-
CEIDG. Co warto wiedzieć przed złożeniem wniosku?
... podatek liniowy). Oprócz tego w CEIDG można zgłosić się jako płatnik składek do ZUS, a także zgłosić członków rodziny do ubezpieczenia. Dodatkowo poprzez CEIDG można podać informacje ... z niektórych rodzajów sprzedaży w kwocie nieprzekraczającej 75% minimalnego wynagrodzenia miesięcznie – zaznacza ekspertka. – Przekroczenie tej wartości przez osoby ...
-
15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego
... Przywrócenie stałej stawki na ubezpieczenie zdrowotne oraz ograniczenie składania powtarzalnych deklaracji ZUS albo przynajmniej ujednolicenie roku kalendarzowego z rokiem składkowym dla naliczania składek ... zatrudnieniu. Faktem jest również, że płaca minimalna jako udział przeciętnego wynagrodzenia wzrosła powyżej 50 proc., co na tle państw OECD jest ...
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... artykułu dowiesz się: Jakie są konsekwencje nieobecności podczas kontroli L4 przeprowadzonej przez ZUS lub pracodawcę. Kto i kiedy ma prawo do przeprowadzenia kontroli ... których pracownik nie otrzymuje zasiłku chorobowego jednocześnie pozbawiają go prawa do wynagrodzenia chorobowego. Pracodawcy we własnym zakresie mają również możliwość zastosowania ...
-
Restrukturyzacja firm handlowych: ostatnia deska ratunku czy strategia?
... 1,1%, znacznie poniżej inflacji. W tym samym czasie koszty operacyjne wzrosły o 3,7%, w tym wynagrodzenia aż o 12,5%, co doprowadziło do drastycznego spadku rentowności netto o 0,7 punktu ... zobowiązań publicznoprawnych wymaga precyzyjnego zrozumienia różnic między ZUS a Urzędem Skarbowym. Układ z ZUS może przewidywać wyłącznie rozłożenie na raty lub ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... księgowania dla pojedynczych pracowników i grup pracowników. Można również dowolnie rozksięgować wynagrodzenia, m.in. ze względu na miejsce powstawania kosztów. Wzbogacono także zestaw raportów, m.in.: zautomatyzowano raport ZUS RSA, dodano Kartę zasiłkową ZUS Z-17, Statystykę zatrudnienia, Zapisy/czas pracy z RCP, Wystąpienia zdarzeń, Listę ...
-
Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... budżetowej jest to 8,5 % sumy pełnego wynagrodzenia, które pracownik otrzymałby w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
PFRON: dofinansowanie do otwarcia firmy
... zawartej ze starostą. Wysokość dofinansowania nie może przekroczyć piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. Osoba ubiegająca się o dofinansowanie nie mogła także otrzymać wcześniej ... dnia 15 lutego następnego roku. Osoby korzystające ze zwrotu kosztów składek ZUS mogą oczekiwać kontroli PFRON, która będzie miała na względzie sprawdzenie, ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... pracodawcą, oczywiście tylko, od których istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał obowiązek opłacania ... przyjęte tylko te składniki wynagrodzenia, jak też i inne kwoty wymienione w art.15 ust.3 ustawy emerytalnej (m.in. kwoty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku ...
-
Bank BGŻ: konto Plan Senior
... na zwolnieniu z opłaty za prowadzenie Planu Senior przez 6 miesięcy od daty otwarcia konta. Aby skorzystać z promocji, wystarczy zlecić przekazywanie świadczenia z ZUS lub wynagrodzenia na rachunek w Banku BGŻ.
-
Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy
... zleceniodawca nie finansuje wynagrodzenia za czas choroby. Wynagrodzenie to może być wypłacane wyłącznie pracownikom. Osoby ubezpieczone z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie mogą, w przypadku choroby, uzyskać wynagrodzenia ze środków zakładu pracy, mogą natomiast uzyskać zasiłek chorobowy finansowany ze środków ZUS. Zleceniobiorca bez zasiłku ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... świadectwie pracy w pkt 4 dotyczącym wynagrodzenia chorobowego? Ile trzeba wpisać ... ZUS. Za czas niezdolności do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym, a dla pracownika, który ukończył 50 lat - do 14 dni w roku kalendarzowym - pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... o dzieło - nie ma żadnych składek na ZUS Wyjaśnić należy, że przy umowie o dzieło nie opłaca się żadnych składek na ZUS, a zleceniodawca odprowadza tylko ... , czyli ponad 160 godzin, nie otrzyma dodatkowego wynagrodzenia. Jedynym sposobem na otrzymanie przez pracownika wynagrodzenia za pracę nadliczbową jest wystąpienie do sądu i wykazanie, że tak ...
-
Emerytura z IKZE mniejsza niż z IKE?
... może to być jednak więcej niż trzydziestokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce (limit do którego płacimy składki ZUS). W 2012 roku na IKZE możemy maksymalnie odłożyć ... , na IKE mogą odłożyć ponad 10 tys. zł (trzykrotność średniego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w poprzednim roku). Na IKE można odłożyć więcej ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... z wykonanych usług albo dostarczonych towarów powstaje niezależnie od otrzymanego wynagrodzenia od kontrahenta, co wpisywać się ma w szeroko rozumiane ryzyko gospodarcze. ... koszty uzyskania przychodów w kwocie 2.000 zł (paliwo do samochodu osobowego, składki ZUS) oraz 1.626 zł netto z tytułu wynajmu lokalu (374 zł VAT-u podlegającego odliczeniu). ...
-
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych może mieć bardzo poważne konsekwencje. Jeśli ZUS zakwalifikuje pomoc małżonka w firmie jako współpracę przy działalności gospodarczej, który ... wykonaną pracę. Od wypłaconego wynagrodzenia przedsiębiorca powinien odprowadzić do US zaliczkę na podatek dochodowy. Wynagrodzenia takiego jednak przedsiębiorca nie ...
-
Optymalizacja kosztów zatrudnienia emeryta
... umowa o pracę. W takim wypadku od wynagrodzenia wypłacanego emerytowi pracodawca nie potrąca żadnych składek na ubezpieczenie społeczne ani zdrowotne. Jeśli zaś chodzi o opodatkowanie, od wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło można odliczyć 20% ... ubezpieczyciela. Natomiast o przychodach z innych umów należy poinformować właściwy oddział ZUS ...
-
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... pozostali płatnicy nie stosują ich do każdego wynagrodzenia wypłacanego po otrzymaniu oświadczenia. Niemniej analizując ... ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne). To jednak nie jedyne zagrożenie, o którym należy pamiętać. Nie można bowiem zapominać, że przy wyższych zarobkach stawka podatku dochodowego zmienia się z 18 na 32%. I tak uzyskanie wynagrodzenia ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 5/2014
... budżet na 2014 rok, a w nim: wzrost PKB o 2,5 proc.; inflacja wyniesie 2,4 proc.; wynagrodzenia w gospodarce narodowej wzrosną nominalnie o 3,5 proc., a spożycie prywatne wzrośnie o 4,6 proc. Według GUS wydajność pracy ... Już weszły w życie nowe przepisy dot. OFE. Fundusze oddadzą do ZUS ponad 150 mld zł co zmniejszy zadłużenie o 7 pkt proc. i ...
-
Ile zarabia żołnierz?
... – niemal 15 tys. PLN. Zarobki w wojsku - z dodatkami, bez potrąceń na ZUS Powyżej zaprezentowane dane to jednak tylko uposażenie zasadnicze, które nie uwzględnia ... wśród których przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło w 2013 roku 3 299 PLN. Z ich wynagrodzenia potrąca się później zarówno zaliczkę na podatek dochodowy, jak i składki na ...
-
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę
... w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz sumowanie podstaw wymiaru składki z kilku tytułów, jeżeli podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów zlecenia z inną działalnością. Wielomilionowe wpływy do ZUS Według początkowych planów ...
-
Wpłaty na IKZE zmniejszają podatek dochodowy w rocznym PIT
... roku kalendarzowym nie mogą przekroczyć kwoty odpowiadającej 1,2-krotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok określonego w ustawie budżetowej ... składek ZUS danej osoby z poprzedniego (aniżeli dokonywane wpłaty) roku (która nie mogła przekroczyć rocznej kwoty ograniczenia składek ZUS). Na ...
-
Zwrot składek na ubezpieczenie zdrowotne w zeznaniu podatkowym
... uzyskuje świadczenie emerytalne, ale w kwocie nieprzekraczającej kwoty minimalnego miesięcznego wynagrodzenia. Dorabia sobie więc, prowadząc działalność gospodarczą, z której rozlicza się w ... minimalnego wynagrodzenia i rozliczają się w formie karty podatkowej, nie mają obowiązku opłacania składki zdrowotnej. Wystąpiła więc do ZUS, który w marcu ...
-
Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym
... nie skupimy się jednak na rodzajach prac, które nieletni mogą wykonywać, czy podmiotach, w których mogą pracować, a składkach ZUS i podatku od ich wynagrodzeń. Ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia młodocianego Art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mówi, że obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... . Nie musi ona prowadzić akt pracownika, zgłaszać go do ZUS oraz naliczać wynagrodzeń, składek ubezpieczeniowych i odprowadzać podatku (Markuszewska-Domańska, 2008). Przed skierowaniem pracownika ... wysokość wynagrodzenia oraz termin i droga przekazywania tych danych agencji, ponieważ są one niezbędne do prawidłowego wyliczenia wysokości wynagrodzenia ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Nie jest to przychód ze stosunku pracy, tylko odszkodowanie, nie odprowadza się od niego składek ZUS. Istnieją wątpliwości, czy 25% ma być liczone od kwoty netto czy brutto wynagrodzenia, dlatego można ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 48/2017
... wynik od 9 miesięcy najlepszy miesięczny. Abolicja dla dłużników ZUS. Rząd rozważa projekt abolicji składkowej dla dłużników ZUS. Po trzech kwartałach br. okazuje się, że problem ... , że na przyszłe wydatki odkłada maksymalnie 10 proc. swojego miesięcznego wynagrodzenia. Jak zauważa Piotr Marciniak, przy takiej strategii do poziomu minimalnej poduszki ...
-
Mikrofirmy powinny docenić nową ulgę na badania i rozwój
... – mówi Magdalena Flis. Od stycznia 2018 r. kosztem kwalifikowanym są też wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło wraz ze składkami odprowadzonymi do ZUS – dodaje. Przed nowelizacją do kosztów można było zaliczyć jedynie wynagrodzenia i ZUS pracowników wykonujących zadania z zakresu B+R zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zarówno ...
-
Rozliczenie podatku od zaległej emerytury
... wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Od decyzji ZUS wnioskodawca złożył skargę do sądu, a ten nakazał wypłacić zaległe świadczenie ... r., sygn. akt I SA/Gl 1341/15, który dotyczy momentu powstania przychodu z tytułu wypłaty zaległego wynagrodzenia. W ww. wyroku Sąd dokonując wykładni art. 11 ust. 1 ustawy o podatku ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... emerytalne do ZUS. Przedmiotowy obowiązek stosowania projektowanych przepisów ... wynagrodzenia brutto. W sytuacji, kiedy pracownik dobrowolnie zadeklaruje chęć odkładania części funduszy do stworzonego w firmie systemu PPK miesięczna składka podstawowa wyniesie 2% wynagrodzenia. Pracodawca odprowadzi ją poprzez automatyczne pomniejszenie wynagrodzenia ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... zmianie i która aktualnie wynosi 319,94 zł. Zgodnie z ustawą, z obniżonych składek ZUS mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed ... zadeklarowanej kwoty, która nie może być jednak niższa od 60 proc. średniego wynagrodzenia. Warto pamiętać, że przedsiębiorcy w każdym momencie mogą płacić wyższe składki, ...
-
Odliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne w PIT za 2018 r.
... na tę właśnie daninę. Często liczy się je od faktycznie uzyskanego wynagrodzenia, niekiedy zaś podstawa naliczenia składki jest ustalana ryczałtowo (w przypadku prowadzenia ... obowiązkowe ubezpieczenia zdrowotne. Ile można odliczyć? Jakie są ograniczenia? Do ZUS w Polsce podatnicy przekazują składkę zdrowotną w wysokości 9% podstawy jej wymiaru. Od ...
-
Podatek PIT. Zapłać mniej
... Limit/ograniczenie Składki na ZUS odliczenie od podstawy opodatkowania kwota zapłacona/potrącona na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób nie może być wyższa od trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... znalazł się w nim szeroko krytykowany pomysł zniesienia limitu 30-krotności składek na ZUS. Koncepcja została przeforsowana w Radzie Ministrów, chociaż nie bez oporów(Gowin i ... rosną obawy o dodatkowe obowiązki administracyjne (62 proc.), a także zwiększenie kosztów wynagrodzenia pracowników. Dla 48 proc. badanych to istotny problem, który w ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... . przychód z tej działalności jest nie większy niż połowa kwoty ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę) oraz formalną, polegającą na braku wpisu do CEIDG – ... nie musisz płacić z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej składek na ubezpieczenia w ZUS i składać deklaracji ZUS (jednak często np. przy umowie o świadczenie usług albo zleceniu, ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... przepisu wynika, że do kosztów uzyskania przychodów przedsiębiorca (pracodawca), co do zasady, może zaliczyć wydatki o charakterze pracowniczym (w tym wypłacane pracownikom wynagrodzenia i należne od nich składki na ubezpieczenie społeczne). Tego typu wydatki są bowiem związane z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą oraz z uzyskiwanymi ...


Fakturzystka, fakturzysta