-
Włączający model zarządzania talentami
... pracowników, rozwijaniu ich indywidualnych możliwości i tworzeniu bezpiecznego i inspirującego miejsca pracy. Dobry menadżer dzięki otwartości i empatii potrafi rozpoznać i wzmocnić naturalne zdolności i unikalne talenty podwładnych, zakładając, że każdy pracownik może być takim ukrytym talentem. Dlatego rolą skutecznego lidera powinno być ...
-
Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?
... wciąż miała trwać i miały być testowane dwie inne osoby. Finalnie po miesiącu miał zostać jednej pracownik, na zaproponowanych warunkach. Zniechęcił mnie ten konkurs rekrutacyjny, ale pomyślałem, że spróbuję. Byłem bardzo zniechęcony ówczesnym ... , że na dobrą pracę każdy poczeka, może być mylące, gdy na drodze pracodawcy stanie inny, równie dobry ...
-
Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?
... pracuje tak prawie co trzeci zatrudniony. To nie najlepsze statystyki z punktu widzenia pracodawcy. Pracownik, przyjmując posadę poniżej swoich kwalifikacji, godzi się na niższe zarobki, ale z czasem ... , że pasuje do tej pracy. Myśl przyszłościowo Zapukał do nas „zbyt dobry” kandydat – może nie warto odsyłać go z kwitkiem, dlatego że dziś nie mamy ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
Najbliższe sześć miesięcy ma szanse okazać się kolejnym dobrym okresem na rynku pracy. 36. już odsłona cyklicznego badania "Plany Pracodawców" autorstwa Randstad i TNS dowodzi wzrostu odsetka pracodawców, którzy mają zamiar zwiększać zatrudnienie. Co więcej, nie jest to trend sezonowy, ale stała tendencja, którą obserwuje się już od przeszło pół ...
-
Kontroferta - i co dalej?
... pakietem benefitów pozapłacowych. Niezależnie jednak od tego, jakiej zachęty użyje obecny pracodawca, pracownik staje przed niełatwym wyborem: pozostać w miejscu, gdzie ma już ugruntowaną pozycję i cieszyć się z ... możliwości i podjąć decyzję bez nadmiernego pośpiechu, pamiętając, że pensja to nie wszystko. Dobry pracodawca, to taki, który dba o ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... się skończy, to rekrutacje na juniorów znów ruszą. Dlatego teraz jest bardzo dobry czas, aby nauczyć się podstaw czy zdobyć dodatkowe kompetencje tak, aby ... podsumowuje ekspert. Pierwsze tygodnie pandemii w Polsce nie sprawiły, że rynek pracy zniknął, a pracownik przestał się liczyć. Nowa sytuacja spowodowała jednak, że firmy jeszcze bardziej ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... Wystarczy wykupić test dotyczący kategorii kompetencji, która nas interesuje. Co ciekawe, pracownik może się również samodzielnie ocenić dzięki metodzie 360 stopni, choć do tej ... chęć poszukiwania i zatrudniania osób na podstawie ich osobowości i naturalnych predyspozycji to dobry krok dla wielu firm, który sprawi, że pracodawcy nie tylko chętniej ...
-
Jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym i dlaczego to nieuniknione?
... zawodowego. Inaczej na swój rozwój będzie patrzeć 25-latek, a inaczej – 55-letni pracownik. I nie zawsze powodem rozbieżności między nimi będzie wiek. Podobnie jest ... wykluczone lub dyskryminowane. Uważne słuchanie i informacja zwrotna Nie ulega wątpliwości, że dobry lider powinien „słyszeć głos” całego zespołu i liczyć się ze zdaniem wszystkich ...
-
6 dobrych praktyk zarządzania zespołem tymczasowym
... nagłego wzrostu zapotrzebowania. Nie zapominajmy, że zaangażowanie zaczyna się od komunikacji. Tymczasowy pracownik powinien wiedzieć: ile potrwa jego umowa, jakie są szanse na ... dedykowanych mentorów. Słaby onboarding pracownika tymczasowego przekłada się na rotację, dobry – na ciągłość operacyjną. W modelowej współpracy z jednym z naszych klientów ...
