-
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż
... . Sądzę, że coraz częściej firmy międzynarodowe będą podążały w tym kierunku, zmniejszając lokalną decyzyjność HR w zakresie doboru dostawców – mówi Grażyna Chmielowska, dyrektor sprzedaży Adecco Poland. Na poprawę sytuacji w branży mogłyby wpłynąć również regulacje prawne, jak np. wydłużenie okresu zatrudnienia pracowników tymczasowych z 18 do ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... są przede wszystkim w sektorze usług, branży gastronomicznej i hotelarskiej, a także częściowo w handlu. Z drugiej strony ... i logistyce – zaznacza Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Obawa przed utratą ... 28 proc. kobiet odpowiedziało, że ich zarobki zwiększyły się, mężczyzn było więcej o 4 p.p.. W porównaniu ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... rozumieją mechanizmy funkcjonujące w danej organizacji i branży, potrafią wyciągać wnioski z ... wg. „Przeglądu Płac Administracja Biurowa, Analizy biznesowe, HR, Obszar Prawny 2015” Page Personnel wynosi: minimum 7 000 PLN, ... a maksimum to 11 000 PLN. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Contact Centre – Agent z językami ...
-
Co ułatwia negocjacje płacowe?
... czy rodzaj stanowiska lub rodziny stanowisk – komentuje Dominika Ludwiczak, dyrektor HR, Sage sp. z o.o. Kobiety mniej pewne swoich możliwości Większość pracujących Polaków (54 ... mniej więcej równa średniej dla stanowiska w branży, w której pracuje. Natomiast 39% mężczyzn i 36% kobiet uważa, że ich zarobki są poniżej średniej. Informacje o badaniu ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... podnosić wynagrodzenia o wyższy procent niż średnia rynkowa. Tak jest m.in. w branży IT czy budownictwie. Wśród przyczyn, dla których pracodawcy zdecydowali ... przez Internet. Pozostałe wnioski z badań: Rośnie rola działów HR Twórcy raportu PayScale wyróżnili trzy poziomy działań związanych z podwyżkami płac ... Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
... Co ciekawe, w minionych 12 miesiącach 7% ogłoszeń pochodziło z branży handlu B2B. W 2017 roku ta kategoria była liderem ... pracę. Aż 77% byłoby skłonnych zmienić pracodawcę za wyższe zarobki. Pracodawcy wysokie pensje oferują już m.in. kierowcom ... Wszystkie te czynniki zwiększają bowiem skuteczność działań HR w obliczu dużej rywalizacji o kadry. U progu ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... poszczególnych częściach kraju. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Zapotrzebowanie na siłę ... ); małopolskim (10%); śląskim (7%). Przegląd pozostałych branży i stanowisk, w województwach z największą liczbą ... 1100 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 550 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka ...
-
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... branży handlowej wg badania Wskaźniki HR 2021 w 2021 roku wyniósł 16%. Dla porównania średnia ogólnopolska wyniosła 14,4%. Dlaczego sprzedawcy decydują się na zmianę miejsca pracy? Dlaczego sprzedawcy odchodzą? Według HubSpot 48% pracowników sprzedaży zmieniłoby pracę, jeśli zaoferowano by im zarobki ... Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... współpracowników i innych specjalistów z naszej branży – komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Pracuj.pl. Mniejsze możliwości, ale i nadzieja na poprawę Wynagrodzenie powinno zapewniać godne życie i dawać poczucie bezpieczeństwa. Niestety niemal połowa Polaków (45%) deklaruje, że ich obecne zarobki nie dają im tego komfortu ...
-
Czego od pracy wymaga pokolenie Z?
... HR na najszerszą skalę, coraz częściej dobrze dopasowane do grup docelowych i odpowiadające na ich aspiracje. Jakie wynagrodzenia dla pokolenia Z? Na potrzeby raportu „Kariera Generacji Z” eksperci zarobki ... do osób wchodzących do branży nowych technologii. Co interesujące, na szczycie tej listy znalazły się stanowiska w branży marketingowej - według ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... branży obsługi nieruchomości i firm oraz w transporcie, gospodarce magazynowej i łączności – odpowiednio 93 i 87 proc. pracodawców chce zachować obecny stan załogi, a raptem 1-2 proc. spodziewa się redukcji. Przydatne linki: - Oferty pracy - Sprawdź średnie zarobki ... jest dużym wyzwaniem dla działów HR. Konieczne stało się zastąpienie dotychczasowych ...
-
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... branży nowych technologii, ale także np. na specjalistycznych stanowiskach pracy fizycznej skłaniają do refleksji nad przekwalifikowaniem się. Wszystko to odbija się na postawach kandydatów, które obserwujemy w naszych badaniach - mówi Konstancja Zyzik, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju talentów w Grupie Pracuj. Zarobki ...
