zarządzanie przez delegowanie - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zarządzanie przez delegowanie

Na czym polega zarządzanie przez cele?

... po raz pierwszy sformułowana przez Druckera, powstało wiele modyfikacji i przekształceń. W tym artykule opisała została koncepcja podstawowa. Zarządzanie przez cele (ZPC) jest ... władzy na pracowników niższego rzędu i wprowadzenie ich w system zarządzania. Delegowanie uprawnień ma bardzo wiele zalet. Z jednej strony odciąża managerów i dyrektorów, ...

Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie przez cele, Management by Objectives, kadra zarządzająca, cele przedsiębiorstwa, rozwój przedsiębiorstwa
Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki

... zakomunikowanie pracownikom strategii firmy. W wielu przypadkach strategie są wypracowywane przez wiele lat w organizacji, a proces ich tworzenia i budowania pochłania wiele ... umiejętności menedżerskich tj. ustalanie celów, zarządzanie czasem, efektywna komunikacja, efektywne zarządzanie personelem, delegowanie zadań, cedowanie celów na członków ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, zarządzanie biznesem, zarządzanie procesami biznesowymi, zarządzanie przedsiębiorstwem
Przywództwo w zarządzaniu przez jakość

... Zarządzanie pracownikami, klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych” Marek Bugdol. W książce omówiono problemy związane z zarządzaniem ludźmi w firmach, w których dominującymi koncepcjami zarządzania są TQM (zarządzanie przez ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie przez Jakość, TQM, zarządzanie jakością, przywództwo w firmie, zarządzanie pracownikami
Delegowanie zadań - od czego zacząć?

... zarządzanie ludźmi i problemami, a nie osobiste załatwianie każdej sprawy – podkreśla Marta Bober-Lal, trener w firmie szkoleniowej Effect Group. Dlaczego delegowanie zadań jest trudne? W najprostszym ujęciu delegowanie zadań to nic innego niż przekazywanie władzy czy też dzielenie się nią z innymi. Delegowanie ... jasno sprecyzowane przez przełożonego ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Efektywne zarządzanie czasem pracy

... dokumentów oraz hałas. Pamiętaj: Rozpocznij świadome zarządzanie czasem od zidentyfikowania i wyeliminowania głównych pożeraczy czasu ... zarządzania czasem jest matryca sformułowana przez amerykańskiego generała Eisenhowera. Zgodnie z nią priorytety ... Nie mniej ważne jest również delegowanie i asertywne odmawianie w sytuacji, kiedy realizacja ...

Tematy: czas pracy, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, organizacja pracy, produktywność pracowników, planowanie czasu pracy
Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni

... spełnianie funkcji menadżerskich (analiza, planowanie, motywowanie, kontrolowanie), zarządzanie sytuacyjne i delegowanie zadań, rozwój pracowników, wspieranie ich kreatywności, oraz, ... problem z pozycjonowaniem swojej osoby i stanowiska w grupie. Zadaniem firmy, oraz zatrudnionych przez nią doradców od zarządzania i HR, jest przekonanie menadżerów do ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, cechy dobrego menedżera, Lean Management, zarządzanie firmą
Efektywne delegowanie zadań

... obowiązkiem jako szefa jest zarządzanie najważniejszym zasobem firmy, a mianowicie pracownikami. Rozdzielając i delegując obowiązki, możesz motywować pracowników i wpływać na osiągane przez nich wyniki. Przeciętny pracownik pracuje średnio na poziomie 50-60% swoich możliwości. Twoim zadaniem jako szefa jest delegowanie obowiązków w taki sposób, aby ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia

... wielu innych czynników, paradoksów m.in.: faktu, że zarządzanie czasem to nie pojedyncza umiejętność ale wypadkowa ... analiza i określanie pożądanych zmian, ale także np. delegowanie, asertywność. Złożony efekt w postaci skutecznego ... którzy dobrze kontrolują czas, intuicyjnie stosują wypracowane przez siebie sposoby na “ujarzmienie” czasu. Uczą się ...

Tematy: organizacja pracy, zarządzanie czasem, efektywna praca, produktywność pracowników
Zarządzanie czasem pracy firmy i zespołu

... , minimalny czas pracy w firmie uzupełniany pracą na odległość lub w domu. Zarządzanie czasem pracy firmy Podstawą dla zarządzania czasem pracy firmy jest ... swoich podwładnych. Oto najczęstsze z popełnianych przez nich błędów: Powolna komunikacja (np. późne odpowiadanie na maile), blokująca działania pracowników Delegowanie zbyt dużej lub zbyt małej ...

Tematy: czas pracy, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, organizacja pracy, produktywność pracowników, planowanie czasu pracy
Jak obniżyć koszty transportu?

... środków transportowych oraz efektywne zarządzanie ich funkcjonowaniem, co zapewni ... tylko w godzinach porannych, lepsza będzie ich połowa działająca przez całą dobę? Konsolidacja przesyłek (np. 9 palet raz w ... coraz więcej firm decyduje się na outsourcing, czyli delegowanie obsługi transportu i spedycji do operatorów logistycznych specjalizujących ...

Tematy: koszty transportu, transport, łańcuch logistyczny, outsourcing logistyczny
CRM dla MSP

... delegowanie zadań, podręczny kalendarz zadań) Extranet (komunikator tekstowy, prezentacja oferty firmy, sklep B2B, udostępnianie dokumentów, informacji czy też historii złożonych zamówień) Zarządzanie ...

Tematy: crm, itcube, icsolutions, pphu akom
7 sposobów na efektywny home office: jak zarządzać zespołem zdalnym?

... zadania były zlecane osobiście to mamy najlepszy moment, by zoptymalizować delegowanie i monitorowanie zadań. Na rynku jest wiele dostępnych aplikacji do zarządzania zadaniami, ... 1 na 1 czy nawet szkolenia. 5. Kontroluj zadania, a nie ludzi Zarządzanie zadaniami przez aplikacje załatwia nam dwie ważne kwestie: narzuca wykonanie zleconych zadań, ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, zarządzanie pracownikami
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?

... rozwój gospodarczy nie będzie możliwy – mówi Michał Olbrychowski. Większość badanych przez Deloitte młodych ludzi już pracuje (67 proc.). To wzrost o 6 pp. w ... w zespole (59 proc.). Słabymi stronami pozostają dla nich przywództwo (37 proc.) oraz delegowanie i zarządzanie pracą innych (40 proc.), co jest typowe dla osób dopiero rozpoczynających ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Firmy technologicznie innowacyjne nie boją się kryzysu

... delegowanie odpowiedzialności (wzrost o 4 pp. rok do roku). Dla jednej czwartej ważniejsze jest osiągnięcie i utrzymanie zyskowności (wzrost o 2 pp.), a dla jednej piątej zaangażowanie podwładnych w realizację wizji firmy (spadek o 1 pp.). Podobnie jak w ubiegłym roku dla prezesów firm najtrudniejszym wyzwaniem w kierowaniu ludźmi jest zarządzanie ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, polskie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców
Innowacyjne firmy a rozwój organiczny

... pracowników - wynika z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą ... delegowanie odpowiedzialności. Ponad jedna piąta CEO jako istotne wskazuje również angażowanie pracowników w realizację wizji firmy oraz osiąganie i utrzymywanie rentowności firmy. Natomiast priorytetem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi dla 52% respondentów jest zarządzanie ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, polskie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców
Samodzielność czy mikrozarządzanie: jak styl zarządzania wpływa na rozwój pracowników?

... pozostaje jednak nadal w wielu firmach niewykorzystanym potencjałem, blokowanym przez deficyt zaufania lub brak przygotowania menedżerów do prowadzenia zespołów w ... z głównych przeszkód utrudniających rozwój samodzielności jest kultura niskiego zaufania, w której delegowanie postrzegane jest nie jako element rozwoju, ale zagrożenie. Dodatkowo ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, styl zarządzania, kultura organizacyjna, warunki pracy, mikrozarządzanie, satysfakcja z pracy, efektywność pracy
System CRM ACT! by Sage v.10.0 PL

... zarządzanie działaniami zespołu. Szefowie działów otrzymują narzędzia do kontroli efektywności poszczególnych członków zespołów i poziomu realizacji przydzielonych zadań oraz ustalania zróżnicowanych poziomów praw dostępu do danych i ich edytowania przez ...

Tematy: systemy CRM, Sage Symfonia, oprogramowanie dla biznesu, oprogramowanie dla MSP, ACT! by Sage, ACT! by Sage v.10.0
7 trendów w HR, które warto obserwować

... . To duże wyzwanie dla działów HR. Zarządzanie zespołami nie odbywa się w próżni, lecz w swoistym miksie stale ... on do czynienia z AI lub dziełami wygenerowanymi przez AI, jak również ograniczenia w stosowaniu systemów masowego nadzoru ... sięganie po zasoby zewnętrzne w tej dziedzinie. Delegowanie zadań do zewnętrznych firm specjalizujących się w tym ...

