prawo pracy, (strona 91/154) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › prawo pracy

25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji

... oferowany w większości ogłoszeń o pracy w sektorach takich jak IT (69 proc. ogłoszeń), marketing (64 proc.), sprzedaż (61 proc.) czy prawo (55 proc.). Z kolei w ... ogłoszeń pozostaje wysoki i sięga prawie 50 proc. Dodatkowo specyfika pracy w IT sprzyja pracy zdalnej, a wiele procesów zostało sprawnie zdigitalizowanych – komentuje Paulina Król, Chief ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, branża IT, zarobki w IT, wynagrodzenia specjalistów, praca zdalna, praca hybrydowa, umowa o pracę, umowa B2B, umowa o dzieło, rynek pracy
Równość płac a luka płacowa

... dyskryminacją. Wskazany stopień naukowy nie jest niezbędny do wykonywania tej pracy oraz prawdopodobnie nie ma większego wpływu na jej efekty. Różnice w wynagrodzeniach uzasadnione wkładem pracowników związanym z produktywnością nazwano internal equity (Greene 2020). Prawo o równości płac kobiet i mężczyzn Rada Europejska przyjęła nowe przepisy ...

Tematy: luka płacowa, równość płac, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, zarobki kobiet, zarobki mężczyzn, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Budownictwo w Polsce 2006-2009

... podwykonawcami (wspominało o tym 64% ankietowanych). Zmalało natomiast znaczenie dywersyfikacji działalności – wymieniło ją 35% respondentów. Niedobór siły roboczej, skomplikowane prawo i koszty pracy to główne bariery na rynku budowlanym Niemal dwie trzecie respondentów zapytanych o bariery w największym stopniu utrudniające działalność na polskim ...

Tematy: budownictwo mieszkaniowe, powierzchnie biurowe, branża budowlana, sektor budowlany, budownictwo, rynek mieszkaniowy, rynek nieruchomości, firmy budowlane
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym

... 1 marca do 30 sierpnia 2006 r. Za 33 dni tego okresu niezdolności do pracy miała prawo do wynagrodzenia chorobowego (od 1 marca do 2 kwietnia 2006 r.), a następnie do zasiłku chorobowego ... za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy tj. za okres od marca 2005 r. do lutego 2006 r. Tak ustalona ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?

... , to będzie miał prawo do zasiłku opiekuńczego, a nie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy jest związane niezdolnością do pracy pracownika, a nie stanem zdrowia członków jego rodziny. Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności ...

Tematy: zasiłki, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe na dziecko
Tydzień 40/2007 (01-07.10.2007)

... na 2008 rok. Zwiększono wydatki na na Kancelarię Premiera, urząd konsumentów, ministra pracy i sportu, natomiast zmniejszono rezerwę celową, budżety wojewodów, wydatki na kulturę ... do działania i rozwoju, by ten cel zrealizować. Musi też zapewnić rządzonym prawo do satysfakcji z uzyskanych wyników, z osiągnięć. Dziś jeszcze dodałbym, że rządzący ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Do 31 III 2008 należy wykorzystać zaległe urlopy

... i pracownik cały czas ma do niego prawo. Jednak w takiej sytuacji pracodawca naraża się na sankcje inspekcji pracy. Ponadto pracownik może pozwać pracodawcę do sądu ... prawna: art. 161, art. 166, art. 168 Kodeksu pracy. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję ...

Tematy: niewykorzystany urlop, urlopy pracownicze, plan urlopów, zaległe urlopy, urlopy, zaległy urlop
Tydzień 15/2008 (07-13.04.2008)

... (z 11,4% w lutym). Według szacunków około jedna trzecia osób oficjalnie pozostających bez pracy w rzeczywistości pracuje w szarej strefie. Rząd zamierza do połowy tego ... spadkobierców na prawie polskim.Oznacza to, że warunkiem dochodzenia roszczeń jest prawo własności w 1944 r. i obywatelstwo polskie. Wstępne szacunki wskazują, że zwrot będzie rzędu ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP

... 2012, niektóre terminy przewidziane we właściwej w tym zakresie ustawie – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Przepisy te, zdaniem ekspertów, pozwalają ... z rynkiem pracy Szacuje się, że obecnie na polskim rynku pracy brakuje ponad 200 tys. pracowników. Przedsiębiorstwa budowlane zgłaszają kilkadziesiąt tysięcy wolnych miejsc pracy. ...

Tematy: EURO 2012, ustawa o Euro 2012, inwestycje budowlane, Mistrzostwa Europy w Piłce Nożnej, budowa dróg i autostrad, infrastruktura
Planowanie i wyliczenie urlopu

... w lipcu, to prawo do pierwszych dni urlopu nabędzie po upływie miesiąca pracy. Przykład: Jeśli pracownik rozpoczął ... prawo do 5/12 z 20 dni urlopu wypoczynkowego, co daje 8,33 dnia urlopu. Ustalając urlop, za każdy przepracowany miesiąc dolicza się pracownikowi 1/12 z 20 dni, czyli 1,66 dnia. Podkreślenia wymaga fakt, że przepisy prawa pracy ...

Tematy: wyliczenie urlopu, planowanie urlopu, urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów

... , co do których układ zbiorowy pracy albo przepisy o wynagradzaniu nie zawierały postanowień ... prawo do 80% wynagrodzenia. Prawo do zasiłku chorobowego finansowanego z FUS pracownik ma, począwszy od 34. dnia niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym, a zasiłek przysługuje mu nie dłużej niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, podstawa wymiaru składek, składniki wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku
Rekrutacja pracowników: testy psychometryczne

... odpowiedzialności odszkodowawczej i to zarówno po stronie pracodawcy, jak i przeprowadzającego je psychologa. Pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych, które określa art. 221 § 1 Kodeksu pracy. Należą do nich: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, testy psychologiczne, ocena umiejętności pracownika, testy kwalifikacyjne
Administracja publiczna a skuteczny PR

... w czasie godzin urzędowania, niedogodnych dla interesantów godziny pracy urzędu. Obowiązek sprawnej pracy (i utrzymywania więzi z mieszkańcami) spoczywa także bezpośrednio na ... obowiązków rzecznika prasowego wojewody: 1) realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo prasowe (i z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1984 r. w sprawie trybu ...

Tematy: administracja publiczna, administracja państwowa, administracja, urzędy, urzędnicy, urzędnicy samorządowi
Tydzień 49/2008 (01-07.12.2008)

... liczona według starego, a część według nowego systemu. Prawo do wyjścia z OFE obejmie osoby, które nabędą prawo do emerytury w latach 2009-2013. Nowela precyzuje tryb negocjacji ... 50 mld euro, co uratuje w Niemczech około miliona miejsc pracy. Ten fundusz będzie przeznaczony na wspieranie inwestycji, wprowadzenie ulg podatkowych dla przedsiębiorstw ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Zaległy urlop wypoczynkowy

... Pracy, która jest zdania, że zmuszenie podwładnego do urlopu wypoczynkowego narusza jego prawa i jest niedopuszczalne. W sprawie tej odmiennie wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w wyroku z 24.1.2006 r. (sygn. akt I PK 124/05) uznał, że pracodawca ma prawo ... , pracodawca może odsunąć pracownika od świadczenia pracy. Pracodawca nie chce udzielić ...

Tematy: urlopy wypoczynkowe, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop
Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009

... dziecka podczas urlopu wychowawczego wziętego na poprzednie dziecko. Wszystkie te osoby mają prawo do wydłużonych wymiarów urlopu macierzyńskiego z mocy samego prawa. Nie musiały i ... Podstawa prawna: art. 180 i 182 1 Kodeksu pracy (kp), art. 11-14 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2008 r. ...

Tematy: urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie
Śmierć małżonka a wspólne rozliczenie podatkowe

... pracy oraz emerytury. Ona sama natomiast uzyskuje wynagrodzenie ze stosunku pracy, a od marca także emeryturę. W związku z powyższym zadała pytanie, czy jest ona obowiązana do rozliczenia męża za rok 2008 oraz czy przysługuje jej prawo ... nadpłaty. Od tej chwili spadkobiercy mają prawo do zawiadomienia organu podatkowego w ciągu 30 dni o wysokości ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

Umowa na okres próbny to szczególny rodzaj umowy terminowej służący, jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Pracownik nie ma jednak gwarancji, że przejście przez okres próbny da mu posadę. Zastanówmy się, czy istnieje możliwość, aby w takiej umowie zawarte zostało przyrzeczenie szefa odnośnie przyszłego zatrudnienia. ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Insider trading: warto zakazywać?

... podpadać pod moralny obowiązek, nie powinny jednak być wymuszane przez państwo. Prawo, które zmusza do dobroczynności oddziera pomaganie innym z cnoty, wiążącej się z ... że właściciele lub zarząd wykryją szkodliwą działalność pracownika, jeśli, skrępowane sztywnym prawem pracy, nie będą w stanie nawet go zwolnić (nie mając stuprocentowych dowodów)? ...

Tematy: obroty akcjami, insider trading, transakcje akcjami, insiderzy, gra na giełdzie
KPP popiera większy dostęp do danych osobowych

... etapie rekrutacji, jak i w trakcie zatrudnienia. Jednocześnie prawo nakładałoby na pracodawcę obowiązek zachowania tych danych w tajemnicy, zabezpieczenia oraz stosownego ich archiwizowania – mówi ekspert Konfederacji. Ponadto Konfederacja zwraca uwagę na konieczność uregulowania w Kodeksie pracy kwestii związanych z zasadami wewnętrznego systemu ...

Tematy: dostęp do danych osobowych, dane osobowe, dane osobowe pracownika, informacje o pracowniku, dane pracownika
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało

... . 1 ww. ustawy, przychodem ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... 27, poz. 271 ze zm.). W przypadku przekroczenia ustalonego limitu kilometrów, Spółka ma prawo obciążyć pracownika dodatkową opłatą, która również będzie skalkulowana jako ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Nowe urlopy rodzicielskie

... w wieku do 7. roku życia. Urlop tylko dla ojca Pracownik - ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko ... art. 12 ust. 3, art. 14 ust. 2, art. 15 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2008 r. nr 237, poz. 1654). www.KadryOnline.pl ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlopy rodzicielskie, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie, wymiar urlopu
Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe

... miesiąca. Czy postępowanie szefa było słuszne? Trudna sytuacja w firmie rzeczywiście daje szefowi prawo do jednostronnego skrócenia okresu wypowiedzenia. Zezwala na to art. 36 1 K.p. w sytuacji, gdy: pracodawca ogłasza upadłość, zakład pracy ulega likwidacji, wystąpiły inne przyczyny niedotyczące pracowników. Chodzi tu więc przede wszystkim ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę: najpierw alimenty

... na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych- pracodawca ma prawo potrącić tylko następujące należności: sumy egzekwowane na mocy ... § 1 K.p.): minimalnego wynagrodzenia za pracę, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, kwota wolna od potrąceń, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia
Ulga rehabilitacyjna: konieczne orzeczenie

... posiadanie decyzji przyznającej rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną. Co do zasady więc, odliczeniu ... 15 października 2009 r. W związku z powyższym stwierdzić należy, że Wnioskodawczyni przysługuje prawo do skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej począwszy od dnia 15 października 2009 r., ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2010

... 0,1 pkt proc. mniej niż w lipcu - zgodnie z pierwszymi szacunkami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Liczba osób uznawanych za bezrobotne wyniosła 1800,2 tys. - o ... pracy są także specjalne emerytury. Pracownicy służb mundurowych mają prawo przejść na emeryturę już po 15 latach pracy, a po 30 latach emerytury wynoszą 75% ostatniej pensji. Prawo ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Emerytura wojskowa a zgłoszenie do ZUS

... zgodny z konstytucją. Zatrudnionego pracownika należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy, z kodem właściwym dla pracownika 01 10, mającego ustalone prawo do emerytury. Podstawa prawna: art. 9 ust. 4 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn ...

