-
USA: rynek czeka na raport Departamentu Pracy
... najprawdopodobniej obserwowany w tym samym czasie wzrost eurodolara. Największy wpływ na dalszy kierunek rynku powinny mieć zatem dzisiejsze dane z amerykańskiego rynku pracy, które zadecydują o ewentualnym pokonaniu poziomu 1,4900. W czwartek kurs EUR/USD podjął kolejną próbę przebicia dość ważnej bariery 1,4900. Próba ta zakończyła ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.
... komfort. Nie obawiają się utraty pracy i tym chętniej realizują swoje ambicje.” – komentuje wyniki Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Pracy, Dialogu i Spraw Społecznych Konfederacji Lewiatan. Mniej lęku o utrzymanie zatrudnienia i więcej chęci do szukania pracy Co ważne, nie tylko widzimy dużą dostępność ofert pracy, ale też wyraźnie widać ...
-
Wydajność produkcji i koszty pracy 2007 r.
Wydajność produkcyjna siły roboczej wzrosła w 2007 r. w 14 na 16, porównywanych przez Biuro Statystyk Pracy Departamentu Pracy w USA (ang. U.S. Department of Labor's Bureau of Labor Statistics), gospodarek państw. W Korei Południowej i Tajwanie odnotowano największy wzrost wydajności (po 8.7%), podczas ...
-
W oczekiwaniu na dane z rynku pracy w USA
... wyprzedzającym koniunkturę. Tym razem, pamiętając jednocześnie o wpływie na sezonowe miejsca pracy cieplejszego pierwszego kwartału oraz wypadających w kwietniu świąt wielkanocnych można sądzić, że to raczej dane ADP podążały za marcowymi danymi Departamentu Pracy. Dlatego dzisiejszy odczyt ma szansę nie tylko wzrosnąć w stosunku do poprzedniego ...
-
Rynek pracy: praca jest, pensje rosną
... stałych w sektorach finansów i księgowości, transportu i logistyki, marketingu i sprzedaży, a także produkcyjnym, budowlanym i nieruchomościowym – mówi Michał Gołgowski, Dyrektor Departamentu Pracy Stałej w Adecco Poland. – Ich analiza wskazuje na systematyczną poprawę sytuacji pracowników i osób poszukujących zatrudnienia. Efekty postępującego ...
-
Social media rewolucjonizują rynek pracy
... na pracy online) i strony internetowe firm (odpowiednio 25 proc i 31,5 proc.). Jednak media społecznościowe błyskawicznie nadrabiają zaległości (15 proc. i niemal 20 proc.). - Media społecznościowe w przeciągu kilku lat przestały być tylko platformami do podtrzymywania relacji prywatnych – mówi Michał Gołgowski, Dyrektor Departamentu Pracy Stałej ...
-
Dziś raport z rynku pracy USA
... że przemysł odpowiada zaledwie za 8 proc. miejsc pracy w gospodarce USA, więc jego istotność dla raportu Departamentu Pracy jest relatywnie niska. Ważniejszy jest sektor ... wrażliwy, ale EUR/USD nie powinien pozostawać daleko w tyle. W raporcie z rynku pracy zdrowy przyrost zatrudnienia powinien pozwolić na spadek stopy bezrobocia o 0,1 pkt ...
-
Umocnienie dolara przed raportem z rynku pracy
... przestrzegałbym przed wyciąganiem prostych wniosków, gdyż już dawno ADP przestał być dobrym prognostykiem dla NFP. Za to przed dzisiejszą publikacja Departamentu Pracy nie wszystko jest ładne i piękne. Subindeksy zatrudnienia w ankietach ISM obniżyły się zarówno w sektorze usługowym, jak i przemysłowym. Ponieważ ogólne indeksy pozostały ...
-
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
... pracy w godzinach nadliczbowych. W związku z powyższym, zdaniem Departamentu, jeżeli pracodawca poleci pracownikowi wykonywanie pracy przed rozpoczęciem przez pracownika pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, o którym mowa w art. 1401 § 1 Kodeksu pracy, ocena, czy doszło do pracy nadliczbowej w rozumieniu art. 151 Kodeksu pracy ...
-
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy
... pracy – mówi Anna Skowrońska z Departamentu Analiz i Strategii w PARP. Z badania wynika, że aktywnie nowej pracy ...
-
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę
... Departamentu Analiz i Strategii w PARP. Perspektywy w obliczu niepewnej przyszłości Wiele krajów złagodziło już restrykcje związane z zamykaniem miejsc pracy ...
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... bardziej kosztochłonna i obciążona dużym ryzykiem niepowodzenia. Częściej niż na zwolnienie decydują się, na przykład, na zmniejszenie wymiaru godzin pracy – mówi Daniel Nowak, ekspert z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. W najgorszej sytuacji jest obecnie Hiszpania, gdzie wskaźnik bezrobocia wyniósł 15,3 proc. Na drugim miejscu ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... kolejne obostrzenia znacząco wpłynęły na rynek pracy – mówi Anna Bracik, zastępca dyrektora departamentu komunikacji i marketingu, rzecznik prasowy PARP. O raporcie Raport przygotowany przez PARP przedstawia syntetyczne wyniki aktualnych badań i analiz dotyczących polskiego i międzynarodowego rynku pracy. To cykliczna comiesięczna publikacja, którą ...
-
Przedsiębiorcy krytykują świadectwa pracy
... w innym świadectwie pracy)” – mówi dr Grażyna Spytek-Bandurska, z-ca dyrektora departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan. A zatem pomimo wystawienia świadectwa pracy, na żądanie pracownika, obejmującego pewien okres, w kolejnym świadectwie pracodawca ponownie będzie musiał wskazać ten sam okres pracy (z informacją, że ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... innych należnych składników wynagrodzenia. Niewłaściwe relacje w Kodeksie Pracy KOMENTARZ EKSPERTA Agnieszka Janowska Radca Prawny, Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. W związku z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej, w 2004 r. wprowadzono do Kodeksu Pracy nowy rozdział IIa zatytułowany Równe traktowanie w zatrudnieniu ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... podjęcia nowej pracy utrzymuje się na podobnym poziomie już trzeci kwartał i wynosi 107 punktów. Jak komentuje Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Brak wzrostu skłonności do zmiany pracy pomimo poprawiających się szans rynkowych, jak i główne motywy dla zmiany pracy wskazują, że ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2015
... te są jednymi z najwyższych zanotowanych. Plasuje to Polskę w grupie krajów o trwale wysokim poziomie dynamiki rynku pracy. Jak zauważa Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Wpływ na nieco niższy odczyt wskaźnika określającego poziom rotacji pracowników mają najpewniej wpływ czynniki ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... tylko Czesi i Brytyjczycy. Jak komentuje Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Wskaźniki dotyczące mobilności są generalnie spójne z dobrymi odczytami wskaźników obrazujących sytuację na rynku pracy. Bezrobocie spadło poniżej 10%, a zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... wierzy w to, że poprawa sytuacji w ich firmie przełoży się na ich indywidualne zarobki. Jak podkreśla Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Według najnowszych danych GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw sięgnęło w grudniu ubiegłego roku 4515,28 zł brutto. To ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... , w których pracownicy najczęściej są przekonani, że w razie utraty pracy poradzą sobie ze znalezieniem nowego pracodawcy. Jak komentuje Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: Rok 2016 zaczął się na rynku pracy bardzo dobrze. Wprawdzie bezrobocie wzrosło jak zwykle na skutek działania ...
-
Stres w pracy coraz większy
... Zjednoczonych 1,51). Zdaniem belgijskiego Departamentu badań nad udoskonaleniem warunków pracy, za stres w miejscu pracy, niezależnie od kraju, odpowiada dziewięć głównych rodzajów ryzyka psychospołecznego: wysokie tempo pracy; emocjonalny ładunek pracy; niemożność wykorzystania swoich umiejętności w pracy; wykonywanie monotonnych zadań; brak ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... regulaminie pracy, w układzie zbiorowym pracy, a jeśli nie ma obowiązku tworzenia regulaminu – w umowie o pracę, ustalić inny limit nadgodzin (art. 151 § 4 kp). Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 13 listopada 2008 r. (DPR-III-079-612/TW/08) „powszechnie uznawany roczny limit pracy w godzinach ...
-
Sektor finansowy: trendy na rynku pracy
... chwili obecnej o wiele łatwiej wyszukać, zarekomendować i znaleźć pracę dobremu Dyrektorowi Departamentu Sprzedaży lub Ryzyka (których jest przecież ograniczona ilość na rynku), ... przypadku stanowisk specjalistycznych. To utrzymujący się trend na rynku pracy. W tym momencie jest dużo więcej problemów z pozyskaniem specjalistów niż menedżerów. Wynika ...
