-
Zatrudnienie niani: podatek dochodowy i składki ZUS
... nie sama niania. Umowa uaktywniająca dotyczy sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku od ukończenia 20. tygodnia życia do ... nad dzieckiem, realizując funkcje wychowawcze, opiekuńcze i edukacyjne. Zatrudniający rodzic nie może prowadzić własnej firmy. W umowie muszą znaleźć się strony umowy, jej cel i przedmiot, czas i miejsce sprawowania opieki ...
-
Sala zabaw dla dzieci: czy jest bezpieczna?
... za bezpieczeństwo dziecka. Dzieci przez cały czas powinny pozostawać pod opieką dorosłych wyznaczonych do tego zadania. Osoby wyznaczone do opieki nad dzieckiem powinny mieć odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie i predyspozycje. Zakres obowiązków pracownika powinien szczegółowo określać zadania związane z pobytem dziecka w sali zabaw. Jeśli ...
-
Automatyczne wznowienie działalności gospodarczej - korzystne czy nie?
... finansowej, sezonowy charakter działalności i wypadki losowe, takie jak choroba czy przywołana wyżej konieczność opieki nad dzieckiem. Przedsiębiorcy często wybierają tę formę „odpoczynku” od prowadzenia biznesu, bo czekając na powrót dobrych dni, niczym nie ryzykują. Często zmieniają diametralnie swoje życie, podejmują zatrudnienie w innym miejscu ...
-
Niska aktywność zawodowa Polek. Gdzie leżą przyczyny?
... dominuje w Polsce, a który odcisnął wielkie piętno na modelu funkcjonowania rodziny, a przez to postrzegania roli kobiet w społeczeństwie jako obowiązanych do opieki nad dzieckiem czy osobami zależnymi. Kolejną przyczyną jest relatywnie gorsza sytuacja ekonomiczna kobiet, objawiająca się otrzymywaniem niższego wynagrodzenia przez kobiety niż przez ...
-
Ulga na dzieci u małżonków: odlicza ten, kto wychowuje
... że od grudnia 2009 r. jej mąż w żaden sposób nie sprawuje faktycznej opieki nad dzieckiem. Sprawa trafiła do sądu lecz WSA poparł podejście organów podatkowych ... alimentacyjnego oraz sporadyczne kontakty z dzieckiem. Wykonywanie tej władzy polega na sprawowaniu faktycznej pieczy nad małoletnim dzieckiem w sposób zapewniający jego prawidłowy rozwój, a ...
-
Aktywny rodzic - wnioski tylko elektronicznie
... do lat 3. Ma on ułatwić łączenie opieki nad dziećmi z aktywnością zawodową. W zależności od aktywności rodzica i opieki, jakiej podlega dziecko, rodzice i opiekunowie mogą skorzystać z jednego z ... wybór rodzica nie jest dowolny, a zależy od sytuacji zawodowej czy też formy opieki nad dzieckiem. Co ważne na to samo dziecko za dany miesiąc ZUS wypłaci ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim
... . - Trzeba jednak wiedzieć, że prawo do zasiłku przysługuje pod warunkiem przerwania zatrudnienia lub innej działalności zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem – przestrzega rzeczniczka. Urlop macierzyński Zasiłek z tytułu urlopu macierzyńskiego przysługuje ubezpieczonej mamie dziecka przez 20 tygodni, gdy urodzi się jedno ...
-
Przygotuj budżet domowy na wychowanie i edukację dzieci
... na pojawienie się potomka i jego późniejsze wychowanie. Becikowe czy urlop macierzyński to pomysły, które mają za zadanie wspierać rodziców w czasie opieki nad dzieckiem. Wedle opinii ekspertów NIK nie przynoszą jednak spodziewanych rezultatów. Czynnikiem, który skutecznie mógłby zapobiec wyludnianiu się kraju, byłaby poprawa warunków ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... wyjazd), nie może jednak ograniczać swobodnego korzystania z uprawnienia do odmowy wyjazdu. 9. DODATKOWE 2 DNI WOLNE Pracownicy przysługuje także zwolnienie od pracy w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem do lat 14, w wymiarze 2 dni robocze lub 16 godzin w każdym roku kalendarzowym. Wymiar zwolnienia jest stały i nie zależy ...
-
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
... opieki nad dzieckiem lub osobą zależną od opieki. O refundację taką może ubiegać się bezrobotny w sytuacji podjęcia pracy, stażu lub szkolenia. Starosta powiatu może zrefundować koszt opieki nad ... stażu lub przygotowania zawodowego - zostaną pozbawieni statutu bezrobotnego na okres 90 dni.. Licencje zawodowe będą przyznawane tylko pośrednikom pracy i ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... opieki (nad dzieckiem do lat 8 w przypadkach określonych w Ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z dnia 25.06.1999 r. (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm., art. 32 – 35), nad chorym dzieckiem do lat 14, nad ... na żądanie Pracownikowi przysługują w każdym roku kalendarzowym cztery dni wolne ...