-
Jak nie przegrać wojny cenowej
... się z nimi strategicznymi informacjami. Kolejny element dumy zawodowej to świadomość, że pracownik jest ważny dla szefów: jeżeli osobiście dają mi to do zrozumienia, otwarcie ... - wiwat przeciętność!... Im większe sukcesy, tym większa chęć pozbycia się takiej osoby, dobry szef handlowy jest groźny dla swojego zwierzchnika. Jeśli ktoś koncentruje się ...
-
Efektywne serwisy WWW
... Karwatka, autor serwisu i pracownik jednej z agencji interaktywnych W podzielony na kilka działów serwisie znaleźć można artykuły, prezentacje, linki do programów oraz serwisów poruszających tematykę web-usability. „Moją ambicją nie jest tworzenie kompletnego źródła wiedzy na temat usability. Webusability.pl to dobry punkt wyjścia dla ...
-
Przygotowanie i planowanie negocjacji
... negocjacji - musisz być gotów przerwać rozmowy, jeśli warunki nie będą ci odpowiadały. Dobry interes również dla przeciwnika Kiedy będziesz wyznaczał swoje cele, pamiętaj ... inny. Często ten, kto naprawdę decyduje, wygląda jak zwykł, szeregowy pracownik, któremu tylko pozwolono przysłuchiwać się negocjacjom. Role Każdy członek zespołu negocjacyjnego ...
-
Pracujący Polacy 2007
... jeśli mogliby tam zarobić 2-3 razy więcej), „tradycyjny pracownik”(preferujący pracę najemną w dużym przedsiębiorstwie, przekonani, że pracownicy wymagają ... UE jest oceniane bardzo pozytywnie. Wywarła ona, zdaniem Polaków pracujących, zdecydowanie dobry wpływ na wiele aspektów życia społecznego, politycznego, ekonomicznego. Obawy dotyczą jedynie ...
-
Branża finansowa: zmiany na rynku pracy
... ), CIMA (The Chartered Institute of Management Accountants) czy MBA (Master of Business Administration). Gdy pracownik zdecyduje o odejściu z firmy pracodawca często próbuje zatrzymać go wszelkimi sposobami. Co więcej, dobry kandydat zmieniając miejsce pracy może wybierać wśród co najmniej kilku ofert. Największy obszar rekrutacji ...
-
Kawiarnie a jakość obsługi klienta
... sposób tak miły, że klient poczuł się wyjątkowo. 93,8 proc. klientów oceniło, że pracownik podczas rozmowy traktował ich indywidualnie, nie zachowywał się sztucznie i nie mówił ... zauważa, że średni poziom obsługi w polskich sieciach kawiarni jest bardzo dobry. Zarówno wygląd kawiarni (88,1 proc. możliwych od uzyskania punktów), obsługa klienta (89,1 ...
-
Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy
... . Wyższa ranga przełożonego sprawia, że to jemu powinniśmy jako pierwsi powiedzieć "Dzień dobry" i jemu należy przedstawić osobę nieznajomą (np. przybyłego gościa), a nie na odwrót. ... forma zwracania się do siebie przez pracowników. Bywa, że przychodzący do firmy młody pracownik zostaje poinformowany, że "wszyscy mówimy tu sobie na ty". Jest to dla ...
-
Odwrócona hipoteka - szanse i zagrożenia
... polskim rynku oferującym usługę odwróconej hipoteki jest Fundusz Hipoteczny DOM Na dobry początek warto zerknąć na stronę internetową FHD, która zasługuje na ... , aby wycenę sporządzały osoby niezależne, np. rzeczoznawca rynku nieruchomości oraz pracownik firmy oferującej odwróconą hipotekę, a potem wspólnie ustalali cenę w oparciu o średnie ceny ...
-
Jak zrezygnować z pracy?
