firmy data, (strona 12/47) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firmy data

Cyberprzestępcy czyhają na mikrofirmy

... dowodów przeczy pierwszemu założeniu. Na przykład, raport „2013 Data Breach Investigations” firmy Verizon, który zawiera dane z globalnych dochodzeń kryminalistycznych, ... cyberprzestępców, podobnie jak informacje finansowe małej firmy. W rzeczywistości niektórzy cyberprzestępcy wolą atakować bardzo małe firmy, ponieważ podejrzewają, że wiele z nich ...

Tematy: cyberprzestępczość, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, hakerzy, haktywizm, sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, mikrofirmy
Ochrona danych a urządzenia przenośne

... Data Loss Prevention). Badania te wykazały, że ponad połowa firm jest świadoma niebezpieczeństwa utraty kluczowych i poufnych danych. Ponad 70% respondentów określa własność intelektualną jako ważną lub bardzo ważną dla finansowego powodzenia prowadzonego biznesu. Mimo to wciąż występują rozbieżności pomiędzy wdrażanymi przez firmy ... Firmy, wśród ...

Tematy: ochrona danych firmowych, ochrona danych firmy, polityka bezpieczeństwa, bezpieczeństwo IT, urządzenia przenośne, urządzenia mobilne
Funkcjonowanie strony WWW a zakup serwera

... chodzi o bezawaryjność oraz bezpieczeństwo, jak i odpowiedni poziom obsługi klienta. Tylko największe firmy mogą zagwarantować profesjonalną infrastrukturę techniczną oraz wykwalifikowany personel. Ponadto warto zwrócić uwagę, czy hostingodawca posiada własne Data Center, czyli centrum, w którym utrzymywane jest całe zaplecze technologiczne (łącza ...

Tematy: strony www, serwis internetowy, tworzenie stron internetowych, transfer danych, serwery, zakup serwera, firmowa strona www
CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu

... giełdowych według zaangażowania w CSR, dzięki czemu stanowi wsparcie decyzyjne inwestorów. Data bazowa, wg której obliczany jest indeks to 31 grudnia, a ... funkcje CSR potęgują efekty public relations, dzięki zaletom takim jak budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz uwiarygodnienie misji firmy w oczach klientów. CSR buduje fundamenty pod zaufanie i ...

Tematy: strategia csr, Corporate Social Responsibility, działania prospołeczne, odpowiedzialny biznes, ochrona środowiska
Bezpieczeństwo IT: trendy 2012

... : większa wzajemna zależność technologii fizycznych i wirtualnych czy kontratak kopii zapasowych. Firmy, które zdołają uzyskać kontrolę nad zagrożeniami i ograniczyć koszty ochrony informacji ... będą musiały przekonać się o tym same w 2012 r. Argumenty Według National Climatic Data Center bieżący rok był rekordowy pod względem katastrof przynoszących ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo informatyczne, bezpieczeństwo sieci firmowych, bezpieczeństwo informacji, wirtualizacja
Sektor MŚP: ocena II kw. 2013 i prognoza III kw. 2013

... tak nastawionych badanych było zaledwie 4,7 proc. OCENA SYTUACJI WŁASNEJ FIRMY W odniesieniu do kondycji własnej firmy również zanotowano ożywienie w nastrojach, prognozowane zresztą przez badanych kwartał temu. ... się spodziewać poprawy ekonomicznej w gospodarkach świata (51,2 proc.). Graniczna data spowolnienia przesunęła się po raz kolejny. Na tak ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?

... , że specjaliści nie narzekają na brak ofert i mogą wybierać te najbardziej atrakcyjne. W tym kontekście jak najszybsze włączenie nowozatrudnionej osoby w struktury firmy nabiera szczególnego znaczenia. Może oznaczać bowiem pozyskanie cennego talentu i umiejętności. W Luxoft nowy pracownik może liczyć na wsparcie przełożonych w trudnych początkach ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, jak znaleźć pracownika
Ewolucja złośliwego oprogramowania I kw. 2014

... wykorzystywano szereg różnych wersji szkodliwego oprogramowania, w tym przeznaczone dla systemu OS X firmy Apple. Po publikacji naszego raportu operacje w ramach kampanii Icefog zostały ... cyberszpiegowskiej o nazwie Turla (zwanej również jako Snake i Uroburos). Badacze z G Data uważają, że wykorzystywane w tej kampanii szkodliwe oprogramowanie ...

