-
Rejestracja REGON XI 2017
... Cały czas istotnym motywem dla większości właścicieli jednoosobowych działalności są też niskie koszty prowadzenia własnej firmy. Obniżona składka ZUS, dogodne formy opodatkowania – porównując koszt zatrudnienia pracownika i koszt utrzymania jednoosobowej działalności gospodarczej, decyzja jest oczywista. Pracodawcy nie chcą zwiększać zatrudnienia ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne u 2,5 mln Polaków
... Prawie 60 proc. jego respondentów wskazało wówczas, że chce otrzymywać od pracodawcy tego rodzaju benefit i nie ma nic przeciwko, aby dokładać do niego z własnej ... dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Dla 34 proc. ankietowanych jest to za wysoki koszt, biorąc pod uwagę duże obciążenia finansowe z tytułu obowiązkowych składek ZUS oraz podatków. – ...
-
Bezpieczny Kredyt 2% - jakie dokumenty będą potrzebne?
... zatrudnienie oraz stały dochód: zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości uzyskiwanych dochodów na druku bankowym; ... forma zatrudnienia; zaświadczenie o braku zaległości finansowych ZUS i US – w większości banków potrzebne do wypłaty kredytu ... braku przeciwwskazań do założenia księgi wieczystej dla lokalu; jeśli dane w księdze wieczystej ...
-
Emigracja zarobkowa: MPiPS nakłania Polaków do powrotu
... dla Polaków. Według szacunkowej statystyki wykonanej przez Instytut Spraw Publicznych w roku 2007 w krajach Unii Europejskiej pracowało ok. 1 mln 200 tys obywateli polskich. Tak duży odpływ pracowników zaczyna być coraz bardziej odczuwalny na rynku pracy. Zwłaszcza w niektórych branżach pracodawcy ...
-
Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?
... dochodów traktując, np. diety nie jako dochód, a jako „rekompensatę” dla pracownika od pracodawcy" – mówi Sylwester Kowalski z Credit House Polska. - "Diety na wyjazdy ... przedemerytalnych. Z tym zastrzeżeniem, iż wypłata renty musi być zagwarantowana (decyzja ZUS) w okresie niekrótszym niż okres udzielonego kredytu. Kolejną grupę dochodów stanowią ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... składają się na nie również: koszty ZUS, koszty zwolnień lekarskich, koszty urlopów wypoczynkowych, ... (czas poświęcany przez kadrę managerską). Innym ważnym powodem, dla którego firmy decydują się na skorzystanie z ... rezygnować z tych usług. Często managerowie także po zmianie pracodawcy, przenoszą pozytywne praktyki do nowego miejsca", mówi ...
-
Płaca minimalna a zakup mieszkania
... pracodawcy ich utrzymanie. Tyle mówi teoria ekonomii, co jednak nie pocieszy osób, które otrzymując płacę minimalną nie mogą sobie pozwolić w Polsce na zakup nieruchomości. Stan taki mogłyby poprawić jedynie zmiany systemowe, dzięki którym wspierane byłoby budownictwo mieszkaniowe dla ... obciążenia daninami publicznymi (podatki i ZUS) oraz ...
-
Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy
... zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. O takie zaświadczenie proszą czasem pracodawcy, szkoły lub inne podmioty, które oferują osobom ... ZUS od osób ubiegających się o świadczenie przedemerytalne. Urząd pracy wystawia taki dokument na wniosek osoby zainteresowanej. Druk RP-7 Zawiera on informacje o okresach pobierania zasiłku dla ...
-
Rejestracja REGON I-X 2012
... w życiu), dochodzą też czynniki ekonomiczne. Dla wielu branż końcówka roku to ... pracodawcy oraz dobry pomysł na biznes i duch przedsiębiorczości. Przy działalności sezonowej, związanej np. tylko z okresem wakacyjnym lub tylko z sezonem zimowym, firmę można zawiesić, dzięki czemu w czasie, kiedy firma nie przynosi dochodu, nie trzeba płacić składek ZUS ...
-
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... Dumy, brak obowiązku składania zeznania rocznego byłby dużym ułatwieniem, zwłaszcza dla osób otrzymujących od pracodawcy jeden PIT. Propozycja wygląda więc kusząco, choć – co warto ... też z niego podatnicy dokonujący odliczeń od dochodów, innych niż zapłacone składki ZUS. W tych dwóch przypadkach można sobie co prawda wyobrazić sytuację, w której ...
-
Koszty w Horyzont 2020
... . W Horyzoncie 2020 nastąpiła zmiana – VAT można zakwalifikować w koszty projektu w sytuacji, gdy dla beneficjenta jest on nieodzyskiwalny. Należy to uwzględnić już na etapie ... cały rok finansowy z uwzględnieniem wszystkich regulaminowych składników (wynagrodzenie brutto, ZUS pracodawcy, 13. pensja, premie regulaminowe, wysługa lat itp.). W H2020 ...
-
Twój e-PIT: nie każdy może i powinien korzystać z automatycznego rozliczenia
... zakład pracy, to powinniśmy w oświadczeniu skierowanym do pracodawcy zaznaczyć, że taka sytuacja ma miejsce. Jeśli ... takie ulgi, o których prawnie wiadomo, czyli jedynie składki ZUS i składki zdrowotne, a także ulgę prorodzinną ... skorzystanie z programu Twój e-PIT, ponieważ jest on niedostępny dla osób, które nie składały deklaracji podatkowych w ...
-
Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?
... pracodawcy, to watro złożyć wniosek o wsparcie z programu rządowego „Dobry Start”. Na ten krok – od 1 lipca – zdecydowało się już wielu rodziców, do ZUS wpłynęło ... dołączyć do Karty Dużej Rodziny. To system zniżek i dodatkowych uprawnień dla rodzin 3+, który funkcjonuje zarówno w instytucjach publicznych, jak i w prywatnych firmach. Posiadacze KDR ...
-
Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy
... i ułatwieniem dla klientów pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych nad przedsiębiorcami jest uproszczenie dokumentacji dotyczącej dochodu – nie ma wymogu zaświadczeń z ZUS o ... i wprost wyliczają, że np. nauczyciele i lekarze muszą przedstawić oświadczenie pracodawcy o planie zatrudnienia klienta na kolejny okres. Ograniczenia pojawiają się w ...
-
Praca w call center - czy warto?
... Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa zlecenie, wynosi 1800 złotych brutto. Po opłaceniu ZUS (analogicznie 630 i 162 zł) w ... , biznesu realizowanego na odległość, załatwiania wszystkich spraw „zdalnie” nadal jest miejsce dla rozwoju usług call center. Szybki rozwój usług online i e-commerce nie osłabi ...
-
Mikrofirmy a ochrona prawna
... prawnej zapewnia spokój w codziennej działalności – dodaje Kuźmiński. Czytaj także: - Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników - ... dla firmy i przedstawicieli wolnych zawodów" w podstawowym wariancie zapewni środki na opłatę honorarium adwokata oraz pieniądze na pokrycie kosztów sądowych niezależnie od końcowego orzeczenia sądu. ZUS ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... , a więc około 890 zł na rękę. Z cyklicznych raportów publikowanych przez ZUS wynika z kolei, że spośród 5,6 mln polskich emerytów aż 57 proc. dostaje ... będą wolne wakaty dla pracowników 55+. Najważniejsze jest to, by pracodawcy dostrzegli zalety tej grupy społecznej – mówi Robert Majkowski, Prezes Funduszu Hipotecznego DOM. Zadanie dla pracodawców W ...
-
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... klientów (12%), działania rządu (8%), koszty zatrudnienia, składki ZUS (6%) i ogólna sytuacja gospodarcza w kraju i na ... Dla 12% założenie firmy było formą zainwestowania pieniędzy lub sposobem na ich zdobycie. Przymus lub przypadek. Z powodu przymusu ekonomicznego, braku pracy firmę założyło 19% badanych, a pod wpływem sugestii byłego pracodawcy ...
-
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2017 r.
... pozwala uniknąć opłacania składek odprowadzanych do ZUS. Z drugiej strony zatrudnienie pracowników nie przeszkadza w ... skorzystać także przedsiębiorcy, którzy świadczą usługi dla swoich obecnych lub byłych pracodawców w tym samym ... gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... , które nie świadczą usług dla swoich pracodawców lub byłych pracodawców ( samozatrudnienie) jest pozbawione sensu. W takiej sytuacji można było by zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia ...
-
Jakie formy rozliczania podatków od firmy w 2018 roku?
... ZUS). Niestety firmy nie zawiesi ten, kto zatrudnia pracowników (co nie jest przeszkodą w zgłoszeniu przerwy w prowadzeniu działalności). Trzeba jednak pamiętać, że podczas przerwy bądź zawieszenia firma powinna być w „uśpieniu”. Dla ... gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... dla osób bezrobotnych. Agencje zatrudnienia powinny mieć lepsze warunki do prowadzenia swojej działalności, zwłaszcza w obszarze pracy tymczasowej. Wymaga to uporządkowania rynku oraz stworzenia warunków do zatrudnienia większej liczby osób w tej formie, m.in. poprzez wydłużenie okresu zatrudnienia u jednego pracodawcy ...