-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... danych ujawnia się też wyraźna zależność strategii działania od wielkości firm – największe przedsiębiorstwa, podobnie jak będą zatrudniały częściej, tak też częściej planują zwiększenie ... wpłynie na zatrudnienie kobiet. Co piąty respondent (21%) uważa, że zmiana ta być może ograniczy ich gotowość do zatrudniania kobiet. Zdecydowanie zgadza się ...
-
Pokolenie Y a zwyczaje internetowe
... Firma Cisco uważa, że w niedalekiej przyszłości zarówno ludzie jak i przedsiębiorstwa będą częściej wykorzystywały aplikacje i komunikację pomiędzy urządzeniami w celu świadczenia ... więcej czasu z przyjaciółmi osobiście niż w internecie w porównaniu do 29 procent kobiet. Czy smartfony zastąpią laptopy w pracy? W wielu częściach świata smartfony ...
-
Niespodziewany spadek bezrobocia
... . W lutym mieliśmy przecież do czynienia ze zwolnieniami grupowymi, a niektóre przedsiębiorstwa podpisały porozumienia w sprawie dalszych zwolnień, które nastąpią w najbliższej ... ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Znacznie spadła liczba bezrobotnych kobiet - w ciągu miesiąca o 20,6 tys., podczas gdy liczba mężczyzn bez ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku
... o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdują się w „Mojej Płacy” (Moja Płaca jako link). Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości Jak wynika z tabeli 7., wielkość przedsiębiorstwa ma istotny wpływ na wysokość zarobków. Najwyższe dochody osiągają pracownicy firm zatrudniających powyżej 1000 osób (4 700 PLN), a najniższe osoby pracujące ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... respondentów – w wieku od 45 do 65 lat, zdecydowanie wygrały przedsiębiorstwa obszaru energetyki i ciepłownictwa. Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad komentuje: „Skąd może się brać tak duże wsparcie kobiet dla branży motoryzacyjnej? Naszym zdaniem sektor ten może wydawać się ...
-
Wybory samorządowe 2014: kto zrezygnował z Sejmu?
... pozarządowym. Od lat angażuje się w działalność na rzecz praw kobiet i mniejszości, m.in. w Stowarzyszeniu Lambda i „Transfuzji” – Fundacji na Rzecz Osób ... dwóch latach – wiceprezydentem miasta. W l. 2003-2004 był członkiem w rady nadzorczej miejskiego przedsiębiorstwa oczyszczania. W 2004 r. wybrany z listy PO w wyborach uzupełniających do Senatu. ...
-
Rady nadzorcze 2016
... o digitalizacja procesów. Chodzi o kompleksowe zmiany obejmują cały łańcuch wartości przedsiębiorstwa: od projektowania produktu lub usługi, przez produkcję, pozyskanie ... udział kobiet w składach rad nadzorczych i nadal pozostaje ograniczony. W radach nadzorczych spółek bez strategicznego inwestora zagranicznego udział kobiet w 2015 r. wyniósł 14% ...
-
Przetargi - raport VII 2017
... samym okresie rok temu. W porównaniu z poprzednim kwartałem większy wzrost wskaźnika zatrudnienia dotyczy kobiet. W tym przypadku mowa o wzroście na poziomie 0,8 pkt. proc. U mężczyzn wskaźnik ... Bardzo dobra sytuacja na rynku pracy ma jednak drugą stronę. Przedsiębiorstwa coraz mocniej sygnalizują duże problemy z rekrutowaniem pracowników, nawet mimo ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... , degradacja autorów stanu wojennego, odchudzanie rządu o 17 wiceministrów, protesty rolników i kobiet, premie pieniężne dla polityków itd. itd. Tym niemniej parametry ... z funkcjonującą już ulgą B+R – wyróżni Polskę na tle państw wspierających przedsiębiorstwa innowacyjne. 3. Rząd powinien podjąć działania zmierzające do złagodzenia części rozwiązań ...