Tematy: wcześniejsza emerytura wojskowa, emerytura wojskowa, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, zgłoszenie do ubezpieczeń
Termin urlopu wypoczynkowego

... ). Jednak gdy w danym okresie nie zapowiada się szczególne natężenie pracy oraz nie ma innych szczególnych potrzeb zakładu pracy, pracodawca powinien uwzględnić wniosek pracownika o urlop w konkretnym terminie. Czy trzeba uzasadnić odmowę udzielenia urlopu w danym terminie? Prawo tego nie nakazuje. Odmawiając urlopu w konkretnym terminie, warto ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy pracownicze, planowanie urlopu, plan urlopów, udzielenie urlopu, odwołanie pracownika z urlopu
Zmiana formy prawnej działalności gospodarczej

... konstrukcji prawnej. Z tego względu możliwe jest przekształcenie spółki cywilnej w spółkę handlową. Niebawem tą możliwością objęte zostaną również spółdzielnie pracy oraz przedsiębiorcy jednoosobowi. Prawo natomiast nie przewiduje transformacji w odwrotnym kierunku. Z cywilnej w handlową Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000 r. nr 94, poz. 1037 ...

Tematy: forma prawna działalności gospodarczej, przekształcenie spółki, spółki, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, działalność gospodarcza
Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?

... ustalając dochód do opodatkowania ma prawo uwzględnić koszty, które faktycznie poniósł w celu uzyskania dochodu, jakim jest wynagrodzenie ze stosunku pracy. W Polsce koszty te ... do zawarcia umowy itp. Niemieckie prawo podatkowe przewiduje również ryczałtowe koszty związane z dojazdem pracownika do miejsca pracy samochodem, motorem a nawet rowerem ...

Tematy: PIT, praca za granicą, podatek dochodowy, rozliczenia podatkowe
Sposoby motywacji pracowników: akcje

... – pod uwagę brana jest nie tylko nagroda i retencja, ale również ocena pracy samego pracownika i wyniki całej spółki. „Propozycje polskich pracodawców w tym ... możliwych wariantów programów akcyjnych najpopularniejsze są opcje na akcje. Pracownik otrzymuje opcję – prawo do nabycia akcji w przyszłości po z góry ustalonej cenie, najczęściej jest to ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, metody motywacyjne, nagradzanie pracowników, sposoby motywowania
"Becikowe" po 1 stycznia 2012 r.

... prawny lub faktyczny dziecka. Prawo do tych świadczeń przyznawane jest jednak po spełnieniu pewnych warunków, określonych w art. 9 i 15b ustawy o świadczeniach rodzinnych. Jednym z kryteriów warunkujących uzyskanie tych świadczeń, obowiązującym od 1 stycznia 2009 r. (za sprawą ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ...

Tematy: becikowe, urodzenie dziecka, polityka prorodzinna, świadczenia rodzinne, zasiłek rodzinny
Zmiany w zgłoszeniu do ubezpieczeń

... prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 60% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, lub 05 72 2x - osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą mająca ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, kod tytułu ubezpieczenia, wyrejestrowanie z ubezpieczeń
BHP w firmie a nieodpłatne świadczenia w VAT

... w przypadku nieodpłatnych przekazań wynikających z przepisów BHP? Art. 232 Kodeksu pracy nakład na pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, ... czynności opodatkowane, od zakupu tychże świadczeń co do zasady przysługuje mu prawo do odliczenia podatku naliczonego. Czy zatem takie „nieodpłatne ...

Tematy: podatek VAT, opodatkowanie VAT, ustawa o VAT, ustawa o podatku od towarów i usług, rozliczenie VAT, nieodpłatne przekazanie w VAT, nieodpłatne świadczenie w VAT
Zmiany w stypendiach i odpłatność za drugi kierunek studiów

... . Dnia 18 marca 2011 r. została uchwalona nowelizacja ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz ... w celu dostosowania kierunków studiów i programów kształcenia do potrzeb rynku pracy, w szczególności po trzech i pięciu latach od dnia ukończenia studiów. ...

Tematy: zmiany w szkolnictwie wyższym, stypendia, uczelnie wyższe, szkolnictwo wyższe, opłaty za studia, płatności za studia, drugi kierunek studiów