Tematy: złośliwe programy, szkodliwe oprogramowanie, spam, wirusy, trojany, adware, phishing, złośliwy kod, ataki internetowe, botnety
Rynek pracy należy do kandydata: nowe wyzwania HR

... przedsiębiorstwa. Dla pracodawców jest to więc sygnał, że muszą konkurować o pracownika także na polu wizerunkowym. – Rynek kandydata powoduje, że to firmy będą zobligowane starać się o jak najlepsze zaprezentowanie się potencjalnym przyszłym zatrudnionym, jako miejsce z przyjazną atmosferą, umożliwiające rozwój i dbające o kadrę, chociażby ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja pracowników, rynek pracy specjalistów
Pomóż "nowemu" przeżyć pierwszy dzień w pracy

... dnia pracy pomoże mu stać się częścią firmy, a to z pewnością przełoży się na sukces firmy. Należy pamiętać, że ekscytacja, jaką odczuwają nowozatrudnione osoby ... szybko umożliwi nowicjuszowi wejście w kulturę organizacyjną firmy. Po trzecie nie wolno traktować wprowadzenia pracownika do firmy, jako jednorazowego, zamkniętego procesu kończącego się ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, adaptacja pracownika, nowy pracownik
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność

... się otoczeniu biznesowym, w którym jest ciągła presja na wyniki i wspieranie firmy w realizacji inicjatyw rozwojowych, liderzy IT mogą wiele zyskać współpracując ściśle z ... . W Polsce w ciągu roku odsetek respondentów prowadzących implementację rozwiązań w obszarze Big Data wzrósł do około jednej czwartej. Tym niemniej nadal zdecydowana większość ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, badania firm, dyrektorzy IT, działy IT, CIO, innowacyjność
Pozyskiwanie klientów? Liczy się głównie mobile

... które wskazało powyżej 50% ankietowanych, to geolokalizacja oraz Big Data – czyli gromadzenie przez firmy danych dotyczących swoich klientów, a następnie porównywanie ich, analizowanie ... . SOCIAL MEDIA W tym przypadku nie ma zaskoczenia – niemal wszystkie firmy, które korzystają z mediów społecznościowych, wskazują na Facebooka jako na najważniejsze ...

Tematy: e-commerce, sklepy internetowe, sklepy stacjonarne, komunikacja z klientem, mobile, pozyskiwanie klientów
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... najmniej dwoma referentami, warto więc mieć w gotowości kilka osób, które chętnie porozmawiają z rekruterem. Może to również być kilku współpracowników z jednej firmy, ale zajmujących się innymi obszarami biznesowymi. – dodaje. ETYKIETA REFERENCYJNA Zamieszczenie kogoś na liście osób udzielających referencji jest równoznaczne z utrzymywaniem z nimi ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Pracodawco! Skup się na candidate experience

... popularności zyskują rozwiązania, które umożliwiają szybki kontakt z osobą odpowiedzialną za dany projekt rekrutacyjny. Oprócz podawania bezpośredniego adresu mailowego do rekrutera, firmy coraz częściej stawiają na czaty lub odsyłają kandydatów do swoich profili w mediach społecznościowych. Jest to przede wszystkim odpowiedź na oczekiwania ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Coraz bieglejsi w candidate experience?

... 10 kandydatów chce rzetelnego przedstawiania warunków pracy, 7 na 10 - informacji zwrotnej o przyczynach odrzucenia aplikacji, a połowa życzy sobie stałego kontaktu z rekruterem. Firmy muszą zdawać sobie sprawę, że podczas rekrutacji ocenie podlegają i one. Dziś kandydatami jesteśmy wszyscy. Rekrutacja coraz bardziej przyjazna Wieści napływające ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience
Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?

... we wdrożeniach Zapytane o najbardziej strategiczne rozwiązania z obszaru Przemysłu 4.0, ankietowane firmy na 1. miejscu podawały zaawansowane systemy informatyczne – wskazało je 57 proc ... rozwiązanie uznawało 24 proc. badanych, a technologie Big Data jedynie 8 proc. Jeszcze gorzej wyglądała sytuacja w obszarze implementacji tych technologii – ...

Tematy: przemysł, przemysł 4.0, produkcja przemysłowa, innowacje przemysłowe, automatyzacja przemysłu, robotyzacja, nowoczesne technologie, produkcja
Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy

... najmniejszą popularnością cieszą się narzędzia analityczne dla Big Data i systemy przewidujące, a także rozwiązania z zakresu marketing automation. ... członka zarządu, bądź dyrektora, a jedna piąta jest właścicielem bądź współwłaścicielem badanej firmy. Tylko 6% respondentów pracuje na niższym stanowisku. W badaniu wzięli udział przedstawiciele ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, postęp technologiczny, transformacja cyfrowa, chmura obliczeniowa, digitalizacja, cyfryzacja
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?

... HR, rośnie również zapotrzebowanie na specjalistów o wysokich kompetencjach analitycznych. Jak wynika z raportu Sierra-Cedar, rola HR Data Analitycs jest priorytetem numer jeden wśród funkcji w HR, które firmy planują dodać do swoich zasobów w ciągu najbliższego roku. W raporcie Deloitte „Human Capital Trends 2020”, zwiększenie kompetencji ...

