-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... Manager, ze średnim miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 18 tys. zł brutto). Firmy pozyskiwały także pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie istniejącymi obiektami (Property ... 35 proc. mniej niż w udanym 2021 roku – wynika z danych BIG DATA RynekPierwotny.pl. Czasy spowolnionej sprzedaży uwypukliły braki w działach marketingowych – w tym ...
-
IV edycja Storage Day
... ." IV edycję Storage Day rozpocznie prezentacja Rachel O'Donnell z firmy Raidtec. Jej tematem będą zaawansowane systemy do przechowywania i przetwarzania zasobów ... przedstawiciel Qlogic Corporation. Tworzenie kopii zapasowych danych z wykorzystaniem urządzeń Tandberg Data omówi jej przedstawiciel Arthur Kilian. Nowością tegorocznej edycji Storage ...
-
Internet i bezpieczne komputery
... DATA, Hewlett-Packard, Intel, Microsoft, PKO Bank Polski, RSA Security, Symantec oraz Telekomunikacja Polska, postanowiła ... ewentualnie skierować atak na poszczególne komputery za pośrednictwem Internetu, nie wiedząc nawet o istnieniu atakowanej firmy, czy osoby. To tak jak wybieranie losowych numerów z książki telefonicznej. Jeśli użytkownik ...
-
Jakie webmaster robi błędy
... jest sprzed kliku miesięcy i co gorzej obok tytułu jest jej data. Jeżeli w firmie nie dzieje się zbyt wiele zrezygnujmy z działu Aktualności, albo usuwajmy ... to, aby szybko zorientować się w zawartości serwisu. Niedokładna lokalizacja firmy Zamieśćmy dokładną lokalizację firmy. Nie każdy musi wiedzieć gdzie znajduje się ulica Jaworowa albo ...
-
Tydzień 29/2008 (14-20.07.2008)
... o miliardowych stratach jakiejś globalnej firmy jak i wywołane przez te komunikaty wstrząsy ... Data Services (jednej ze swojej firm filialnych) za sumę około 3,5 mld USD. Agencje poinformowały, że Merrill nie udało się sprzedać całości ani nawet części swojego 49% udziału w BlackRock, firmie wartej około 10 mld USD. Oznacza to, jak ważne dla firmy ...
-
Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?
... ludzie otwarci są na informacje wypowiadane bez negatywnych emocji. Często zdarza się, że firmy wykorzystują oceny okresowe jedynie jako moment do wytknięcia błędów popełnionych ... jego pracy oraz o tym, jak jego zachowania i działania są oceniane przez kierownictwo firmy. Im szybciej pracownik dowie się, jak pracuje, i co mógłby udoskonalić, tym ...
-
MSP: sprzęt IT a działania ekologiczne
... (12%). Wynik badania Mariusz Piaseczny, PR Manager Eastern Europe w D-Link komentuje następująco: "Polskie firmy są świadome korzyści wynikających z zastosowania produktów Green IT. Menedżerowie ... D-Link Technology Trend na temat zielonego IT przeprowadziła firma International Data Group Poland S.A. (IDG) w maju 2009 roku. Badanie wykonano metodą ...
-
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?
... w większej ilości ofert pracy. Na ostatnim miejscu znalazł się szczebel w hierarchii firmy (3 proc.). To kryterium jest charakterystyczne dla osób, które chcą awansować ... umiejętności i doświadczenia, a ich głównym kryterium przejścia do innej firmy będą odpowiednie profity i wynagrodzenie. Jakie portale rekrutacyjne cieszą się zainteresowaniem? ...
-
Oszustwa związane z grami online
... na fałszywą stronę logowania, która do złudzenia przypomina prawdziwą stronę firmy Blizzard. Gdy użytkownik wprowadzi dane logowania, zostaną one zapisane i przechwycone przez ... Blizzard ogłosił publikację rozszerzenia "Cataclysm“ dla World of Warcraft (data publikacji nie została jeszcze ujawniona). Mimo że szczyt popularności tej gry prawdopodobnie ...
