-
Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy?
... rynek pracy na nieznaną dotąd skalę. Rośnie popularność rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, co przekłada się na wzrost zapotrzebowania na specjalistów w tym obszarze. Jednocześnie wraz z konkurencyjnością zagranicznych rynków pracy ...
-
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia
... tego roku, ale wyższym o 1 punkt procentowy w porównaniu rocznym. Oznacza to, że rynek pracy jest nieco mniej dynamiczny, nieco się ustabilizował, ale firmy ... IT (+6%). Na niewielkie redukcje etatów powinni być przygotowani przedstawiciele transportu, logistyki & motoryzacji (-5%), a także usług komunikacyjnych (-12%). Przydatne linki: Oferty pracy ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... pracy jest liniowy podatek dochodowy w wysokości 19%. Węgry Poziom bezrobocia na Węgrzech jest wyjątkowo niski– w ostatnim kwartale 2003 r. wyniósł 5.5%. Wzrost ekonomiczny jest najsilniejszy w centralnej części Węgier oraz w centralnej i zachodniej Transdanubii. W tych właśnie rejonach rynek pracy ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... gospodarki. W Polsce wyraźne są trendy obecne od dłuższego czasu w Europie Zachodniej, gdzie rynek pracy jest znacznie dojrzalszy. Największym odbiorcą pracowników czasowych pozostaje sektor usług finansowo-bankowych, firmy IT oraz międzynarodowe korporacje z różnych branż. Perspektywy rozwoju elastycznych forma zatrudnienia w branży budowlanej ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... pracy na danym stanowisku czy w danym dziale. Nawet respondenci, którzy nie pracowali w ubiegłe wakacje w większości deklarują chęć podjęcia się takiego zajęcia w najbliższe wakacje, co może być spowodowane tym, że będą bliżej wejścia na rynek pracy ... certyfikat jest konieczny do zdobycia pracy. np. w obszarach IT czy finansów. Podsumowując, dla ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... pracy skupia się nie tylko na pracownikach czy właścicielach firm, ale także rozpoczynających ścieżkę kariery absolwentach szkół. Szczególnie ci ostatni, wchodząc na rynek pracy ... Warto wiedzieć, że w ubiegłym roku najwięcej zarobiły osoby pracujące w sektorze IT, którego mediana wyniosła 5 408 zł. Drugie miejsce zajął dział zarządzania ryzykiem (5 ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... zatrudnieniu sezonowym. Taki wpis jest szczególnie wartościowy w przypadku osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy, gdyż jest dowodem na to, że są one aktywne zawodowo, są ... i jest zaznajomiona z technologiami IT. To właśnie sieć jest najważniejszym narzędziem ułatwiającym poszukiwanie zarówno ofert pracy, jak i wykwalifikowanych pracowników. ...
-
Kim jest polski freelancer?
... stażem oraz programistów i specjalistów z branży IT. Należy jednak dodać, że 48,6% respondentów deklaruje łączenie etatu i pracy na zlecenia, tym samym ... umowy cywilnoprawne. Dlaczego mimo tych niedogodności rynek pracy zdalnej się rozwija? Tym, co przyciąga freelancerów, są elastyczne godziny pracy i niezależność w podejmowaniu własnych decyzji, ...
-
W rekrutacji wygrywają pieniądze
... wyspecjalizowanych pracowników, coraz częściej konkurują o nich właśnie benefitami czy elastycznymi godzinami pracy, ponieważ argument finansowy przestaje być wystarczający. Warto pamiętać jednak, że rynek pracy obejmuje różne branże, nie tylko IT. Pracy szukają nie tylko wysoko wykwalifikowani specjaliści i nie tylko w dużych miastach. W obszarze ...
-
Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?
... rynek pracy. O powodach, dla których warto zdecydować się na uczestnictwo w letnich stażach lub praktykach, mówi ekspert firmy Manpower. Bieżąca sytuacja na rynku pracy ...
-
Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?
... rynek pracy to nie tylko 20- i 30-latkowie, ale również perennialsi, czyli osoby po 55. roku życia. Firmom nie pozostaje zatem nic innego niż stworzyć kulturę pracy ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... pracy w oparciu o model elastyczny, ale w ciekawej firmie lub na interesującym i rozwojowym stanowisku. –Najczęściej są to ludzie młodzi, którzy wchodzą na rynek pracy i chcą spróbować swoich sił w kilku firmach, na różnych szczeblach kariery. Elastyczne modele pracy ...
-
Jakiego biura pragną pracownicy?
... stanowisku pracy. 17% badanych korzysta z budynkowych kantyn, które jak się okazuje najpopularniejsze są wśród branży IT ... rynek pracy sprawia, że pracodawcom coraz trudniej jest znaleźć i zatrzymać pracowników. Jak pokazują nasze badania lokalizacja biura przekłada się bezpośrednio na lojalność pracowników, a jego aranżacja na efektywność ich pracy ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... pracy w polskim sektorze transportowym. Są to: podaż kierowców na rynku (liczba i poziom wykwalifikowania kierowców), popyt ze strony pracodawców, migracje, wejścia na rynek pracy i wyjścia z zawodu oraz dostępność substytutów dla pracy ...
-
Praca tymczasowa: pracownicy z Ukrainy pracują 2 razy więcej niż Polacy
... pracy tymczasowej spędzili 106 RBH, a Ukraińcy - 162 RBH. W sumie przepracowali wtedy 518 013 RBH o 316 512 RBH mniej niż w analogicznym miesiącu 2019 r. Ten znaczący spadek wynikał z faktu, że rynek pracy ...
-
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... . Nie można mieć jednak wątpliwości, że rynek pracy się zmienia, a technologia odpowiada za gros tych ... Pracy” Personnel Service wynika, że podczas gdy rok temu 38 proc. przedsiębiorców uważało, że w ich branży przyspieszyła automatyzacja, już w tym roku taką opinię wyraża 32 proc. firm. Najlepiej jest pod tym względem w logistyce (67 proc.) oraz IT ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... rynek pracy jest jednak wciąż stabilny, odporny na obecne zawirowania. Z pewnym opóźnieniem będzie reagował na spowolnienie gospodarcze – stwierdza Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Pracy, Konfederacji Lewiatan. Mniejsza dynamika na rynku pracy - Polacy mniej chętnie zmieniają pracę O zmianach na rynku pracy ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... pracy zdalnej (12 proc.) i hybrydowej (53 proc.) stają się coraz bardziej powszechne. Pracownicy, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, traktują home office jako standardowy tryb świadczenia obowiązków. Oferowanie możliwości pracy ... w ostatnich miesiącach się zmieniają, i nawet pracownikom branży IT zaczyna zagrażać konkurencja, ten sektor nadal ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... . Ta ostatnia nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy - sytuacja jest trudna i to zarówno dla pracodawców, ... IT (a w szczególności niszy, jaką jest cyberbezpieczeństwo czy rozwój AI), finansów i księgowości, logistyki czy inżynierii. Warto również wspomnieć o blisko 20 proc. ankietowanych, którzy twierdzą, że obecna sytuacja nie sprzyja zmianie pracy ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... ? Jakie wyzwania zauważają firmy w przypadku nowych talentów na rynku pracy? W ramach badania do raportu ManpowerGroup „Rynek pracy w erze AI” polscy pracodawcy zostali zapytani o ... oczekiwania i czasami zupełnie odmienne podejście do życia czy pracy – mówi Justyna Mazur, ekspertka rynku pracy IT, liderka w Experis. – Grupę mającą nie więcej niż 10 ...
-
Jak sztuczna inteligencja zmienia świat programistów?
... rynek pracy jako wymagający, a podobne obawy wyraża 54 proc. seniorów. Wraz z rozwojem kariery programiści stają przed zupełnie nowymi wyzwaniami. Dane pokazują wyraźną zmianę - od koncentracji na kwestiach technicznych do odpowiedzialności związanych z koordynacją pracy ...
-
Praca w branży PR IV 2012
Rynek pracy w public relations kurczy się - w kwietniu odsetek ogłoszeń spadł o 13 proc. miesiąc do miesiąca. Mimo to specjaliści od komunikacji nie mają powodów do narzekania. Jak wynika z najnowszego raportu PRoto.pl "Analiza ofert pracy ... dotyczyły branży finansowo-ubezpieczeniowej oraz IT. W przypadku firm i instytucji najwięcej ofert, tak samo ...
-
Programy stażowe szansą dla pracodawcy
... Z danych Pracuj.pl wynika, że na programy stażowe najchętniej rekrutują firmy z branży IT, finansów i handlu. Zdolny stażysta to zastrzyk nowej energii i skarbnica ... trwania stażu i ewentualnego wynagrodzenia. W przypadku studentów i absolwentów wkraczających na rynek pracy największy akcent należy położyć na perspektywę rozwoju oraz szanse na ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... ds. IT, również w zależności od regionu, można liczyć na 4744 do nawet 7392 zł brutto. W głowach wielu młodych osób, wkraczających dopiero na rynek pracy, z ... uzależnione od liczby przepracowanych godzin, z uwzględnieniem ustalonej stawki za jedną godzinę pracy. Drugi z systemów opiera się na wynikach osiąganych przez pracownika. Inaczej mówiąc ...