-
Zjednoczone Emiraty Arabskie pozwolą zarobić
... . Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Osoby specjalizujące się w branży Human Resources mogą liczyć na pensje powyżej 12 000 PLN. Specjalista ds. rekrutacji zarabia 10 000 – 45 000 PLN, HR manager 25 000 - 45 000 PLN, a dyrektor HR 35 000- 60 000 ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... , TSL, produkcja, marketing, IT i HR, wynika z analiz Grupy Progres. Nieco mniej ogłoszeń dotyczy możliwości stażu w firmach z branży budowlanej, doradczej, prawnej, HoReCa, ... zł (28 proc.). Wynagrodzenie w wysokości 6 tys. zł i więcej dotyczy 12 proc. ogłoszeń. Zarobki w granicach 3 – 3,9 tys. zł pojawiają się w 15 proc. ofert. Pensje stażowe od 2,1 ...
-
Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania
... HR nie zostanie gruntownie zinformatyzowany i nie stanie się priorytetem zarządów firm – zwraca uwagę Anna Węgrzyn z BPSC. Według danych CEDEFOP, najwięcej nowych miejsc pracy można się spodziewać w branży ... o tych samych specjalistów. Nie chodzi tutaj wyłącznie o wyższe zarobki, ale też lepsze programy adaptacyjne, uczciwe kontrakty pracy, lepszą ...
-
Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?
... HR Business Partner w Grupie Pracuj. Zmiana zawodu - tak. Niższa pensja - nie Co interesujące, badani nie tylko gotowi są na zmianę pracy, ale także na wybór nowego zawodu. Otwartość na przekwalifikowanie zawodowe i wybór nowej branży ... na obniżenie oczekiwań finansowych (24%). Poszukiwane: zarobki i bezpieczeństwo Wysokie wynagrodzenie to od lat ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%
... Czy wynagrodzenia rosną? Jak kształtują się zarobki na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich? Jakie ... Na największe podwyżki w 2022 mogli liczyć specjaliści i menedżerowie w branży IT (średnio o 34% więcej). Z wynikiem 18 843 zł ... dodaje Michał Borkowski, Sector Manager, Antal HR, Finance, Legal & Administration Specjaliści i menedżerowie ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... branży logistycznej od lat na podium są kierowcy ciężarówek. – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej, Dyrektor Operacyjny agencji zatrudnienia Trenkwalder. ZAROBKI ... uprzywilejowanych”, którzy mogą pracować w Polsce. - mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. - Lista ta powinna być na pewno rozszerzona ...
-
Podwyżka wynagrodzenia motywuje
... branży i na zbliżonym stanowisku. Dlatego Pracuj.pl stworzył narzędzie, które ułatwia rozmowę z przełożonym o wynagrodzeniu. Serwis zarobki ...
-
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... , ale także TypeScript i zacząć swoją karierę w branży. Najlepsi uczestnicy mogą liczyć na zatrudnienie u nas – komentuje Konrad Brominski, Senior HR Manager z Evolution. Jak wynika z badania Polacy silnie podkreślają chęć rozwoju w branży IT. Najważniejsze dla potencjalnych kandydatów są dobre zarobki (78,93 proc.), potem kolejno: możliwość ...
-
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?
... tytuł magistra ekonomii, co potwierdza specjalistka HR w ING Banku Śląskim Joanna Domańska. „ ... zakresie zajęć praktycznych. Dlaczego nie banking Innym problemem branży bankowej jest niechęć absolwentów szkół ... , kiedy zdają sobie sprawę, jak to w rzeczywistości wygląda. „Najlepsze zarobki są w bankowości inwestycyjnej, która niestety w Polsce jest ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... już na starcie kariery zawodowej mogą liczyć na zarobki wyższe od średniej krajowej. To wszystko sprawia, ... , przedstawia ekspert IT LeasingTeam. Czytaj także: - Benefity w branży IT w 2017 roku - 6 sposobów na zniechęcenie ... organizacji kandydata, ale także wesprzeć firmę w wyborze rozwiązania HR, które będzie odpowiadało aktualnym potrzebom. Nie ...
-
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... Doradczej objęło swym zasięgiem małe i średnie firmy m.in. z branży produkcyjnej, które uzyskują roczne obroty powyżej 30 mln zł, a ... fakt, że przedsiębiorcy zazwyczaj nie posiadają wykwalifikowanych działów HR, a jedynie Działy Kadr i Płac. W związku z tym nie mają jasno ... z płynnością finansową), zdemotywowany i mało wydajny zespół, niskie zarobki ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... planują przede wszystkim sektory, w których zarobki kształtują się powyżej płacy minimalnej. Ponadto ... zasad przyjętych w przedsiębiorstwach – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global ... odsetek firm, które przewidują wzrost gospodarczy. Największy optymizm widać w branży SSC/BPO (wzrost prognozuje tu 25 proc. przedsiębiorców ...