Tematy: HR, AI, sztuczna inteligencja, rekrutacja, nowe technologie, trendy HR
Motoryzacja: części samochodowe walczą o utrzymanie marż

... na jeszcze większą skalę. Dotyka ona relatywnie mocniej firmy polskie niż zagraniczne obecne w Polsce. Firmy znalazły się w marżowych kleszczach. Szybko rosną płace, a ... kosztów pracy jest w Polsce znacznie szybszy niż w Europie Zachodniej. Poza tym, firmy w Polsce – zarówno krajowe, jak i zagraniczne – mają bardzo niskie koszty pracy, zarówno w ...

Tematy: branża automotive, części motoryzacyjne, motoryzacja, branża motoryzacyjna, produkcja motoryzacyjna
Współpraca z freelancerem. Jak stworzyć brief?

... warto skorzystać, jeśli zlecenie jest długotrwałe lub, gdy bez szczegółowego wyjaśnienia specyfiki firmy i naszych oczekiwań freelancer nie będzie w stanie go zrealizować, np. ... : Podstawowe informacje o firmie i zleceniu data przygotowania briefu, nazwa firmy, branża, w jakiej działa, szczegóły na temat firmy (jej staż, czym się zajmuje, pozycja ...

Tematy: freelancing, freelancer, wolny strzelec, freelancerzy, brief, copywriter, programista, grafik, zlecenie
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem

... firmy jako całości. AI w obecnym kształcie to potężne narzędzie, które może znacznie poprawić efektywność biznesową, ale jego wdrożenie wymaga odpowiedniego przygotowania. Firmy muszą rozwijać nie tylko kompetencje niezbędne do wdrażania AI, ale także swoje polityki zarządzania danymi. Dobrze zaprojektowana polityka data ...

Tematy: ESG, zrównoważony rozwój, zarządzanie biznesem, przewaga konkurencyjna, inwestycje, innowacyjność, ERP, AI, sztuczna inteligencja, reskilling, upskilling
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna

... będzie chciała to wykorzystać i może zacząć zadawać mnóstwo pytań dotyczących firmy, zakresu obowiązków, a także ciebie i twojej historii. Może ci to nawet ... Następnie należy spróbować ocenić, czy cechy osobowościowe kandydata pasują do twojej firmy i do pozostałych współpracowników. Poprzedni pracodawca Poproś kandydata, aby opisał ci swoją rolę ...

Tematy: pytania kwalifikacyjne, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Zagrożenia w Internecie VII-XII 2006

... wyspecjalizowane i niebezpieczne zagrożenia, aby po kryjomu wykradać poufne informacje. Według raportu firmy Symantec w drugiej połowie 2006 roku na świecie działało ponad 6 milionów ... kupno poufnych danych (amerykański numer konta bankowego, karty kredytowej i dowodu osobistego oraz data urodzin) stanowiło wydatek rzędu 14–18 USD. W ciągu badanego ...

Tematy: zagrożenia internetowe, kradzież tożsamości, zagrożenia w internecie, kradzież danych, trojany, phishing, ataki internetowe, spam, luki w oprogramowaniu
Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet

... działów HR oczekuje się jeszcze bardziej trafnych decyzji, niż dotychczas. Dziś firmy ostrożniej podejmują decyzję o zatrudnieniu nowych pracowników i oczekują, że wybrani kandydaci spełnią ... się naszą ofertą pracy. To tylko drobny element polityki informacyjnej firmy, ale pokazuje, jak może zawęzić grupę potencjalnych kandydatów i być może stracić ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez Internet, rekrutacja online
Dyrektor finansowy zyskał na znaczeniu

... - W kryzysowym 2009 r. średnie i duże firmy w Polsce zarobiły 79 mld zł, wskaźnik ... Firmy chcą być elastyczne i tę przewagę wykorzystywać – mówiła Małgorzata Starczewska-Krzysztofek. Dyskutanci Kongresu zgodzili się również, że wejście Polski do Strefy Euro będzie korzystne dla rodzimych przedsiębiorstw. Według ich opinii jednak często poruszana data ...

