-
Assistance bonusem do konta bankowego
... finansowe coraz częściej muszą wykraczać z usługami poza podstawową działalność. Wojny na coraz niższy koszt prowadzenia rachunku, liczbę bezprowizyjnych bankomatów czy nagrody rzeczowe, nie może trwać w nieskończoność. Dlatego banki sięgają po dodatki, które kiedyś zarezerwowane były wyłącznie dla najbogatszych klientów. I taką właśnie ...
-
Akcja promocyjna: rozliczenie VAT
... swoim kontrahentom (hurtowni) oraz bezpośrednim konsumentom nieodpłatnie swoje wyroby (kawa) oraz gadżety (parasoliki, długopisy, kubki), upominki (koszulki), ekspresy do kawy (nagrody w konkursie dla konsumentów) i inne towary wizualizujące jej markę. Zadano pytanie, czy nieodpłatne przekazanie powyższych podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... badań i interesujących wniosków z tematów takich jak zadowolenie ogólne, umiejętność zarządzania zmianą, innowacyjność, system oceny pracowników, dzielenie się wiedzą, nagrody dla innowatorów i wartości firmy, a także metodyczne założenia badania HR znajdziesz w książce „Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach” Dagmary Lewickiej ...
-
Na czym polega zarządzanie przez cele?
... dla firmy jest motywacja i zadowolenie pracowników. Współuczestnictwo w tworzeniu i ustalaniu celów sprawia, że pracownicy chętniej wykonują swoje obowiązki. Sprawny system premiowy i nagrody za osiągane wyniki, plus poczucie współudziału w życiu firmy powoduje zwiększenie wydajności. A wiadomo, że dobre wyniki i osiągane cele firmy zależą od ...
-
Hala Selgros w Łodzi
... , kamery oraz aparaty cyfrowe, odkurzacze i inne. Podobną promocje przygotowano na najbliższy weekend (30 i 31 października). Łącznie Selgros rozda w tych dniach nagrody za ponad 150 tysięcy zł. Do 25 listopada trwać będzie także konkurs z okazji otwarcia nowej hali dla klientów obu łódzkich ...
-
Spada motywacja pracowników
... finansowe lub opcje zakupu akcji po preferencyjnych cenach. Raport sporządzony przez firmę Hewitt pokazuje, iż w firmach, które wycofują premie i inne nagrody finansowe z systemu wynagradzania satysfakcja pracowników spadła z 72 proc. do 32 proc. „Umiejętne zarządzanie wynagrodzeniami jest kluczowym elementem skutecznego funkcjonowania każdego ...
-
Urlop pracownika: zwrot kosztów a przychód
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Polscy menedżerowie 2010
... lat najważniejszym synonimem sukcesu zawodowego jest szacunek wśród kontrahentów (średnia 4,76) oraz podwładnych (4,76). Równie ważne okazały się przyznane nagrody, wyróżnienia, uznanie przełożonych (3,84), a także cytowanie w prasie biznesowej (3,75). Zdecydowanie mniejszym uznaniem respondentów cieszyły się materialne odpowiedniki sukcesu jak ...
-
Ostatnia szansa na tani kredyt mieszkaniowy?
... 5 do 12 tys. zł - marża to już 2,5 proc., a powyżej 12 tys. zł - 2,3 pkt. proc. Z raportu wynika, że dla aktywnych klientów nagrody ma też Kredyt Bank. W sumie można uzyskać marżę o 0,5 pkt. proc. niższą od standardowej, jeśli korzystamy z kilku dodatkowych produktów. Za konto ...
-
Atmosfera w pracy często jest zła
... na budowanie atmosfery w firmie. W związku z tym nasze zarobki powinny być adekwatne do wykonywanej pracy. Bardzo dobry wpływ na to mają nagrody: płatne nadgodziny, premie za szczególne osiągnięcia, wzrost pensji wraz ze wzrostem kwalifikacji. Znaczenie ma także sytuacja firmy, wiąże się to ...
-
Piwa regionalne przyszłością branży
... przemysłowo, jednak coraz większą popularność zyskują piwa regionalne i minibrowary działające np. przy restauracjach. Wytwarzane tam pilsy, weizeny lub portery zdobywają nagrody na piwnych konkursach w kraju i zagranicą. Polska jest piątym producentem piwa w Europie i dziesiątym na świecie. Według „Panelu Handlu Detalicznego” firmy badawczej ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe
... na zajęcia sportowe. Jednak, jak przekonują eksperci Michael Page, tego typu bonusy mogą być traktowane jako pewien standard a nie forma nagrody. System świadczeń pozapłacowych powinien być zatem bardzo dobrze przemyślany i adekwatny do możliwości firmy, jej konkurencji oraz danego stanowiska. Przy jego ...
-
Dla kogo personal banking?
... bankowości detalicznej, gdzie co krok pojawiają się nowe zachęty do przeniesienia rachunku, a klienci nie potrzebują mocnych bodźców do zmiany banku. Nagrody rzeczowe, darmowe bankomaty (nawet za granicą) czy ubezpieczenie karty debetowej dla klientów usług personal banking, nie są praktycznie żadną zachętą ...
-
Segmentacja klientów
... klientów. Jedno i drugie oznacza dodatkowe koszty. Z segmentacją jest jak z programem lojalnościowym; klientom wydaje się, że jest po to, by rozdawać nagrody, a firmom kojarzy się praktycznie wyłącznie z kosztami. Program lojalnościowy jest jednak tak naprawdę źródłem informacji i nierzadko maszynką do cięcia kosztów i zarabiania ...
-
Polscy internauci a firmy w social media
... . Istotne okazały się być również takie czynniki jak możliwość śledzenia wiadomości z życia firmy bądź marki, chęć udziału w konkursie lub wygrania nagrody czy możliwość wyrażenia własnych opinii i uczestnictwa w dyskusjach. Internauci najczęściej decydowali się na „polubienie” profili firm odzieżowych, marek gastronomicznych, klubów czy ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Samochód służbowy w garażu pracownika?
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Rynek bankowy: podsumowanie 2010
... , to w połowie listopada BGŻ wprowadził konto, na które przelewa „podwyżkę” w wysokości 1 proc. od największego przelewu przychodzącego w danym miesiącu. Wszystkie te nagrody miały i wciąż mają na celu nie tylko pozyskanie nowego klienta, ale też aktywne wykorzystanie nowo założonego rachunku. Dlatego, niemal każda ...
-
Najem nieruchomości: odszkodowanie a podatek
... o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Jak dowodzi ...
-
PIT-y 2010: które zeznanie podatkowe właściwe?
... ubiegłych prowadzą działy specjalne produkcji rolnej opodatkowane na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej uzyskują przychody z tzw. innych źródeł (np. nagrody, sprzedaż przed upływem pół roku prywatnych rzeczy ruchomych itp.) Uwaga! Formularz PIT-36 pozwala na ujęcie wszelkich przychodów, które mieszczą się ...
-
Przewóz pracowników a przychody podatkowe
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Partnerskie karty kredytowe już nie wystarczają
... korzyści z niej płynące, ponieważ z reguły programy te polegają na gromadzeniu wirtualnych punktów. Dopiero uzbieranie odpowiedniej ich liczby pozwala na odebranie nagrody. Dwa najpopularniejsze w Polsce programy to PAYBACK i Premium Club. W ramach pierwszego z nich klienci mogą gromadzić punkty płacąc kartami wydanymi przez Bank ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2010
... , który odnotowano w Cisco Security Report w 2009 r. Konkurs 2010 Cisco Cybercrime Showcase: W drugim dorocznym konkursie Cisco Cybercrime Showcase przyznano dwie nagrody za 2010 r. Pierwszą z nich, w kategorii „Dobro” ― za wyjątkowy wkład specjalisty ds. zabezpieczeń w walkę z cyberprzestępczością ― zdobył Thorsten Holz, pracownik Ruhr-University ...
-
Zwolnienie z długu poręczyciela a przychody podatkowe
... organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Sformułowanie ...
-
Nowe wirusy na Facebooku
... zalogować, pojawia się wiadomość, że konto zostało zawieszone i aby je reaktywować, należy wypełnić przesłany kwestionariusz, który dla zachęty oferuje atrakcyjne nagrody – laptopy, iPady, itp. Po udzieleniu kilku odpowiedzi użytkownik jest proszony o podanie numeru telefonu, na który otrzymuje ofertę ściągnięcia pakietu danych ...
-
Oferta banków a stan cywilny
... powodzenia na przyszłość, wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków, przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za osobiste osiągnięcia jednego z małżonków, prawa autorskie i prawa pokrewne, prawa własności przemysłowej oraz inne prawa twórcy, przedmioty majątkowe nabyte ...
-
Praca na etacie: koszty uzyskania przychodu
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 9/2011
... tankowania w powietrzu. Mają one zastąpić maszyny typu KC-135, konstrukcji sprzed kilkudziesięciu lat. Przebieg tej batalii był ostry, na miarę rozmiarów nagrody dla zwycięzcy. W rozgrywkę włączyli się politycy tak amerykańscy, jak i europejscy. Nic dziwnego, bo wartość kontraktu jest szacowana na ponad 35 ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2010
... w 2010 roku były premie uznaniowe. Otrzymało je 38% inżynierów (to o 10% więcej niż w ubiegłym roku), na drugim miejscu znalazły się nagrody okresowe/premie okolicznościowe (23%), zaś na trzecim premie zadaniowe (23%). Z pozapłacowych gratyfikacji najczęściej inżynierowie otrzymywali w 2010 roku telefon komórkowy do użytku ...
-
Top Employers Polska 2011
... standardy w dziedzinie zarządzania HR. Certyfikat przyznawany jest firmom i organizacjom, których pracownicy cieszą się wyjątkowymi warunkami pracy i perspektywami rozwoju. Laureatami nagrody zostali : ArcelorMittal Poland S.A. Bank Pekao SA Citi Handlowy Citibank International Deloitte Polska Elica Group Polska Grupa ITI Henkel Polska Imperial ...
-
Zasady liczenia stażu pracy
... . Ten tzw. staż pracowniczy stanowi bardzo ważną przesłankę przyznania pracownikowi określonych praw. Od stażu pracy zależy wymiar urlopu, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe i wiele innych świadczeń. Również długość okresu wypowiedzenia jest z nim powiązana. Trudno jednak znaleźć w Kodeksie pracy bezpośrednią regulację dotyczącą sposobu ...
-
Wykaż ryczałt na jazdy lokalne w PIT-11
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Obowiązki służbowe: zwrot wydatków a przychody
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają