-
Praca w szczególnych warunkach i charakterze
... pracy w szkodliwych warunkach. Emerytura pomostowa będzie przysługiwała pracownikowi, który pracuje w szczególnych warunkach w pełnym wymiarze czasu pracy. Szczególne warunki pracy to praca w ekstremalnych warunkach środowiska determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi. W założeniu przyjęto, że z dużym prawdopodobieństwem praca ...
-
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym
... : Tak, w odniesieniu do pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia możesz zastosować równoważny system czasu pracy. Powszechnie obowiązujące przepisy nie określają, jaką pracę uważa się za wykonywaną "w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia". Wykaz takich prac ustala ...
-
Praca stresuje Europejczyków
... uważa swoją pracę za zbyt wymagającą i stresującą, 27% twierdzi, że pracuje w niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia warunkach, natomiast aż 69% uważa, że praca nie pozwala im na godzenie życia zawodowego, rodzinnego i osobistego. "Praca powinna być miejscem, gdzie pracownicy czują się dobrze i szczęśliwie. Natomiast obecnie ponad ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych
... nawet, gdy jest zmęczony albo gdy zlecona praca jest innego rodzaju niż przewidziana w umowie ... pracę sąd może orzec przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie. Wybór należy do zwolnionego pracownika (art ... przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, pracowników opiekujących się ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania
... limit nadgodzin), lub minimalne limity odpoczynku (np. praca w godzinach nadliczbowych spowodowałaby niezachowanie 35-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego), pracowników, którzy wykonują pracę w warunkach przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia. Ważne Awaria, akcja ratownicza niekiedy ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... takich badań będzie zabezpieczeniem pracodawcy przed ewentualnym zarzutem, że pracę na stanowisku o szkodliwych lub uciążliwych warunkach powierzył pracownikowi, który posiada przeciwwskazania do takiej pracy. Badania okresowe na każde stanowisko Praca na kilku stanowiskach w ramach jednej umowy w większości nie będzie skutkowała przeprowadzeniem ...
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia wynika z art. 176 ... praca na taśmie produkcyjnej, prace stwarzające ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub psychicznego, np. gaszenie pożarów, udział w akcjach ratownictwa chemicznego, usuwanie skutków awarii. Z kolei kobiet karmiących piersią nie wolno zatrudniać np. przy: pracach w warunkach ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?
... warunkach szkodliwe skutki. W tym ujęciu zasadne jest przyjąć, że może to być również nadmierny wysiłek fizyczny bądź nadmierne przeciążenie pracą, w efekcie których dochodzi do następstw szkodliwych ... grudnia 2000 r. (II UKN 107/00, PiZS 2001, Nr 11, poz. 41.), praca świadczona przez kilka tygodni z ewidentnym naruszeniem przez pracodawcę przepisów ...
-
BHP w firmie: praca przy komputerze- podnóżek
... , że przepisy nie nakładają na niego takiego obowiązku. Czy miał rację? Pracy przy komputerze nie traktuje się na równi z pracą w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Niezaprzeczalnie jednak jest ona uciążliwa. Dlatego też, każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników przy obowiązkach związanych z obsługą komputera, musi ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
Długotrwała praca w szkodliwych warunkach zwiększa ryzyko zachorowania na chorobę zawodową. Dlatego też Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do szeregu działań związanych m.in. z kierowaniem pracowników na ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... warunkach lub szczególnym charakterze również i te prace, w ramach których wykonuje się zadania (nazwijmy je pobocznymi), które są tak silnie związane z pracą zasadniczą, że razem stanowią one integralną całość. Ostatni wyjątek dotyczy sytuacji, gdy wykonywanie czynności nienarażających na działanie czynników szkodliwych ...
-
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... warunkach. Zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (dalej: „rozporządzenie”) do prac narażających pracowników na działanie środków biologicznych należą: praca ...
-
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... personelowi ich wyników określone zostały przepisami w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Elementy oceny ryzyka zawodowego Hałas, wynikający z cech miejsca pracy oraz ze stosowanych w konkretnych warunkach środków lub procesów pracy, przesądza o konieczności przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... w pracy biurowej 1. Wpływ pracy przy komputerze na wzrok Praca przy komputerze, szczególnie długotrwała, w złych warunkach, może powodować takie dolegliwości jak: przemijająca ( ... mniejsza niż 40%. 11. 2. Wymagania dotyczące najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, w tym dotyczące poziomu ...
-
Prawa ciężarnej pracownicy
... warunkach. Dopuszczalny czas i warunki pracy Oprócz szczególnej ochrony stosunku pracy kobietom w ciąży nie wolno powierzać pewnych zadań. Zgodnie z kodeksem pracy nie można ich zatrudniać przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych ... godziny dziennie przy monitorach komputerowych. Praca w takich warunkach jest zabroniona bez względu na ...
-
Prace wzbronione młodocianym - wyjątkowa dopuszczalność
... pracy i zajęć przez młodocianych na stanowiskach pracy i w warunkach niestwarzających zagrożeń dla ich bezpieczeństwa ... ich odpoczynku w pomieszczeniach odizolowanych od czynników szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia. ... dobę), prace w narażeniu na szkodliwe działanie pyłów (praca w kontakcie z pyłami stwarzającymi ryzyko uczulenia, pod warunkiem ...
-
PZU i Maximus Broker ukarani przez UOKiK
... celem lub skutkiem jest wyeliminowanie lub ograniczenie konkurencji. Jedną z najbardziej szkodliwych praktyk jest podział rynku. Przedsiębiorcy zamiast konkurować dzielą między ... tym przypadku szkół oraz samorządów), informując o wynegocjowanych warunkach ubezpieczenia i rekomendując najlepszą propozycję ubezpieczenia. Dzięki porozumieniu Powszechny ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... Wówczas wprowadza się przerwy w pracy wliczane do czasu pracy (art. 145 KP). Praca w warunkach szkodliwych Praca w warunkach szkodliwych to praca wykonywana przez pracownika w miejscu, gdzie są przekroczone wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, które określone są w rozporządzeniu MPiPS z 29.11.2002 ...
-
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?
... pracowników i praca ... szkodliwych należy wymienić pracę w tzw. mikroklimacie zimnym, czyli przy bardzo niskiej temperaturze. Wielu przedsiębiorców ma problem z określeniem prawidłowej liczby osób pracujących w takich warunkach, co ma związek z niejasnymi przepisami i brakiem ustalenia dopuszczalnej normy. Zawyżanie liczby osób pracujących w warunkach ...
-
Ochrona pracy kobiet
... kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia (art. 176 KP). Szczegółowy ... , ani nawet jej wniosek. Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad normę czasu pracy, a ... niewykorzystanej części urlopu. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownikowi ...
-
Ochrona antywirusowa: ewolucja i metody
... praca z plikami) oraz komponentem analitycznym (przy użyciu złożonego porównania). Obecnie termin heurystyczny stosowany jest zwykle w szerszym znaczeniu na oznaczenie technologii wykorzystywanej w celu znalezienia nieznanych szkodliwych ... . Na przykład osoby, które pracują w warunkach sprzyjających zagrożeniom (niezałatany system, brak restrykcji ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia albo z tytułu pracy monotonnej służą skróceniu czasu pracy. W przypadku pracy w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych ... wzroku i wykonywaną w innej pozycji ciała niż pozycja, jaką wymusza praca przy monitorze. Dodatkowa przerwa dla niepełnosprawnego Osoba niepełnosprawna ma ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... tytułu pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia pracownika. Wciągnięcie tych elementów do płacy minimalnej spowodowałoby bowiem utratę charakteru tych dodatkowych składników, które przysługują pracownikowi w wyniku spełnienia przez niego jakiś dodatkowych przesłanek (np. praca w porze nocnej czy w warunkach szkodliwych). Ustal, czy ...
