-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
Rządzący zadecydowali o zamknięciu żłobków, przedszkoli oraz szkół podstawowych. W związku z tym rodzice mogą wnioskować o przewidziany specustawą w sprawie koronawirusa dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby, które mają profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS stosowne oświadczenie w tej sprawie mogą przesłać za pośrednictwem internetu. ...
-
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego
... oraz sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Ochrona przed zwolnieniem - ... dni pracy, dni wolnych od pracy oraz liczby godzin pracy przypadających do przepracowania w poszczególnych dniach, należy do decyzji pracodawcy. Powinien jednak uwzględnić w tym zakresie wnioski pracownika, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia opieki nad jego dzieckiem ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... %), praca w niepełnym wymiarze godzin (63%). 69% respondentów uważa, że większa liczba dni urlopu zachęciłaby więcej kobiet do powrotu do pracy. 54% uważa, ... umiejętności i kwalifikacje, ponieważ nie są one w stanie pogodzić obowiązków wynikających z opieki nad dzieckiem z pracą – dodał Ruud Doggen. Jednak według najnowszej ankiety przeważająca część ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... dni). Z powodu choroby matka dziecka przebywała w szpitalu w okresie: 18 maja-17 czerwca 2009 r. Czy ojcu dziecka w trakcie pobytu matki dziecka w szpitalu przysługuje zasiłek opiekuńczy nad dzieckiem ... urlopu nie wlicza się do łącznego 60-dniowego okresu sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny w roku kalendarzowym. Dlatego, ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... czas, który tata ma spędzić z dzieckiem i nie zależy on od urlopu macierzyńskiego. Jest to zawsze okres 14 dni (w tym niedziele i święta), za które ... nie później niż 21 dni przed rozpoczęciem urlopu. 4. TATO, PAMIĘTAJ O BONUSACH Dodatkowo rodzicom, niezależnie od liczby posiadanych dzieci, przysługują dwa dni opieki nad dzieckiem, które są dostępne ...
-
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... tzw. babciowego. Jego założeniem jest ułatwienie rodzicom sprawnego łączenia opieki nad dzieckiem z aktywnością zawodową. Jednocześnie jednak nie wszystkie firmy gotowe są ... Tylko w styczniu i lutym 2024 r. zasiłek macierzyński pobierało 257,3 tys. osób, a liczba dni zasiłkowych wynosiła w sumie 13,169 mln (dane ZUS). Najwięcej osób może skorzystać ...
-
Ochrona pracy kobiet
... korzystało z tego uprawnienia. Rodzice mogą także „podzielić” się 2 dniami opieki nad dzieckiem: z prawa do jednego dnia opieki może skorzystać jedno z nich, a z prawa do drugiego dnia zwolnienia drugie z nich. Zwolnienie w wymiarze 2 dni może być wykorzystane na opiekę nad dzieckiem łącznie albo rozdzielnie, a jego termin albo terminy powinny być ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... opieki nad dzieckiem, porzuciła dziecko. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 8 tygodni życia. Ile wynosi zasiłek opiekuńczy na dziecko? Miesięczny zasiłek opiekuńczy wypłaca się w kwocie 80% podstawy wymiaru zasiłku. Jest on wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ...
-
Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku
... opieki nad dzieckiem w wieku powyżej 14 lat zasiłek opiekuńczy przysługuje obojgu rodzicom łącznie przez okres nie dłuższy niż 14 dni w roku kalendarzowym. Ponownie został wypłacony za okres od 1 do 8 stycznia 2013 r., ponieważ w kolejnym roku kalendarzowym rodzicom przysługuje nowy limit 14 dni na opiekę nad starszym dzieckiem. Jeżeli ...
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... pracujący w jednostkach o liczbie pracujących 50 i więcej. Skala wykorzystania możliwości opieki nad dzieckiem z omawianego powodu była w regionach dość zbieżna. Udział liczby pracujących rodziców oraz opiekunów prawnych korzystających z prawa opieki nad dzieckiem z powodu sytuacji epidemicznej oscylował wokół 2-3%. Najmniej, bo 1,9% pracujących ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... dzieckiem, ma orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym i stan zdrowia uniemożliwia jej sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem ... dziecka, którzy stale opiekują się dzieckiem, nie mogą oni opiekować się dzieckiem niepełnosprawnym. Do limitu 60 i 14 dni w roku kalendarzowym nie jest ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... dzieckiem, okres i przyczynę konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem, imię i nazwisko dziecka, nad którym ma być sprawowana opieka, pieczątkę i podpis wystawiającego zaświadczenie. Natomiast zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem, jeśli matka dziecka korzystająca po porodzie z urlopu macierzyńskiego wymaga opieki ...