-
Marki zaangażowane w cele społeczne są silniejsze
... się w mediach społecznościowych, mogą mieć wpływ na postawę przedsiębiorstwa. Polscy konsumenci w sytuacji rozczarowania postawą danej marki w kwestiach społecznych zazwyczaj wyrażają ... problemem dla kobiet. Dove powołał program „Dove Self-Esteem – Budowanie pozytywnej samooceny”, który realizuje misję poprawy samooceny kobiet nieprzerwanie od 2004 ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... „Monitor Rynku Pracy”. Na wsiach i poza obrębem aglomeracji na zmianę przedsiębiorstwa zdecydowało się zaledwie 15% ankietowanych. Kolejnym, przeanalizowanym czynnikiem demograficznym ... kobiety niż mężczyźni. W ciągu ostatnich 6 miesięcy pracodawcę zmieniło 24% kobiet - o 4 p.p. więcej niż w przypadku mężczyzn. Najwięcej osób, bo 23%, zdecydowało się ...
-
Pandemia: nowe zwyczaje zakupowe będą się utrwalać
... . W wyniku tych przyspieszonych zmian i w celu zaspokojenia nowych potrzeb klientów duże i małe przedsiębiorstwa zostały zmuszone do szybkiego wprowadzenia lub dostosowania swojej ... wieku. Wygoda zakupów w sieci okazała się najbardziej decydującym czynnikiem zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn w różnym wieku – od najmłodszych do najstarszych grup ...
-
Zmiany klimatu: jak wpływają na konsumentów i pracowników?
... a także dialog biznesu z instytucjami tworzącymi otoczenie regulacyjne. Od lat wspieramy przedsiębiorstwa i sektor publiczny w działaniach w kierunku zrównoważonego rozwoju, w tym także ... 50. roku życia oraz osoby z wyższym wykształceniem. Niemal połowa z ankietowanych kobiet w ostatnim roku ograniczała liczbę kupowanych ubrań, a blisko 30 proc. ...
-
Polacy mają już 200 mln zaległości czynszowych
... jest domeną panów, to akurat jeśli chodzi o czynsz, częściej jest to problem kobiet, 53 proc. dłużników. Najliczniejszą grupę stanowią panie w przedziale wiekowym 45-54 lata. ... razem 36,5 mln zł długu. Jeśli chodzi o biznes to czynszowy rekord należy do przedsiębiorstwa z Pomorza, które ma ponad 2,7 mln zł zaległości. W bazie BIG InfoMonitor ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... instytucjach publicznych. Takie odważne działania jako pierwsze podejmują przede wszystkim przedsiębiorstwa. Grupa Bank of Ireland oferuje płatne urlopy dla pracownic ... jest urlop menstruacyjny, wpisujący się w szeroko rozumiane dyskusje dotyczące wsparcia kobiet na rynku pracy. Kobiety w czasie miesiączki odczuwają większe zmęczenie oraz ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... , wydawały się nowatorskimi pomysłami, na które mogły sobie pozwolić nieliczne przedsiębiorstwa. Tymczasem nowe warunki wymusiły na firmach oraz pracownikach i pracowniczkach konieczność ... (55 proc. ankietowanych). Z kolei we wspomnianym już badaniu na temat kobiet w IT 77,5 proc. respondentek wskazało elastyczność czasu pracy jako najistotniejszy ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... rynek zajmie wiele czasu. Jednak w zaledwie trzy lata poziom zatrudnienia kobiet powrócił do stałego poziomu. Co więcej, to właśnie one przewodzą ... wynagrodzenia dla tych ekspertów. Najbardziej intensywne działania rekrutacyjne w tym obszarze deklarują przedsiębiorstwa z branży transportu, logistyki i motoryzacji (75 proc.), energetyki i usług ...