Tematy: HR, dział hr, działy HR, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, jawność wynagrodzeń, AI, generatywna sztuczna inteligencja, sztuczna inteligencja, benefity pozapłacowe
Polski model ładu korporacyjnego

... zarządzanie spółką zależną przez spółkę dominującą, powzięcie uchwały o istotnej zmianie przedmiotu działalności spółki oraz uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki, jeżeli bilans sporządzony przez ...

Tematy: ład korporacyjny, spółka akcyjna, rada nadzorcza, walne zgromadzenie, prawa akcjonariuszy
Moda w e-commerce: zwroty wyzwaniem dla logistyki

... że coraz powszechniejsze stało się delegowanie całości takich operacji na zewnątrz i uruchamianie osobnych ... fulfilment dla e commerce oraz obsługę transportową i zarządzanie łańcuchem dostaw w 18 krajach. Jaka jest ... a wszystkie elementy odzieży, jeśli tylko jest to dopuszczalne przez producenta, są ponownie prasowane i obowiązkowo przepakowywane. ...

Tematy: moda, branża modowa, odzież, obuwie, zwrot, zwrot towaru zakupionego przez internet, zwrot towaru, e-commerce, handel internetowy, sklepy internetowe, logistyka
Nie każdy szef to lider

... . Okazało się potem, że podjęte przez nią działania miały w opinii członków ... zarządzanie polega na reagowaniu na złożoność sytuacji, a menedżerowie w celu wykonania zadania muszą zadbać o kontrolę i przewidywalność, zorganizować procesy biznesowe tak, aby doprowadziły do jak najlepszych wyników. Do ich działań należą m.in. planowanie, delegowanie ...

Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, przywództwo w organizacji, jak być dobrym szefem
Outsourcing usług magazynowania - 5 ważnych kwestii

... . Największym wyzwaniem, a zarazem kosztem jest zatrudnianie i zarządzanie odpowiednio wykwalifikowanym personelem. Kwestie kadrowe ... przekazuje sferę magazynowania innym podmiotom. Poprzez delegowanie zadań i odpowiedzialności, outsourcing pozwala ... to o bardzo wysokiej jakości realizowanych przez nią procesów." - radzi Pan Maciej Winiarski, dyrektor ...

Tematy: outsourcing usług, usługi magazynowania, magazynowanie, magazyny
Rynek usług outsourcingowych w 2006 r. wg Unisys

... delegowanie pewnych zadań do partnera, który jest ekspertem i dostarcza konkretną wartość. Firmy spostrzegą także realne korzyści, płynące z outsourcingu: klarowność i bezpieczeństwo operacji, wyższą jakość, zarówno jeśli chodzi o usługi świadczone klientom, jak i środowisko pracy, sprawniejsze zarządzanie ... z korzyściami odniesionymi przez klienta ...

Tematy: outsourcing, rynek usług outsourcingowych, outsourcing aplikacji
Nowotwory: jak poprawić system opieki onkologicznej?

... . Do kluczowych czynników determinujących skuteczność i jakość opieki onkologicznej OECD zalicza: zarządzanie strategiczne systemem zapobiegania i leczenia nowotworów, organizację procesu leczenia oraz dostępność ... byłoby maksymalne wsparcie pacjentów przez udostępnienie nowoczesnych terapii onkologicznych, delegowanie lekarzom prowadzącym proces ...

Tematy: nowotwory, terapia onkologiczna, leczenie nowotworów, onkologia, choroby cywilizacyjne, choroby nowotworowe
Czym jest i na czym polega outsourcing

... W pierwszym przypadku podpisuje umowę na kompleksową obsługę przez zewnętrznego usługodawcę, w drugim dokonuje ... rachunkowość • audyt wewnętrzny • podatki • zarządzanie środkami trwałymi • zaopatrzenie • zarządzanie wydrukiem i ... z pułapek, w którą łatwo wpaść jest zbytnie delegowanie odpowiedzialności za prawidłowy przebieg programu. Podejście - „ ...

Tematy: outsourcing, zlecanie zadań na zewnątrz firmy, core business, korzyści z outsourcingu
4 trendy w bezpieczeństwie IT dla firm 2021

... zarządzanie uprzywilejowanym dostępem, stosowanie uwierzytelniania wieloskładnikowego, implementacja bardziej rygorystycznego monitoringu oraz aktualizacja dotychczasowych planów awaryjnych. Przejście na model usług zapewni wymagany poziom IT oraz cyberbezpieczeństwa przy niższych kosztach. Z badania przeprowadzonego przez ... stosujące delegowanie ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, cybezrbezpieczeństwo, sieci firmowe, praca zdalna, home office, bezpieczeństwo danych firmowych, usługi w chmurze, ochrona w chmurze, rok 2021
Wypalenie zawodowe częstsze u menedżerów

... i wypaleniem zawodowym potwierdzają też badania prowadzone przez zespół prof. Bassam Aouil, psychologa z Instytutu ... gospodarczego takie zdolności jak sprawiedliwe delegowanie obowiązków, wykorzystywanie pracy zespołowej ... dość krótkowzroczna. Inwestycje w szkolenia, coaching i zarządzanie karierą pracowników szlifuje ich umiejętności funkcjonowania w ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, efektywność pracy, sytuacja zawodowa, badania menadżerów, badanie kadry zarządzającej, wypalenie zawodowe
Polski rynek pracy: wyzwania 2014

... – tłumaczy Bartosz Kaczmarczyk, Prezes Zarządu Loyd S.A. Inwestycje i Zarządzanie, spółki do której należy Polski Holding ... również oddziaływać działania pobudzające zatrudnienie planowane przez polski rząd i Unię Europejską” – ... mówi Bartosz Kaczmarczyk. W zależności od przyjętych przepisów dyrektywy delegowanie może być nieopłacalne zarówno dla ...

Tematy: rynek pracy, polski rynek pracy, rynek pracy w Polsce, rynek pracy specjalistów, tendencje na rynku pracy, bezrobocie
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO

... ekonomię firmy. Dlatego kontrola takich rotacji - zarządzanie attrition to już nie tylko wyzwanie stojące przed ... eksperci Antal, częste zmiany miejsca zatrudnienia przez pracujących w produkcji przemysłowej i logistyce dotyczą ... – szef, czyli sposób zarządzania, konstruowanie i delegowanie zadań, prowadzenie zespołu. Ważnym, a często pomijanym aspektem ...

Tematy: SSC/BPO, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
5 rad jak poprawić kondycję psychiczną pracowników po pandemii

... usprawnić jego funkcjonowanie w różnych obszarach np. delegowanie zadań, asertywność, ustalenie priorytetów, komunikacja, radzenie sobie z napięciem i stresem, zarządzanie czasem, wypalenie zawodowe czy określenie ścieżki kariery. Ważne, by odbywały się w godzinach pracy i były traktowane przez pracowników jako element pracy. Zwykle wystarcza od ...

Tematy: kondycja psychiczna, pandemia, pracownicy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, stres
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?

... całej klasycznej czwórki zarządzania i zamknięta jedynie w motywowaniu. Przez to pracownicy mają poczucie przedmiotowości, wykorzystania ... układanie budżetu), technicznych (konserwacja maszyn), kierowniczych (delegowanie zadań). Lista jest długa. Rozwój ... niekonwencjonalni. Klimat organizacyjny, obszary rozwoju, zarządzanie emocjami – te trzy zadania ...

Tematy: psychologia zarządzania, rozwój pracowników, zarządzanie zespołem, zarządzanie przez kompetencje, zarządzanie emocjami
Flota firmowa: leasing czy wynajem długoterminowy?

... wydaje się być idealny dla przedsiębiorstw, które planują samodzielne zarządzanie flotą samochodową, ale przy zewnętrznym finansowaniu pojazdów i ... przez ich 3-5-letnią eksploatację, do zakończenia umowy i wymiany floty na nową. To rozwiązanie pozwala klientom, między innymi, na zminimalizowanie nakładu pracy w administracji, delegowanie ...

Tematy: leasing samochodów, leasing, samochód w leasingu, flota samochodowa, flota firmowa, wynajem długoterminowy, samochody dla firm
Flota samochodowa: jak ją finansować?

... Produkt ten wydaje się idealny dla przedsiębiorstw, które planują samodzielne zarządzanie flotą samochodową, ale przy zewnętrznym finansowaniu pojazdów i przeniesieniu ... przez ich 3-5-letnią eksploatację, do zakończenia umowy i wymiany floty na nową. To rozwiązanie pozwala klientom m.in. na zminimalizowanie nakładu pracy w administracji, delegowanie ...

Tematy: flota samochodowa, samochód firmowy, flota firmowa, leasing samochodu, wynajem długoterminowy