-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... Inwestycyjnych, które zaczynają odgrywać znaczącą rolę na tym rynku. Z badań Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że z ogólnej liczby IKE prowadzonych na koniec ... oczywiście zapewni nam wysoki kapitał w momencie przejścia na emeryturę. Oszczędzając w granicach 10% swoich miesięcznych dochodów, spełnimy jedno z tych wymagań, a jest to ...
-
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?
... pracy zatrudniających do 9 pracowników i tych, w których zatrudnienie wynosi od 10 do ... dni od dnia zawarcia umowy o pracę (art. 29 § 3 Kodeksu pracy)? Czy potwierdziłeś pracownikom na piśmie, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, rodzaj umowy o pracę i jej warunki? Czy zawsze, zaraz po zakończeniu stosunku pracy, wydajesz pracownikom świadectwa pracy ...
-
Wcześniejsza emerytura dla każdego
... pracy stopy zwrotu z inwestycji zostały pomniejszone o 3% inflacji w czasie wypłacania świadczeń z oszczędności, zysk z inwestycji jest równy inflacji przez pięć lat (między 60 i 65. rokiem życia) wypłata z oszczędności to 1930 zł miesięcznie od uzyskania wieku emerytalnego przez kolejne 10 ... zaczął oszczędzać dopiero 10 lat przed rezygnacją z pracy, ...
-
Tydzień 22/2008 (26.05-01.06.2008)
... publicznej i wyda nakaz zwrotu pomocy publicznej udzielonej stoczniom w Gdańsku, Gdyni i Szczecinie. W opinii specjalistów oznacza to ich bankructwo i utratę miejsc pracy przez 10 tys. pracowników, a do tego należy jeszcze dodać pracowników zagrożonych firm kooperujących... Poprzedni rząd w ostatnich dniach swojego urzędowania sprzedał Stocznię ...
-
Bezrobocie w Polsce V 2008
... : wielkopolskim (o 32,3%), pomorskim (o 31,8%), śląskim (o 31,1%) oraz opolskim (28,1%). Bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu maja 2008 r. stanowili 10,0% cywilnej ludności aktywnej zawodowo (w kwietniu 2008 r. – 10,5%; w maju 2007 r. – 12,9%). Najwyższa stopa bezrobocia utrzymywała się nadal w województwach: warmińskomazurskim (16 ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2008
... pracownicy najemni, pracujący w pełnym wymiarze czasu pracy (79,2% populacji pracujących w więcej niż jednym miejscu pracy). Pracę dodatkową najczęściej posiadały osoby, których głównym miejscem pracy była praca w rolnictwie (48,6% ogółu pracujących dodatkowo), w edukacji (10,4%), w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (6,3%) oraz w handlu ...
-
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... 10 godzin, to z tytułu opieki nad dzieckiem, miałby prawo do 2 dni wolnych – obejmujących po 10 godzin. Podstawa prawna: art. 188, art. 189, art 1891 kp § 6 ust. 2 pkt. 2 c rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?
... też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy ... 10.10.2002 r. (I PKN 560/01, OSNP (wkładka) Nr 3/2003) odszkodowanie takie nie może stanowić części wynagrodzenia zasadniczego pracownika. Uzgadniając stawkę rekompensaty nie można także stosować przepisów art. 1012 § 3 K. p., gdyż odnoszą się one do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... co najmniej 20 pracowników) stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... pracy, zatrudniony na 1/2 etatu, ma prawo do 10 dni urlopu w roku kalendarzowym, a wymiar godzinowy tego urlopu wynosi 80 godzin. Jeżeli pracownik wykonuje pracę przez 5 dni w tygodniu po 4 godziny, to na każdy dzień pracy ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni od ... jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niz 10 lat, trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... – jedynie niewielki ułamek przedsiębiorców bierze pod uwagę coraz bardziej realny scenariusz braku rąk do pracy”, dodaje Iwona Janas z Manpower. W Polsce wywiady przeprowadzono na grupie 750 pracodawców reprezentujących 10 sektorów z 6 regionów Polski. 3% pytanych pracodawców deklaruje, że opracowała program ułatwiający zatrudnienie osób powyżej 50 ...
-
Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.
... zarabiających poniżej 5 000 PLN wynosi 81%. Prawie 5% osób osiąga wynagrodzenie powyżej 10 000 PLN. Spójrzmy teraz, jak kształtowały się wynagrodzenia w poszczególnych województwach ( ... wojewódzkich. Najlepiej zarabia się w stolicy. Mediana wynosi 4 600 PLN i jest około 10% wyższa od mediany dla całego województwa. Prawie dwukrotnie mniejszy dochód ...
-
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... jest natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który zakłóca (nawet poza czasem pracy) spokój i obowiązujący porządek w zakresie ochrony zakładu pracy i jego mienia (por. wyrok SN z 20 marca 1979 r., I PRN 23/79, OSNCP 1979, Nr 10, poz. 198). Podobnie będzie w przypadku lekceważenia kompetencji i poleceń pełnomocnika pracodawcy ...
-
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... narażonych oraz osobie odpowiedzialnej za bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę zdrowia pracowników. Rejestracja pracowników Zgodnie z § 10 rozporządzenia, rejestr pracowników narażonych na szkodliwe oddziaływanie czynników biologicznych powinien być przechowywany przez co najmniej 10 lat od dnia ustania narażenia. Jeżeli jednak podwładni ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844). Chodzi tu zatem o pracodawców, którzy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pożegnali się z co najmniej: 10 pracownikami, jeśli zatrudniają mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, jeśli zatrudniają co najmniej 100 ...
-
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... godziny 9.00 we wtorek. Pracownik powinien zaś przepracować w tej dobie 10 godzin. Dwie godziny pracy we wtorek od godziny 7.00 do godziny 9.00 stanowią zatem ... w cztery poniedziałki do pracy w godzinach od 10.00 do 18.00. Takie wezwanie spowodowało zatem 4 godziny nadliczbowe wynikające z przekroczenia dobowej normy czasu pracy, na skutek ...
-
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... przysługuje również rodzinie zmarłego (§ 10 ust. 1, 2 i 4 rozporządzenia). Protokół powinien zostać sporządzony ... pracy. Warto tu dodać, że inspektor pracy ma prawo zwrócić protokół pracodawcy, jeśli uzna, że zawiera on ustalenia naruszające uprawnienia pracownika albo nieprawidłowe wnioski profilaktyczne. W takiej sytuacji pracodawca ma 5 dni ...
-
Turystyka wśród internautów w 2008
... ile Z raportu EasyGo.pl wynika, że dwuosobowe wyjazdy turystyczne na 7 dni to wyraźny trend 2008 roku. Roczna ... i tym samym znalazły się w egzotycznym TOP 10. Hotele Analiza ilościowa bazy klientów ... klientów praca rezydenta często wpływa na końcowy efekt wielomiesięcznej i wytężonej pracy całego biura. Szkoda, jeżeli praca jednego człowieka obraca ...
-
Tydzień 3/2009 (12-18.01.2009)
... zł. Powstało ponad 200 tys. nowych miejsc pracy. Według Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ) blisko 10 mld euro może w 2009 roku napłynąć do Polski ... zł. Powstało ponad 200 tys. nowych miejsc pracy. Według Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ) blisko 10 mld euro może w 2009 roku napłynąć do Polski ...
-
Tydzień 4/2009 (19-25.01.2009)
... r/r aż o 9,2% w skali roku, a w grudniu o 4,4%. Jednak po wyeliminowaniu większej liczby dni roboczych w ostatnim miesiącu zeszłego roku okazuje się, że grudniowa produkcja ... GUS (CPI) r/r wyniósł w grudniu 3,3%. Według minister pracy i polityki społecznej Jolanty Fedak stopa bezrobocia w styczniu może osiągnąć poziom 10% (w grudniu oszacowano ją na ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... i innej; dodatki za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy; premie i nagrody regulaminowe i ... rok i podstawę prawną, na jakiej została określona. Podstawa prawna: ustawa z 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Nr 200, poz. 1679 ze zm.), ...
-
Tydzień 9/2009 (23.02-01.03.2009)
... że bezrobocie na koniec 2009 roku wzrośnie do 10,7%, by w kolejnych latach znacząco wzrosnąć. Na koniec 2010 roku bez pracy ma pozostawać 13,7% Polaków, a w 2011 roku poziom ... (jest to 40-procentowy przyrost w ciągu roku). Ok. 1,3 mln Polaków zalega ponad 60 dni z płaceniem rat kredytów, rachunków za prąd, telefon, czynsz itp. "Wall Street Journal" ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... które zwiększyłyby elastyczność prawa pracy w takim kierunku, aby możliwa była ochrona miejsc pracy, przy okresowym obniżeniu kosztów pracy. Spokojnie, to tylko ... zapisami nowego pakietu, wynagrodzenie w hucie wzrosło od pierwszego maja 2008 roku o 10 procent. Najmniejsza podwyżka wyniosła 408 złotych. Jak podkreśla Glegoła, związki zawodowe ...
