcej czasu
... z firmy. Ile więc pracuje przeciętny polski przedsiębiorca? Takie pytanie zadała firma Tax Care w ankiecie skierowanej do przedsiębiorców, którzy odwiedzili siedzibę ... jest nią rodzina i dom. Jeśli porównamy wyniki dla dwóch analizowanych grup – mężczyzn i kobiet - okazuje się, że wyższy odsetek kobiet w porównaniu z mężczyznami spędza w firmie do 8 ...
-
Dopasowana reklama trafia w target
... dużym portalu skierowanym do kobiet. Sęk jednak w tym, że reklamodawca nie wie ile procent kobiet planuje zakup suszarki. ... reklamowego przekazu. Dzięki temu reklamodawca, np. firma motoryzacyjna nie kupuje – tak jak do tej ... Rozwoju Adform w Polsce. Rozwój rynku RTB oznacza korzyści dla wszystkich. Dla reklamodawców – bo zyskują oni znacznie większą ...
-
Tydzień 35/2006 (28.08-03.09.2006)
... na azjatyckim rynku pracy pracuje dziś blisko 1,9 mld kobiet i mężczyzn, jest to już dziś rynek olbrzymi, a w ciągu najbliższych ... kobiet (100:60). Także aż 122,2 mln dzieci pracuje zawodowo (to 64% wszystkich dzieci pracujących na świecie). 2. MEPS to brytyjska firma, która monitoruje światowy rynek stali. Ostatnio przedstawiła swoją prognozę dla ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2012
... (głownie notariusze). W opinii rządu nie ma uzasadnienia dla wymieniany środków pochodzących z Unii Europejskiej. Teraz ... także księży. Generalnie nastąpi zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn i podniesiony on zostanie ... jednak zachować mniejszościowy udział w portalu. Jak wiadomo firma przekazała platformę cyfrową N francuskiej grupie Canal ...
-
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... tych przyznawanych w ramach działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dla kogo dotacje z UE? Dotacje z PO ... osób powyżej 45. roku życia, jedynie do kobiet itp. Jeśli przejdziesz przez rekrutację, następny krok to szkolenie z ... (obecnie to ok. 1600 zł). Zatem jeśli firma w pierwszym okresie nie przynosi dochodu, masz środki na opłacenie ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... firma może zostać ukarana grzywną oraz zobowiązana do wypłacenia reszty wynagrodzenia pracownikom. W związku z tym, że w Szwajcarii nie ma ustalonego minimalnego wynagrodzenia dla ... lub więcej pracowników będą musiały przeprowadzać wewnętrzne analizy różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Firmy mają czas na sporządzenie pierwszych raportów do ...
-
Połowa seniorów robi zakupy online
... firma uwzględniła osoby powyżej 60-tego roku życia. Najstarszy respondent miał 95 lat. Zastosowana metodologia umożliwiła dotarcie również do osób wykluczonych cyfrowo. Czego dowiedzieliśmy się o seniorach? Finanse i budżet domowy 20% mężczyzn i 17% kobiet ... To wszystko sprawia, że będą oni atrakcyjną grupą dla wielu branż, chociaż być może będą ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
... pracownik uzyskał certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa. Jednym z głównych powodów, dla których dokumenty te są wysoko cenione, jest fakt, ... szkoleń z zakresu świadomości bezpieczeństwa firma Fortinet oferuje usługę Security ... , których celem jest rekrutacja większej liczby kobiet, a 59% wdrożyło strategie zatrudniania przedstawicieli mniejszości. ...
-
Współczesny CIO musi więcej
... kobiet. W Polsce i pozostałych krajach CEE liczba kobiet w IT jest jednak o ponad 12% niższa od średniej światowej. Według średniej światowej, CIO poszukują kompetencji umożliwiających budowę innowacyjnych rozwiązań dla ... udział w badaniu, 35% zadeklarowało, że ich firma posiada korporacyjną strategię biznesową (wzrost o 8 p.p. w porównianiu z 2015 ...
-
W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów
... się grupa firm produkujących oprogramowanie na eksport i dla międzynarodowych korporacji, a z drugiej firmy działające ... firma z powodu luki IT musiała odmawiać realizacji projektu lub dostarczała go z opóźnieniem. Problem stanowi także malejąca liczba absolwentów kierunków technicznych, którzy mogliby wypełnić lukę IT, a także niski udział kobiet ...
-
Jakość życia Polaków 2012
... dla tej czynności wynosi godzinę i 18 minut. Dla porównania dla znajomych i przyjaciół przeznaczamy średnio godzinę i 27 minut, a dla ... (66% z nich ocenia je pozytywnie), w stosunku do 50% kobiet, które ocenia ten aspekt swojego życia pozytywnie ... sprawiłoby, że stalibyśmy się mniej aktywni. Informacje o badaniu Firma Philips po raz kolejny zebrała ...
