-
Jak być wielkim szefem
... pogróżkach. Zastraszał pracowników. Zastraszał także dostawców. Często powtarzał, że na rynku pracy jest mnóstwo ludzi, którzy mogą ich zastąpić. Jego firma była ... . Sprzęt pozostawiono na noc na zewnątrz. Zadanie dwugodzinne zajęło trzy godziny. Praca na dwa dni zajęła trzy dni. Dostawę wyładowano przed bramą północną, nie przed południową. Ktoś „ ...
-
Polityczna burza zwiększy nerwowość rynków
... Przede wszystkim okazało się, że miesięczny raport z rynku pracy w USA bardzo rozczarował. Przybyło tylko 121 tys. nowych miejsc pracy, a oczekiwano wzrostu o 160 tys. Tak naprawdę ... wzrosną, czy martwić, że spółki będą prezentowały gorsze wyniki. Ostanie dwie godziny sesji pokazały jednak, że zwyciężył rozsądek – jeśli wyniki spółek będą gorsze ...
-
Bez obniżek stóp w USA
... (w grudniu do 3,50 proc.). Od godziny 14:30 notowania eurodolara zaczęły spadać z powodu przygotowywania pozycji pod dzisiejsze dane z amerykańskiego rynku pracy. Spadek liczby nowozarejestrowanych bezrobotnych do 302 tyś. poprawił sentyment do dolara i sprawił, że prognoza kreacji miejsc pracy w sektorze pozarolniczym na poziomie 120 ...
-
Wycieczka finansowana z ZFŚS
... stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju ...
-
Kiedy obowiązkowa palarnia w firmie?
... wymianę powietrza w ciągu godziny, powinna być dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych - jeśli takie osoby z niej korzystają. Podstawa prawna • art. 5 ust. 1 pkt 3 ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. nr 10, poz. 55), • § 111 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ...
-
Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku
... , iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy (...) uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... jednak nastąpiła tu już znacząca poprawa. Nieznacznie pogorszyła się ocena pracy Urzędów Skarbowych i Urzędów Pracy. Urzędy kontroli były w 2006 r. dla MSP nieco mniej uciążliwe niż w ... czas potrzebny na dopełnianie formalności administracyjnych wzrósł do 1,5 godziny. Kłopoty z zatrudnieniem Problemem stał się brak wykwalifikowanych pracowników, który ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
GPW: wzrost indeksów mWIG40 i sWIG80
... indeksy mWIG40 oraz sWIG80 zakończyły dzień największymi wzrostami. Po dobrym otwarciu, pierwsze godziny sesji przyniosły stopniowe osuwanie się indeksów. Lekka przewaga podaży ... w USA rynek poznał dane z amerykańskiego rynku pracy. Stopa bezrobocia w listopadzie wyniosła 4,7% (prog.4,8%), natomiast liczba miejsc pracy poza rolnictwem wyniosła 94 tys ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... usług outsourcingowych będzie elastyczny wobec indywidualnych potrzeb, dostarczając np. w ciągu godziny wymagane dokumenty, warto sprawdzić i następnie zapisać w umowie, gdzie fizycznie będzie świadczona usługa ... płacowej uwzględniającej dni świąteczne w ciągu roku. Dzięki temu obydwie strony umowy mogą zaplanować swój czas pracy na każdy ...
-
Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników
... stosunku służbowego, stosunku pracy, pracynakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat
... nie ma jeszcze roku pracy. Przykład Pracownik z wieloletnim stażem pracy zatrudniony jest na ¾ etatu. W zakładzie obowiązuje podstawowy wymiar czasu pracy, tj. 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. W styczniu 2008 r. wypadały 22 dni robocze, co po przeliczeniu na godziny dało 176 godzin pracy. Chcąc obliczyć kwotę wynagrodzenia minimalnego ...
-
Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS
... ubezpieczenia społeczne? Przykład 1 Pracownik umarł nagle w pracy 29 czerwca tego roku. Wyrejestrowaliśmy go z ubezpieczeń z dniem 30 czerwca. Przed śmiercią zdążył jeszcze pobrać wynagrodzenie za czerwiec (wypłata była 28.). W lipcu natomiast wypłaciliśmy jego żonie wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz premię miesięczną. Jak powinniśmy ...
-
Dopłaty do czesnego a podatek dochodowy
... ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody ...
-
Prokurent a księgi rachunkowe
... ekonomicznego. Księgowa z uprawnieniami przyjeżdża raz w miesiącu na 2-3 godziny i sprawdza zgodność zapisów dokonywanych w księgach z zapisami w programie magazynowym i ... o dzieło. Uwaga Ważnym jest, aby prokurent otrzymywał wynagrodzenie z tytułu świadczonej pracy. W przeciwnym razie wspólnicy będą musieli rozpoznać u siebie nieodpłatne świadczenie ...
-
Karty prezentowe a podatek dochodowy
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Pożyczka dla pracownika bez odsetek a przychód w PIT
... osób fizycznych za przychody ze stosunku pracy, uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ...
-
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?
... godziny przed zakończeniem pracy w danym dniu - tak stwierdził Sąd Najwyższy 7 lutego 2008 r. (II PK 162/07). Sprawa rozpatrywana przez sąd dotyczyła pracownika, który wysłał do przełożonego e-mail z prośbą o udzielenie na kolejne dni dwóch dni ... w regulaminach pracy zasadę, że urlop na żądanie musi być zgłoszony przed godziną rozpoczęcia pracy w ...