-
Firmowe strony www a zakładka "kariera"
... firmy korzystają z takiej metody rekrutacji? Wyniki analizy wskazują, że tak - zaledwie 10 % firm nie uwzględniło w strukturze strony miejsca na takie ogłoszenia. Ten wynik napawa optymizmem, przy czym do pełnej świadomości aktualności ogłoszeń potrzebna jest data ... budowania pozytywnego wizerunku firmy u przyszłych pracowników. Narzędzi jest ...
-
Branża HR: wyzwania i bariery
... badanie potrzeb HR) przeprowadzono w 2010 roku na zlecenie firmy ADP (Automatic Data Processing). Jego celem było sprawdzenie, jakie są współcześnie największe wyzwania, szanse i problemy stojące przed działami HR na całym świecie. W badaniu wzięły udział w sumie 2642 firmy ...
-
Kandydaci do pracy odrzucani przez wpisy na Facebooku
... firmy w sieci. - Istotny wpływ działań ePR na pozycjonowanie jest zwykle niedoceniany przez firmy. Jak widać wyjątkiem od tej reguły są firmy technologiczne – dodał ... 10 proc. współpracuje w tym zakresie z agencjami interaktywnymi. Spośród respondentów, którzy reprezentują firmy prowadzące blog, 57 proc. stwierdziło, że celem tego działania ...
-
Contact center a media społecznościowe
... . Trzynaście milionów klientów. Korzyści i… trudności Według raportu Dimension Data’s Global Contact Center Benchmarking, opartego na badaniach wybranych centrów kontaktowych z ... przy budowaniu wizerunku przedsiębiorstwa otwartego na sugestie konsumentów i kontrahentów. Dlatego firmy coraz częściej przechodzą od etapu testowania Facebooka i Twittera ...
-
Firma w mieszkaniu: dowody a koszty podatkowe
... wyżej proporcja ustalona na podstawie powierzchni mieszkania wykorzystywanej na potrzeby firmy w stosunku do jego powierzchni całkowitej. Chodzi tutaj o wydatki ponoszone z tytułu ... natomiast, jakie elementy takie dowody wewnętrzne winny zawierać. Są to: data i podpisy osób, które bezpośrednio dokonały wydatków oraz określenie przedmiotu operacji ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... staży, urząd pracy podpisuje z przedsiębiorcą umowę. W umowie znajdują się oczywiście dane firmy oraz miejsce odbywania stażu, a ponadto imię i nazwisko oraz stanowisko osoby będącej opiekunem stażysty, program stażu oraz dokładna data jego rozpoczęcia i zakończenia. Pracodawca zobowiązuje się również do zapewnienia należytej realizacji stażu ...
-
Zawieszenie działalności: jakie są obowiązki przedsiębiorcy?
... sobą pewne konsekwencje. Przede wszystkim należy pamiętać, że w okresie zawieszenia firmy, jej właściciel posiada zarówno prawa, jak i obowiązki. Jak zawiesić prowadzenie działalności ... której następuje zawieszenie, oraz przewidywaną datę jej wznowienia. Istotne jest, by data zawieszenia wpisana do wniosku była późniejsza niż dzień jego złożenia. W ...
-
Jak działają giełdy RTB?
... na wartość reklamy, a nie na jej koszt. Polska zagłębiem big data dla zachodnich firm Giełdy reklamowe w modelu RTB po raz pierwszy pojawiły ... ). Dzięki mechanizmowi RTB przed przedsiębiorstwem otwiera się szereg nowych możliwości. Po pierwsze – firmy zyskują znacznie większą kontrolę nad przebiegiem swoich kampanii reklamowych. Mogą skuteczniej ...
-
Trendy IT 2015 wg Cisco
... dekady granice poszczególnych branż będą się zacierać, a firmy IT będą coraz częściej nawiązywać współpracę, inwestować i przejmować firmy spoza swojego sektora. Innowacje w ICT ... Wszechrzeczy wzrośnie znaczenie analizy w czasie rzeczywistym, szczególnie na brzegach sieci. Big Data jest niczym bez analizy i oceny danych. Jednak aby analiza ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 8/2015
... i filii, ale nie dla spółek zależnych. Żeby działać w obszarach objętych sankcjami, firmy muszą zbudować przysłowiowy "chiński mur" między firmą macierzystą w Unii Europejskiej czy ... Iran posiada znaczące w świece złoża tych strategicznych surowców.). Obecnie obowiązuje ustalona data 30 czerwca jako termin ostatecznego porozumienia z Iranem w sprawie ...
-
4 sposoby na Employer Branding
... jest pozytywna rekomendacja obecnych pracowników. To oni, jako ambasadorzy firmy są w posiadaniu największej wiedzy na temat jej kultury organizacyjnej, specyfiki ... się dziś niezwykle obiecująco dając pracodawcom dostęp do różnorodnych form promocji firmy. Od strony praktycznej, zarówno w środowisku on-line jak i off-line, znajdziemy przykłady ...
-
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
... umożliwianie rozwoju swoim pracownikom, pokazuje ile tak naprawdę pracownicy znaczą dla firmy. Jak zauważa ekspert GoWork.pl, pracodawcy w ogłoszeniach często nadużywają ... ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jak opisałby Pan kulturę firmy? To niezwykle istotny element, zawierający w sobie idee i wartości stymulujące pracowników, ...
-
Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe
... żadną opracowaną strategią. Sponsorowany przez Cisco a opracowany przez IDC (International Data Corporation) raport „Nie pozostań w tyle: korzyści biznesowe z większej adopcji rozwiązań ... te oferują bezpieczeństwo, wydajność, możliwość kontroli kosztów i ochrony danych, czego firmy poszukują. To spostrzeżenie wpłynęło na naszą strategię i dlatego ...
-
5 kroków do wynajęcia idealnego biura
... będą finalne rozmowy. Kluczowym elementem harmonogramu jest data wyznaczająca początek okresu najmu. Kontraktowe zabezpieczenie dostępności powierzchni dla najemcy jest jednym z istotnych zapisów umowy – mówi Joanna Blumert, Associate, Manager ds. Rozwoju Biznesu w dziale powierzchni biurowych firmy Cushman & Wakefield - Nie bez znaczenia w całym ...
-
Rekrutacja pracowników: poinformowany kandydat to zadowolony kandydat
... na kolejne oferty pracy w firmie, ale także do firmy samej w sobie. Złe skojarzenia z nazwą firmy i jej polityką wpływają na pogorszenie się wizerunku, ... kolejnego etapu rekrutacji. Jaka jest reakcja kandydata? Jest zrezygnowany, sfrustrowany i… niechętny firmie. Firmy często zapominają o tym , że kandydat, którego nie zatrudniono może okazać się ...
-
Europa Środkowa: najlepsze spółki 2015
... niż ubiegłoroczny zwycięzca tej kategorii. „Najnowsze zestawienie Wschodzących Gwiazd pokazuje, że najszybciej rosną obecnie firmy wdrażające innowacje w dziedzinie oprogramowania wykorzystującego analizę Big Data oraz możliwości urządzeń mobilnych. Rozwijanie innowacyjnych rozwiązań wykorzystujących nowe technologie może być receptą na dynamiczny ...
-
Wakacje 2016: Turcja bez szans na powodzenie?
... Itakę (czwarta) oraz giełdowego Rainbowa (szósty). Zaskoczenie może być o tyle duże, że firmy turystyczne nie kojarzą się zanadto inwestorom z wartością i dużymi jej przyrostami, ale ... Buffet, który uważa zresztą EBIDTA za wskaźnik zupełnie pozbawiony sensu. Firmy turystyczne, które z reguły są podmiotami typu „light assets” oraz zamiast długów ...