-
Czynsze: wiedza Polaków niewielka
... przygotowanego na podstawie badania przeprowadzonego przez TNS Polska dla firmy Dolcan. - Comiesięczne opłaty czynszowe to ... . Znajomość części składowych czynszu jest wyższa u kobiet, niż u mężczyzn i rośnie wraz z wiekiem i z wykształceniem. ... lub planowanych w budynku remontów. W trakcie badania firma Dolcan chciała się także zorientować, jaki jest ...
-
Roman Karkosik - człowiek z cienia
... Czernikowo, który prowadził jako niespełna trzydziestolatek. Pierwszą większą firmą – niepozorna firma Karo, producent kabli, istniejąca zresztą do dziś. Pierwsze większe ... o zlecenie zabójstwa swej teściowej Helen Pastor, jednej z najbogatszych kobiet na świecie. Charakterystyczny dla poczynań Karkosika jest fakt, że gdy tylko próbuje robić ...
-
Social media. Kreują wizerunek firmy czy generują kryzysy?
... przestawiający zdjęcie gruszki z podpisem „To nie jest kształt dla kobiety”. Po fali protestów użytkowników, marka opublikowała na międzynarodowym profilu oficjalne ... na markę Bodyform użytkownika z powodu „nierealistycznego obrazu kobiet będących w czasie menstruacji”, firma opublikowała film na YouTube, w którym dyrektor generalna w sarkastycznym ...
-
Polski konsument odpowiedzialny na niby
... posiadających polisę ubezpieczeniową nie ma świadomości, że istnieją przypadki, kiedy firma może odmówić wypłaty takiego odszkodowania. W tym przypadku większą świadomość możliwości ... . kobiet dopuszcza wykorzystywanie dzieci do ciężkiej pracy, podczas gdy wśród mężczyzn jest to aż połowa. Jeśli zaś chodzi o strukturę weku, najmniejszą aprobatę dla ...
-
Czynsz nakręca długi, bo trafia na koniec listy płatności
... InfoMonitor. Niezapłacony czynsz częściej mają na sumieniu osoby po 50-siątce Udział kobiet i mężczyzn wśród dłużników czynszowych jest niemal wyrównany, z niewielkim wskazaniem ... konieczne remonty, modernizacje, nie wspominając już o nowych inwestycjach czy udogodnieniach dla mieszkańców – dodaje Sławomir Grzelczak. Wezwanie do zapłaty robi wrażenie ...
-
Nowe inwestycje w Małopolsce
... - Tadeusz Zaremba, prezes zarządu Krakowskiego Parku Technologicznego. Holments Healthcare to innowacyjna firma zajmująca się produkcją suplementów diety, przeznaczonych dla szerokiej grupy odbiorców: sportowców, kobiet, dzieci itp. Pomimo krótkiego okresu działania firma już wprowadziła na rynek kilka produktów i stale opracowuje nowe. Kolejnym ...
-
Polacy a firmy farmaceutyczne
... sformułowanie „firma farmaceutyczna” nie dla wszystkich jednoznacznie i w prosty sposób kojarzy się z producentem leków. Można też przypuszczać, że nazwy firm farmaceutycznych nie są dla większości ... temu, że przekaz wizerunkowy dociera w równym stopniu zarówno do kobiet, jak i mężczyzn, co powinniśmy uznać za sukces firm farmaceutycznych – przecież ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2011
... krajami jak: Czechy, Węgry, Rosję, Turcję, Izrael oraz RPA. S&P to kolejna firma ratingowa, która w swojej opinii zwraca uwagę na konieczność przeprowadzenia reform strukturalnych. Widzi ... tych prognoz w Polsce w 2060 r. średnia długość życia mężczyzn przekroczy 82 lata, a kobiet 88 lat. Cytowany raport Komisji Europejskiej jest ważną wskazówką dla ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2012
... wyniku podziału litewskiego koncernu powstaje nowa firma zajmująca się dystrybucją gazu i będzie ona kontrolowana ... powinna zapewniać równouprawnienie kobiet i mężczyzn, zwalczać przemoc wobec kobiet i dzieci, zapewnić jak ... w niedalekiej przyszłości ułatwienia wizowe skądinąd należne dla oficjalnych kandydatów do Unii Europejskiej. Daty wstąpienia ...
-
Komunikat w e-mail marketingu
... dla odbiorcy? Należy pamiętać, że istnieją różne wzorce zakupowe – zupełnie inny komunikat powinien być np. kierowany do mężczyzn, a zupełnie inny do kobiet, mimo że każdy z nich ma przecież mówić o tym samym produkcie czy usłudze. Zazwyczaj w przypadku kobiet ...
-
Jan Kowalski czyli statystyczny dłużnik
... dla pań wynosi 5 807,83 zł, gdy u panów jest to ponad 9 tysięcy złotych. Nie oznacza to jednak, że i wśród kobiet nie znajdą się wyjątkowo oporne dłużniczki. Najbardziej zadłużona kobieta swoim sześciu wierzycielom (bank, firma ... informacja pozytywna działać będzie jak najlepsza rekomendacja, a firma lub konsument którzy regulują terminowo swoje ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 48/2014
... . Na konferencji w Stambule, poświęconej prawnym aspektom roli kobiet, prezydent kraju Erdogan przedstawił swoje, kontrowersyjne poglądy ... sumie jest to 13 firm). Z tego raportu wynikają też wnioski dla polskich firm, chcących być w gronie czołowych ... być oceniany wg innych kryteriów niż cała firma. System firmowy musi uwzględniać ryzyko nietrafnych ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... 6 060 PLN i więcej. Rok 2017 był znacznie łaskawszy dla pracowników bo 47% odnotowało wzrost wynagrodzenia. ... luki płacowej, czyli różnicy między zarobkami kobiet i mężczyzn. W 2017 roku przedstawicielki płci pięknej zarobiły o ... zarobków istotny wpływ ma również wielkość miejscowości, w której firma ma swoją siedzibę. O ile w miejscowościach do 100 ...
-
Dokąd płynie setka wódki?
... wykreowały zupełnie nowy sposób spożywania alkoholu. Firma Synergion już od kilku lat przygląda ... panów na spacerze z psem, emerytów czy młodych kobiet. Mała wódka, dzięki powszechnej dostępności, niskiej cenie i ... tak naprawdę w ogóle nie było. Niewidzialność picia małej wódki dla otoczenia, bezkarność i brak obaw przed konsekwencjami, do tego ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... miesięcy, firma stanie wobec ... dla osób zatrudnionych bezpośrednio przez pracodawcę i tych, którzy są zatrudniani za pośrednictwem agencji. Agencja pracy tymczasowej będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet ...
-
Konsumenci wybrali najbardziej prospołeczne sieci handlowe w Polsce
... równych Kaufland. Jak stwierdza Maja Szewczyk, Dyrektor Działu Komunikacji Korporacyjnej sieci, firma rzetelnie informuje klientów zarówno o promocjach, jak i o kwestiach dot. ... organizacji działających na rzecz kobiet. Oprócz wsparcia rzeczowego, w postaci środków higieny osobistej, chemii domowej i art. dla niemowląt, przekazaliśmy darowizny ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... większa firma tym więcej rekrutacji – w najmniejszych szukanie pracowników planuje 16 proc., w średnich 20 proc., a w największych aż 35 proc. Miejsce dla siebie ... , przedsiębiorstwa najmocniej deklarujące chęć rekrutacji mają duże szanse na zatrudnienie kobiet. Polską granicę przekraczają głównie kobiety, często z dziećmi. Podtrzymujemy szacunki ...
-
Najlepsi pracodawcy 2023 według Polaków
... Rossmanna. Demografia wpływa na ocenę pracodawców Jak wskazano, wśród kobiet najatrakcyjniejszym pracodawcą jest LS Airport Services SA. Mężczyźni natomiast najczęściej ... , najbardziej pożądanym pracodawcą dla dwóch skrajnych wiekowo grup pracowników, czyli dla Pokolenia Z oraz tzw. Baby Boomersów okazała się ta sama firma: Pilkington (NSG Group w ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2023: branża IT bez konkurencji
... jest głos pracowników. To oni decydują, czy ich firma jest świetnym miejscem pracy. Wśród wielu wskaźników jest jeden, który powinien mieć dla pracodawców wyjątkowe znaczenie: chodzi o dumę z miejsca pracy. Pracownicy ... Compact Network Poland. Patronat honorowy sprawują: Prezydent M.St. Warszawy, Instytut Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... usprawniać rekrutacje i ulepszać kulturę pracy. Dla pracowników jest to z kolei szansa na zarabianie w sposób sprawiedliwy, zgodny wyłącznie z posiadanymi kompetencjami i doświadczeniem. Jednocześnie więcej niż co druga firma objęta badaniem (53 proc.) nie monitoruje potencjalnych nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, tym samym nie posiadając ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... mężczyzna może skorzystać z trzyletniego urlopu wychowawczego. Kryteria dla matek i ojców są jednakowe: co najmniej półroczny ... Nowelizacji uległy również prawa pracownika, gdy firma, w której dotąd pracował zostaje przejęta przez innego ... nakazywał anulować punkty naruszające równe traktowanie kobiet i mężczyzn). Jak domagać się swoich praw? Należy ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2014
... od swojego partnera. Jednak w dalszym ciągu istnieją duże różnice w wysokości pensji kobiet i mężczyzn. Okazuje się, że na tym samym stanowisku kobieta zarabia mniej niż ... wyborców. Prowadzi to do tego, że firma zarabia na wydobyciu ropy naftowej, a dokłada do sprzedaży gazu. To chora sytuacja, zagrożeniem dla PGNiG mogą okazać się większe spadki ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają