-
![inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS]( "inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS")
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS
... zawiera żadnych zmian w podatkach na najbliższą kadencję. Może to oznaczać, że czas rewolucjonizowania przepisów już za nami. Jednak w mojej ocenie warto byłoby zastanowić się ... po 38 latach pracy dla kobiet i 40 latach pracy dla mężczyzn, a także wspierać finansowo uniwersytety trzeciego wieku. Granty do pracy zdalnej przy dofinansowaniu stanowisk ...
-
![Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?]( "Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... trybu rozwiązania umowy o pracę i jego konsekwencjami, szczególnie nagłą i nieprzewidzianą dezorganizacją porządku pracy. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia, a w przypadku umów terminowych w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
![inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy]( "inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy")
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... i zasiłku chorobowym wynosiło 100% płacy. Partia chce umożliwić pracownikom o bardzo długim stażu pracy wcześniejsze przejście na emeryturę (oblicz swój staż pracy: kalkulator stażu pracy). W programie jednak brakuje wskazania, jaki czas będzie uznany za „bardzo długi”. Lewica obiecuje również podniesienie wysokości zasiłku dla bezrobotnych ...
-
![Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego]( "Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego [© pixabay.com]")
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego
... gospodarczego? Pomimo pojawiających się co jakiś czas doniesień medialnych o zwolnieniach w IT, badania na ten ... pracy zdalnej. Jeśli chodzi o samą organizację pracy, widzą przyszłość branży opartą na większej automatyzacji pracy i większym udziale sztucznej inteligencji. Zdecydowanie odchodzi natomiast do lamusa tradycyjny model pracy - modele pracy ...
-
![Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług]( "Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług [© pixabay.com]")
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
... między innymi: gwarancję płacy minimalnej, ustawowy czas pracy, prawo do nadgodzin, płatnego urlopu wypoczynkowego, czy w końcu gwarancję ochrony zatrudnienia. W takiej sytuacji możemy mieć do czynienia z radykalnym wzrostem kosztów zatrudnienia – mówi Agnieszka Lechman-Filipiak, partner kierująca praktyką prawa pracy w warszawskim biurze DLA Piper ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
![Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak]( "Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak [© pixabay.com]")
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... do etatu w opiece. Inne z nich to oferowane warunki tj. czas i miejsce pracy oraz forma umowy. Kandydatów zniechęca także charakter tego zawodu, wiążący ... obywatela Ukrainy na etacie opiekuna osoby starszej lub niepełnosprawnej i 3 173 oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi w tym zawodzie. Dorywczo lub w ramach pomocy sąsiedzkiej Wiele ...
-
![Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika]( "Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika [© Pexels z Pixabay]")
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
... kompetencje cyfrowe stają się kluczowe na rynku pracy? Jak Polacy odnajdują się w cyfrowym środowisku pracy? W jakim stopniu technologia może wspierać działania podejmowane ... narzędzia, oparte o nowe technologie, które znajdują zastosowanie w bieżącej pracy i konieczne jest nadążanie za nimi. Przykładem mogą być choćby narzędzia wykorzystujące ...
-
![Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy]( "Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy [© ekenamillwork z Pixabay]")
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... , z których wynika, że kandydaci coraz bardziej cenią swój czas i nie chcą go tracić np. na dojazdy do pracy. 59 proc. badanych wskazuje lokalizację firmy jako ... – również Ci z odległych kierunków, dyspozycyjni i gotowi do podjęcia pracy od zaraz. Dla nich bowiem dojazd do miejsca pracy, jej zmianowość czy nadgodziny nie są przeszkodą. Jak wynika ...
-
![Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?]( "Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa? [© Emrah Aktaş z Pixabay]")
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?
... rolę? Co skłania kobiety do podejmowania pracy w tradycyjnie męskich sektorach i zawodach? Podział polskiego rynku pracy na branże „męskie” i „damskie” powoli ... stanowiska do kobiecych umiejętności i potrzeb. Zmieniają np. organizację pracy, zapewniają odpowiednie wsparcie i szkolenia oraz wdrażają technologie ułatwiające wykonywanie zleconych ...