... osobą, która zdecyduje komu jeszcze o tym powiedzieć, jak i kiedy rozgłosić nowinę Znajdź dobry moment na spotkanie z szefem – niekoniecznie dobrym czasem jest moment, w którym ... i ambicje, staraj się je osiągać! Ważne jest, aby pamiętać, że przeciętny pracownik spędza w pracy osiem godzin, co stanowi czterdzieści godzin w tygodniu, nie wspominając ...
-
Usługi BPO w 2009 roku
... 2009 roku zainteresowanie usługami typu BPO (ang. Business Proces Outsourcing) rosło. Branża zanotowała kolejny dobry okres, szczególnie na tle innych sektorów gospodarki. Liczba zawartych umów outsourcingowych utrzymuje stały poziom wobec 2008 roku, a dostęp do wykwalifikowanych ...
-
Warszawski rynek pracy atrakcyjny
... . Wymarzony sukces zawodowy mogą osiągnąć tylko najlepsi z najlepszych, ponieważ prawie każdy dobry menedżer w kraju próbuje robić karierę w stolicy” – dodaje Aneta ... Jak wynika z najnowszego raportu Głównego Urzędu Statystycznego, aż co czwarty polski pracownik najemny pracuje w innej gminie niż ta, w której mieszka. Głównymi powodami zwiększonej ...
-
Młodzi konsumenci i ich prawa
... rodzinie w bluzce i nowych spodniach od Cioci. Pasowały idealnie. To był dobry zakup, Zosia poszła w nim na urodziny do koleżanki. Po imprezie bluzka została ... konsumentów w lokalu przedsiębiorstwa, nie ma znaczenia czy jest to właściciel, kierownik czy pracownik sklepu albo punktu usługowego. Każda z tych osób ma obowiązek przyjąć reklamację ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... . - Moment narodzin dziecka skłania do refleksji, przemyśleń i wyciągania wniosków. To też dobry czas na spojrzenie z dystansu na swoją dotychczasową karierę i doświadczenie zawodowe. ... doświadczenia zawodowego i wiedzy mogą zaoferować nowej firmie o wiele więcej. - Pracownik, który może wykazać się nie tylko kompetencjami, ale też wysoką motywacją ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... idealny szef?”, zwykle odpowie podręcznikowo: „Chcę być na stanowisku kierowniczym, a dobry szef to taki, który słucha swoich pracowników”. Dlatego skuteczniejsze jest ... danych osobowych. Z drugiej strony Kodeks pracy wyraźnie określa informacje, jakich pracownik powinien udzielić swojemu potencjalnemu pracodawcy: imię i nazwisko, imiona rodziców, ...
-
Panasonic Toughbook CF-C1
Panasonic zaprezentował nowy model Toughbook CF-C1. To lekki, odporny biznesowy notebook, który może być używany w postaci rozkładanej lub tabletu. Dzięki temu jest dobrym rozwiązaniem dla mobilnych pracowników, którzy często i w zróżnicowany sposób wprowadzają dane. Razem z ergonomicznym paskiem umożliwiającym wprowadzanie danych jedną ręką, ...
-
Polskie biura podróży w tyle za słowackimi
... Karoliną kontakt wzrokowy. Zostałam powitana słownie dopiero, kiedy sama powiedziałam „dzień dobry”. Następnie sama usiadłam przy biurku. Nie było żadnego zaproszenia ze strony ... powitanie - pierwszy kontakt może wiele popsuć, nawet gdy po chwili pracownik jest już nadzwyczaj serdeczny, niesmak może pozostać, prowadzenie prywatnych rozmów przez ...
-
Mail do pracodawcy z CV i listem motywacyjnym
... Twojego e-maila. Takim dodatkiem może być tekst w stylu „Wasz nowy oddany pracownik” albo „ Firma X to miejsce, w którym bardzo chcę pracować”. Bardzo często jest tak, że pracodawca ... na osobie, która odbierze Twoją pocztę. A może chcesz sprawić na dzień dobry, że pracodawca nawet nie przeczyta Twojej aplikacji?! Ważne jest, aby e-mail zawierał ...
-
Zadowolenie Polaków z pracy 2010
... (47%) nie jest natomiast zadowolona ze sposobu, w jaki zarządzana jest ich firma. Pracownik im starszy, tym bardziej zadowolony Najwięcej osób określa swoją pracę jako stresującą (61%) ... które wcale nie są już takie trudne. To powrót do wartości, które budują dobry biznes. Tak powinno być. Z kolei młodzi ludzie są bardziej roszczeniowi i ...
-
Jak wybrać lokalizację biura?
... ciągłość funkcjonowania oraz konkurencyjne koszty prowadzonej działalności? Po pierwsze prestiż Na dobry odbiór firmy wśród potencjalnych klientów wpływa nie tylko jakość świadczonych przez nią ... teren nie jest dobrze skomunikowany, należy się liczyć z tym, że każdy pracownik będzie musiał dojeżdżać do pracy własnym samochodem, a to oznacza, że na ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2011
... w I kwartale 2011 r. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski osiąga +5% i na tle umiarkowanie optymistycznych w tym kwartale prognoz w krajach europejskich jest to dobry wynik. W ujęciu kwartalnym odnotowujemy umiarkowany spadek prognozy o sześć punktów procentowych, natomiast w ujęciu rocznym nastąpił wzrost o jeden punkt procentowy. Wśród 750 ...
-
Praca dorywcza przed świętami - zarobki
Jedni wydają, drudzy zarabiają - stwierdzenie to sprawdza się zwłaszcza w okresie przedświątecznym, gdy wzrasta zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Pracę dorywczą można znaleźć między innymi w sklepach wielkopowierzchniowych i galeriach handlowych. Dobrym sposobem na dorobienie jest także pomoc zapracowanym gospodyniom domowym w ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... pracodawcy i efektywności podejmowania takich działań. 94% pracodawców uważa, że dobry wizerunek firmy wpływa na osiągane rezultaty biznesowe. Firmy dostrzegają pozytywny wpływ dbania ... dostęp swoim pracownikom do social media czy też nie. Każdy bowiem pracownik może skorzystać z Facebooka czy innego serwisu w domu, dlatego pracodawcy powinno ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... pomiędzy dziećmi i własnymi zainteresowaniami. Żyjemy w czasach prawdziwej emancypacji. To dobry moment, by przyjrzeć się temu trendowi i zastanowić się, co z ... kobieta zarabia o 2,61 złotych mniej na godzinę niż statystyczny pracownik płci męskiej. Poniżej przedstawiamy szczegółowe dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia godzinowego brutto ...
-
Kalkulacja cen w lokalu gastronomicznym
... tydzień, miesiąc w miesiąc. Czego można się od nich nauczyć w kwestii ustalania cen? Na dobry początek ustalmy co obejmuje cena gastronomiczna sprzedaży brutto: wartość towarów ... obowiązkowe jest ścisłe ustalenie w każdym momencie wartości majątku, za który odpowiada dany pracownik, np. szef kuchni, zespół pracowników, pracownicy bufetu (jest to tzw ...
-
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej
... i dużym przedsiębiorstwom – podsumowuje Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland. Na dobry początek Mimo, że „niebieskie kołnierzyki” wciąż górują w kontraktach terminowych, z roku ... podejście do zakończenia stosunku pracy czyli krótki czas wypowiedzenia. Czasami pracownik potrzeby jest „od jutra” wówczas można sprawnie i szybko rozpocząć pracę u ...
-
Potrzebne nowe sposoby zarządzania
... powiedział Jurgen Thumann, prezydent BusinessEurope. Uczestnicy debaty zwrócili uwagę, że w obecnym świecie pracownik coraz częściej kładzie nacisk na zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem zawodowym ... Baghai, zawarta w książce „As One” opiera się na założeniu, że dobry przywódca może i powinien dopasowywać swój styl kierowania do potrzeb ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?