-
Europejski rynek pracy
... także kierowników projektów z doświadczeniem w pracy przy międzynarodowych projektach. Dzięki napływającym do Polski funduszom unijnym na rozwój infrastruktury, a zwłaszcza na budowę autostrad, szczególnie poszukiwani są projektanci i specjaliści ds. budowy dróg. Ponadto, dofinansowanie z UE oraz zaostrzające się normy związane z ochroną środowiska ...
-
Oferty pracy: KPP przeciw dyskryminacji
... pracy obowiązujące antydyskryminacyjne przepisy z jednej strony mogą być źródłem roszczeń pracowników skierowanych do pracodawców naruszających te normy ...
-
Amazon inwestuje w Polsce. Powstanie nawet 15 tysięcy miejsc pracy
... otworzy trzy centra logistyczne i utworzy w każdym z nich po 2 tys. stałych miejsc pracy oraz po ok. 3 tys. sezonowych. Dwa pierwsze centra (koło Poznania oraz Wrocławia) zostaną uruchomione ... pracowników niemieckich centrów logistycznych, którzy narzekali na bardzo niskie płace, wyśrubowane normy pracy oraz złe warunki pracy. Tworzone w Polsce ...
Tematy: Amazon, inwestycja, Wrocław, Poznań, praca, praca Wrocław, praca Poznań, e-handel, e-commerce -
Kradzież w pracy to nie rzadkość
... przez nich pieniądze poprzez pryzmat własnych standardów życia, zaangażowania i nakładów pracy. Rażą ich drogie samochody oraz egzotyczne wakacje przełożonych, którzy ... prawo? Choć dekalog stanowi fundament wiary katolickiej, jest systemem nakazów i zwyczajów, określa normy i szczegółowe zasady postępowania w życiu codziennym to, jak wynika z badań ...
-
Stres w pracy może być przyjacielem
... zaczynają się dopiero wówczas, gdy ta (w teorii) chwilowa, odbiegająca od normy reakcja zaczyna się wydłużać, by z czasem stać się stanem permanentnym. Mobilizacja ... obowiązków. W dobie kryzysu gospodarczego do tego wszystkiego dodatkowo dochodzi obawa o utratę pracy. Niepewność co do własnej przyszłości w firmie w wielu przypadkach zamiast działać ...
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
... ramach obejmującego go systemu czasu pracy. Ustalając indywidualny rozkład czasu pracy, zachowane muszą być następujące zasady ochronne: przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy, normy dobowych i tygodniowych odpoczynków, zakaz pracy w niedziele i święta, maksymalny dobowy wymiar czasu pracy obowiązujący w danym systemie czasu pracy prawo do jednej na ...
-
Fiat Doblo Cargo XL 1.6 MultiJet żadnej pracy się nie boi
... jednostka zastąpiła popularny silnik 1.9 JTD, który przestał już spełniać wyśrubowane normy emisji spalin. Warto dodać, że duża ładowność auta nie idzie w parze z apetytem. Testowy Fiat ... do 59 miesięcy. Podsumowanie Fiat Doblo Cargo to samochód, który żadnej pracy się nie boi. Jest konstrukcją naprawdę solidną i funkcjonalną. W wersji XL auto ...
-
Gospodarka Chin wraca do normy
... istotny. Przypominam, że książkowa to taka, w której po dobrych danych w USA dolar zyskuje (tak jak w zeszły piątek po raporcie z rynku pracy.). Po publikacji danych dolar zaczął się umacniać, co natychmiast przeceniło surowce (zamykanie carry trade), podniosło rentowność obligacji i szkodziło indeksom. Taka ...
-
UKE: tanie tablety nie zawsze spełniają normy techniczne
... elektrycznej) oraz - drogą radiową - pracę innych urządzeń działających w otoczeniu takiego urządzenia. Zaburzenia takie najczęściej objawiają się zakłóceniami w pracy odbiorników radiowych i telewizyjnych. Zaburzenia radiowe w niektórych przypadkach mogą nawet uniemożliwiać prawidłowe działanie urządzeń wykorzystujących komunikację radiową. Część ...
