-
Bezpieczeństwo IT: trendy 2012
... : większa wzajemna zależność technologii fizycznych i wirtualnych czy kontratak kopii zapasowych. Firmy, które zdołają uzyskać kontrolę nad zagrożeniami i ograniczyć koszty ochrony informacji ... będą musiały przekonać się o tym same w 2012 r. Argumenty Według National Climatic Data Center bieżący rok był rekordowy pod względem katastrof przynoszących ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2013 i prognoza III kw. 2013
... tak nastawionych badanych było zaledwie 4,7 proc. OCENA SYTUACJI WŁASNEJ FIRMY W odniesieniu do kondycji własnej firmy również zanotowano ożywienie w nastrojach, prognozowane zresztą przez badanych kwartał temu. ... się spodziewać poprawy ekonomicznej w gospodarkach świata (51,2 proc.). Graniczna data spowolnienia przesunęła się po raz kolejny. Na tak ...
-
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?
... , że specjaliści nie narzekają na brak ofert i mogą wybierać te najbardziej atrakcyjne. W tym kontekście jak najszybsze włączenie nowozatrudnionej osoby w struktury firmy nabiera szczególnego znaczenia. Może oznaczać bowiem pozyskanie cennego talentu i umiejętności. W Luxoft nowy pracownik może liczyć na wsparcie przełożonych w trudnych początkach ...
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania I kw. 2014
... wykorzystywano szereg różnych wersji szkodliwego oprogramowania, w tym przeznaczone dla systemu OS X firmy Apple. Po publikacji naszego raportu operacje w ramach kampanii Icefog zostały ... cyberszpiegowskiej o nazwie Turla (zwanej również jako Snake i Uroburos). Badacze z G Data uważają, że wykorzystywane w tej kampanii szkodliwe oprogramowanie ...
-
Rynek pracy należy do kandydata: nowe wyzwania HR
... przedsiębiorstwa. Dla pracodawców jest to więc sygnał, że muszą konkurować o pracownika także na polu wizerunkowym. – Rynek kandydata powoduje, że to firmy będą zobligowane starać się o jak najlepsze zaprezentowanie się potencjalnym przyszłym zatrudnionym, jako miejsce z przyjazną atmosferą, umożliwiające rozwój i dbające o kadrę, chociażby ...
-
Pomóż "nowemu" przeżyć pierwszy dzień w pracy
... dnia pracy pomoże mu stać się częścią firmy, a to z pewnością przełoży się na sukces firmy. Należy pamiętać, że ekscytacja, jaką odczuwają nowozatrudnione osoby ... szybko umożliwi nowicjuszowi wejście w kulturę organizacyjną firmy. Po trzecie nie wolno traktować wprowadzenia pracownika do firmy, jako jednorazowego, zamkniętego procesu kończącego się ...
-
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność
... się otoczeniu biznesowym, w którym jest ciągła presja na wyniki i wspieranie firmy w realizacji inicjatyw rozwojowych, liderzy IT mogą wiele zyskać współpracując ściśle z ... . W Polsce w ciągu roku odsetek respondentów prowadzących implementację rozwiązań w obszarze Big Data wzrósł do około jednej czwartej. Tym niemniej nadal zdecydowana większość ...
-
Pozyskiwanie klientów? Liczy się głównie mobile
... które wskazało powyżej 50% ankietowanych, to geolokalizacja oraz Big Data – czyli gromadzenie przez firmy danych dotyczących swoich klientów, a następnie porównywanie ich, analizowanie ... . SOCIAL MEDIA W tym przypadku nie ma zaskoczenia – niemal wszystkie firmy, które korzystają z mediów społecznościowych, wskazują na Facebooka jako na najważniejsze ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... najmniej dwoma referentami, warto więc mieć w gotowości kilka osób, które chętnie porozmawiają z rekruterem. Może to również być kilku współpracowników z jednej firmy, ale zajmujących się innymi obszarami biznesowymi. – dodaje. ETYKIETA REFERENCYJNA Zamieszczenie kogoś na liście osób udzielających referencji jest równoznaczne z utrzymywaniem z nimi ...