-
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?
... wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. nr 62, poz. 289 ze zm.); w tekście: rozporządzenie. Stanowisko resortu pracy Stanowisko Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w sprawie obliczania dodatku z tytułu pracy w nadgodzinach – pismo z 20 sierpnia 2008 r. (nr DPR ...
-
Wyższe wykształcenie problemem rynku pracy?
... proc. studentów pracuje – wnika z raportu GUS „Wejście młodych na rynek pracy”. Najwięcej bo prawie 69 proc. pracujących studentów to studenci zaoczni, 41 proc. – studenci ... absolwentów zarabia w pierwszej pracy mniej niż 1486 zł, a kolejne 10 proc. powyżej 2760 zł miesięcznie – wynika z badania Departamentu Analiz Strategicznych Kancelarii Prezesa ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... pracy pozostaje zaledwie 2% z nich. - Ludzie młodzi z natury są bardziej skłonni do zmian, podejmowania ryzyka i wykazują się niższą lojalnością w stosunku do pracodawcy – tłumaczy Joanna Borowicz, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich i Komunikacji Holicon - To, co jednak do niedawna było lekką tendencją, teraz stało się codziennością w pracy ...
-
Elastyczny czas pracy tylko za zgodą pracownika
... , gdy pracodawca zdoła wykazać, że pracownicy mieli zapewnione możliwości wyboru reprezentacji, ale z nich nie skorzystali, można wprowadzić modyfikacje w systemie czasu pracy bez konsultacji z załogą. Jest to bardzo istotne dla ważności wdrożonych zmian. Agnieszka Janowska, radca prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w
-
Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy
... . Zdaniem Departamentu Prawa Pracy MPiPS z art. 129 § 3 k.p. nie wynika, z jakim wyprzedzeniem mogą być one dokonywane. Regulacja w tym zakresie może natomiast być zawarta w przepisach wewnątrzzakładowych, obowiązujących u pracodawcy, np. w regulaminie pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Jednocześnie Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje ...
-
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
... wobec menedżera tego zespołu, który nie dostrzegł i nie zapobiegł wystąpieniu nieakceptowanych działań swoich podwładnych – mówi Agnieszka Janowska, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. - Natomiast jeśli to kierownik dopuści się niewłaściwego postępowania, jego zachowanie zostanie ocenione w świetle przepisów prawa ...
-
Dobre dane z rynku pracy. W maju bezrobocie nadal spadało
... tego pozytywnego trendu jest utrzymująca się niepewność sytuacji gospodarczej za naszą wschodnią granicą – komentuje dane o bezrobociu dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan.
-
Sprawy prywatne w czasie pracy
... prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. W przypadku pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy, możliwości odpracowania czasu wolnego są bardziej ograniczone. Pracownik pracujący w systemie 12-godzinnym może odpracować tylko 1 godzinę w skali doby. Jak pokazują przepisy prawa pracy, załatwianie spraw ...
-
Jakie korzyści przynosi elastyczny czas pracy?
... w ciągu tygodnia). Zapisy regulujące wydłużenie okresu rozliczeniowego dają pracodawcy możliwość ułożenia harmonogramu pracy tak, aby w rocznym bilansie tygodniowy czas pracy nie przekraczał 40 godzin – tłumaczy Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Zyskuje nie tylko firma, ale także pracownik ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... uświadamianie im ich konsekwencji oraz opracowanie procedury zgłaszania i wyjaśniania niepożądanych zachowań w miejscu pracy – komentuje Agnieszka Janowska, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Wykazanie przed Sądem Pracy wysokiej wrażliwości pracodawcy na te kwestie oraz podjęcie określonych działań zapobiegawczych, może mieć ...
-
Bezrobocie stoi w miejscu. Przybywa ofert pracy
... Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. Stopa bezrobocia w lutym 2015 r. była niższa o niemal 2 pkt. proc. w stosunku do poprzedniego roku, a liczba bezrobotnych spadła o ok. 336 tys. osób. Znacząco przybywa ofert pracy. Pod koniec lutego urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 57,8 tys ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... również informujemy o ich uprawnieniach związanych z rodzicielstwem – opowiada Małgorzata Woody, Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Skandia Życie. Po powrocie rodzica do pracy jesteśmy elastyczni w dostosowaniu godzin rozpoczynania i kończenia pracy oraz przy planowaniu urlopów. Organizujemy również imprezy z okazji Dnia Dziecka ...