-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... i warunki udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego, okolicznościowego, czy też zdrowotnego. URLOP WYPOCZYNKOWY Zgodnie z art. 14 Ustawy z dnia 26 czerwca 1964 roku Kodeksu ... bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. URLOPY OKOLICZNOŚCIOWE Urlop okolicznościowy to zwyczajowa nazwa na zwolnienie z obowiązku ...
-
Urlopy pracownicze
Urlop to zagwarantowana prawem przerwa w wykonywaniu pracy, przysługująca pracownikowi w sytuacjach określonych w ustawie. Urlopy pracownicze: - Urlop wypoczynkowy - coroczna nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy, przysługująca ogółowi pracowników w wymiarze uzależnionym od okresów zatrudnienia, do którego dolicza się okres nauki. - ...
-
Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?
... mają zwyczaj korzystać z urlopu wypoczynkowego? Dla jakiej grupy freelancerów długi urlop wypoczynkowy jest priorytetem? Ile dni urlopu ma przeciętnie wolny strzelec? Większa ... środki na urlop zabezpieczyć w ramach pracy. Wykształcenie, a długość urlopu Najdłuższe urlopy biorą freelancerzy z tytułem naukowym. Połowa z nich deklaruje, że bierze ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... na urlop wypoczynkowy Urlop wypoczynkowy, poza ... wypoczynkowy w czerwcu lub we wrześniu, jest dla przedsiębiorstwa sytuacją korzystną, bo ułatwia rozplanowanie urlopów. Są też osoby, które zwykle wybierają wakacje w okresie jesienno-zimowym i wówczas jadą na narty, albo w ciepłe kraje. Jednak nawet takie „nieszablonowe pod względem terminów” urlopy ...
-
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... urlopy, które jednak nie zawsze pozwalały realnie odpocząć. Ostatni dłuższy urlop wypoczynkowy respondenci badania najczęściej spędzili w Polsce (38 proc.). Na wyjazd zagraniczny zdecydował się co trzeci specjalista i menedżer (34 proc.), a 28 proc. czas wolny od pracy spędziło w domu. URLOP WYPOCZYNKOWY ... postrzegają urlop wypoczynkowy jako ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... i pracownika socjalnego (21 listopada). Wolne dla właścicieli psów, osób zmęczonych czy przechodzących trudne rozstanie Coraz więcej firm wprowadza również nietypowe urlopy, odpowiadając na potrzeby pracowników, wynika z analiz Grupy Progres. Przykładem jest urlop „psiacierzyński”, przyznawany osobom przyjmującym nowego zwierzaka, aby ułatwić jego ...
-
Plany wakacyjne 2024. Dłuższe urlopy planuje prawie 57 proc. Polaków
... urlop wypoczynkowy, a 41 proc. myśli o wakacjach zagranicznych - wynika z badania "Wydatki i plany wakacyjne Polaków 2024" przeprowadzonego ... klientów z wyższymi dochodami, również nie wyobraża sobie w tym roku wyłącznie krótszego odpoczynku. Najrzadziej dłuższe urlopy planują aktualnie seniorzy (w wieku 65 lat i więcej). Aż 1/3 z nich nie wybiera się ...
-
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?
... wypoczynkowy przygotowujemy współpracowników do zastępstwa? Czy mamy możliwość dowolnego wybierania terminu urlopu? Kiedy najczęściej udajemy się na urlop? Jak minął Ci urlop wypoczynkowy ... 1796 Polaków posiadających pracę. Długie i nie zawsze dowolne urlopy Polska jest krajem umożliwiającym spędzenie urlopu w różnorodnych warunkach. Posiadamy dostęp ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... warunki i aspekty współpracy są najczęściej dyskutowane na późniejszych etapach zatrudnienia. URLOP WYPOCZYNKOWY NALEŻNY KAŻDEMU Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że każdemu ... dynamiką pracy. Nowością wśród świadczeń, którymi firmy kuszą pracowników, stają się nielimitowane urlopy. Na polskim rynku są już organizacje, które oprócz ...
-
Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy
... planach urlopowych. Obowiązujące przepisy (art. 163 Kodeksu pracy) wskazują, że urlop wypoczynkowy pracownika powinien być udzielany zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala ... udzielić dwutygodniowego urlopu. Należy podkreślić, że pracownicy powinni wykorzystywać swoje zaległe urlopy i nie zwlekać do końcowego terminu – 30 września, jak wskazuje ...
-
Długi urlop wypoczynkowy tylko na etacie
... lipiec i sierpień (16-17% badanych). W czerwcu pracownicy częściej wybierają się na krótszy wypoczynek, przedłużając sobie „długi weekend”. We wrześniu rzadsze są urlopy dłuższe i najkrótsze. Plany urlopowe Polaków determinuje nasz klimat. Na dobrą pogodę możemy liczyć raczej tylko w sezonie wakacyjnym – w lipcu i sierpniu. Większość ...
-
Zaległe urlopy do końca września
... prawem pracy. Przewiduje bowiem ono wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy tylko w jednym przypadku. Dopiero w momencie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku ... urlopu w naturze ani też, "bezinteresownie" prawa do ekwiwalentu. Dodatkowe urlopy Prawo pracy przyznaje niektórym kategoriom pracowników prawo do dodatkowych urlopów. ...
-
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... przepracowanym miesiącem, 1/12 całości wymiaru urlopu co miesiąc. Kolejne urlopy wypoczynkowe zyskuje w trybie normalnym, z początkiem każdego następnego roku ... przysługuje urlop wypoczynkowy? Pracownikom, którzy są zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu, czyli mniej niż 40 godzin tygodniowo, również przysługuje urlop wypoczynkowy, jednak ...
-
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem, który pracodawca ustala na początku roku, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... okresu. Przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika nie bierze się pod uwagę (§6 rozporządzenia): jednorazowych ... otrzymany wynik dzieli się przez 12. Uwaga! W przypadku ustalania ekwiwalentu za urlopy zaległe, stosuje się wysokość współczynnika z roku, w którym pracownik nabył prawo do ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... szczególnych regulujących prawa i obowiązki wykonujących pracę nakładczą. Urlop wypoczynkowy jest zwolnieniem pracownika z obowiązku świadczenia pracy w celu regeneracji jego ... zrozumiałe dla wszystkich, co naturalnie sprzyjałoby praktycznemu stosowaniu prawa. A jednak urlopy "po nowemu" to zmartwienie dla tych pracodawców, którzy niestety mieli ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... , w tym zasadą urlopu nieprzerwanego. Gdy u pracodawcy obowiązuje plan urlopów. Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ma ... okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, jeśli w tym okresie pracodawca mu go udzieli. Dotyczy to urlopu bieżącego ...
-
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... się więc sytuacje, w których pracownik w ramach urlopu odbiera nadgodziny, a urlop wypoczynkowy pozostaje niewykorzystany.” – wyjaśnia prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. Nowelizacja ... na urlopie czy w pracy. „Z naszej praktyki prawniczej wynika, że w zasadzie urlopy rzadko są kwestią sporną między pracownikiem a pracodawcą. Najczęściej pojawiającą ...
-
Urlopy wychowawcze: od jutra zmiany w prawie
... wypoczynkowego osób korzystających z urlopu wychowawczego. Teraz urlop wypoczynkowy nie ulegnie przedawnieniu ze względu na długi (ponad trzyletni) czas wykorzystywania urlopu wychowawczego. Nawet po długim urlopie wychowawczym pracownik będzie mógł wykorzystać cały urlop wypoczynkowy, do którego nabył prawo jeszcze przed urlopem wychowawczym ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... go w zeszłym roku urlopu zgodnie z planem urlopów. Ważne, aby pamiętać, że zaległe urlopy muszą zostać udzielone pracownikowi do 30 września następnego roku, czyli w ... zawiadamia nas o chęci odejścia z pracy, a ma niewykorzystany w pełni lub w części urlop wypoczynkowy? Z jednej strony może jeszcze pójść na płatny urlop, dopóki nie wygaśnie ...
-
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
... wypoczynkowy w trakcie wakacji, należy odpowiednio wcześniej złożyć wniosek o urlop, tak by pracodawca miał czas na udzielenie odpowiedzi. Urlopy wypoczynkowe nie są bowiem udzielanie dowolnie. Kodeks pracy określa, że urlopy ... pracodawca ustala termin urlopu w porozumieniu z pracownikiem. Urlop wypoczynkowy wyznacza się tak, by przynajmniej jedna ...
-
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta - zmiany
... 3-letniego ograniczenia z art. 66 ust. 2 Konstytucji RP. Zdaniem TK policjanci, którzy mieli niewykorzystane urlopy wypoczynkowe lub dodatkowe oraz niewykorzystany czas wolny od służby, mają ... mają prawo do ekwiwalentu pieniężnego za cały przysługujący im urlop wypoczynkowy, dodatkowy oraz za czas wolny od służby udzielany na podstawie art. 33 ust. 3 ...
-
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... nabył prawo do urlopu. Urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany zgodnie z planem urlopów, a jeżeli pracodawca nie ustala planu urlopów, to w terminie uzgodnionym z pracownikiem. Nie można zatem ustalać w planie ani w porozumieniu z pracownikiem wykorzystania urlopu po upływie danego roku kalendarzowego. Urlopy, które nie zostały wykorzystane ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... im na rękę. Niemal połowa zatrudnionych (48 proc.) musi też planować urlopy z wyprzedzeniem. Badanie potwierdza również, że urlop dla wielu osób nie ... oddawania ich w postaci dni wolnych. Wówczas pracownik w pierwszej kolejności odbiera ten czas, a urlop wypoczynkowy bierze później lub w mniejszym zakresie. Bez względu na przyczynę zaległego urlopu, ...
-
Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?
... Ważne sytuacje rodzinne Urlopy okolicznościowe, przysługujące pracującym na podstawie umowy o pracę, najczęściej kojarzą się nam z dniem wolnym związanym z rodzinnymi wydarzeniami. Urlopy na taką ... , obliczone według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Przywilej zwolnionych i krwiodawców Nie tylko jednak sytuacje ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu. Urlop wypoczynkowy ... jest wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Urlop wypoczynkowy służy zatem odpoczynkowi i ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... , w tym zasadą urlopu nieprzerwanego. Gdy u pracodawcy obowiązuje plan urlopów. Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ma ... okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, jeśli w tym okresie pracodawca mu go udzieli. Dotyczy to urlopu bieżącego ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
Urlopy kojarzą się przede wszystkim z pracowniczym wypoczynkiem. Znajduje to odzwierciedlenie w prawie ... zależy przyznanie urlopu "zdrowotnego", wlicza się okresy chorobowej niezdolności do pracy oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku gdy przekraczają one 6 miesięcy, wymagany staż przedłuża się o ...
-
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
... wymiaru zasiłku macierzyńskiego nadal sprawia wielu pracodawcom problem. Najwięcej wątpliwości budzą takie kwestie jak dodatki do wynagrodzenia i urlopy: wychowawczy oraz wypoczynkowy. Zasiłek macierzyński - obliczanie podstawy wymiaru Wysokość podstawy zasiłku macierzyńskiego ustalana jest według zasad stosowanych przy wyznaczaniu podstawy ...
-
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... wymiar zatrudnienia w ciągu roku lub zatrudnionych w dwóch miejscach. Jak wyliczać urlopy dla tych pracowników? Urlop na żądanie Każdemu pracownikowi przysługują w ciągu roku ... pracę codziennie po 6 godzin, a w następnym tygodniu - po 2 godziny. Jeśli złoży wniosek o urlop wypoczynkowy na tydzień, w którym zaplanowano mu po 6 godzin pracy, to z ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... od pracy jest bardzo ważna dla naszego zdrowia, wielu pracowników zaniedbuje jednak urlopy i nie przykłada uwagi do tego, aby prawidłowo wypocząć. Niektórzy wręcz popadają w skrajność i ... zatrudniony zachowa prawa do wynagrodzenia jest decyzją firmy. Należy jednak pamiętać, że płatne urlopy są elementem typowym dla stosunku pracy i w określonych ...
-
Planowanie urlopu przez Internet
... zaczęło już planować letnie urlopy. Z badań przeprowadzonych przez firmę Gemius SA wynika, że prawie ¾ badanych wybiera się na ... czas trwania wyjazdu, standard zakwaterowania czy wybrany środek transportu. Wśród internautów, którzy planują wyjazd wypoczynkowy w ciągu najbliższych 6 miesięcy, ponad 30 proc. deklaruje, że wyda na ten cel od 1001 ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... zasłużone urlopy. Jednak nie wszyscy wiedzą, że mają prawo ubiegać się o dopłatę do wakacji swoich i ... przypadku muszą być spełnione określne wymogi. Przede wszystkim wyjazd i impreza powinny mieć charakter wypoczynkowy, rekreacyjno-sportowy lub kulturalno-oświatowy, natomiast dofinansowanie dla poszczególnych pracowników zróżnicowane powinno być ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... menadżerów jest odpowiednie zaplanowanie wraz z pracownikami urlopów i planów zastępstw. Wymaga to niejednokrotnie przyjęcia pracowników na zastępstwo znacznie wcześniej niż planowane urlopy, w celu ich przeszkolenia - mówi Tomasz Hanczarek, prezes WORK SERVICE S.A. Takie planowanie jest ważne z uwagi na fakt, że czas urlopów letnich ...
-
Zbyt spłukani na ferie zimowe?
... wybiera się zaledwie co ósmy z nas. Ci, którzy planują zimowy urlop wypoczynkowy, najczęściej wybierają południe Polski, a zagranicą: Austrię, Słowację, Czechy i Włochy. ... czy styczniu. Częściej również są to kilkudniowe wypady niż tygodniowe czy kilkunastodniowe urlopy - dowodzi badanie Instytutu ARC Rynek i Opinia. Niewątpliwie zatem zima ...