-
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy po zmianach
... osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem do ukończenia 8 lat w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola oraz szkoły, do których uczęszcza dziecko także w razie: nieprzewidzianego zamknięcia klubu dziecięcego, choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa w art. 50 ustawy o opiece nad dziećmi ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... prawnego oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem. Objęcie obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a także ubezpieczeniu wypadkowemu ... gdy zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostanie złożone w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń. W pozostałych przypadkach ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... opieki nad dzieckiem do 8. ... dni opieki w danym roku nie przechodzą na rok kolejny, za czas opieki przysługuje pełne wynagrodzenie, 2 dni mogą być wykorzystane naraz lub podzielone na dni bądź godziny, z tego prawa może korzystać tylko jeden z rodziców, o dni wolne na opiekę na dziecko pracownik musi zawnioskować, opieka nad zdrowym dzieckiem ...
-
Urlop wychowawczy po zmianach
... wychowawczego udzielanego w celu sprawowania osobistej opieki nad małym dzieckiem, tj. nie dłużej niż do ukończenia przez to dziecko 5 roku życia. Zgodnie z nowelizacją, reguły te należy stosować również wtedy, gdy urlop wychowawczy jest udzielany celem sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym. Warto w tym miejscu przypomnieć ...
-
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika. A zatem jeśli pracownica przedłożyła stosowny dokument - może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do lat trzech, w celu sprawowania opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym, wyłącznie na podstawie art. 186 § 2 . Kodeksu pracy ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... zapewnienie opieki nad dzieckiem (w tym duże koszty związane z zatrudnieniem niani oraz mała dostępność żłobków i przedszkoli; ankietowani wskazywali także na niedostosowanie godzin pracy żłobków i przedszkoli do godzin pracy firm). Jest nadzieja, że to się jednak wkrótce zmieni, bo rząd planuje jesienią zakończyć prace nad przepisami ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. A w razie nieobecności w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem pracownik ma prawo na zasadach określonych w przepisach o ubezpieczeniu społecznym prawo do zasiłku opiekuńczego ...
-
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?
... opieki nad dzieckiem do lat ośmiu, które nie może uczęszczać do żłobka, przedszkola lub szkoły. Od 1 do 20 września o to świadczenie można wnioskować wówczas, gdy: z powodu koronawirusa placówka opiekuńcza będzie zamknięta; brak jest możliwości zapewnienia przez szkołę lub przedszkole opieki ...
-
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... przez ZUS składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne osób posiadających przynajmniej półroczny staż ubezpieczeniowy bezpośrednio przed okresem sprawowania opieki nad dzieckiem. W innych przypadkach budżet ma sfinansować składki na ubezpieczenie emerytalne. Ponadto planuje się wprowadzenie dwóch różnych podstaw wymiaru składek ...
-
Zasiłek wychowawczy 2015
... sposób uniemożliwiający sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Zasiłek wychowawczy nie przysługuje również osobom, które w okresie urlopu wychowawczego korzystają z zasiłku macierzyńskiego a także w przypadkach zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Zasiłek wychowawczy przysługuje ...
-
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016
... 200 zł – w odniesieniu do świadczeń związanych z uczęszczaniem dziecka pracownika do przedszkola. Możliwość wybierania opieki nad dzieckiem w godzinach. W kwestii tzw. opieki nad dzieckiem niezmienny pozostaje wymiar tego uprawnienia – 2 dni robocze, z tym zastrzeżeniem, że w znowelizowanych przepisach „opiekę” można rozliczać zarówno w dniach, jak ...
-
Kto pobiera świadczenia rodzinne?