-
Kobietom coraz trudniej o pracę
... stają przed wielkim dylematem opieki nad dzieckiem, aby móc pracować. Opiekę nad pociechami przejmują zatem dziadkowie, ponieważ w wielu przypadkach matek nie stać na opłaty za przedszkole czy też żłobek. Okazuje się, że co dziesiąta kobieta musiałaby zrezygnować z pracy, aby zajmować się dzieckiem. Jednak nie tylko ...
-
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... częstsze rozmowy z pracownikiem. W szczególnie trudnej sytuacji znaleźli się rodzice. Wielu z nich musiało łączyć pracę z opieką nad dzieckiem. Dlatego część pracodawców decydowała się na dofinansowanie opieki nad dzieckiem lub pomoc w jej organizacji (14%) i wprowadzenie elastycznych godzin pracy (13%). Co dziesiąty zatrudniający zaoferował też ...
-
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... . Okres 6 m-cy 3. Nieobecność pracownika z powodu opieki nad dzieckiem, jeżeli upłynął okres otrzymania z tego tytułu zasiłku opiekuńczego (max. 60 dni w roku na dzieci i innych członków rodziny). Jeżeli pracownik więcej niż jeden raz korzystał w ciągu roku z nieobecności na opiekę nad dzieckiem to dopiero ostatnia nieprzerwana nieobecność w pracy ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... niezgodne przepisy i pomóc samozatrudnionym rodzicom. Zgodnie z nowelizacją samozatrudnieni nabywają prawo do zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej na okres sprawowania opieki nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Podstawą naliczania składek będzie równowartość 60 ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, czasu pracy w godzinach nadliczbowych (z prawem ... pracodawcy mogą sporządzać listy płac częściej, np. co 2 tygodnie, co tydzień, co 10 dni, a także w każdym terminie w celu wypłaty dodatkowych składników pensji: premii, nagród, ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... nad dzieckiem. Każda matka, która urodziła dziecko lub przyjęła na wychowanie dziecko do lat 7 (w przypadku odroczenia obowiązku szkolnego – do 10 lat), po wykorzystaniu dotychczas przysługującego urlopu może wrócić do pracy lub zdecydować o kontynuowaniu opieki nad dzieckiem ... w nieprzekraczalnym terminie 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z ...
-
Ulga rodzinna: trzeba spełniać wszystkie warunki
... w kwocie stanowiącej 1/30 kwoty obliczonej zgodnie z ust. 2 za każdy dzień sprawowania pieczy nad dzieckiem (art. 27f ust. 3 ustawy). Odliczenie dotyczy łącznie obojga rodziców, opiekunów ... iż Wnioskodawczyni może odliczyć ulgę prorodzinną za 2009 r. z tytułu opieki nad niepełnosprawną córką, pod warunkiem, że zostaną spełnione wszystkie przesłanki ...
-
Assistance domowy: najistotniejsza pomoc specjalisty
... w zakresie usług remontowo – budowlanych Assistance domowy zapewnia również możliwość skorzystania z usług opieki nad dzieckiem, korepetycji dla dziecka i opieki nad zwierzętami domowymi. Co więcej, w bogatszych pakietach assistance domowego, może ... assistance domowy. Co więcej, z assistance domowego można korzystać 24 godziny na dobę, 7 dni ...
-
Odliczenie od podatku ulgi na dzieci w PIT 2014 po zmianach
... ). W stosunku do dzieci małoletnich prawo do ulgi prorodzinnej przysługuje za okres wykonywania władzy rodzicielskiej, pełnienia funkcji opiekuna prawnego lub sprawowania opieki nad dzieckiem jako rodziny zastępczej. Jeżeli zaś chodzi o dzieci pełnoletnie, z ulgi można skorzystać za miesiące, w których podatnik wykonywał ciążący na nim obowiązek ...
-
Rozliczenie dochodów niani w PIT za 2017 r.
... oraz winny one być udokumentowane (czyli niania powinna posiadać dowody potwierdzające poniesione koszty, a te muszą wykazywać związek z uzyskiwanymi przychodami z tytułu opieki nad dzieckiem bądź dziećmi). Dobrowolne zaliczki na podatek Przychody z innych źródeł z reguły są opodatkowane dopiero w rocznym zeznaniu podatkowym. Niania może jednak ...
-
Ile kosztuje niania?
... zł, zaś w Krakowie 3,98 zł). W skali Polski różnica ta wynosi 4,17 zł. „Opieka nad dzieckiem to niezwykle odpowiedzialne zadanie. Wydaje się, że rodzice zdają sobie z tego sprawę ... w tych częściach kraju, w których stawki niań są najniższe. W Białymstoku stawka za godzinę opieki nad dzieckiem wzrasta do 10,30 zł, w Olsztynie 10,47 zł, zaś w Rzeszowie ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... ustawy rodzice sprawujący opiekę nad dzieckiem, w przypadku zamknięcia z powodu koronawirusa żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły do których uczęszcza dziecko, będą mieć prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego za okres nie dłuższy niż 14 dni z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem. Warto zauważyć, że ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... z prawem zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem przysługującym pracownikowi w związku z koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, a nie chorobą pracownika. Jednak w tym ... pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... opieki nad dziećmi. Jedną z najistotniejszych zmian przyjętych nowelizacją jest wydłużenie okresu, w którym można skorzystać z urlopu wychowawczego. W dotychczasowym stanie prawnym urlopu tego można było udzielić rodzicowi pracownikowi do ukończenia 4 roku życia przez dziecko, do opieki nad ... 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z ... w domu z dzieckiem ...
-
Bierni zawodowo: 6 mln Polaków poza rynkiem pracy
... urodzeniu dziecka i po zakończeniu urlopu macierzyńskiego decyduje się na pozostanie w domu i pełnienie opieki nad dzieckiem oraz roli gospodyni domowej. Dzieje się tak ponieważ często młodzi rodzice nie mają możliwości łatwego pogodzenia opieki nad potomstwem z pracą. Rezygnacja z aktywności zawodowej wydaje się być bardziej opłacalna niż np ...
-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... mln. W tych statystykach nie zostały uwzględnione zwolnienia lekarskie wystawiane z tytułu opieki nad dzieckiem lub opieki nad innym członkiem rodziny, których liczba znacząco zwiększa ... nie będą zobligowani do dostarczania papierowej kopii pracodawcy w terminie 7 dni. Obowiązki przedsiębiorców a zalety z nowego systemu Pracodawcy zyskają dzięki nowym ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie później niż w ciągu 14 dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3) ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie później niż w ciągu 14 dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
5,1 mln zwolnień lekarskich wpłynęło do ZUS w okresie I-II 2023
... liczbę 24,0 mln dni absencji chorobowej (z tytułu choroby własnej, opieki nad dzieckiem oraz opieki nad innym członkiem rodziny). W porównaniu ze styczniem 2023 r. liczba dni absencji chorobowej spadła o 12,9 proc., a liczba zaświadczeń lekarskich – o 9,9 proc. Natomiast w porównaniu z lutym 2022 r. wzrosła zarówno liczba dni absencji o 7,1 proc ...
-
Środowiskowa pomoc społeczna w Polsce 2013
... względem częstości występowania przyczyna ubóstwa rodzin osób niepełnosprawnych lub chorych. Znaczny odsetek osób w wieku produkcyjnym to bierni zawodowo z powodu opieki nad dzieckiem lub inną osobą w rodzinie. Osoby w wieku poprodukcyjnym, znacznie rzadziej są w sytuacji wymuszającej konieczność korzystania z pomocy społecznej. W ogólnej liczbie ...
-
Dotacje unijne dla firm
... określonej pracy zarobkowej lub uniemożliwia im znalezienie określonego zatrudnienia, - powracają na rynek pracy po nieobecności na nim, spowodowanej koniecznością opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, w rozumieniu przepisów ww. ustawy, - są mieszkankami miast do 5 tys. mieszkańców lub terenów położonych poza granicami administracyjnymi ...
-
Zasiłek macierzyński dla ojca a prowadzenie działalności
... pozostałe dni chce wykorzystać ojciec będący naszym pracownikiem. W trakcie urlopu będzie jednocześnie prowadził działalność gospodarczą - 2 ... uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwie działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Z pytania wynika, że ojciec dziecka uzyska prawo do urlopu macierzyńskiego, ...
-
Świadczenia rodzinne: zmiana rozporządzenia
... z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego lub o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego do wniosku o zasiłek rodzinny dołącza m.in. zaświadczenie placówki zapewniającej całodobową opiekę, w przypadku umieszczenia w niej dziecka, o liczbie dni w tygodniu, w których korzysta w niej z całodobowej opieki. Zrezygnowano ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... sprawdzają wtedy także poprawność wystawionych zwolnień. W przypadku zwolnienia chorobowego z tytułu opieki, pracodawca ma prawo skontrolować czy w miejscu zamieszkania nie ma innych osób, które mogłyby również sprawować tę opiekę (nie dotyczy to opieki nad dzieckiem w wieku do 2 lat). Dodatkowo, osoba sprawująca opiekę musi faktycznie przebywać ...