-
![Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?]( "Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy? [© Aberrant Realities z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... , że wskutek rozwoju AI na rynku pracy będzie pojawiać się mniej ofert pracy? Na przestrzeni roku sztuczna inteligencja przebojem wkroczyła do świata biznesu ... to sztuczna inteligencja będzie wyłącznie użytecznym narzędziem, uwalniającym czas i potencjał pracowników. Nie należy się zatem jej bać, lecz sprawdzać, jak może nam pomóc w codziennej pracy ...
-
![4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider]( "4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider [© vgstudio - Fotolia.com]")
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider
... i zaangażowanie pracowników. To może przełożyć się na wydajność całego zespołu oraz poziom satysfakcji z pracy. Dlatego warto znaleźć czas, by regularnie wyrażać uznanie za wysiłek i zaangażowanie pracowników. To inwestycja w atmosferę pracy i stabilność zespołu. 4. Doceniaj konkretnie W procesie doceniania pracownika kluczową zasadą jest, aby być ...
-
![Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier]( "Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier [© Jerzy Górecki z Pixabay]")
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... jest największa bariera utrudniająca kobietom rozwój i aktywny udział w rynku pracy? 38% - dyskryminacja i uprzedzenia 26% - nieelastyczne zasady pracy 24% - luka płacowa 12% - brak mentoringu i ... i domowe pozostają domeną kobiet. Matki częściej biorą zwolnienia na czas choroby dziecka i jako jedyne z rodziców korzystają z urlopu rodzicielskiego ...
-
![Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?]( "Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... zauważa adwokat Michał Lisawa, Partner kierujący Działem Prawa Pracy w kancelarii Baker McKenzie, zgodnie z Kodeksem pracy pracownicy powinni być jednakowo wynagradzani za jednakową ... Wiele wskazuje, że należy spodziewać się fali, która wkrótce zmieni rynek pracy oraz filozofię firm w zakresie ustalania wynagrodzeń – podsumowuje Michał Lisawa z Baker ...
-
![Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce]( "Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce [© vitabello - Fotolia]")
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy cudzoziemcy pracujący w Polsce odczuwają satysfakcję z pracy? Co w ofercie pracy jest dla nich najważniejsze? Co stanowi dla ... są to m.in.: atmosfera w pracy (47 proc.), możliwości rozwoju zawodowego (35 proc.), możliwość pracy w nadgodzinach (31 proc.) i wynagrodzenie za czas choroby (29 proc.). To właśnie ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... oraz bhp-owcem). A zgodnie z art. 183d Kodeksu pracy, osobie, wobec której pracodawca naruszył tę zasadę, przysługuje prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. VIII. Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika, co musi zapewnić pracodawca? Czas pracy osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności nie może ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?]( "Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją? [© pressfoto na Freepik]")
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... pracy wszystkich osób na polskim rynku pracy, ustawodawcy powinni wziąć pod uwagę szereg czynników które mogą wpłynąć na respektowanie przepisów BHP i szerokie budowanie kultury bezpieczeństwa w już powstałych i powstających organizacjach multikulturowych. Czy nasi ustawodawcy zauważą ten watek i będą gotowi na bezpieczne rozwiązanie? Czas ...
-
![Biurowce: transformacja trwa, jakie będą biura przyszłości?]( "Biurowce: transformacja trwa, jakie będą biura przyszłości? [© fot. Walter Herz]")
Biurowce: transformacja trwa, jakie będą biura przyszłości?
... wpływu na rynek biurowy. Zmiany zachodzące na rynku pracy, w tym upowszechnienie się pracy hybrydowej, każą spojrzeć na biura inaczej. To już nie tylko biurka z ... , który dba o dobry stan powierzchni, dopełnia tylko harmonii jej użytkowania przez długi czas – dodaje Jan Pawlik, Workplace Management Director w ISS. Technologia W planowaniu biur ...
-
![25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji]( "25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji")
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... pozostaje wysoki i sięga prawie 50 proc. Dodatkowo specyfika pracy w IT sprzyja pracy zdalnej, a wiele procesów zostało sprawnie zdigitalizowanych – komentuje Paulina Król, ... People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Z kolei najwięcej ofert z możliwością pracy hybrydowej można znaleźć w konsultingu (39 proc.), finansach i telekomunikacji (po 29 ...
-
![Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?]( "Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity? [© Freepik]")
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... , opublikował post, w którym opisuje świadczenia oferowane przez korporację. Microsoft zapewnia przedłużenie ubezpieczenia zdrowotnego na określony czas po odejściu z pracy, wsparcie w poszukiwani nowej pracy (programy outplacementowe), wypłatę za niewykorzystane dni urlopu oraz odprawy finansowe, które zależą od indywidualnych umów. Szczególnie ...
-
![Święta w branży TSL zaczęły się latem?]( "Święta w branży TSL zaczęły się latem? [© Freepik]")
Święta w branży TSL zaczęły się latem?
... do restauracji czy sklepów. Co więcej, z racji specyfiki pracy w logistyce i transporcie, nadgodziny – szczególnie w sezonie świątecznym – często są wymagane. To dobra wiadomość dla pracowników, bo firmy oferują wyższe stawki za wykonywanie obowiązków ponad standardowy czas, co może znacząco zwiększyć wynagrodzenie w okresie wzmożonego ruchu ...
-
![Jakie zmiany w systemie wizowym?]( "Jakie zmiany w systemie wizowym? [© katemangostar na Freepik]")
Jakie zmiany w systemie wizowym?
... pracodawcom. Projekt ustawy nie tylko zakłada reformę systemu wydawania wiz studenckich i pracowniczych, ale przewiduje także zmiany w procesie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Wiele rozwiązań będzie miało wpływ na sytuację przedsiębiorców oraz pracowników cudzoziemskich zamierzających zalegalizować swój pobyt w celu wykonywania ...
-
![Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?]( "Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc? [© Freepik]")
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?
... umiejętności związane z AI. Z badania Randstad wynika, że liczba ofert pracy dla utalentowanych pracowników z umiejętnościami AI zwiększyła się ponad pięć ... boomersów 23 proc. Sztuczna inteligencja będzie pełnić kluczową rolę w pracy Badanych, którzy postrzegają sztuczną inteligencją jako ułatwienie w pracy, jest w zasadzie tyle samo (35 proc.), co ...
-
![Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę]( "Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę [© Freepik]")
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14 z późn. zm.), współczynnik ustala się, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy ...
-
![Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?]( "Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... czas kontraktów wydłużył się do 6-9 miesięcy, a często nawet pracownicy przechodzili na etat - wszystko dlatego, że pracodawca nie może pozwolić sobie na przestoje w produkcji związane z ewentualnym brakiem pracownika. Innym trendem jest podążanie za pracownikiem. Niestety polski rynek pracy ...
-
![Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami]( "Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami [© Freepik]")
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... już poselski projekt ustawy „Jasne zarobki”, m.in. nakładającej na pracodawców obowiązek publikowania widełek wysokości wynagrodzenia w każdym ogłoszeniu o pracy. Jednocześnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad własnym projektem regulacji o jawności i równości wynagrodzeń, których wdrożenia do 7 czerwca 2026 r. wymaga ...
-
![Praca w branży IT tylko dla wybranych?]( "Praca w branży IT tylko dla wybranych? [© Freepik]")
Praca w branży IT tylko dla wybranych?
... których czas wdrożenia w nowy projekt jest krótszy niż w przypadku osób z mniejszym doświadczeniem – komentuje Wojciech Kasiński, Senior Consultant w Michael Page Technology. Znajdujemy się obecnie w sytuacji, w której kandydaci w większości obszarów IT nie mogą swobodnie wybierać między ofertami pracy lub stawiać warunków dotyczących pracy zdalnej ...
-
![Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?]( "Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny? [© Freepik]")
Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?
