-
Motywowanie pracowników: wyobraź sobie, że firma to gra strategiczna
... do pomocy. Co ich motywuje? Zasady, powtarzalność czynności mogą zahamować ich kreatywność, stąd dla nich tak motywujący może być dzień wolnego, żeby mogli robić to, na co mają ochotę, co zregeneruje ich siły. Docenią tę wolność i wrócą do pracy ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... do pracowników wykonujących zadania łatwe do monitorowania, w firmach, gdzie efekty pracy mogą być bezpośrednio kontrolowane przez pracodawcę. Jednak w tym przypadku niezwykle istotne jest ustalenie norm pracy. W odróżnieniu od stawek czasowych ta forma wynagradzania motywuje do bardziej wydajnej pracy ...
-
Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?
... pracy. Poza „kasą’, przedsiębiorcy na drugim miejscu wymienili pewność zatrudnienia, a następnie szanse na awans. Okazało się jednak, że zatrudnieni mieli odmienne zdanie na ten temat: pensję jako czynnik motywujący do pracy wymienili dopiero na piątym miejscu. Co ...
-
Ubezpieczenie na życie, czyli mądry Polak po szkodzie
... do zapewnienia bytu bliskim na wypadek swojej choroby, niepełnosprawności lub śmierci. Tylko co 5. badany zadeklarował, że jego rodzina jest w pełni zabezpieczona na wypadek jego niezdolności do pracy ... Life. Co nas motywuje do zakupu ubezpieczenia? Realizowane badania już od wielu lat dowodzą, że tym, co w największym stopniu motywuje nas do zakupu ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... Dyrektor Personalny PwC. Jak wykazało badanie to co motywuje managerów, to nie koniecznie finanse. Za najistotniejsze w środowisku pracy managerowie ogółem wskazali możliwość ... kompetencji oraz takich umiejętności miękkich jak elastyczność czy adaptacja do nowych warunków pracy - komentuje Mariola Raudo, Kierownik ds. Rekrutacji i Partner Biznesowy ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... lub zbliżonym stanowisku pracy, nie może być też niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Ponadto pracownicy tymczasowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają również prawo do płatnego urlopu wychowawczego, wypoczynkowego, a pracodawca musi odprowadzać składki na jego konto w ZUS (Piojda, 2013). Co motywuje pracowników tymczasowych ...
-
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy
... Co tak naprawdę motywuje kierownika budowy? Wg badania HRK na kierowników budowy nie działają benefity pozapłacowe (73%) czy też system premiowy (75%) – wynika to z posiadania wynagrodzenia na takim poziomie, który jest dla nich satysfakcjonujący i pozwalający skupić się na innych aspektach pracy. To, co ich motywuje do ...
-
Budowanie relacji a osiąganie celów
... co motywuje każdego z członków. Jak to powiedział David Guo, prezes Display Research Laboratories, „Celem lidera jest zrozumienie, co motywuje ludzi, i wykorzystanie tego, a nie tylko wskazywanie im drogi”. Ludzie pragną być jak najlepsi w tym, co ...
-
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza
... do pracy i przywiązanie do firmy" – mówi Michał Cieśla z Centrum Szkoleniowego Structura. Dziś polskiego pracownika działu sprzedaży najczęściej motywuje się dofinansowaniem do ...
-
Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne?
... co piąty Polak ... pracy pozwala przypuszczać, że być może pracownicy otrzymali podwyżki już w tym roku i nie planują kolejnych. W tym roku rynek pracy sprzyja i motywuje do podejmowania odważnych decyzji zawodowych. Duża ilość ogłoszeń rekrutacyjnych oraz starania pracodawców mające na celu zatrzymanie pracowników, zachęcają do poszukiwania nowej pracy ...
-
Odświeżanie CV to podstawa
... pracy zupełna oczywistość, o tyle jego regularna aktualizacja ciągle jest rzadkością - wynika z badań Pracuj.pl. Ankietowani przyznają, że tym co motywuje ich do odświeżenia CV jest przede wszystkim podjęcie nowej pracy ...
-
Praca sezonowa: jakie oczekiwania pracowników?
... miejsca pracy oraz rodzaj umowy. Oczekiwana stawka godzinowa to najczęściej od 15 do 20 zł - wynika z badania zrealizowanego przez OLX. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W których branżach poszukiwać ofert pracy sezonowej? Co motywuje Polaków do podjęcia dorywczej pracy? Jakich zarobków oczekują? Jaką odległość są skłonni pokonywać w drodze do pracy ...
-
Gdzie chcą pracować polscy inżynierowie?
... firmy doradztwa personalnego niż przyszłego pracodawcę. W efekcie konsultant jest w stanie zweryfikować rzeczywiste kwalifikacje kandydata, rozpoznać co motywuje kandydata. Nie każdy nadaje się do pracy w dużych przedsiębiorstwach. Niektórzy ciężko znoszą stres, nie lubią być ciągle oceniani. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w przypadku ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... . Jakie są obawy pracodawców przed zatrudnianiem telepracowników? Jakie są motywacje pracowników do podejmowania pracy w tym systemie? Odpowiedzi na te oraz inne pytania ... jej stosowaniem, korzyści dla przedsiębiorstwa oraz dalszych planów co do stosowania tej formy zatrudnienia. Celem badania ilościowego było porównanie opinii respondentów wywiadów ...
-
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
... pracy nieustannie się zmienia. Cały 2017 rok, a w szczególności ostatnie miesiące wykazały, że pracownicy czują się pewnie w swoich miejscach pracy. Niedobór kandydatów do pracy i relatywnie niskie bezrobocie jeszcze bardziej niż dotychczas zaostrzyło walkę o pracownika. W tym roku rynek pracy sprzyja i motywuje do ...
-
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... ADP wynika, że prawie co drugi Polak (48,77 proc.) nie czuje się wspierany przez swojego menedżera w kwestii zdrowia psychicznego w pracy. 1/3 ankietowanych (30 ... a także motywuje do dalszego działania. Pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków sprawia, że pracownicy mają więcej energii, identyfikują się ze swoim miejscem pracy, częściej także ...
-
Praca w branży PR w 2010 r.
... pracy dla lepszych pieniędzy, częściej motywuje ich właśnie wynagrodzeniem. Tę odpowiedź wskazało 13 proc. osób na stanowiskach kierowniczych – to o 3% więcej niż w zeszłym roku i tyle samo, co dwa lata temu, a więc przed kryzysem. Co ...
-
Polscy pracownicy wynoszą poufne dane
... do pracy z domu (29 proc.). Za to aż 16 proc. przyznaje, że zabiera informacje ze sobą, gdy zmienia pracodawcę. Co ciekawe, tyle samo pracowników biurowych motywuje ...
-
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.
... do pracy Coraz więcej firm zacznie dostrzegać korzyści z budowania własnych społeczności kandydatów do pracy. Będzie to wymagało zaangażowania nie tylko w pozyskaniu kontaktów do ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... np. kosztów dojazdów i noclegów. Tego rodzaju zachęta finansowa motywuje pracownika do zdobywania nowej wiedzy i umiejętności, które mogą być przydatne, ... do wynagrodzenia): urlop szkoleniowy; zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Co istotne, Kodeks Pracy ...
-
Doskwiera ci rotacja pracowników? Zastosuj 3xZ
... porzucają pracodawców eksperci z obszarów sprzedaży, IT i inżynierii. Czytaj także: - Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach - Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika Zapłać a zatrzymasz? Niekoniecznie Co motywuje specjalistów i menedżerów do tego radykalnego kroku? Głównym czynnikiem jest otrzymanie bardziej atrakcyjnej finansowo ...
-
Kim są solopreneurs?
... do pracy i wiara we własne umiejętności to zestaw cech, który nieobcy jest także zmotywowanym solopreneursom. Aż 68 proc. nadal zatrudnionych etatowców deklaruje, że posiada odpowiednie know-how, aby prowadzić własną działalność z niemałymi sukcesami. Bazują oni przede wszystkim na własnych pasjach i talentach, co ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
... chce wiedzieć, co Cię motywuje do działania. Jeśli możesz odnieść się do przykładu pracy lub projektu, które dawały Ci satysfakcję, rozmówca zorientuje się co do Twoich preferencji. Możesz zaznaczyć, że byłeś bardzo zadowolony z ostatniej posady, ponieważ pracowałeś bezpośrednio z klientami, co było dla Ciebie bardzo ważne. Co wyróżnia Cię spośród ...
-
Rozmowa rekrutacyjna: jak wybrać najlepszego kandydata?
... motywację kandydata Poza kwestiami merytorycznymi należy również zbadać motywację kandydata do pracy w firmie i na danym stanowisku. Oto pytania, dzięki którym można ... Pan wybierze? Dlaczego zdecydował się Pan aplikować do naszej firmy? Co pan wie o naszej firmie? Co Pana motywuje w obecnej pracy? Co Panu przeszkadza w pracy w obecnej chwili? Jak ...
-
Na przyszłość dziecka trzeba oszczędzać
... do życia. Jednym ze sposobów jest wdrożenie w życie tzw. planu systematycznego oszczędzania, który motywuje do regularnego odkładania małych kwot pieniędzy przez dłuższy okres, np. 5 lat np. na rachunku oszczędnościowym. Co ... najlepiej. Możemy im pomóc poprzez wsparcie w szukaniu pracy, rozwijaniu zawodowej kariery, ale jesteśmy w stanie też pomyśleć ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... co uruchamiałby kosztowny proces rekrutacji? Fakt, że 24% kandydatów dopuszcza do świadomości to, że może mieć silną konkurencję na rynku pracy jest pozytywnym zjawiskiem o ile motywuje do ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... pracy kolejnej, najbardziej motywowani byli chęcią zarobienia pieniędzy (80 proc). Co ciekawe z badania wynika, że dla co czwartego studenta motywacją do pracy była również duża ilość wolnego czasu. – To pokazuje, że zmienia się model pracy. Studenci nie szukają dziś przepustki do ...
-
Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?
... zespołu i ma do nich coraz większe zaufanie. Oni sami zyskują z kolei podstawowe zawodowe umiejętności, znają też już cele i zasady swojej pracy, a do tego coraz ... i oparte w dużej mierze na wzajemnym zaufaniu. Większość decyzji podejmowanych jest wspólnie, co motywuje i integruje. Warto mieć na uwadze, że współpraca z zespołem na tym etapie ...
-
Obojętność i brak feedbacku. Czego nie lubi pokolenie Z?
... odmiennie w stosunku do generacji X, praca dla „Zetów” rzadko bywa celem samym w sobie. Najmłodsi chcą, aby przynosiła im satysfakcję i to nie tylko w wymiarze ekonomicznym. Co zatem motywuje ... komunikacji z „Zetami” i nie zakłócać ich wewnętrznej motywacji do pracy zadbajmy więc przede wszystkim o odpowiedzialną kulturę organizacji. Inspirujące ...
-
Kto buduje szklany sufit nad kobietami?
... do rozproszenia uwagi pomiędzy realizowanie zadań czy obowiązków w ramach kilku pełnionych funkcji. Co ciekawe, odpowiedzi kobiet pokazują jednocześnie, że posiadanie dzieci (ponad połowa ankietowanych to mamy) motywuje do lepszej organizacji swojego czasu, a co ... warunków pracy i ubieganiu się o awans. Kobiety mają duże predyspozycje i kompetencje do ...
-
Praca za granicą znowu popularna. 2/3 Polaków chce wyjechać jak najszybciej
... do wyjazdu zachęcają ich wyższe zarobki niż w ojczyźnie. Spośród respondentów aż 54% wskazało, że powodem wyjazdu jest utrata zatrudnienia lub czasowe zamknięcie zakładu pracy, a 29% chce wyjechać z powodu obniżki wynagrodzenia w Polsce. “Pracowników z Polski motywuje do wyjazdu do pracy ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... Co niepokojące, specjalistki IT oczekują niższego wzrostu pensji niż specjaliści. Kobiety chcą teraz zarabiać przeciętnie 2,2 tys. zł więcej, a mężczyźni oczekują 3 tys. zł podwyżki. Na największy wzrost płacy czekają osoby z najdłuższym doświadczeniem, z których część pyta o nawet 4 tys. zł dodatkowych pieniędzy miesięcznie. Inflacja motywuje do ...
-
Młodzi specjaliści branży IT chcą rozwijać pasje
... rodzice. Z raportu przygotowanego przez firmę Tieto wynika, iż to, co motywuje młodych liderów IT do działania, to przede wszystkim: ambicja (45%), pieniądze (42%) i pasje ( ... miejsce pracy i życia musi spełniać ich niemałe oczekiwania. Oprócz możliwości znalezienia ciekawej pracy ważnym czynnikiem jest też adekwatność zarobków do kosztów utrzymania ...
-
Cele i zarządzanie przez cele
... do osiągnięcia. Ważne jest znalezienie złotego środka między ambitnością i realnością wyznaczanych celów. Timeable – OKREŚLONE W CZASIE Do celu musi zostać przyporządkowany konkretny czas jego realizacji. Przyjęcie terminu wykonania (deadline’u) silnie motywuje do działania, eliminując czynności, które nie prowadzą do ...