-
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy
... myśl rozporządzenia pracodawca musi je zapewnić, jeżeli praca wykonywana jest m.in.: w warunkach gorącego mikroklimatu, charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia ... natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. z 2002 r. nr 217, poz. 1833 ze zm.). Jeżeli pracownik zatrudniony jest w warunkach gorącego mikroklimatu ...
-
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... w warunkach narażenia na działanie szkodliwych ... szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki zawiera listę szkodliwych czynników biologicznych, ponadto wskazuje też wykaz prac narażających pracowników na działalnie czynników biologicznych (to m.in. praca ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Skrócenie czasu pracy może polegać na ustanowieniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach ...
-
Czas pracy
... w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Skrócenie czasu pracy może polegać na ustanowieniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach ...
-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... czasie pracy Ten rodzaj przerwy dotyczy osób zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia. W myśl art. 145 § 1 K.p., pracodawca ... w umowie o pracę. Przerwa w pracy monotonnej Monotonia wykonywanych obowiązków i praca w narzuconym tempie, a więc np. praca przy taśmie produkcyjnej, mogą prowadzić m.in. do ...
-
Ergonomia stanowiska pracy 2009
... wymogów ergonomii. Nadal większość pracowników biurowych pracuje w niekomfortowych i często szkodliwych dla zdrowia warunkach. Taka sytuacja trwa już w Polsce od kilku lat i niewiele ... wszystkim 5-cio minutowej przerwy, po każdej godzinie pracy z komputerem. Czy twoja praca jest bezpieczna? – podstawowe warunki bezpiecznej pracy przy komputerze Na ...
-
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?
... należy uzupełnić (w zakresie posiadanych umiejętności, czynników szkodliwych, wydanego mu wyposażenia i odzieży ochronnej). ... zmieniających się przepisów oraz na jakich warunkach. Istotne jest, aby aktualizacje dostarczane były z wyprzedzeniem, ... danych oraz wydajna i bezawaryjna praca. Zapewnienie automatyzacji powtarzalnych czynności wspomoże ...
-
Wynagrodzenie całkowite
... Wynagrodzenie składające się z szeregu elementów, takich jak: płaca zasadnicza, dodatki wynikające z regulacji prawnych (praca w nadgodzinach, praca w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, praca w godzinach nocnych) oraz elementów dodatkowych, przyznawanych zależnie od woli pracodawcy i mających na celu głównie motywację pracownika ( ...
-
Wynagrodzenie za dyżury
... pracy (premie), wykonywanie pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia, zwiększona odpowiedzialność, przepracowanie określonego czasu w danym zakładzie, szczególne kwalifikacje fachowe, szczególne doświadczenie bądź praktyka w danej dziedzinie, tytuł naukowy, znajomość języków obcych, praca w godzinach nadliczbowych, nocnych itd. Wynagrodzenie ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... nietrzeźwości. W związku z powyższym brygadzista nie dopuścił go w tym dniu do pracy. Praca na budowie należy do szczególnie niebezpiecznych. Wiąże się ona bowiem z pracą ... (art. 187 KP), przerwy wprowadzone dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia (art. 145 KP), 5-minutowe przerwy w pracy, ...
-
Monter rusztowań
... . Praca ta odbywa się na zewnątrz budynków (choć nie zawsze), w zmiennych warunkach atmosferycznych, i wiąże się z różnego rodzaju niebezpieczeństwami. Monterzy narażeni ... innych szkodliwych czynników, na jakie narażone są osoby wykonujące tę pracę – biologicznych (np. pasożyty, owady przenoszące choroby), psychofizyczne (praca w jednej pozycji ...
Tematy: monter rusztowań -
Prace wzbronione kobietom
... Z art. 176 wynika, że pracownica nie może być zatrudniona w warunkach szczególnie szkodliwych wymienionych w rozporządzeniu nawet za swoją zgodą. Przepis ten jest bezwzględnie ... do uchronienia płodu przed niebezpieczeństwami, jakie dla jego rozwoju może stważać praca uciążliwa dla kobiety ciężarnej 3. zapewnienia pracownicy warunków niezbędnych do ...