-
Rekrutacja pracowników: nie zapominaj o odrzuconych
... w Internecie, co poważnie zaszkodzi wizerunkowi pracodawcy. Czytaj także: - Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy? - Rekrutacja synonim rozczarowania? Aby uniknąć takiej sytuacji firmy powinny zadbać o to, by każdy kandydat, niezależnie od ostatecznego wyniku rekrutacji, wynosił z niej pozytywne wrażenia. Żeby tego dokonać należy w szczególności ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... organizacji. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej warto, aby kandydat dodał, że profil firmy odpowiada jego zainteresowaniom i jest zgodny z kierunkiem w jakim chce się rozwijać ... zatrudnienie. Taka osoba prawdopodobnie będzie bardziej zaangażowana w pracę i życie firmy, a co za tym idzie, będzie osiągać lepsze wyniki. Z pewnością pozostanie też ...
-
Technology Fast 50. Oto najlepsze spółki 2016
... słowa wobec naszych Klientów, którzy we współpracy z CodiLime skupiają się na osiąganiu globalnej przewagi konkurencyjnej.”- tłumaczy sukces firmy prezes Tomasz Kułakowski. Trzecie miejsce należy do czeskiej firmy DataSpring. W pierwszej dziesiątce uplasowała się jeszcze jedna polska firma tworząca aplikacje mobilne: Miquido (8 miejsce). W głównym ...
-
Wakacje 2017: Rainbow może imponować
... co jest wielkością kilkakrotnie większą niż odsetki osiągane z lokat bankowych. Dobre firmy w turystyce przynoszą duże zyski Branża turystyczna rozwija się w tempie z reguły ... tempo wzrostu światowej gospodarki jako całości. Nic więc nadmiernie dziwnego, że dobre firmy w tej branży przynoszą bardzo wysokie zyski (np. średnioroczne z 5 ostatnich lat), ...
-
Moda na candidate experience nie mija
... doświadczenia wyniesione ze spotkań z pracodawcami mogą zaowocować dobrymi opiniami na temat firmy, a doświadczenia negatywne – wyrządzić jej wiele szkody. Niestety firm, które dbają ... pójść krok dalej, czyli przeprowadzić badanie opinii wśród kandydatów aplikujących do firmy, jest wciąż niewiele. Z badania „Candidate Experience” wynika, że tylko 14 ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... przedstawiciele handlowi, przedstawiciele medyczni oraz osoby odpowiedzialne za sprzedaż produktów danej firmy na poziomie regionu czy kraju. Ten szeroki zakres powoduje, że ... mają naturalne predyspozycje do sprzedaży. Takich osób poszukują głównie firmy z kategorii inżynieria, technika, produkcja, gdzie poza umiejętnością zaprezentowania produktu ...
-
6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę
... również cechy charakteru, które świadczyć będą o elastyczności i łatwości dostosowywania się do wymogów błyskawicznie zmieniającego się środowiska pracy. Doświadczenie firmy Hays wyraźnie dowodzi, że firmy ciągle wymagają od pracowników umiejętności twardych, ale w równym stopniu oczekują, że będą oni posiadać kompetencje miękkie, które pozwolą ...
-
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby N=300 to +/- 4,2%, a dla klas wielkości zatrudnienia N=100 +/- 10,2%. Wywiady z pracodawcami zostały zrealizowane ...
-
5 trendów, które zmieniają rynek nieruchomości
... Warszawie. Nad takim rozwiązaniem zastanawiają się również polskie firmy np. z branży meblowej, które stają w obliczu zmian w ustawie o handlu ... firmy nie dostrzegają wartości w danych, które gromadzą lub mogą gromadzić. Potwierdzeniem takiego stanu rzeczy są dane Eurostatu, które wskazują, że tylko 6 proc. polskich firm korzysta z analityki Big Data ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei