-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... pracodawcy wykazują coraz większe zainteresowanie pracownikami wyższego szczebla. W 2015 roku wydano aż 6190 oświadczeń dla firm z sektora Informacji i komunikacji. Dla porównania rok wcześniej było ich zaledwie 3227. Gwałtowny wzrost zapotrzebowania na specjalistów z zagranicy przełożył się także na liczbę wydanych zezwoleń na pracę dla ... danych ZUS ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... wypadkowa. Nieoczywisty koszt, ukryte oszczędności”. U schyłku minionego miesiąca ZUS przesłał pracodawcom informacje odnośnie wysokości stopy procentowej składki wypadkowej ... ustawodawca nie narzuca tu jednakowej składki dla wszystkich płatników. Składkę wypadkową ustala się indywidualnie dla danego pracodawcy, uwzględniają przy tym występujące u ...
Tematy: składka wypadkowa, składki zus -
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. W danych ZUS widoczny jest znaczy wzrost grupy cudzoziemców zgłoszonych do ... Napływ imigrantów zarobkowych jest zjawiskiem korzystnym dla polskiej gospodarki. Nasz kraj od wielu lat boryka ... myślenia o kulturze osób z innego kraju. Niektórzy pracodawcy boją się, że właśnie różnice kulturowe ...
-
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP
... pracodawcy. Syn właściciela na umowę o pracę to współpracownik Fakt, że syn właściciela firmy został zatrudniony na podstawie umowy o pracę nie oznacza wcale, że dla celów ubezpieczeń społecznych należy traktować go jako pracownika. Jeżeli spełnia kryteria określone dla ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu
... opłat ZUS, według wyliczeń ABSL ... dla biznesu wpływa nie tylko na rozwój miast, ale także na wygląd i kształt samych biurowców. Dla najemców z branży outsourcingowej szczególne znaczenie ma efektywność zajmowanej przestrzeni biurowej. Dobre biuro powinno podnosić produktywność pracy i zadowolenie ludzi oraz sprzyjać dobremu wizerunkowi pracodawcy. Dla ...
-
1/2 cudzoziemców na uczelniach to Ukraińcy
... Dla młodych ludzi zza wschodniej granicy to czasami jedyny sposób, by utrzymać się w Polsce, a może nawet trochę zaoszczędzić. Pracodawcy szczególnie o nich zabiegają, m.in. dlatego, że zatrudniając studentów nie muszą opłacać składek ZUS ... pracują w restauracjach… Warto podkreślić, że dla polskiego pracodawcy zatrudnienie studenta z Ukrainy jest o ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... dla pracowników? Czy władanie językami zwiększa szanse na awans? Jakie kierunki pracy za granicą są najchętniej wybierane przez Polaków i czy ma to związek ze znajomością języka? Umiędzynarodowienie miejsc pracy Bez wątpienia polski rynek pracy staje się coraz bardziej międzynarodowy. Według danych ZUS ... dla kandydatów przy wyborze pracodawcy ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... dla ... pracodawcy z pracownikiem oraz umowę pracodawcy z zakładem ubezpieczeń. Pierwszoplanowym celem tworzenia pracowniczych programów emerytalnych jest gromadzenie kapitału na przyszłe, dodatkowe świadczenia emerytalne, uzupełniające świadczenia wypłacane w przyszłości z dwóch obowiązkowych filarów ubezpieczeń społecznych w Polsce (ZUS ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... więc perspektywa niskiego świadczenia z ZUS i OFE. W ... dla wszystkich scenariuszy) Wiek przejścia na emeryturę: 67 lat Wypłata kapitału: jednorazowa Stała wysokość miesięcznej składki (niezależna od produktu i profilu) – brak indeksacji Stała kwalifikacja zawodowa oraz stała wysokość miesięcznych przychodów (zatrudnienie u jednego pracodawcy ...
-
Zdolność kredytowa: co o niej decyduje?
... wpływają na konto bank będzie oczekiwał zaświadczenia z ZUS o podstawie naliczania składek. Spłacanie zobowiązań z ... aby wykazać się odpowiednim stażem u dotychczasowego pracodawcy. Czekanie będzie konieczne nawet jeśli poprawiły się ... rodziny nie ma jednak mowy w przypadku programu Mieszkanie dla Młodych. Po kredyt z dopłatami można pójść razem ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... tym m.in. składki ZUS. W tym roku ... Pracodawcy w Polsce odnoszą się do wzrostu minimum dość krytycznie. Argumentują to tym, że tak naprawdę nie powinno się wprowadzać jednolitej płacy minimalnej dla wszystkich sektorów gospodarki – niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, regionu, czy jego wyników finansowych – podkreśla Kamil Wolański. – Dla ...
-
Masz jednoosobową działalność gospodarczą? Twoje szanse na kredyt mieszkaniowy topnieją
... 24 miesiące. Nieco lepiej jest w sytuacji, gdy przedsiębiorca wykonuje swoją pracę dla byłego pracodawcy, u którego miał umowę. Jeśli przeszedł na działalność gospodarczą, ale ... raty leasingowe. Zaległości w ZUS i ryzykowna działalność Oczywiście niemile widziane są wszelkie opóźnienia, czy braki spłat zobowiązań - także składek ZUS czy podatku ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... pracodawcy w Polsce? Czy powrót do pracy po urodzeniu dziecka to wyzwanie kobiet na rynku pracy? Home office, kiedy za ścianą jest dziecko, to wyzwanie dla wielu rodziców – częściej dla kobiet, które na ogół biorą na siebie większość obowiązków opiekuńczych. Tylko w ubiegłym roku zasiłek macierzyński pobierało z ZUS ...
-
Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych
... pomocy, a także zwiększenie maksymalnej kwoty zwrotu dodatkowych kosztów pracodawcy do wysokości 25-krotności przeciętnego wynagrodzenia za każde przystosowane stanowisko ... też uważamy, że wprowadzenie częściowego finansowania składek ZUS niepełnosprawnych pracowników przez PFRON byłoby z korzyścią tak dla pracowników, jak i pracodawców – mówi. ...
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... terminu i opóźni wypłatę wyrównania zasiłków, nie może z ZUS rozliczyć całej kwoty wypłaconych pracownikowi ... Przykład Pracownica 30 września 2008 r. wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków w związku ... r. Termin na obliczenie i wypłatę wyrównania zasiłków dla pracownicy, tj. 30 dni liczone od następnego dnia ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... Kodeksu pracy, tylko z wewnętrznych przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Najczęściej wypłacana jest ona pracownikom, którzy w poprzednim roku ... łącznego przychodu, jaki zostanie mu wypłacony. Trzynastka dla osoby na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim Okoliczność, ... dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego
... pracodawcy, zleceniodawcy). Podstawa prawna: art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... w art. 13 pkt 8 updof. Ponadto przytoczony art. 41 nie zawiera dyspozycji dla płatnika do poboru zaliczki na podatek dochodowy od uzyskanych przez zleceniobiorcę przychodów ... ogólnych i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 zł ... wypłaca ZUS ...
-
Bezpłatny pakiet assistance w Alior Bank
... zakupowego oraz private banking. Mogą z niego korzystać Klienci, dla których Alior Bank jest głównym bankiem, co oznacza spełnienie jednego z poniższych warunków: co miesiąc wpływa na ich konto wynagrodzenie od pracodawcy, renta lub emerytura od ZUS, stypendium z uczelni; lub co miesiąc wpływa na ich ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... bezpośrednio przed śmiercią przyczyniał się do utrzymania ojca, spełniają warunki takie jak dla wdowy/wdowca, czyli: w chwili śmierci syna osiągnął wiek 50 lat lub był niezdolny do ... uzyskania przychodów ani nie odprowadza składek do ZUS (nie jest to przychód ze stosunku pracy). Na pracodawcy jako płatniku ciąży obowiązek pobrania i wpłacenia do ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów ... krótszego (w przypadku, gdyby był zatrudniony krócej u danego pracodawcy) nie otrzymywał innych składników i tę ... kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej. Składki ZUS 658,50 zł x 13,71% (emerytalna 9,76% + rentowa ...
-
Zwrot kosztów zakupu okularów
... sytuacji: Pracownica zwróciła się z prośbą do swojego pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów za zakup okularów w wysokości ... BHP i traktować tą kwotę jako zwolnioną ze składek ZUS? Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ... w tekście: rozporządzenie składkowe. PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... „ucieknie” na zwolnienie lekarskie. Jak wynika z danych ZUS, w Polsce udziela się coraz więcej zwolnień chorobowych kobietom w ciąży. ... wiedzy branżowej To czego mocno obawiają się pracodawcy przyjmując do pracy kobietę po urlopie ... najważniejsze. Jeśli jednak praca i kariera zawodowa jest dla kobiety ważną kwestią, to równolegle – wraz z myśleniem o ...
-
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia
... się składki na Fundusz Pracy, stanowią osoby powyżej 50. roku życia. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy ... Ociemniałych Żołnierzy Rzeczypospolitej Polskiej, Towarzystwa Opieki na Ociemniałymi, Zakładu Opieki dla Niewidomych w Laskach oraz zakłady aktywności zawodowej nie opłacają składek na Fundusz ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... Ustalenie dochodu Osoba pozostająca w stosunku pracy jest dla celów podatkowych uznawana za pracownika. Fakt, ... , to nie zawsze przysługuje jej prawo złożenia pracodawcy PIT-2. Możliwości takiej nie ma, jeżeli z ... ). Umowa o pracę powoduje bowiem zawsze obowiązek wszystkich ubezpieczeń w ZUS. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z ...
-
Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym
... pracodawcy nie ustala się na nowo, jeżeli w pobieraniu zasiłków, a także świadczenia rehabilitacyjnego, nie było przerwy albo była ona krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe. Przydatne linki: - Formularze ZUS ... 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... ZUS oraz rozbieżność stanowisk ministrów a nawet sądów powoduje, że przedstawiciele działów finansowo-księgowych oraz kadrowo-płacowych stają się nierzadko głównym partnerem dla ... merytorycznej z danego obszaru np. finansów, analizy czy księgowości, pracodawcy oczekują od pracowników multidyscyplinarności, biegłej znajomości języka angielskiego i ...
-
Rejestracja REGON III 2014
... realizujących zlecenia na rzecz dotychczasowego pracodawcy. Przypomnijmy, że rekordowe statystki miesięczne odnośnie rejestracji ... dużo zapału do tego żeby szukać alternatywny dla niepewnego czy wysychającego źródła dochodu. Sytuacja ... Firma zawieszona nie osiąga dochodów i nie płaci składek ZUS. Jeśli po upływie okresu zawieszenia przedsiębiorca nie ...
-
Plany polskich pracodawców V 2014
... pracodawcy i pracowników i obie strony powinny być tego świadome – mówi Kajetan Słonina. – Z naszego badania wynika, że w prawie połowie firm o przyznaniu podwyżki pracownikowi decyduje wzrost jakości i efektywności wykonywanej pracy, a sytuacja materialna firmy ma decydujący wpływ jedynie w 12% badanych przedsiębiorstw. Tymczasem dla ... ZUS od ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... kandydatami na wychowawców lub kierowników zorganizowanych form wypoczynku dla dzieci i młodzieży, którzy są obowiązani do przedstawienia informacji z KRK ... można wskazać: zachowanie przy zmianie pracodawcy, w określonych sytuacjach, ważności ... w zakresie ZUS (zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS, zniesienie ...
-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... dla karty podatkowej jest (obok zawieszenia działalności gospodarczej) zgłoszenie przerwy w prowadzeniu działalności (na co najmniej 10 dni), dzięki czemu należny podatek zostanie odpowiednio obniżony. Niestety rozwiązanie to nie pozwala uniknąć opłacania składek odprowadzanych do ZUS ... obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy ...
-
Niezapłacone alimenty to ponad 8 mld zł
... Dla Naszych Dzieci. - Rodzice, którzy nie płacą na swoje dzieci, zwyczajnie je okradają. Ważne jest, by uświadomić społeczeństwu, że taka postawa jest zła i że powinno się piętnować takie osoby. Tymczasem istnieje pewnego rodzaju przyzwolenie społeczne: pracodawcy ... , MOPS, prokuraturą i policją oraz ZUS i Urzędami Skarbowymi. Dopiero, kiedy te ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... pracy, zwłaszcza, że usługa ta jest zawsze dla kandydatów bezpłatna. „Monitorując konkretny rynek, agencje pośrednictwa coraz częściej ... spełnić oczekiwania kandydatów wiedząc, co mogą im zaoferować potencjalni pracodawcy. Co więcej, rekruterzy jako pierwsi na ... przez pracodawcę, agencja odprowadza składki na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi ...
-
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?
... daty rozpoczęcia działalności. Trzeba również dokonać rejestracji dla celów ubezpieczeniowych w INPS, którego polskim odpowiednikiem jest ZUS. WAŻNE ADRESY www.cna.it - strona ... w Waszym imieniu zaliczki na poczet podatku dochodowego. W przypadku emerytów rolę „pracodawcy” pełni INPS, wypłacający świadczenia emerytalne. Do 28 lutego każdego roku ...