-
Pracodawco! Skup się na candidate experience
... popularności zyskują rozwiązania, które umożliwiają szybki kontakt z osobą odpowiedzialną za dany projekt rekrutacyjny. Oprócz podawania bezpośredniego adresu mailowego do rekrutera, firmy coraz częściej stawiają na czaty lub odsyłają kandydatów do swoich profili w mediach społecznościowych. Jest to przede wszystkim odpowiedź na oczekiwania ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... 10 kandydatów chce rzetelnego przedstawiania warunków pracy, 7 na 10 - informacji zwrotnej o przyczynach odrzucenia aplikacji, a połowa życzy sobie stałego kontaktu z rekruterem. Firmy muszą zdawać sobie sprawę, że podczas rekrutacji ocenie podlegają i one. Dziś kandydatami jesteśmy wszyscy. Rekrutacja coraz bardziej przyjazna Wieści napływające ...
-
Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?
... we wdrożeniach Zapytane o najbardziej strategiczne rozwiązania z obszaru Przemysłu 4.0, ankietowane firmy na 1. miejscu podawały zaawansowane systemy informatyczne – wskazało je 57 proc ... rozwiązanie uznawało 24 proc. badanych, a technologie Big Data jedynie 8 proc. Jeszcze gorzej wyglądała sytuacja w obszarze implementacji tych technologii – ...
-
Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy
... najmniejszą popularnością cieszą się narzędzia analityczne dla Big Data i systemy przewidujące, a także rozwiązania z zakresu marketing automation. ... członka zarządu, bądź dyrektora, a jedna piąta jest właścicielem bądź współwłaścicielem badanej firmy. Tylko 6% respondentów pracuje na niższym stanowisku. W badaniu wzięli udział przedstawiciele ...
-
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?
... HR, rośnie również zapotrzebowanie na specjalistów o wysokich kompetencjach analitycznych. Jak wynika z raportu Sierra-Cedar, rola HR Data Analitycs jest priorytetem numer jeden wśród funkcji w HR, które firmy planują dodać do swoich zasobów w ciągu najbliższego roku. W raporcie Deloitte „Human Capital Trends 2020”, zwiększenie kompetencji ...
-
Motoryzacja: części samochodowe walczą o utrzymanie marż
... na jeszcze większą skalę. Dotyka ona relatywnie mocniej firmy polskie niż zagraniczne obecne w Polsce. Firmy znalazły się w marżowych kleszczach. Szybko rosną płace, a ... kosztów pracy jest w Polsce znacznie szybszy niż w Europie Zachodniej. Poza tym, firmy w Polsce – zarówno krajowe, jak i zagraniczne – mają bardzo niskie koszty pracy, zarówno w ...
-
Współpraca z freelancerem. Jak stworzyć brief?
... warto skorzystać, jeśli zlecenie jest długotrwałe lub, gdy bez szczegółowego wyjaśnienia specyfiki firmy i naszych oczekiwań freelancer nie będzie w stanie go zrealizować, np. ... : Podstawowe informacje o firmie i zleceniu data przygotowania briefu, nazwa firmy, branża, w jakiej działa, szczegóły na temat firmy (jej staż, czym się zajmuje, pozycja ...
Tematy: freelancing, freelancer, wolny strzelec, freelancerzy, brief, copywriter, programista, grafik, zlecenie -
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem
... firmy jako całości. AI w obecnym kształcie to potężne narzędzie, które może znacznie poprawić efektywność biznesową, ale jego wdrożenie wymaga odpowiedniego przygotowania. Firmy muszą rozwijać nie tylko kompetencje niezbędne do wdrażania AI, ale także swoje polityki zarządzania danymi. Dobrze zaprojektowana polityka data ...
-
IV edycja Storage Day
... ." IV edycję Storage Day rozpocznie prezentacja Rachel O'Donnell z firmy Raidtec. Jej tematem będą zaawansowane systemy do przechowywania i przetwarzania zasobów ... przedstawiciel Qlogic Corporation. Tworzenie kopii zapasowych danych z wykorzystaniem urządzeń Tandberg Data omówi jej przedstawiciel Arthur Kilian. Nowością tegorocznej edycji Storage ...
-
Internet i bezpieczne komputery
... DATA, Hewlett-Packard, Intel, Microsoft, PKO Bank Polski, RSA Security, Symantec oraz Telekomunikacja Polska, postanowiła ... ewentualnie skierować atak na poszczególne komputery za pośrednictwem Internetu, nie wiedząc nawet o istnieniu atakowanej firmy, czy osoby. To tak jak wybieranie losowych numerów z książki telefonicznej. Jeśli użytkownik ...
-
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... będzie chciała to wykorzystać i może zacząć zadawać mnóstwo pytań dotyczących firmy, zakresu obowiązków, a także ciebie i twojej historii. Może ci to nawet ... Następnie należy spróbować ocenić, czy cechy osobowościowe kandydata pasują do twojej firmy i do pozostałych współpracowników. Poprzedni pracodawca Poproś kandydata, aby opisał ci swoją rolę ...
-
Zagrożenia w Internecie VII-XII 2006
... wyspecjalizowane i niebezpieczne zagrożenia, aby po kryjomu wykradać poufne informacje. Według raportu firmy Symantec w drugiej połowie 2006 roku na świecie działało ponad 6 milionów ... kupno poufnych danych (amerykański numer konta bankowego, karty kredytowej i dowodu osobistego oraz data urodzin) stanowiło wydatek rzędu 14–18 USD. W ciągu badanego ...
-
Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet
... działów HR oczekuje się jeszcze bardziej trafnych decyzji, niż dotychczas. Dziś firmy ostrożniej podejmują decyzję o zatrudnieniu nowych pracowników i oczekują, że wybrani kandydaci spełnią ... się naszą ofertą pracy. To tylko drobny element polityki informacyjnej firmy, ale pokazuje, jak może zawęzić grupę potencjalnych kandydatów i być może stracić ...
-
Dyrektor finansowy zyskał na znaczeniu
... - W kryzysowym 2009 r. średnie i duże firmy w Polsce zarobiły 79 mld zł, wskaźnik ... Firmy chcą być elastyczne i tę przewagę wykorzystywać – mówiła Małgorzata Starczewska-Krzysztofek. Dyskutanci Kongresu zgodzili się również, że wejście Polski do Strefy Euro będzie korzystne dla rodzimych przedsiębiorstw. Według ich opinii jednak często poruszana data ...
-
Oszustwa związane z grami online
... na fałszywą stronę logowania, która do złudzenia przypomina prawdziwą stronę firmy Blizzard. Gdy użytkownik wprowadzi dane logowania, zostaną one zapisane i przechwycone przez ... Blizzard ogłosił publikację rozszerzenia "Cataclysm“ dla World of Warcraft (data publikacji nie została jeszcze ujawniona). Mimo że szczyt popularności tej gry prawdopodobnie ...
-
Firmowe strony www a zakładka "kariera"
... firmy korzystają z takiej metody rekrutacji? Wyniki analizy wskazują, że tak - zaledwie 10 % firm nie uwzględniło w strukturze strony miejsca na takie ogłoszenia. Ten wynik napawa optymizmem, przy czym do pełnej świadomości aktualności ogłoszeń potrzebna jest data ... budowania pozytywnego wizerunku firmy u przyszłych pracowników. Narzędzi jest ...
-
Branża HR: wyzwania i bariery
... badanie potrzeb HR) przeprowadzono w 2010 roku na zlecenie firmy ADP (Automatic Data Processing). Jego celem było sprawdzenie, jakie są współcześnie największe wyzwania, szanse i problemy stojące przed działami HR na całym świecie. W badaniu wzięły udział w sumie 2642 firmy ...
-
Sektor MSP: tworzenie kopii zapasowych to kłopot
... dotyczącego ochrony danych w środowiskach wirtualnych w sektorze MŚP (ang. „SMB Virtualization Data Protection Report”). Niezależna ankieta, w której wzięło udział 500 małych i średnich przedsiębiorstw ze Stanów Zjednoczonych i Europy, wykazała, że firmy te borykają się z poważnymi problemami związanymi z wysokimi kosztami utrzymania, złożonością ...
-
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne
... nawet kilka tysięcy osób - ocenia Julia Matulewicz, ekspertka eRecruitera, zajmująca się zagadnieniem Candidate Experience. - By ograniczyć liczbę kandydatów niespełniających potrzeb firmy, warto dobrze przygotować komunikację z potencjalnymi pracownikami (np. poprzez zakładkę Kariera), by już na samym początku procesu rekrutacji byli oni świadomi ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... wyniki 4. edycji badania przeprowadzonego pod patronatem Business Centre Club „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”. Ponad 3000 respondentów wskazało firmy, w których chciałoby podjąć zatrudnienie. Badanie pozwoliło wskazać silne strony wyróżnionych firm, a także odpowiedzieć na pytanie, jakie są źródła pozyskiwania ...
-
Jak działają giełdy RTB?
... na wartość reklamy, a nie na jej koszt. Polska zagłębiem big data dla zachodnich firm Giełdy reklamowe w modelu RTB po raz pierwszy pojawiły ... ). Dzięki mechanizmowi RTB przed przedsiębiorstwem otwiera się szereg nowych możliwości. Po pierwsze – firmy zyskują znacznie większą kontrolę nad przebiegiem swoich kampanii reklamowych. Mogą skuteczniej ...
-
Trendy IT 2015 wg Cisco
... dekady granice poszczególnych branż będą się zacierać, a firmy IT będą coraz częściej nawiązywać współpracę, inwestować i przejmować firmy spoza swojego sektora. Innowacje w ICT ... Wszechrzeczy wzrośnie znaczenie analizy w czasie rzeczywistym, szczególnie na brzegach sieci. Big Data jest niczym bez analizy i oceny danych. Jednak aby analiza ...
-
Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe
... żadną opracowaną strategią. Sponsorowany przez Cisco a opracowany przez IDC (International Data Corporation) raport „Nie pozostań w tyle: korzyści biznesowe z większej adopcji rozwiązań ... te oferują bezpieczeństwo, wydajność, możliwość kontroli kosztów i ochrony danych, czego firmy poszukują. To spostrzeżenie wpłynęło na naszą strategię i dlatego ...
-
5 kroków do wynajęcia idealnego biura
... będą finalne rozmowy. Kluczowym elementem harmonogramu jest data wyznaczająca początek okresu najmu. Kontraktowe zabezpieczenie dostępności powierzchni dla najemcy jest jednym z istotnych zapisów umowy – mówi Joanna Blumert, Associate, Manager ds. Rozwoju Biznesu w dziale powierzchni biurowych firmy Cushman & Wakefield - Nie bez znaczenia w całym ...
-
Europa Środkowa: najlepsze spółki 2015
... niż ubiegłoroczny zwycięzca tej kategorii. „Najnowsze zestawienie Wschodzących Gwiazd pokazuje, że najszybciej rosną obecnie firmy wdrażające innowacje w dziedzinie oprogramowania wykorzystującego analizę Big Data oraz możliwości urządzeń mobilnych. Rozwijanie innowacyjnych rozwiązań wykorzystujących nowe technologie może być receptą na dynamiczny ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... organizacji. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej warto, aby kandydat dodał, że profil firmy odpowiada jego zainteresowaniom i jest zgodny z kierunkiem w jakim chce się rozwijać ... zatrudnienie. Taka osoba prawdopodobnie będzie bardziej zaangażowana w pracę i życie firmy, a co za tym idzie, będzie osiągać lepsze wyniki. Z pewnością pozostanie też ...