-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... w momencie zawierania umowy. W przeciwnych przypadkach, osoby zatrudnione będą musiały złożyć wniosek o możliwość pracy zdalnej. Ustawa określi także, w jakich przypadkach pracodawca nie ... dofinansowanie kosztów pracy zdalnej czy możliwość wyboru modelu oraz otwartość na zatrudnienie osób z innych miast niż to, w którym mieści się siedziba firmy, ...
-
Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?
... tak to w jakich okresach? Czy firma od 1 stycznia 2022 roku składała wniosek o wydanie zaświadczeń A1, a jeżeli nie, to dlaczego? Firmy transportowe ... zatrudnienia. W 2020 roku PIP przeprowadziła ponad 11,5 tys. kontroli, stwierdzając nielegalne zatrudnienie lub inną pracę zarobkową w blisko 5 tys. przypadków. ZUS również kontroluje legalność ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i zakładowa organizacja związkowa złożyła wniosek o jego utworzenie (art. 3 ust. 1c ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu ... , Dz.U.2023.100 t.j. z dnia 2023.01.13). Mały i średni przedsiębiorca Ponadto zatrudnienie na poziomie od 50 do 249 pracowników może spowodować zmianę ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... zatrudnionych na część etatu, o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Również pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie mógł wnioskować do pracodawcy o zmianę rodzaju umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca w miarę swoich możliwości powinien wniosek pracownika rozpatrzyć pozytywnie, a w przypadku ...
-
Bezpieczny Kredyt 2% - jakie dokumenty będą potrzebne?
... przewidują, że otrzymanie decyzji może zająć nawet kilka tygodni. Nim złożymy wniosek warto się do tego dobrze przygotować. Przede wszystkim sprawdzając, czy ... niezbędnych do wzięcia udziału w programie. Do kredytu potrzebne są wnioski potwierdzające zatrudnienie oraz stały dochód: zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości uzyskiwanych ...
-
Portfel studenta coraz chudszy
... i podejmują w tym celu coraz więcej działań, by ułatwić młodym ludziom zatrudnienie. Co ważne – nie tylko kwestie finansowe są determinantem tej sytuacji. Wielu ... jest niższy i stanowi 39% (51 tys.). Z rejestru wyłania się bardzo ważny wniosek, a mianowicie – co czwarty młody dłużnik ma problem z obsługą kredytów, ale też pozakredytowych zobowiązań ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... zacznie pobierać zasiłek, przełożony może samodzielnie dokonać kontroli tylko, jeśli zatrudnia powyżej 20 osób zgłoszonych do ubezpieczenia. Jeśli zatrudnienie jest mniejsze, to kieruje wniosek do ZUS i to ZUS przeprowadza kontrolę. W ferworze przygotowań i planowania świąt warto pamiętać, że L4 daje nam prawo do ...
-
Digital Nomad Visa: ile kosztuje życie cyfrowego nomady?
... ceni sobie wolność i mieszka za granicą, mimo że ma już stałe zatrudnienie lub prowadzi online działalność gospodarczą. Na drodze organizacji takiego ... wizę w państwie, w którym tego typu dokument formalnie obowiązuje, należy wypełnić wniosek i przygotować zbiór niezbędnych dokumentów. W przypadku niektórych krajów proces można przejść online; ...
-
Nowy projekt ustawy o Sądzie Najwyższym. Czy będzie rewolucja?
... stanowisk, w granicach zakreślonych ustawą, powinna należeć do KRS, na wniosek Pierwszego Prezesa SN z inicjatywy Kolegium SN. Określenie liczby stanowisk sędziowskich ... ewentualnie poprzez uzyskanie tytułu lub stopnia naukowego w dziedzinie nauk prawnych oraz zatrudnienie na stanowisku naukowym lub naukowo-dydaktycznym. Wydłużeniu powinien jednak ...
-
Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy
... ręcznego” przetwarzania, dzięki czemu obieg dokumentacji zyskuje turbo przyspieszenie. Wniosek, deklaracja, umowa czy faktura – znajduje odpowiedniego pracownika w ... w najbliższym czasie zwiększyć wydatki na transformację cyfrową, a 18% planuje zatrudnienie nowych pracowników odpowiedzialnych za digitalizację. Widać więc wyraźnie, że cyfryzacja jest ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... w ciągu 2 miesięcy od początku ważności zezwolenia, przerwał pracę na ponad 2 miesiące, zakończył zatrudnienie wcześniej niż 2 miesiące przed wygaśnięciem zezwolenia. Niedopełnienie powyższych obowiązków może narazić pracodawcę ... w okresie 2 latach. Aby kontynuować świadczenie usług al. cudzoziemców takie agencje muszą złożyć wniosek o zmianę wpisu ...
-
Wsparcie unijne dla polskich firm: lista funduszy dostępnych w ofercie PARP jeszcze w 2025 r.
... pokazuje, że to nie koniec możliwości. Sprawdź aktualną ofertę, przygotuj wniosek i aplikuj. Polska gospodarka potrzebuje firm, które stawiają na innowacje, cyfryzację ... możliwe jest nie tylko podnoszenie kwalifikacji, lecz także zwiększanie szans na zatrudnienie i poprawę jakości życia. PARP wciąż rozbudowuje ofertę szkoleniowo-doradczą, m.in. Bazę ...
-
Rynek pracy i status Ukraińców w Polsce pod znakiem zapytania. Co dalej z nowelizacją specustawy?
... tego roku. Niezmiennie jednak, na mocy art. 22 obowiązującej specustawy, zatrudnienie obywateli Ukrainy w procedurze powiadomienia o powierzeniu pracy pozostaje w mocy – ... czy kartach pobytu – zareagowały odpowiednio wcześnie i zabezpieczyły swój status składając wniosek o pobyt czasowy. W przeciwnym razie ich pobyt zostanie uznany za nielegalny, ...
-
Sztuczna inteligencja w HR. Gdzie kończy się automatyzacja, a zaczyna dyskryminacja?
... danych osobowych, których pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, aby uniknąć gromadzenia informacji wykraczających poza dopuszczalny zakres - mówi ... o związkach zawodowych przewiduje, że pracodawca ma być zobowiązany – na wniosek zakładowej organizacji związkowej – do udzielenia informacji dotyczących m.in. parametrów, ...


Fakturzystka, fakturzysta