-
Centrum finansowo-księgowe rekrutuje
... obszaru z określoną polityką rachunkowości oraz innymi uregulowaniami. Na tym stanowisku zarobki wahają się od 5500 do 7000 PLN brutto miesięcznie ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę ...
-
Socjolog
... w ramach III sektora. Miejscem ich pracy mogą być także agencje HR (Human Resources) oraz różnego rodzaju instytucje (np. jako pracownik socjalny). ... albo niewłaściwe konstruowanie pytań). Zarobki Wysokość zarobków socjologa zależy od branży, w której pracuje – z reguły jednak nie są to wysokie kwoty. Można założyć, że zarobki pracowników ...
Tematy: socjolog -
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... na pierwszy rzut oka może wydawać się, że zarobki kadry kierowniczej będą podobnie imponujące. Czy jest ... w kontekście całego rynku, a także wskazywały trendy kształtujące się w branży. W celu zapewnienia jak największej obiektywności otrzymanych opinii ... przez m.in.: dyrektora generalnego, dyrektora działu HR, czy dyrektora ds. zarządzania ryzykiem. ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... szukających pierwszego zatrudnienia, niezależnie od branży. Choć rzeczywiście to początkujący najbardziej odczuli kryzys, z ... ), takich jak marketing, sprzedaż, finanse, HR, logistyka czy prawo, sytuacja początkujących pracowników i pracowniczek ... zł brutto. W kategoriach white collars, bez IT, zarobki juniorów i juniorek są niższe, a ich wzrost rok ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... w istocie, my, pracownicy stanowimy dla pracodawców koszty. W szeroko pojętym obszarze HR wyróżnia się kilka różnych rodzajów systemów wynagradzania. Pierwszy z ... średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Stosowanie wybranego systemu wynagradzania może być zależne od branży i działów ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... 57% przedsiębiorców wskazała na nią, jako na kluczowy problem w nadchodzącym roku. W branży technologicznej odsetek ten wzrasta do 70%. Głównymi przyczynami odejść są powody ... Wśród przebadanych przez nich firm jako najgorętszy trend w tematyce HR w 2016 roku 44% określiło odejście od tradycyjnej oceny efektywności pracy na ... i porównaj swoje zarobki ...
-
Oferty pracy dopisują. Bezrobocie spada w każdym regionie
... , edukacji / szkoleniach, bankowości, medycynie, HR, prawie, logistyce, top managemencie i ... wśród kandydatów największym powodzeniem cieszyły się oferty pracy z branży produkcyjnej – wysłano tam ok. 50 tys. aplikacji. Kolejne ... elastycznie podchodzą do rozmów – mówi Marek Jurkiewicz. Zarobki typowo wakacyjne może nie są najwyższe, ale systematycznie ...
-
Co mogą robić świeżo upieczeni programiści?
... dowodzą, że inwestycja w rozwój zawodowy w branży IT to gra warta ... zarobki młodszego specjalisty Javy, czyli 4 930 zł, taki kurs zwróci się już po drugim lub trzecim miesiącu pracy na nowym stanowisku. W SDA w trakcie nauki i po jej zakończeniu przyszli programiści otrzymują wsparcie specjalisty HR, który pomaga zrobić pierwsze kroki w branży ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... oraz godziwe zarobki to coś, do ... branży IT, przemysłu chemicznego, motoryzacyjnego czy spożywczego. O ile z problemem dostępności inżynierów i handlowców na rynku mamy do czynienia już od dłuższego czasu, tak widzimy też rosnące zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów od digital marketingu, e-commerce, social media czy od strony HR ...
-
Jak być wielkim szefem
... ograniczonych. Był arogancki, nieprzyjemny i podły. Konkurencja w branży budowlanej jest niebywale silna, marże są minimalne. Doskonali ... spóźni się do pracy o kwadrans, to jego zarobki i urlop zostają obcięte o godzinę. Ta śmieszna ... nazbyt przesiębiorczy. Pracownik: A to źle? Szef i człowiek z HR jednogłośnie: Nie trzymasz się regulaminów. ...
-
Będzie praca dla handlowca
... Advisory Group Test Human Resources, specjaliści handlowi są jednymi z najbardziej poszukiwanych (obok ekspertów branży IT) na rynku, co wpływa na wysokość ich pensji. Wg firmy AG Test HR średnie zarobki inżyniera ds. sprzedaży wzrosły w minionym roku o 15 procent, a pensje doświadczonych handlowców znacznie przekraczają ...