-
Monopol Poczty Polskiej
... za konkurencją dla Poczty Polskiej opowiada się 44% mężczyzn i 34% kobiet. Tego zdania zdecydowanie częściej są osoby w wieku 40-49 lat. Inicjatywa ... działalność na kapitale zagranicznym, z rozbudowaną siecią międzynarodowych placówek; krajowe przedsiębiorstwa lub przedsiębiorstwa z większościowym udziałem polskiego kapitału, działające na rynku ...
-
Strategia Rozwoju Kraju: ocena 2007 r.
... i poligrafii oraz transportowym. Przekształceniom własnościowym poddano 62 przedsiębiorstwa: skomercjalizowano 32 przedsiębiorstwa państwowe, wyrażono zgodę na prywatyzację ... 2007 r. działało w Polsce 55 centrów i 300 klubów integracji społecznej. Ponadto 2,5 tys. bezrobotnych kobiet po 50 roku życia uzyskało m.in. pomoc w uzupełnieniu kwalifikacji ...
-
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany
... progu 1000 złotych. Gdzie pracuje najwięcej pracowników o niskich kwalifikacjach? Przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników o niskich kwalifikacjach to najczęściej zakłady o profilu usługowym ... zdobycia nowej pracy. Te nastroje są znacznie silniejsze wśród kobiet. Zmiana miejsca pracy Pracownicy o niskich kwalifikacjach relatywnie rzadko myślą o ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... w budownictwie i rolnictwie. Wzrosła natomiast liczba bezrobotnych pań. Poziom bezrobocia wśród kobiet zwiększył się o 9,6 tys., podczas gdy liczba mężczyzn bez pracy spadła o ... wewnętrznym. Względnie dobra sytuacja gospodarcza przekłada się na decyzje o zatrudnieniu – przedsiębiorstwa dużo chętniej niż jeszcze kilka miesięcy temu przyjmują nowych ...
-
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... przedsiębiorstwa upadłego i zaspokojenia wierzycieli z uzyskanych w ten sposób środków. Upadłość układowa ma natomiast na celu restrukturyzację przedsiębiorstwa w ... upadłości znosi ochronę przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umów o pracę dotyczące np. kobiet w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego lub mężczyzn wychowujących dziecko ...
-
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... . dlatego, że innym bliskim się to nie udało. Jednocześnie wśród bezrobotnych kobiet można dostrzec oznaki „pułapki nieaktywności” – statystycznie rzecz biorąc, choć mają ... już firmy tworzyły przeciętnie ok. 10 razy więcej miejsc pracy, niż przedsiębiorstwa nowopowstające. Także zwolnienia w działających firmach mają znacznie większy wpływ na spadek ...
-
Młodzi Polacy stawiają na samozatrudnienie
... Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Według ogółu ankietowanych, pomocne w podjęciu decyzji o założeniu własnego przedsiębiorstwa są: pomoc finansowa ze strony państwa, pożyczki na rozpoczęcie ... badania: Czas realizacji badania: 8 Marca – 19 Maja 2013 Próba: 26,009 kobiet i mężczyzn w wieku od 14 do 99 lat Kraje: 24 kraje (Australia, Austria ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... wynagrodzenie, jako kluczowy czynnik atrakcyjności było tak samo ważne dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Odpowiedź ta łączy też większość grup wiekowych - tylko w ... Award 2014, gratulujemy też całej czołowej dwudziestce firm. To te przedsiębiorstwa zyskały najwyższe oceny w gronie badanych Polaków i mogą szczycić się wizerunkiem ‘pracodawcy z wyboru’ ...
-
Państwa arabskie inwestują w Europie
... arabskie są mniej niebezpieczne niż chińskie. Chińczycy przejęli już tak istotne dla europejskiej gospodarki przedsiębiorstwa, jak Volvo z całą jego nowoczesną technologią oraz jedną z istotniejszych bram morskich do Europy – port w ... , że Arabowie i inni muzułmanie prędzej zawojują Europę, jak wyraził się jeden z muftich, macicami swoich kobiet, ...
-
Przeciętne długi Kowalskiego to 5560 zł
... rejestrach dłużników mężczyzn jest nawet czterokrotnie więcej, niż kobiet. Statystycznie - jak wynika z danych Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych, zrzeszającej największe ... przedsiębiorstw ze wszystkich jej sektorów. Trzeba pamiętać, że polskie przedsiębiorstwa, aby poradzić sobie z problemem niewywiązywania się przez kontrahentów ze zobowiązań, ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... wsparcia gospodarki w kontekście trwającej epidemii COVID-19) – limit 800 tys. EUR na przedsiębiorstwa powiązane (do limitu włączane są również inne formy pomocy publicznej ... również odliczyć darowizny na rzecz: domów dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, noclegowni, schronisk dla osób bezdomnych (w tym z usługami opiekuńczymi), ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... Dla 16% Polaków pandemia była powodem utraty pracy, dwukrotnie częściej dotyczyło to kobiet. Obniżka wynagrodzenia sięgała najczęściej od 11% do 30% pensji. ... firmom rekrutację. Najmniejszy problem z pozyskaniem pracowników ma handel, największy – przedsiębiorstwa przemysłowe i firmy działające w usługach. Metodologia badania - XV edycja badania ...
-
Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną
... 70% respondentów stwierdziło, że trudno jest znaleźć kandydatów z certyfikatami. Zwiększanie możliwości dla kobiet, weteranów i innych grup społecznych może pomóc w rozwiązaniu problemu luki kompetencyjnej Raport wykazał, że przedsiębiorstwa szukają sposobów na pozyskanie nowych pracowników do obsadzenia stanowisk związanych z cyberbezpieczeństwem ...
-
Zadłużenie wobec firm telekomunikacyjnych przekracza miliard złotych
... zł. Średnie zadłużenie mikroprzedsiębiorcy wynosi 6,5 tys. zł. Mniejszą grupą są duże przedsiębiorstwa i korporacje – to 15 tys. dłużników. Jednak wartość niezapłaconych przez nich ... przewagę w niepłaceniu rachunków mają mężczyźni - 121 tys. zalega z opłatami. Kobiet w tym zestawieniu jest znacznie mniej, bo 91 tys., ale średnie zadłużenie jest ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... firm i lepszych prognoz dla polskiej gospodarki. Obecnie 64 proc. firm kondycję finansową przedsiębiorstwa ocenia jako dobrą lub bardzo dobrą i ten odsetek nie ... do potrzeb osób z niepełnoprawnością (29 proc), działania na rzecz zwiększania udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych (26 proc.), szkolenia dla managerów z zarządzania różnorodnym ...
-
Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok
... 2023/970 z 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za ... stanowiskach w przedsiębiorstwie, przy użyciu precyzyjnych kryteriów dopasowanych do danego przedsiębiorstwa. Kryteria takie powinny być obiektywne i niedyskryminujące oraz wspólne dla ...
-
Tydzień 21/2003 (19-25.05.2003)
... poziom bezrobocia od 6 lat. Stopa bezrobocia wśród fińskich mężczyzn wynosi 11,1%, a wśród kobiet 9,7%.Najgorsza sytuacja jest w grupie osób w wieku do 24 roku życia, gdzie bez ... obserwuje się wysiłki, by to prawo zmienić. Nie chodzi o to, by chronić nieudolne przedsiębiorstwa. One winny upaść i zrobić miejsce dla innych. Chodzi o to, by była ...
Tematy: -
Tydzień 37/2006 (11-17.09.2006)
... euro. Wynika z tego, że te pieniądze odzyskają teraz nabywcy aut (przedsiębiorstwa i właściciele firm prywatnych). Trybunał nakazał zwrot pieniędzy za całe 4 ... - 52,8%, podczas gdy w Danii wynosił on aż 75,8%. Najwyższy poziom zatrudnienia kobiet mają Dania (71,9%), Szwecja (70,4%), Finlandia (66,5%), Holandia (66,4%) i w Wielka Brytania (65,9%), ...