... , jak przez ten czas zmieniła się sytuacja na polskim rynku pracy oraz nastroje społeczne w kontekście uchodźców zza wschodniej granicy ... „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. Rynek pracy 2,87 mln powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy otrzymały urzędy pracy do końca 2024 roku. Dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki ...
-
![Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia]( "Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia [© freepik]")
Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia
... swojego pracodawcy więcej niż ich koledzy, częściej rezygnują z pracy z powodu złych doświadczeń podczas rekrutacji, ale z drugiej strony rzadziej negocjują ... z ogłoszeniami, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom znalezienie pracy dopasowanej do ich oczekiwań finansowych. Kobiety zdecydowanie częściej sprawdzają w Internecie opinie ...
-
![7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting]( "7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting [© Freepik]")
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... i zbieranie feedbacku od pracowników zawsze się opłaca, zarówno na poziomie mikro, jak i makro." Wzmocnienie liderów – szkolenia menedżerskie Wiele problemów w miejscu pracy bierze się z niewłaściwego zarządzania. Szkolenia dla liderów i menedżerów, które kładą nacisk na komunikację, zarządzanie konfliktami i budowanie zespołów, są niezbędne dla ...
-
![Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?]( "Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze? [© Freepik]")
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... zapowiedzi nowych rozwiązań wspierających aktywność zawodową seniorów, takich jak skrócony czas pracy. Patrząc na wyniki badania, a także sytuację demograficzno-gospodarczą, powinniśmy już świadomie zmierzać w kierunku stworzenia bardziej otwartego i elastycznego rynku pracy, który potrafi w pełni docenić wartość doświadczenia zawodowego tej grupy ...
-
![B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników]( "B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników [© Freepik]")
B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników
... zdalnej (50 proc.) oraz w elastycznych godzinach (49 proc.). Jakie są Twoim zdaniem najlepsze aspekty pracy projektowej? Perspektywa profesjonalistów Wynagrodzenie - 57% Możliwość pracy wyłącznie w modelu zdalnym - 50% Elastyczne godziny pracy - 49% Możliwość zdobycia doświadczenia - 47% Możliwość rozwoju - 41% Szybkość procesu rekrutacyjnego - 38 ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca]( "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca [© Freepik]")
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... pracy migrantów. Część przepisów sformułowana jest w sposób ogólny, co rodzi wątpliwości interpretacyjne i może prowadzić do niepewności, co do ich stosowania w praktyce. Mamy jednak nadzieję, że uszczelnienie procedur przyczyni się do eliminacji nieuczciwych praktyk, co w dłuższej perspektywie może skrócić czas ...
-
![Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok]( "Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok [© Freepik]")
Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok
... wartości. Polska takiego wsparcia na razie nie zapewnia. Na rynku istnieje szereg metod wartościowania stanowisk pracy, jednak najpowszechniej stosowaną, zalecaną także przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) i odpowiadającą wymogom dyrektywy jest metoda analityczno-punktowa. W ramach tej metody analizowane i porównywane są wymagania związane ...
-
![Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?]( "Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce? [© wygenerowane przez AI]")
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
... wewnętrznych. Dla wielu pracodawców może to oznaczać większy wysiłek organizacyjny i dłuższy czas rekrutacji. Zaostrzenie polityki migracyjnej, w tym utrudniony dostęp do wiz, czy bardziej rygorystyczne reguły legalizacji pracy, może zmniejszyć liczbę zatrudnionych w Polsce cudzoziemców. Większa przejrzystość… Najważniejszą zmianą obowiązującą ...
-
![Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce]( "Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce [© wygenerowane przez AI]")
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce
... etatu. Jakie trendy i oczekiwania dominują na polskim rynku pracy w 2025 roku. Które zawody cieszą się największym szacunkiem społecznym ... projektowych lub kontraktowych jest zadowolonych z takich warunków pracy. Cenią przede wszystkim wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz elastyczny czas pracy – elementy, które dla wielu etatowców nadal ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