-
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
... 10 sierpnia 2000 r., sygn. akt I PKN 1/00, OSNP z 2002 r. nr 5, poz. 112). Przyczyną wypowiedzenia, zwłaszcza w przypadku menedżera, mogą być „częste (lub długotrwałe) nieobecności w pracy spowodowane chorobą”, jeśli zdarzają się pracownikowi częściej niż innym i powodują dezorganizację pracy ...
-
Tydzień 15/2009 (06-12.04.2009)
... geograficzną do Europy. W ramach pomcy ING otrzymał od holenderskiego rządu 10 mld euro. Rynek pozytywnie przyjął tę informację.W IV kwartale ING miał stratę w ... , które powstanie przy współpracy UJ, AGH i Politechniki. projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Pracy przewiduje, że gdy stracisz pracę, to państwo pomoże przy spłacie kredytu ...
-
Składki na ZUS a bezpłatny urlop
... pracy, tzn. pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca nie wypłaca mu wynagrodzenia. Podczas tego urlopu następuje przerwa w ubezpieczeniach społecznych. Pracownik chcący zabezpieczyć sobie ciągłość stażu emerytalnego może dobrowolnie przystąpić do kontynuacji ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. W tym celu powinien w ciągu 30 dni ... do 10. dnia ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... zarabiał w przedziale: 3 800 - 6 550 PLN (w miastach o różnej wielkości), a ten z firmy zagranicznej: 6 000 - 10 000 PLN. Mediana miesięcznej pensji dyrektorów w firmach rodzimych wynosiła ... analizowanymi miastami wojewódzkimi już nie były tak duże. Korzystne warunki pracy w Gdańsku mogą budzić zaskoczenie. Okazuje się bowiem, że Gdańsk wyprzedził ...
-
Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT
... z art. 10 ust.1 pkt 1 powołanej ustawy źródłami przychodów są m.in.: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Za przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt ...
-
Wynagrodzenia inżynierów III 2009
... Do każdego pracownika podchodzi się indywidualnie. Pracownicy są wszechstronnie wyspecjalizowani, mają możliwość pracy przy różnorodnych projektach. Pracodawcy też doceniają takich pracowników” – mówi Anna Strożek. Inżynierowie w małych firmach, czyli zatrudniających do 10 osób, odnotowali w marcu 1-procentowy wzrost wynagrodzeń (ŚRD 4 445 PLN, MED ...
-
Coraz gorsza sytuacja przedsiębiorstw
... … Z badań wynika, że przy bardzo wysokich, ponad 10 mld zł, kosztach finansowych, płynność ... największym stopniu wzrosła rotacja zobowiązań krótkookresowych (z 71 dni do 85,5 dni), co oznacza, że przedsiębiorstwa wydłużyły ich ... Rząd przyjął projekt ustawy o pomocy państwa w ochronie miejsc pracy. Pracodawcy i pracownicy liczą na szybkie prace nad tym ...
-
Tydzień 30/2009 (20-26.07.2009)
... PROGNOZOWANIA POGODY DLA POLSKIEJ GOSPODARKI W te uciążliwe (bo bardzo gorące dni) jak kania dżdżu oczekujemy na wiarygodne informacje o tym, że światowa ... PKB w 2009 roku wzrasta. Niepokoją wyniki dochodzące z rynku pracy. Co prawda według GUS w czerwcu stopa bezrobocia w Polsce spadła do 10,7% (z 10,8% w maju), jednak na początku 2010 roku ...
-
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... stażem pracy dla różnych szczebli zarządzania ulegała zmianom. Największe „skoki” wynagrodzeń pomiędzy klasami stażu pracy można zauważyć w grupie kierowników i dyrektorów. Najsłabiej zarabiającą grupą w branży handlowej, na poziomie 1 600 PLN, były osoby zatrudnione na stanowiskach kasjera i sprzedawcy. Najwyższe wynagrodzenie w wysokości 10 000 ...
-
Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika?
... ustał stosunek pracy), stosuje się kod "pracowniczy" zaczynający się od cyfr 01 10. ... pracy pierwszego z nich ustał z dniem 10 kwietnia, drugiego zaś z dniem 15 maja. Pierwsza z tych osób otrzymała premię w wysokości 2.342,30 zł, natomiast drugiej wypłacono kwotę 3.467,90 zł. Oprócz tego otrzymała ona także wynagrodzenie za przepracowane w maju dni ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) art. 10 ust. 1, ust. 2, ust. 3, ust. 4 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...