-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... - twierdzi Magdalena Sweklej, zastępca dyrektora Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Na kwestie utrudnień wynikających z zatrudnienia obcokrajowców na podstawie oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy zwraca uwagę również Agata Marszałek z Agencji Pracy EWL, według której znacznym problemem dla pracodawców ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... dla mikro i małych przedsiębiorców. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 14 marca 2018 zakończyła się krótka, tylko półtoraroczna kadencja Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. W ostatecznym głosowaniu projekty ustaw – Kodeks Pracy i Kodeks Zbiorowego Prawa Pracy zostały przyjęte większością głosów ...
-
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Niezależnie od powyższego wyjaśnić należy, że w art ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... urzędu pracy, jako bezrobotni z prawem do półrocznego zasiłku. W tym okresie muszą jednak aktywnie szukać pracy i przyjąć każde przydzielone przez urząd pracy zajęcie. ... . Jednak przez okres 6 miesięcy musi pozostawać w całkowitej dyspozycji urzędu pracy. "W związku z faktem, że zmiany w przepisach niekorzystnie wpłyną na sytuację przyszłych ...
-
Emerytury pomostowe dla leśnika i przedszkolanki?
... "Gazeta Prawna" podaje, że za taką uznane mogą zostać "prace wykonywane stale, w pełnym wymiarze czasu pracy, w warunkach środowiska determinowanych: siłami natury, procesami technologicznymi lub cechami pracy, które stawiają przed pracownikami wymagania, przekraczające poziom ich możliwości jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu ...
-
Renta rodzinna - obowiązki pracodawcy
... jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w jednym z wymienionych wyżej okresów. Jeżeli dziecko ... jeżeli sprawują pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej. Renta ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne
... pracy) odpowiedniego wieku i stażu pracy. W zależności od przyczyny zwolnienia, kobiety muszą mieć ukończone 56 lat i udowodnić co najmniej 20-letni staż pracy, ewentualnie ukończyć 55 lat i udowodnić 30 lat pracy ... 61 lat życia i co najmniej 25-letni staż pracy, ewentualnie 60 lat życia i 35-letni staż pracy. Bez względu na wiek mężczyźni mogą ...
-
Bony dla emerytów i rencistów a podatek PIT
... zryczałtowany podatek dochodowy z tytułu świadczeń otrzymanych przez emerytów lub rencistów, w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunkiem pracy z zastrzeżeniem art. 21 ust. 1 pkt 26 i 38 – w wysokości 10 % należności. Reasumując, oznacza to, iż w przypadku ...
-
Praca w szczególnych warunkach i charakterze
... 2008 r. tylko górnicy pracujący pod ziemią będą uprawnieni do wcześniejszego przechodzenia na emeryturę. Inne grupy pracowników wykonujących prace w warunkach szczególnych pracy i w szczególnym charakterze nie będą miały prawa do emerytury pomostowej. Pracownicy owi będą musieli pracować do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Zdaniem ...
-
Wcześniejsze emerytury nie dla członków OFE
... do wcześniejszej emerytury skorzystają również kobiety, które w przyszłym roku skończą 55 lat, będą miały 20-letni staż pracy i orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Kobiety te nie muszą wykonywać pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Korzystne rozwiązania dotyczyć też będą kolejarzy i nauczycieli, jeśli spełnią ...
-
Tydzień 39/2007 (24-30.09.2007)
... instytucji prestiżowych, z którymi warto się liczyć. 1. Tak w Polsce, jak i w wielu państwach naszego regionu struktura rynku pracy jest bardzo niekorzystna. Z raportu Banku Światowego wynika, że rynek pracy nowych członków Unii Europejskiej charakteryzują: niskie wskaźniki zatrudnienia w niektórych grupach społecznych, duża liczba osób długotrwale ...
-
Przekroczenie wymiaru składek: ZUS RCA czy RSA zerowy?
... rozliczać i przekazywać składki do ZUS. Natomiast od nadwyżki ponad kwotę ograniczenia nie pobiera się składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zakład pracy jest zobowiązany zaprzestać obliczać i przekazywać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe po przekroczeniu przez ubezpieczonego kwoty rocznej podstawy wymiaru składek. Fakt ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat?
... 35 lat i zostanie zwolniony z zakładu pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy lub z powodu likwidacji zakładu pracy? Obowiązujące przepisy nie dają możliwości przejścia na ... przedemerytalnego, o ile rozwiązano z nim stosunek pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych. ...
-
Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty
... , że emerytura przysługująca osobie, która nie osiągnęła jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, renta z tytułu niezdolności do pracy oraz renta rodzinna, ulegają zmniejszeniu, gdy świadczeniobiorca osiąga przychód z pracy zarobkowej wyższy niż 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nieprzekraczający 130% tego wynagrodzenia. A jeśli osoba taka zarobi ...
-
Emerytury pomostowe coraz bliżej
... , będą miały prawo do emerytury pomostowej. Rząd chce, by to eksperci medycyny pracy, a nie urzędnicy lub politycy, określali listę rodzajów prac wykonywanych w warunkach szczególnych ... lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn), staż pracy w warunkach szczególnych lub przy wykonywaniu pracy o szczególnym charakterze - przez co najmniej 15 lat. Większość ...
-
Budżet domowy 2007
... zróżnicowania zasięgu ubóstwa w Polsce. Czynnikiem decydującym o statusie społecznym, w tym o sytuacji materialnej jednostki i jej rodziny, jest miejsce zajmowane na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim osoby i rodziny osób bezrobotnych. W 2007 r. wśród gospodarstw domowych, w skład których wchodziła przynajmniej jedna osoba ...
-
Dla kogo emerytury pomostowe?
... zatrudnione w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze i nastąpiło z nimi rozwiązanie stosunku pracy. Dopuszczono możliwość przejścia na emeryturę pomostową w wieku niższym, tzn. ... zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu w razie podjęcia pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Tego typu emerytury ...
-
Ugoda sądowa: zaległa premia a przychód pracownika
... z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychodem ze stosunku pracy są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze ... fizycznych. Zatem wszelkie wypłaty świadczeń, które są powiązane z treścią stosunku pracy, podlegają opodatkowaniu. Odstępstwa od tej reguły zawarte są w art. 21 ust. 1 pkt ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... odprawy emerytalnej statuuje art. 921 K.p. Zgodnie z tym przepisem, pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Warunkiem uzyskania odprawy ...
-
Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny
... członków rodziny uprawnionych do renty Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na ... , jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Jeżeli ...
-
Dodatek stażowy - jak udokumentować?
... za pracę ustanowione w art. 78 Kodeksu pracy, odsyłającym między innymi do ilości świadczonej pracy, przenoszącej się w tym przypadku na staż pracy. Stanowisko to ma odpowiednie zastosowanie w odniesieniu do dodatku za staż pracy. W sytuacji braku oryginałów świadectw pracy, dla potrzeb określenia sposobów dokumentowania poprzednich okresów ...
-
Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
... muszą naliczać, począwszy od dnia rozpoczęcia przez danego pracownika wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze do dnia jej zaprzestania. ... przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. W jakich terminach opłacać składki na FEP? Należności na FEP rozliczane ...
-
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych
... lata) odpowiedziała, że "moja choroba i stan zdrowia całkowicie uniemożliwiają mi podjęcie pracy". Z kolei 46% twierdzi, że "z mojego orzeczenia wynika, że nie mogę pracować". ... z internetem. 20% korzysta rzadko. Tylko 34% wykorzystuje internet na co dzień do pracy, rozrywki, a także komunikacji z innymi (16% często, 18% bardzo często). To bardzo ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym
... na ich zmianę w drodze porozumienia stron, pracodawca podlega w tej kwestii znacznym ograniczeniom. Wynikają one z przepisów kodeksu pracy oraz ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. A zatem w stosunku do pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... należne od tego wynagrodzenia składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i FGŚP wspólnicy mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? W przedmiotowej sprawie organ ... wartości własnej pracy małżonka wspólnika spółki bez względu na formę świadczenia przez niego pracy (umowną lub bezumowną). Wartością pracy jest zatem ustalone wynagrodzenie ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... warunki do uzyskania renty rodzinnej. 1. Ważne są przepisy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej ...
-
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... wartość biernych rozliczeń międzyokresowych należy brać jako podstawę ustaleń uregulowania przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy, to znaczy regulaminu pracy i wynagradzania oraz układów zbiorowych pracy, jeżeli w danej jednostce takowe obowiązują. Mimo, że ustawa nakłada obowiązek tworzenia ...
-
Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji
... obywatela O. Andersena: "czy pozbawienie pracownika odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z tego względu, że może on pobierać świadczenie emerytalne stanowi ... Południowej od 1979 r. do dnia rozwiązania z nim stosunku pracy w 2006 r. W związku z rozwiązaniem z nim stosunku pracy, O. Andersen zwrócił się o wypłatę odprawy. Wniosek ten został ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b) ww ...
-
Czy jest praca dla emerytów?
... roku życia. Natomiast w przedziale wiekowym 46-55 zarejestrowano również tylko 4,17 proc. życiorysów. - W związku z tym idea wykorzystania najnowszych technologii w procesie poszukiwania pracy jest większości tych osób zupełnie obca – mówi Justyna Kostrzewska z serwisu Szybkopraca.pl. Emerytów można podzielić na trzy typy: niepracujących, ludzi ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... , ale jednocześnie wprowadza własne ograniczenie wskazujące, iż wobec szczególnych kategorii pracowników pracodawca może jedynie wypowiedzieć warunki pracy i płacy (a nie może wypowiedzieć stosunku pracy). Do jednej z takich ochronnych kategorii pracowników należą osoby podlegające ochronie przed wypowiedzeniem umowy w związku z osiągnięciem wieku ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... tych świadczeń, zasiłek chorobowy, wyrównawczy, macierzyński, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek pogrzebowy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Ponadto, odwołanie do sądu przysługuje w razie niewydania decyzji w terminie 2 miesięcy, licząc od dnia zgłoszenia ...
-
Wysokość emerytury po rencie wypadkowej
... do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, osoba uprawniona ma prawo pobierania obu tych świadczeń w wysokości określonej w przepisach ustawy wypadkowej. Zbieg prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy lub chorobą zawodową z prawem do ...
-
Zmiany ustawy o emeryturach i rentach z FUS
... uzyskania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy W obecnym stanie prawnym renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje po spełnieniu łącznie 3 warunków: ubezpieczony jest niezdolny do pracy, legitymuje się wymaganym okresem składkowym i nieskładkowym, a niezdolność do pracy powstała w okresach wymienionych w ustawie lub w ciągu 18 ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... przewidzianej w art. 39 Kodeksu pracy. Pamiętać jednak należy, że wspomniany artykuł nie pozbawia pracodawcy możliwości rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem 50+ na mocy porozumienia ... niż 4 lata. Pewne ułatwienie dla pracodawcy w zakresie wypowiadania warunków pracy i płacy przewiduje ustawa o zwolnieniach grupowych. Podkreślić jednak należy, że ...