... dziecka w rodzinie wielodzietnej (na trzecie i kolejne dziecko w rodzinie świadczenie pobierali przeciętnie miesięcznie rodzice 348,5 tys. dzieci); opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego (świadczenie otrzymali przeciętnie miesięcznie rodzice 53,3 tys. dzieci); samotnego wychowywania dziecka (świadczenie wypłacono ...
-
Odliczenie ulgi prorodzinnej (na dzieci) w PIT za 2017 r.
... ? W stosunku do dzieci małoletnich prawo do ulgi prorodzinnej przysługuje za okres wykonywania władzy rodzicielskiej, pełnienia funkcji opiekuna prawnego lub sprawowania opieki nad dzieckiem jako rodziny zastępczej. Jeżeli zaś chodzi o dzieci pełnoletnie, z ulgi można skorzystać za miesiące, w których podatnik wykonywał ciążący na nim obowiązek ...
-
Podział ulgi na dzieci pomiędzy rodziców
... ilość dni opieki nad dzieckiem. Twierdzenia rodziców nie muszą być zgodne, jeśli zabrakło porozumienia co do podziału ulgi, to z pewnością nie będzie zgody w przedmiocie zakresu sprawowania władzy rodzicielskiej. Trudno sobie wyobrazić, w jaki sposób organy podatkowe miałyby dokonywać weryfikacji, wskazywanej przez każdego z rodziców ilości dni ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... sprawowania opieki nad dzieckiem do ukończenia ósmego roku życia w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy Po wejściu w życie ustawy ws. szczególnych rozwiązań związanych z koronawirusem przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy za okres nie dłuższy niż 14 dni, jeżeli ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... małżonka, który na co dzień sprawuje opiekę nad wskazanym dzieckiem, sprawowanie opieki nad dzieckiem chorym do lat 14, jeżeli nie ma innego członka rodziny mogącego sprawować opiekę (w określonych w przepisach limitach czasowych), opieka nad innym chorym członkiem rodziny (do 14 dni w roku kalendarzowym), powołanie pracownika w charakterze świadka ...
-
Lista płac pracowników
... pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, czasu pracy w godzinach nadliczbowych (z prawem ... pracodawcy mogą sporządzać listy płac częściej, np. co 2 tygodnie, co tydzień, co 10 dni, a także w każdym terminie w celu wypłaty dodatkowych składników pensji: premii, nagród, ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... względem pracodawcy. W odpowiedziach wymieniali: elastyczne godziny pracy, większą swobodę w braniu wolnych dni i urlopów oraz wsparcie przy ubieganiu się o świadczenia rządowe. Te ... , obejmująca czas planowania rodziny przez pracownika, okres ciąży, a potem opieki rodziców nad dzieckiem. Jak ogromna bywa to skala działań świadczą same liczby: 81 ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?
... nie może sprawować opieki nad dzieckiem. Dodatkowy urlop macierzyński Według nowych regulacji uległ on wydłużeniu z 4 do 6 tygodni, a przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka do 8. By móc z niego skorzystać należy wystąpić z wnioskiem jeszcze w trakcie trwania podstawowego urlopu macierzyńskiego, jednak najpóźniej na 14 dni przed jego ...
-
Żłobki publiczne wg nowych zasad
... ze sprawowania opieki nad dzieckiem przed podjęciem pracy w tym charakterze, w tym co najmniej 80 godzin praktyki. Osoby pracujące 4.4.2011 r. przy opiece nad dziećmi w ... i przekwalifikowania zawodowego. Informację powinien on przekazać transferowanym pracownikom najpóźniej na 30 dni przed datą przejścia zakładu. Nie jest to jednak możliwe, gdyż ...
-
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
... przez płatnika składek lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wypłacane jest przez pracodawcę. Począwszy od 34 dnia, zasiłek ... lub kwarantanny dziecka to rodzicowi przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem. W takim przypadku konieczność izolacji lub ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... lub zawieszenia praw rodzicielskich jednego z rodziców. W takiej sytuacji jedyną osobą, uprawnioną do opieki nad dzieckiem jest drugi rodzic, w naturalny sposób będzie mu więc przysługiwać całość urlopu ... należy go złożyć najpóźniej 21 dni przed planowanym początkiem urlopu, nie zaś tak, jak było do tej pory, czyli 14 dni. Jest to o tyle ...
-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... pracowników samorządowych, dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego ...