-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... urlop macierzyński Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy (art. 180 KP) jako okres urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (art. 183 KP). Wymiar urlopu macierzyńskiego Zgodnie z art. 180 KP urlop macierzyński ...
-
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
... pracę została z nimi przedłużona tylko do dnia porodu. Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 ... Kodeks pracy W przypadku pracownicy, która zdecyduje się na dodatkowy urlopu macierzyński i urlop rodzicielski w trakcie urlopu macierzyńskiego, zasiłek będzie wypłacany w wysokości 100% ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... urlop tacierzyński jest to część urlopu macierzyńskiego niewykorzystana przez matkę dziecka, którą przejmuje ojciec – wyjaśnia Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Urlop tacierzyński tak naprawdę nie ma uregulowanego wymiaru. Jego długość zależy od tego, w jakim wymiarze matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński ... dla ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... urlop macierzyński i rodzicielski. Pracownik-ojciec, który stara się o udzielenie urlopu ojcowskiego i chciałby otrzymywać za ten czas zasiłek macierzyński, powinien przedstawić pracodawcy następujące dokumenty: odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka, oświadczenie, że zasiłek macierzyński ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... Urlop macierzyński trwa 20 tygodni (po 14 tygodniach urlop może przejąć ojciec dziecka). Natomiast urlop rodzicielski wynosi 32 tygodnie. Łącznie zatem na każde dziecko przysługują 52 tygodnie urlopu, podczas którego można dostawać zasiłek z ZUS. Urlop macierzyński ... . Nie może w ramach działalności wykonywać usług dla swojego byłego lub obecnego ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... macierzyńskiego Okresu przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim, w czasie którego pracownica pobiera zasiłek macierzyński, nie wpisuje się do świadectwa pracy, gdyż jest on tzw. ... uprawnienia pracownika ze stosunku pracy, przez co nie jest istotny dla kolejnego pracodawcy. W związku z powyższym, okresu urlopu macierzyńskiego od 30 lipca do ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... miesięcznego wynagrodzenia pracownika wypłaconego za okres 12 miesięcy poprzedzających przejście na urlop macierzyński. Jeśli czas pracy był krótszy, wysokość zasiłku jest wyliczana w oparciu o cały okres zatrudnienia (liczbę pełnych miesięcy). Ponieważ zasiłek macierzyński przysługuje nie tylko zatrudnionym na umowę o pracę, ale także innym osobom ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... - wprowadziły szereg udogodnień dla młodych rodziców, ale i sporo zamieszania. Właśnie mija rok od zatwierdzenia ... urlop rodzicielski, kiedy matka miała okresową umowę o pracę przedłużoną do dnia porodu. Można spotkać się z obiegową opinią, iż w sytuacji, kiedy umowa zostaje przedłużona do dnia porodu, przysługuje urlop macierzyński. Każdy urlop ...
-
Urlop rodzicielski: będą zmiany
... się niebawem zmienić. Zwłaszcza w takich sytuacjach jak śmierć matki lub porzucenie przez nią rodziny. DLA PRZYPOMNIENIA Po nowelizacji w 2013 roku Kodeks Pracy zapewnia młodym rodzicom 3 rodzaje urlopów: Podstawowy urlop macierzyński – 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka (wymiary te zwiększają się znacząco przy ciąży ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... macierzyński w czasie urlopu macierzyńskiego przysługuje w wysokości 100 procent podstawy wymiaru. W przypadku pracownicy podstawę wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński (albo średnia z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące przed urlopem). Dla ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... bez usprawiedliwiania się innymi zobowiązaniami. Urlop macierzyński Urlop ten jest związany z urodzeniem przez ... Urlop bezpłatny Jest to urlop udzielany na pisemny wniosek pracownika i jest pewnego rodzaju zawieszeniem pracy (nie wlicza się go do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze). Pracownik nie świadczy w tym czasie pracy dla ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
... zasiłku. Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub ... na formularzu POG – dodaje Kopczyńska. Nowelizacja przepisów wydłużyła także o 9 tygodni urlop rodzicielski dla drugiego z rodziców. Wniosek o udzielenie takiego urlopu ubezpieczony rodzic ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... . Kto decyduje, z jakiego zasiłku korzysta? To, z jakiego świadczenia (zasiłek opiekuńczy lub zasiłek macierzyński) skorzysta ojciec dziecka, zależy od decyzji rodziców dziecka. Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, a zasiłek macierzyński 100% podstawy wymiaru i okres tego urlopu nie wlicza się do łącznego 60-dniowego ...
-
Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT
... stałe wracają do Polski z zagranicy, ulgi dla rodzin 4+, która przysługuje osobom, które wychowują co najmniej czwórkę dzieci, ulgi dla pracujących seniorów, która przysługuje osobie pracującej po osiągnięciu wieku emerytalnego (60 lat – kobieta, 65 lat – mężczyzna, zasiłek macierzyński może przysługiwać pracującemu seniorowi, m.in. jeśli ...
Tematy: zasiłek macierzyński, zasiłek rodzicielski, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, zasiłek ojcowski, urlop macierzyński dla ojca, zasiłek macierzyński dla ojca, podatek dochodowy, ulgi podatkowe, ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga 4 plus, zerowy PIT dla seniorów, PIT zerowy, zaliczka na podatek dochodowy, Polski Ład, rok 2022 -
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek
... miesiąc i uiściła najwyższą możliwą składkę (ok. 3000 zł), mogła przejść na urlop macierzyński z pewnością, że dostanie zasiłek w kwocie ponad 6000 zł. Taka praktyka ... . - Większe stawki nadal będą istotnie wpływać na wzrost świadczenia. Dla osób opłacających preferencyjny ZUS już dwukrotne uiszczenie składki maksymalnej spowoduje ponad dwukrotny ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, rodzice często decydują się na skorzystanie z dodatkowego przywileju jakim jest urlop wychowawczy. Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które wprowadzają korzystne dla rodziców zmiany w zakresie zasad udzielania i korzystania z tego rodzaju urlopu. Wydłużony został między ...
-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego będą dostawać także matki bezrobotne, pracujące na podstawie umowy o ...
-
Urlop tacierzyński
... w Polsce zaledwie jeden na stu pracujących ojców decyduje się na urlop tacierzyński. Dla porównania: w Szwecji 42% ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego. Ponura polska statystyka w ... urlopu ojcowskiego jest fakt, że pracownikowi przysługuje za ten czas zasiłek macierzyński. Wynosi on 100% podstawy wymiaru. Wysokość zasiłku to 100% średniej pensji z ...
-
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
... które zajmował przed udaniem się na urlop. Zmiana jest o tyle ważna, że wcześniejsza wersja regulaminu zakładała jedynie gwarancję zatrudnienia podwładnego na stanowisku równorzędnym z zajmowanym uprzednio. Przedstawiona w przykładzie modyfikacja regulaminu bez wątpienia ma niebagatelne znaczenie dla sytuacji pracowników przebywających na urlopach ...
-
Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm
... urlop macierzyński", twierdzi Robert Gwiazdowski, przewodniczący rady nadzorczej ZUS i szef Centrum im. Adama Smitha. Obecnie w naszym kraju aktywnych zawodowo jest jedynie 28% osób po 55-tym roku życia, podczas gdy średnia dla całej UE to 50%. „Starsi pracownicy mogą być dla ... ”, wyjaśnia Gwiazdowski. Inny aspekt, dla którego osoby w takim wieku ...
-
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... dla ubezpieczonego ojca dziecka, w przypadku przejęcia przez niego zasiłku skróconego przez matkę dziecka. Obecnie, zaświadczenie dodatkowo powinno zawierać informację o stawce procentowej, w jakiej zasiłek macierzyński ... o urlopy (tj. wniosku łącznego o urlop macierzyński podstawowy i dodatkowy oraz urlop rodzicielski) określono dowody stanowiące ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... urlop macierzyński i rodzicielski. Co ważne z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogą skorzystać także ojcowie. Mają oni do swojej dyspozycji jeszcze urlop ojcowski - informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Zasiłek macierzyński dla ubezpieczonych rodziców Zasiłek macierzyński przysługuje ...
-
Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS
... osoba, która otrzymuje zasiłek macierzyński, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Nie ma więc znaczenia, że pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą. Zarówno w okresie wykonywania pracy, jak i pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu ojcowskiego, działalność jest dla niego tytułem do dobrowolnych ...
-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... dla ojców Ubezpieczony ojciec wychowujący dziecko ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 24 miesięcy życia. Urlop ojcowski oraz zasiłek macierzyński ...
-
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński
... czasie urlopu ojcowskiego pracownik podlega ubezpieczeniom przewidzianym dla osób pobierających zasiłek macierzyński. Obowiązkowe są więc dla niego tylko ubezpieczenia emerytalne i rentowe, których podstawę wymiaru stanowi kwota otrzymanego zasiłku macierzyńskiego. Urlop ojcowski przysługuje pracownikowi, ojcu wychowującemu dziecko, w wymiarze 2 ...
-
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo
... będzie pozostawała w stosunku pracy. Urlop macierzyński jest bowiem nierozerwalnie związany z trwaniem stosunku pracy. Jeśli chodzi o zasiłek macierzyński, to przysługuje on osobie ubezpieczonej, ... z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... macierzyńskiego Okresu przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim, w czasie którego pracownica pobiera zasiłek macierzyński, nie wpisuje się do świadectwa pracy, gdyż jest on tzw. ... uprawnienia pracownika ze stosunku pracy, przez co nie jest istotny dla kolejnego pracodawcy. W związku z powyższym, okresu urlopu macierzyńskiego od 30 lipca do ...
-
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?
... otrzymuje z tego tytułu zasiłek macierzyński. Możliwości skorzystania z urlopu ojcowskiego nie wyłącza także wspomniany powyżej urlop tacierzyński. Z tytułu korzystania przez przedsiębiorcę z urlopu ojcowskiego przysługuje mu zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru. Wspomniany zasiłek nie jest jednak jedyną korzyścią dla ubezpieczonego. Poza jego ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... – pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop: macierzyński, ojcowski, rodzicielski, opiekuńczy - do dnia zakończenia tego urlopu. Urlop ojcowski – pracownicy mogą wykorzystać urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia (obecnie – 24 miesiące). Praca w godzinach ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... dla ojców. Umożliwiają tatusiom zaangażowanie się w opiekę nad niemowlakiem już w pierwszym roku jego życia. Od 1 września 2013 roku w zakresie tych uprawnień szykują się kolejne korzystne zmiany - informuje serwis Urlopojcowski.info. Macierzyński ... Tylko teoretycznie! Urlop ojcowski to specjalne, niezależne od urlopu macierzyńskiego uprawnienie dla ...
-
Urlop rodzicielski 2014
... dla ojca dziecka - to 2- tygodniowy urlop ojcowski, który może on wykorzystać do ukończenia przez nie 1-go roku życia. Z prawnego punktu widzenia nazwa "urlop ... - Kodeks pracy Z tytułu pozostawania na urlopie rodzicielskim przysługuje zasiłek macierzyński. Jego wysokość jest ustalana i wyliczana dla osoby korzystającej z danego urlopu i wynosi 60 proc ...
-
Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
... pracowników. W jakim terminie ZUS jest zobowiązany przekazać świadczenie za wykorzystany przez pracownika urlop ojcowski w wymiarze 7 dni? Jak się to odbywa, czy świadczenie jest przekazywane ... Dz. U. 2010, nr 77, poz. 512 ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi przepisami ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... kwietnia skróceniu ulegnie termin, do którego pracownik – ojciec dziecka, może wykorzystać urlop ojcowski - do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia ... ukończenia przez dziecko drugiego roku życia. Zmiany w wysokości zasiłków dla rodziców Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego, w tym 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługujące ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Nowe urlopy rodzicielskie
... pracownik przyjął na wychowanie dziecko w wieku do 7. roku życia. Urlop tylko dla ojca Pracownik - ojciec wychowujący dziecko ma prawo do ... urlop ojcowski przysługuje tylko do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. Wniosek o urlop Pisemny wniosek o dodatkowy urlop macierzyński, o dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz o urlop ...