-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... jej opłacanie w dowolnym momencie, wypełniając druk ZUS ZUA. W bieżącym roku wysokość składki chorobowej wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru składek. Podkreślenia ... ZUS Matkom się opłaca Kobiety, które prowadzą własne firmy po urodzeniu dziecka dostaną zasiłek macierzyński, ale tylko wtedy, gdy są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Fakt ubezpieczenia ...
-
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... za pracę będziemy musieli zwiększyć także pobierany przez tę osobę zasiłek macierzyński? Odpowiedź: Tak. Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę automatycznie spowoduje ... będzie musiał przeliczyć minimalną podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, a tym samym wzrośnie wysokość samego zasiłku. Przykład: Wynagrodzenie pracownicy z 2-letnim stażem ...
-
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
... podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące u pracodawcy przewidują wyższą jego wysokość. Pytanie: Pracownica pierwsze zwolnienie lekarskie w 2011 r. miała wystawione na ... za okres po poronieniu przysługiwałby jej przez 8 tygodni urlop oraz zasiłek macierzyński. Podstawa prawna: Art. 92 oraz art. 1801 § 1 Kodeksu pracy. Art. 29, art. ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... Zasiłek macierzyński Zasiłek ten przysługuje m.in. kobiecie, która w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu lub w trakcie urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Zasiłek macierzyński ... tu będą też dokumenty wymagane przy staraniach o zasiłek rodzinny, w tym potwierdzające wysokość dochodu. Wnioski o świadczenia rodzinne składa się w urzędzie ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... wymiaru czasu pracy. W przypadku powrotu do pracy na część etatu, przysługuje proporcjonalnie pomniejszone wynagrodzenie za pracę; proporcjonalnemu pomniejszeniu ulega też zasiłek macierzyński. Umowy cywilno-prawne nie mają wpływu na wysokość tego świadczenia.
-
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... wynagrodzenia jedynie za część miesiąca nie ma wpływu na jej wysokość. Zasiłek chorobowy podlega egzekucji na zasadach określonych w art. 139-143 ustawy emerytalnej. W świetle powołanych przepisów, zasiłek chorobowy (także opiekuńczy, macierzyński oraz świadczenie rehabilitacyjne) podlegają egzekucji m.in. na zaspokojenie: świadczeń alimentacyjnych ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... zasiłek chorobowy, to podlega on egzekucji na zasadach określonych w art. 139-144 ustawy emerytalnej. W myśl tych przepisów, zasiłek chorobowy (także opiekuńczy, macierzyński ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?
... współpracującej z platformą szkoleniową Eduself.pl. Dodatkowy urlop macierzyński również dla ojca Z takiego rozwiązania ... urlopu macierzyńskiego w ciągu 7 dni od wejścia zmian w życie. Wysokość zasiłków podczas urlopów Wielkość wypłat różni ... , wtedy przez cały okres ich trwania otrzyma zasiłek w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru składek. Jednak, ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego, osoby świadczące pracę na podstawie umowy uaktywniającej (nianie) osoby pobierające świadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz osoby pobierające zasiłek ... ... (Dz. U. z 2013 r. poz. 878 ze zm.). Ważne! Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe ustala ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... dziecka i za niedługi czas przejdzie na urlop macierzyński. Wtedy pracodawca także przestanie jej wypłacać wynagrodzenie, a zasiłek macierzyński będzie ona otrzymywać z ZUS-u. Tutaj ... wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... opiekę nad członkiem rodziny, które może trwać nawet do 14 dni, a wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80 proc. wynagrodzenia - zaznacza Joanna Rutkowska, dyrektorka HR w ... nieprzenaszalne na drugiego rodzica). Ustawa wprowadza także dla obojga rodziców 70 proc. zasiłek macierzyński za cały okres urlopu rodzicielskiego. Jeśli jednak w ciągu 21 dni ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Potrącenia ze świadczeń chorobowych
... ? Czy jeżeli przez część miesiąca jest wypłacony zasiłek chorobowy i część zasiłek macierzyński to kwota potrącenia będzie obliczana osobno dla poszczególnych zasiłków w ... lub egzekwowaniu innych należności - właśnie takich jak składki na grupowe ubezpieczenia. Wysokość części świadczenia podlegającego potrąceniom i egzekucji ustala się od kwoty ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2014: małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
... pobierający świadczenia integracyjne, osoby na urlopach wychowawczych czy pobierające zasiłek macierzyński. Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest na cały ... W pierwszym przypadku (firmy zatrudniające więcej niż 9 osób i nie składające ZUS IWA), wysokość stopy procentowej składki zależy od branży w której działa firma. ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty, okres, na jaki umowa została zawarta, ... zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS za pracowników, za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym. Zawarte są również ...