-
Acer TravelMate X4 14 AI – laptop dla pracy hybrydowej i sektora MŚP
... waży 1,27 kg i ma grubość 15,9 mm, dzięki czemu idealnie nadaje się dla osób często podróżujących i pracujących zdalnie. Spełnia wymagania normy wytrzymałości MIL-STD 810H, co oznacza odporność na wibracje, wilgoć i skrajne temperatury. Wyróżnia się przy tym eleganckim designem, pasującym do biura ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... tygodniowej normy czasu pracy można obliczyć stosując wzory zaproponowane przez Państwową Inspekcję Pracy lub Ministerstwo Pracy. Najczęściej praca w dniu wolnym od pracy, w rezultacie której pracownik nie otrzymał rekompensaty w postaci dnia lub czasu wolnego od pracy, powoduje przekroczenie przeciętnie tygodniowej normy czasu pracy. Taką ...
-
Dodatek za nadgodziny dobowe
... Dodatek 100% przysługuje również za przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy, ale tylko takie, za które pracownik nie otrzymał dodatku z tytułu przekroczenia normy dobowej. Pytanie: Czy pracodawca, który nie rozliczył w danym miesiącu pracy w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej, powinien w ostatnim miesiącu okresu ...
-
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?
... pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
Podstawą prawną relacji pracodawcy i pracownika stanowi kodeks pracy oraz pozakodeksowe normy prawa pracy. Jednak niezależnie od tego pracodawca w niektórych wypadkach poza odpowiedzialnością na podstawie norm prawa pracy będzie odpowiadał cywilnoprawnie. Na cywilnoprawne ujęcie odpowiedzialności pracodawcy pozwala regulacja art.300 KP, która ...
-
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe
... był harmonogram czasu pracy na ten dzień. 1. Za nadgodzinę dobową należy się 50% dodatku, za średniotygodniową 100% Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach ...
-
Praca w niedziele i święta
... z którym dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości ...
-
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny
... pracy nadliczbowej pracodawca powinien zadbać o to, żeby odpracowywanie przez pracownika zwolnień nie prowadziło do naruszenia: dobowej oraz średniotygodniowej normy czasu pracy oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Należy pamiętać, że pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązują takie same normy czasu pracy ...
-
Obliczanie nadgodzin: metoda PIP a MPiPS
... czasu pracy. Jeśli np. w styczniu 2008 r. wymiar ten wynosi 176 godzin, każda godzina pracy ponad ten wymiar stanowi pracę nadliczbową z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej (40-godzinnej). Tańsza metoda MPiPS Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zakłada natomiast, że inaczej obliczamy wymiar czasu pracy, a inaczej przekroczenie normy ...
-
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata
... w niedzielę lub w święto będące dla niego dniem pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Z przywołanego wyroku wynika, że za pierwszych 8 godzin pracy w dniu dla pracownika wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, stanowiących przekroczenie normy średniotygodniowej, przysługuje 100% dodatek do wynagrodzenia ...
-
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto
... 100% wynagrodzenia. Według Państwowej Inspekcji Pracy, w sytuacji gdy pracodawca nie udzieli dnia wolnego za dozwoloną pracę w niedzielę i święta i dojdzie do przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy, powinien zapłacić 2 dodatki. Podobnie twierdził Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Konsekwencją takiego ...
-
Godziny nadliczbowe: co w zamian?
... 1511 § 2 k.p. stanowi, że dodatek w wysokości 100% przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku wykonywania obowiązków w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do ...
-
Na czym polega akordowy system wynagradzania?
... ilościowych wyników jego pracy (stopnia wyrobienia normy), np. od liczby wytworzonego obuwia. System akordowy to zatem sposób ustalania wynagrodzenia pracownika za dany miesiąc, nie zaś system czasu pracy. Normy są identyczne Czas pracy pracownika wynagradzanego w systemie akordowym niczym nie różni się od czasu pracy pracowników opłacanych ...
-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... jednak podkreślić, że pracownik o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, który świadczy pracę przez 7 godzin dziennie, jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy - korzysta natomiast z obniżonej normy czasu pracy. Zatem współczynnik urlopowy dla takiego pracownika wynosi tyle samo, co dla pracownika pełnozatrudnionego, czyli w 2009 r. 21,08 ...
-
Rekompensata za pracę w sobotę
... tytułu przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. Za dzień "zastępczy" - tylko wynagrodzenie Praca w ten "zastępczy" dzień wolny (7 czerwca) nie jest traktowana jak praca w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, lecz - poprzez polecenie pracy w ten dzień - traci on charakter dnia wolnego i staje się zwykłym dniem pracy pracownika ...
-
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I
... te formy dotyczą godzin nadliczbowych powstających z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu pracy. Z kolei przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy następuje z upływem okresu rozliczeniowego, co uniemożliwia rekompensowanie takiej pracy czasem wolnym. W przypadku godzin nadliczbowych średniotygodniowych jedyną formą rekompensaty ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... - podaje Grupa Job. Od nowego roku zmieniły się normy czasu pracy pracowników ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Według nowych przepisów, aby osoba z I lub II grupą pracowała krócej, wymagane jest zaświadczenie o potrzebie stosowania skróconej normy czasu pracy. Może je wydać lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne lub ...
-
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego
... niepełnosprawności. Będzie tak, gdy lekarz medycyny pracy (lub w razie jego braku np. lekarz leczący pracownika) stwierdzi w zaświadczeniu lekarskim konieczność stosowania obniżonej normy czasu pracy, która wynosi 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo (przed 2012 r. obniżone normy dotyczyły wszystkich niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub ...
-
Wadliwie wykonana praca to bezpłatne nadgodziny
... umowy, układu zbiorowego pracy czy regulaminu pracy. Zgodnie z art. 129§1 KP czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Przekroczenie tygodniowej czy pięciodniowej uśrednionej normy czasu pracy przyjętej w danym ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych - zmiany
... osobą - zgodę na pracę ponad te normy. Poselski projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu niepełnosprawnych, który trafił własnie do Sejmu, przewiduje złagodzenie przepisów dotyczących norm czasu pracy pracowników niepełnosprawnych. Obniżone (7-godzinna dobowa i 35-godzinna tygodniowa) normy czasu pracy mają bezwzględnie dotyczyć tylko pracowników ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych zostało wyjaśnione w art. 151 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracę w godzinach nadliczbowy stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu pracy ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem z tytułu przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. Podstawa prawna: art. 1511 § 2, art. 1513, art. 1514 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne ...
-
Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego
... wolny od dnia wolnego! Rekompensata pracy nadliczbowej w postaci czasu wolnego Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Pracą nadliczbową jest więc ...
-
Dodatek do wynagrodzenia jak za pracę nadliczbową
... jest wyłącznie praca ponad określone normy pracy albo ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Jednakże art. 151 § 5 KP wprowadza prawo do dodatku jak za pracę nadliczbową dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Prawo do tego dodatku pracownicy ...
-
Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę
... do odpłatności, mimo nieświadczenia pracy. Jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie pracownikowi, który notorycznie opuszcza swoje stanowisko pracy bądź nie stawia się do pracy, co w konsekwencji powoduje, że nie wypracowuje normy miesięcznej? Pracownik ma pracować codziennie po 4 godziny, natomiast z ewidencji czasu pracy wynika, że przychodzi na ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... na 4 tygodnie niedzieli wolnej od pracy nie dotyczy jedynie pracowników zatrudnionych w systemie pracy weekendowej. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Nasi pracownicy pracują na zmiany: dwa dni pracy, jeden dzień wolny. Wszystkie normy czasu pracy są zachowane. Dzień wolny z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy jest wskazywany każdorazowo w grafiku ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]