-
Rynek walutowy się stabilizuje
... chwilowo, aby w niedługim czasie zniweczyć to, co wcześniej zyskał. Ok. godziny 10.00 kurs kształtował się w okolicach 2,0560. Wartość EUR/PLN także odnotowała ... w całości zniesiony. Brak zdecydowanej reakcji rynku na doniesienia z amerykańskiego rynku pracy wynikał przede wszystkim z mieszanego charakteru tych informacji. Z jednej strony nieco ...
-
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo
... ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Szkolenia bez skierowania a przychód pracownika
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
USA: stopa bezrobocia wzrosła do 6,7%
... Association. W trzecim kwartale ilość kredytobiorców spóźniających się o 30 lub więcej dni ze spłatą i tych, którym bank przejął dom sięgnęła 10 procent. ... dwie godziny. W tym samym czasie załamała się cena miedzi, a ropa powróciła do spadków, co dodatkowo zaszkodziło naszemu rynkowi. Kropkę na i postawiły fatalne dane z amerykańskiego rynku pracy, ...
-
Kurs złotego się uspokaja
... gospodarki. Prognozy na dzisiejszy odczyt zakładają, iż po raz kolejny liczba miejsca pracy spadnie o ponad 500 tysięcy. Odczyt zgodny lub gorszy od prognozy powinien ... ostatnich spadków. Z decyzjami inwestycyjnymi warto więc poczekać do czasu ich publikacji, czyli godziny 14.30. Wszystkie opinie i prognozy przedstawione w niniejszym opracowaniu ...
-
Wynagrodzenie za pracę: minimum płaca minimalna
... stosunku pracy. Wyjątkiem są tu jedynie nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne oraz wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, których się nie uwzględnia Jeżeli natomiast pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej ...
-
Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.
... , nowe zasady mają zastosowanie tylko do niektórych wynagrodzeń, tj.: z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy (m.in. wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie ...
-
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki ...
-
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój
... dni czerwca (112 godzin) nie świadczył pracy, pozostając jednocześnie w gotowości do jej podjęcia. W jaki sposób pracodawca powinien obliczyć przysługujące podwładnemu wynagrodzenie za czas przestoju? Przypomnijmy, pracownikowi, który z przyczyn leżących po stronie pracodawcy nie wykonywał pracy ... zł : 504 godziny = 12 zł/godzinę Wyliczamy 60 proc ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... pracy, w czerwcu wynosił 168 godzin, w maju - 160 godzin i w kwietniu - 168 godzin. Wynagrodzenie pracownika za lipiec to: (740 zł + 780 zł + 710 zł + 192,84 zł) : (168 godz. + 160 godz. + 168 godz.) = 2.230 zł : 496 godz. = 4,49 zł, 4,49 zł x 8 godz. x 7 dni ... prawna: § 6, § 7, § 8, § 9, § 14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 ...
-
GPW: notowania WIG spadły o 4,95%
... sesji. Nerwowa reakcja na gorsze od oczekiwań wyniki z amerykańskiego rynku pracy, gdzie ubyło 263 tys. miejsc pracy, świadczy, że spadkowy „potencjał” jest jeszcze spory i może ... Okolice 1,45 dolara za euro stanowiły poziom równowagi. Do silniejszych wahań doszło około godziny 16.00, gdy amerykańska waluta gwałtownie osłabła do 1,46 dolara za euro. ...
Tematy: -
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Kurs EUR/USD - dwukrotny stop-loss
... pracy. Silniejszego ruchu można spodziewać się dzisiaj na parze funtzłoty po komunikacie Banku Anglii. EUR/USD Dynamika wzrostów na eurodolarze była naprawdę imponująca - EURUSD w ciągu jednej doby pokonał cały zakres z ostatnich dni ... zakres ruch to nawet 200 pipsów w ciągu godziny więc warto poczekać na kierunek wyznaczony przez rynek. Najbliższym ...
-
Średnia cena akcji PGE sięgła 26 zł
... akcji). Do kosztu prowizji najczęściej należało doliczyć odsetki za 5 dni wykorzystania kredytu (od końca zapisów do przydziału akcji). To oznaczało ... godziny. Analitycy oczekują przy tym, że gospodarka straciła w minionym miesiącu 175 tys. miejsc pracy w sektorach pozarolniczych. Inwestorzy wciąż mają problem, jak odbierać dane dotyczące rynku pracy ...
-
Rynki akcji w konsolidacji
... wyznaczyć kierunek na najbliższych kilka dni. Dotyczy to giełdy, walut i surowców. Najważniejsze wiadomości US: Jednostkowe koszty pracy w III kw.: -2,5% wobec oczekiwań na ... (nonfarm payrolls). Zakres wyznaczają bariery 1,5040-1,5140. W miarę zbliżania się godziny publikacji danych zmienność będzie rosła i jest prawdopodobne, że rynek pójdzie ...
-
Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca zalegał z wypłatą wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Pracownik nosił się z zamiarem wniesienia sprawy do sądu pracy. Ostatecznie spór zakończyła ugoda pozasądowa, w której szef zobowiązał się do uregulowania zaległości. W tekście ugody znalazło się również miejsce dla postanowienia, ...