-
Składka wypadkowa 2013
... zagrożeń zawodowych i ich skutków. Ramy prawne zakreślone wspomnianymi aktami przewidują, że wysokość składki wypadkowej zależy od zagrożeń zawodowych i ich skutków, wielkości ... integracyjne, osoby przebywające na urlopach wychowawczych czy pobierające zasiłek macierzyński. Kto płaci? Płatnicy składek na ubezpieczenia wypadkowe podzieleni są ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... w poprzednim roku kalendarzowym co najmniej pół roku pracowali, a jej wysokość jest powiązana z wysokością uzyskiwanych w tym okresie wynagrodzeń. Składki ... wypłata nagrody, tytułem do ubezpieczeń jest w dalszym ciągu urlop wychowawczy lub też zasiłek macierzyński. Nagroda przysługuje bowiem za okres, w którym pracownik świadczył pracę. W miesiącu, ...
-
Okres zasiłkowy kobiety w ciąży
... której przyznano świadczenie rehabilitacyjne, może je pobierać jedynie do dnia poprzedzającego dzień porodu, ponieważ od dnia porodu przysługuje zasiłek macierzyński. W ciąży korzystna wysokość świadczenia rehabilitacyjnego Pracownica, której po wyczerpaniu okresu zasiłkowego przyznano świadczenie rehabilitacyjne, nic nie traci finansowo, ponieważ ...
-
Urlop tacierzyński
... trwania. Są oni przed tym chronieni. Kolejnym plusem urlopu ojcowskiego jest fakt, że pracownikowi przysługuje za ten czas zasiłek macierzyński. Wynosi on 100% podstawy wymiaru. Wysokość zasiłku to 100% średniej pensji z ostatnich 12 miesięcy. Prawo a nie obowiązek Celem wprowadzenia urlopu tacierzyńskiego było stworzenie ...
-
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?
... składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalno-rentowe (bez stosowania jej rocznego limitu). Jej wysokość wynosi obecnie 0,10% podstawy wymiaru. Dla celów opłacania składki na ten ... do pracy po wykorzystanym urlopie ojcowskim, mimo że za ten okres przysługiwał im zasiłek macierzyński. Ulga ze względu na wiek Pracodawcy nie muszą opłacać składki na ...
-
Urlop rodzicielski 2014
... sytuacji do ogólnej puli sumuje się urlopy matki i ojca. Przydatne linki: - Kodeks pracy Z tytułu pozostawania na urlopie rodzicielskim przysługuje zasiłek macierzyński. Jego wysokość jest ustalana i wyliczana dla osoby korzystającej z danego urlopu i wynosi 60 proc. średniego wynagrodzenia, jeśli w okresie urlopu macierzyńskiego pobierane było ...
-
Ustna umowa a odpowiedzialność za utracone przez kontrahenta korzyści
... za nienależyte wykonanie zobowiązania w postaci niezgłoszenia przez nią w terminie wniosku o zasiłek macierzyński oraz do ubezpieczeń społecznych w imieniu powódki, wskutek czego powódce ... działań na rzecz klienta. Mając na uwadze grożącą odpowiedzialność i jej wysokość, warto zadbać o zabezpieczenie interesów swoich i swojej firmy poprzez analizę ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... przez pracodawcę pracę, skutkującą obniżeniem wynagrodzenia. Jego wysokość odpowiada różnicy pomiędzy wynagrodzeniem wypłacanym pracownicy przed ... zasiłek chorobowy płatny w wys. 100 % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... jak ważne jest odprowadzanie składki na wypadek choroby. W 2021 roku wysokość składki na tzw. „chorobowe” wynosi 2,45% podstawy wymiaru wynagrodzenia. ... macierzyński Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do płatnego zwolnienia. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek ...
-
Wakacje od ZUS: zwolnienie ze składek będzie miało swoją cenę
... pokryć koszty za miesiąc wakacji, utrzymując ciągłość ubezpieczenia i chroniąc prawa emerytalne przedsiębiorców. W 2024 roku wysokość składek na ZUS wynosi 1 600,32 zł miesięcznie, więc tyle będą mogli zaoszczędzić ... to za okres wakacji budżet „pokryje” tylko te minimalne. Co może w przyszłości spowodować mniejszy zasiłek np. macierzyński. Piotr ...
-
Jak obniżyć składki ZUS? Przewodnik po ulgach ZUS dla małych firm
... może przez następne 24 miesiące korzystać z tzw. składek preferencyjnych, których wysokość obliczana jest od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia. To od tej kwoty będzie w przyszłości obliczany np. zasiłek chorobowy, macierzyński czy opiekuńczy. Okres korzystania z preferencyjnych składek, zaliczy się tylko częściowo ...
-
1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach
... składki. W rezultacie zaniżone są niektóre świadczenia, takie jak zasiłek chorobowy czy macierzyński, oraz przyszłe emerytury pracowników – komentuje Jakub Sawulski. Kogo najczęściej ... bliskich płacy minimalnej. Płacenie pod stołem sprawia także, że oficjalna wysokość przeciętnego wynagrodzenia podawana przez GUS jest zaniżona o około 5 proc. (240 zł ...
1 2