Tematy: dyrektor finansowy, zarządzanie firmą, finansiści, dział finansowy, CFO, rola dyrektora finansowego, obowiązki dyrektora finansowego
Sektor MSP: tworzenie kopii zapasowych to kłopot

... dotyczącego ochrony danych w środowiskach wirtualnych w sektorze MŚP (ang. „SMB Virtualization Data Protection Report”). Niezależna ankieta, w której wzięło udział 500 małych i średnich przedsiębiorstw ze Stanów Zjednoczonych i Europy, wykazała, że firmy te borykają się z poważnymi problemami związanymi z wysokimi kosztami utrzymania, złożonością ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców, wirtualizacja, kopia zapasowa, backup, tworzenie kopii zapasowych
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne

... nawet kilka tysięcy osób - ocenia Julia Matulewicz, ekspertka eRecruitera, zajmująca się zagadnieniem Candidate Experience. - By ograniczyć liczbę kandydatów niespełniających potrzeb firmy, warto dobrze przygotować komunikację z potencjalnymi pracownikami (np. poprzez zakładkę Kariera), by już na samym początku procesu rekrutacji byli oni świadomi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy, selekcja kandydatów
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013

... wyniki 4. edycji badania przeprowadzonego pod patronatem Business Centre Club „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”. Ponad 3000 respondentów wskazało firmy, w których chciałoby podjąć zatrudnienie. Badanie pozwoliło wskazać silne strony wyróżnionych firm, a także odpowiedzieć na pytanie, jakie są źródła pozyskiwania ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT

... zachęcą specjalistów z najwyższej półki do dołączenia do naszego zespołu. Stawia to firmy rekrutacyjne, działy HR oraz head hunterów przed zupełnie nowymi wyzwaniami. W jaki ... zespołu ma szansę dołączyć osoba, która szybciej wpasuje się w środowisko pracy Twojej firmy, gdyż zaznajomi się z nim podczas intensywnego weekendu kodowania hackathony nie ...

Tematy: rekrutacja 5.0, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja w it, praca w IT, branża IT, hackathon, hackathon rekrutacyjny
Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?

... . Dziś specjalista w danej dziedzinie lub menedżer pracę znajdują niemal od ręki. Wprawdzie firmy zapewniają, że są nie tylko świadome zachodzących zmian, ale i w pełni na ... , która często jeszcze zajmuje nawet kwartał. W dzisiejszych realiach to żółwie tempo naraża firmy nie tylko na utratę pieniędzy, ale i szkodzi im wizerunkowo. Z perspektywy ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, optymalizacja kosztów, HR
Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?

... profesjonalnej rekrutacji, która przekłada się na pozytywne doświadczenia jej uczestników, wpływają przede wszystkim dwa rodzaje czynników. Pierwsze związane są z pracownikami firmy odpowiedzialnymi za proces naboru. Rekruterzy, którzy są przygotowani do rozmowy kwalifikacyjnej są lepiej postrzegani przez kandydatów. Warto też pamiętać o dobrej ...

Tematy: rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, candidate experience
Co dla firm oznacza wprowadzenie GDPR?

... , która będzie skutecznie chroniła przed ich utratą – czy to przez intencjonalne działanie zewnętrzne czy przypadkowe utraty danych spowodowane przez pracowników firmy. Mimo, że nowe przepisy nie wymagają szczególnego rodzaju kontroli technicznej, wskazują szyfrowanie jako efektywny sposób zabezpieczania danych osobowych i uniemożliwienia ich ...

Tematy: General data Protection Regulation, GDPR, ochrona danych, ochrona danych osobowych, cyberbezpieczeństwo, wyciek danych
Customer experience podnosi przychody

... cyfrowych w sferze komunikacji i analizie dużych zbiorów danych (ang. Big Data) oraz rozwój technologii produkcji opartych na automatyce (tzw. przemysł ... przez KPMG metodyki Sześciu Filarów Customer Experience ankietowani wybrali firmy, które najlepiej zarządzają doświadczeniami klientów. Konsumenci pochodzili z 14 różnych krajów: Australii, ...

Tematy: customer experience, obsługa klienta, jakość obsługi, budowanie wizerunku marki
Dlaczego upadło biuro podróży Thomas Cook?

... (Platform as a Service, Paas) klienci mogą wdrażać dowolne rozwiązania cyfrowe takie jak analiza Big Data czy uczenie maszynowe w prosty i dopasowany do indywidualnych potrzeb. Dzięki temu produkty firmy będą lepiej odpowiadały na potrzeby klientów, budując przewagę konkurencyjną. Funkcjonowanie w środowisku chmurowym jest najlepszą metodą ...

Tematy: rozwój firmy, postęp technologiczny, nowe technologie, Thomas Cook, biuro podróży, biura podróży
Promowanie work-life balance zmniejsza problemy z rekrutacją?

... przy okazji zafascynowani zmianami, które przynoszą sztuczna inteligencja, big data, sieci 5G czy uberyzacja pracy. Jednak starając się za tym nadążyć, czasami zapominamy o ... Oficjalne statystyki nie mówią wiele o kulturze pracy. Kiedy pierwsze międzynarodowe firmy rozpoczynały działalność w Polsce, przynosiły nie tylko pieniądze i know-how, ale ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance, rekrutacja pracowników, motywowanie pracowników