-
Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni
... Prekursorami tego typu podejścia do zarzadzania są w szczególności firmy z branży IT. Z jednej strony stawiają one bardzo duże wymagania swoim menadżerom, a z drugiej spotykają ... podejściem nie zbuduje się autorytetu przywódcy w pokoleniach wchodzących właśnie na rynek pracy. Bardziej na nich będzie wpływała zbudowana relacja, świadomość, że szef ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... rynek pracy nie miał zbyt wielu powodów do samozadowolenia. Królowały tzw. śmieciówki, a o umowie ... 11%. „Z naszych obserwacji wynika, że w minionym roku najwięcej procesów rekrutacyjnych realizowano w obszarach takich jak księgowość, IT, produkcja i łańcuch dostaw, obsługa klienta, sprzedaż w FMCG oraz B2B. Zauważalny był również zwiększony popyt ...
-
Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi
... Rynek pracy pokazuje, że na brak ofert pracy nie powinni narzekać inżynierowie, programiści, analitycy baz danych, a także ... poszukują osób, które łączą analizę i syntezę, umysł ścisły z humanistycznym. Przykładowo twórca aplikacji IT czy programista musi znać trendy rynkowe, przewidując oczekiwania i zachowania klientów, a jednocześnie analizować ...
-
Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?
... pracy trwa w najlepsze. Deficyt kadr w szczególności doskwiera branży IT, której brakuje obecnie około 50 tys. pracowników. Takie realia wymuszają ... zniknęły. Obecnie jednak zaczęły przybierać na sile wobec ludzi młodych, dopiero wchodzących na rynek pracy. Często z góry przyjmuje się, że młody kandydat będzie roszczeniowy, leniwy, albo „na pewno ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie jadą do Berlina?
... rynek pracy redukuje bariery w zatrudnianiu obywateli pochodzących z krajów nienależących do Unii Europejskiej ... urząd, kwalifikacjami. W przypadku niektórych branż (np. IT) konieczne będzie wykazanie się wystarczająco długim stażem zawodowym. Jednocześnie zrezygnowano z tzw. testu rynku pracy oraz z wymogu znajomości języka niemieckiego. – Cała ...
-
Praca tylko dla wybranych?
... lat i pokoleń. O oszczędnościach i inwestycjach powinny myśleć zarówno osoby dopiero wchodzące na rynek pracy, jak i przebywające na nim od wielu lat. Po drodze może ... zatrudnienie albo zwiększyć albo, co najmniej utrzymać. Najwięcej osób do pracy będzie potrzebowała branża IT. Ale w czasach nadchodzącej rewolucji cyfrowej opisanej hasłami 5G ...
-
Skuteczna selekcja podstawą udanej rekrutacji pracowników
... każdej branży, począwszy od IT po kreatywną, kluczową kwestią jest dopasowanie kandydata do stanowiska. Z tego też względu tak ... z wyników pracy podwładnego. Jest to klasyczne zastosowanie zasady win-win. Jak do tego doprowadzić? Pierwszy etap rekrutacji Dzisiejszy rynek pracy jest niezwykle wręcz dynamiczny. Dopisuje zarówno liczba ofert pracy, jak ...
-
Sztuczna inteligencja: na które zawody AI wywiera największy wpływ?
... BARDZIEJ NARAŻONE NA WPŁYW AI NA RYNEK PRACY NIŻ MĘŻCZYŹNI Generalnie kobiety w Polsce są bardziej narażone na zakłócenia wywołane przez AI w miejscu pracy niż mężczyźni. Spośród 121 ... i technicznej oraz edukacji. Warto przy tym zauważyć dopiero czwarte miejsce sektora IT, choć przy wskaźniku ekspozycji na modele językowe sytuacja się zmienia i ...
-
Skąd niechęć do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych?
... doświadczenia w danym biznesie. Respondenci upatrują źródeł problemu w zmianie generacyjnej – wejściu na rynek pracy pokoleń Alfa (ur. po 2010 roku) i Zet (ur. po 1995 roku). Tymczasem ... , a nie ich jednorodności. Uważam, że rozwiązania działające w wymagającej rzeczywistości firm IT, będą skuteczne tylko wtedy, kiedy ich bazą staną się trzy filary ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... przez rynek. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym zagrożeniem dla zatrudnienia specjalistów IT jest sztuczna inteligencja? Z jakimi wyzwaniami mierzą się obecnie specjaliści IT? Jakie kompetencje powinni rozwijać, aby utrzymać swoją pozycję na rynku pracy? Jakie oczekiwania w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych mają specjaliści IT ...
-
Cyfrowa transformacja dla wybranych?
... wykorzystania zasobów IT w celu przyspieszenia tworzenia innowacyjnych produktów i wprowadzania ich na rynek, automatyzacji obsługi ręcznych procesów ... wskazało badanie, transformacja infrastruktury IT często zależna jest od owocnej współpracy pomiędzy działem IT a pionami biznesowymi. Z badania wynika, że: Efekty pracy 36% działów informatycznych ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?