-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... od których zwolnienie z podatku nie obowiązuje są np. zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach. W związku z tym matki otrzymujące zasiłki macierzyńskie z ZUSu oraz osoby niepełnosprawne i chore otrzymujące zasiłki chorobowe nie są zwolnione z podatku. PIT zerowy ...
-
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... i cofniętych świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w 2006 r. wyniosła 72 147,5 tys. zł. W tym samym czasie ZUS wypłacił zasiłki chorobowe na kwotę około 3,7 mld zł. - Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich podlega ustawowej kontroli ...
-
ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat
... poprzedni miesiąc, w raporcie za styczeń będzie uwzględnione wynagrodzenie, które pracownikowi wypłacono za grudzień. Uwaga Wynagrodzenie za czas choroby, a także zasiłki chorobowe są rozliczane przez pracodawcę w dokumentach rozliczeniowych składanych do ZUS w miesiącu, w którym faktycznie je wypłacono. Podstawa prawna: § 2 ust. 6 rozporządzenia ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... , emeryturę wypłacaną zwykle z funduszy państwowych agencji, często powiązaną z innymi funduszami emerytalnymi, opiekę zdrowotną obejmującą lekarstwa, pobyty w szpitalu oraz zasiłki chorobowe. Uwaga! Składki na ubezpieczenia społeczne pracownik powinien odprowadzać w kraju, w którym pracuje. Warto pamiętać, że to agencja zatrudnienia, która oferuje ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... zasady. Komu przysługują świadczenia z zabezpieczenia społecznego? Typowe świadczenia z zabezpieczenia społecznego obejmują emerytury, renty rodzinne, renty inwalidzkie, świadczenia chorobowe, zasiłki z tytułu urodzenia się dziecka, świadczenia dla bezrobotnych, świadczenia rodzinne i opiekę zdrowotną. Państwa członkowskie ustalają własne przepisy ...
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu ... miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru ...
-
Tydzień 49/2003 (01-07.12.2003)
... w sferze świadczeń socjalnych. Według projektu obywatele tych krajów w razie utraty zatrudnienia nie będą mieli prawa do duńskich świadczeń (chodzi o zasiłki z pomocy socjalnej, chorobowe czy pomoc dla bezrobotnych). W takiej sytuacji stracą też oni prawo do pobytu i pracy. Według Eurostatu w III kw. bieżącego roku ...
Tematy: -
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... duże znaczenie w przypadku pracowników, ponieważ nie jest im wówczas wypłacane wynagrodzenie chorobowe, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Niezdolności do pracy, za którą pracownik ... i wypłacić wyrównanie. Obie grupy pracodawców, tj. zarówno ci, którzy wypłacają zasiłki, jak i ci nieuprawnieni do takich wypłat muszą też pamiętać o tym, że ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, prawo do zasiłków określonych w ustawie i ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają: płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, z zastrzeżeniem pkt 2 lit. d), Zakład Ubezpieczeń Społecznych: ubezpieczonym ...
-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... jest wcale tak kosztowne jak mogłoby się wydawać. „Kluczem jest przesuniecie środków przeznaczanych i tak przez firmy na opiekę medyczną oraz zasiłki chorobowe, które w średnim i dłuższym terminie zapewnią firmie określone oszczędności i korzyści w postaci wyższej produktywności pracowników. Warto rozważyć wykorzystanie środków funduszu świadczeń ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... składników wynagrodzenia stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, na których przyznanie i wypłatę ewentualna absencja nie ma żadnego wpływu (mimo pobierania zasiłku pracownik dany składnik wynagrodzenia otrzymuje), takich jak: jednorazowe zasiłki na zagospodarowanie, wartość szczepień ochronnych pracowników, finansowanych ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... wyłączeniem niedzieli), który nie jest jednocześnie dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, skutkuje to obniżeniem wymiaru czasu pracy o 8 godzin. Zasiłki chorobowe Nowelizacji poddano również kwestie zasiłków chorobowych. Wcześniej pracownicy, którzy ukończyli 50. rok życia mieli prawo do wynagrodzenia chorobowego za okres ...
-
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... , stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z ... Składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez pracownika (emerytalne, rentowe i chorobowe, w sumie 13,71% wynagrodzenia): 102,83 zł Podstawa wymiaru ...
-
Ochrona zdrowia: należy liczyć koszty pośrednie
... bo obniżają się ich wynagrodzenia; a także dla sektora finansów publicznych, do którego wpływa mniej podatków i składek. Dodatkowo rosną wydatki na zasiłki chorobowe i świadczenia rentowe. Analiza kosztów związanych tylko z bezpośrednim leczeniem pacjentów nie wystarczy, by poznać ekonomiczne konsekwencje związane z chorobami – mówi Łukasz Zalicki ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2014
... w różnych krajach takie instytucje działają pod różnymi postaciami, takimi jak rada fiskalna czy rada budżetowa. Weszła w życie ustawa zrównująca zasiłki chorobowe mundurowych i pozostałych ubezpieczonych. Oznacza to, że żołnierze, policjanci, strażacy, pogranicznicy, więziennicy, funkcjonariusze służb specjalnych i BOR dostaną 80 proc. zasiłek ...
-
Obowiązki przedsiębiorcy: co grozi za ich niedopełnienie?
... ubezpieczenia chorobowego ponieważ jest dobrowolne. Można stracić ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe Odsetki to niejedyna konsekwencja wynikająca ze spóźnienia w opłaceniu składek ... sprawia, że przedsiębiorca nie może liczyć na świadczenia rehabilitacyjne oraz zasiłki: chorobowy, macierzyński, opiekuńczy. Żeby nabyć prawo do któregoś z tych ...
-
Specjalista ds. kadr i płac
... kadrowych (urlopy, zaświadczenia, świadectwa pracy, zawieranie umów), zarządzanie systemem wynagrodzeń i wszelkimi sprawami, które wiążą się z polityką płacową (zasiłki chorobowe, opiekuńcze, wychowawcze). Nieodłącznym elementem tej pracy jest dostarczanie informacji w postaci oficjalnych pism, sprawozdań i deklaracji sporządzanych dla instytucji ...
Tematy: specjalista ds. kadr i płac -
Wyłudzony zasiłek chorobowy trzeba oddać
... okresie ubezpieczenia, niekiedy wiele miesięcy a wynagrodzenia, od których oblicza się zasiłki, są przy tym bardzo wysokie” - mówi Irena Grochowicz Naczelnik Wydziału Ubezpieczeń i ... a ktoś inny po miesiącu ubezpieczenia od razu przechodzi na wysokie „chorobowe”. - Zdarza się, że nasi pracownicy stwierdzają, iż niektóre osoby zakładają fikcyjne ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 16/2018
... poprzednim. Natomiast porównaniu z 2014 rokiem jest to już wzrost o 35 mln dni. Szczegółowe obliczenia wskazują, że firmy i ZUS wydały na zasiłki chorobowe ponad 17 mld zł. ZUS na bieżąco kontroluje osoby na zwolnieniach lekarskich. Przykładowo: tylko w czwartym kwartale wstrzymał ponad 7 tys. zasiłków ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... pracy poniosło 209 osób – o 22,3 proc. mniej niż rok wcześniej. Najwięcej w budownictwie , przetwórstwie przemysłowym, transporcie i górnictwie. Jednorazowe odszkodowania, zasiłki chorobowe oraz świadczenie rehabilitacyjne to najczęstsze świadczenia wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych poszkodowanym w wypadkach przy pracy lub członkom ich ...
-
Koronawirus: 9 postulatów gospodarki elektronicznej
... , którzy nie mogą świadczyć pracy w związku z zachorowaniem lub podejrzeniem zachorowania na koronawirusa na ZUS. Dodatkowo konsekwentnie wprowadzenie zasady, że zasiłki chorobowe dla takich pracowników wypłacał będzie ZUS. Wprowadzenie regulacji prawnej pozwalającej na odroczenie spłaty kredytów inwestycyjnych oraz obrotowych przez przedsiębiorcę ...
-
Sposób rozliczenia faktury korygującej zwiększającej VAT należny
... inne elementy, które mają wpływ na wysokość bazy kosztowej, a których wartość spółce nie jest znana na koniec miesiąca (urlopy bezpłatne, zasiłki chorobowe itp.). Wynagrodzenia są wypłacane do 10. oraz do 20. dnia miesiąca następującego po tym, za który są należne. Podobnie sytuacja ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... . Zdarzają się sytuacje, gdzie osoby dojeżdżające biorą urlop lub chorobowe. Prowadzenie ewidencji oraz jej weryfikacja byłyby znacznie utrudnione, gdyż wymagałyby ... , stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - ...
-
Zasiłek chorobowy dla osoby na kontrakcie menedżerskim a zaliczka na PIT
... do zasady powinny zostać zaliczane do katalogu przychodów z innych źródeł w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy o PDOF. Oznacza to, że wypłacane zasiłki chorobowe nie stanowią przychodu, o którym mowa w art. 13 pkt 9 ustawy o PDOF. Ich wypłata osobom zatrudnionym w oparciu o kontrakty menadżerskie nie wiąże się ...
-
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... pracownika z kodem zleceniobiorcy (błąd ludzki) – w przypadku kiedy to ZUS wypłaca zasiłki, może sprawić, że Zakład nie wypłaci świadczenia do momentu ... ,52% podstawy wymiaru składek, na ubezpieczenia rentowe – 8,00%, na ubezpieczenie chorobowe – 2,45%. Tylko stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest różnicowana i uzależniona ...
-
PIT z ZUS - kiedy i dla kogo? Jak pobrać PIT-11, PIT-11A i PIT-40A z ZUS?
... renty socjalnej – mówi Kowalska-Matis. PIT-11A z ZUS to informacja o dochodach dotycząca osób, które dostawały inne niż wymienione powyżej świadczenia z ZUS (np. zasiłki chorobowe, macierzyńskie) i tych, które w momencie rozliczania podatku nie są już świadczeniobiorcami ZUS. PIT-11A otrzymają również osoby, które nie pobierały świadczeń do ...
Tematy: rozliczenia podatkowe, rozliczenie roczne, PIT-11, PIT-11A, PIT-40A, ZUS, PUE ZUS, świadczenia ZUS, emerytura, emeryt, renta, rencista, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, emerytura po zmarłym, rozliczenia z urzędem skarbowym, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022 -
Jaka jest sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych?
... ,9 proc. planu, i były wyższe o 6 proc. od poniesionych w analogicznym okresie 2022 r. Największą pozycję pozostałych świadczeń (tj. 47,7 proc.) stanowiły wydatki na zasiłki chorobowe. W okresie styczeń–wrzesień br. wyniosły one 11,5 mld zł i były wyższe o 6,7 proc. r/r, przy czym przeciętna wysokość zasiłku wzrosła o 12 ...
-
Deklaracje PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 z ZUS za 2023 rok już w drodze
... w Polsce. PIT-11A to informacja o dochodach dotycząca osób, które dostawały inne niż wymienione powyżej świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego m.in. zasiłki: chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, świadczenia rehabilitacyjne. Deklaracje te otrzymają również osoby, które nie pobierały świadczeń do końca roku podatkowego albo w momencie ...
Tematy: rozliczenia podatkowe, rozliczenie roczne, PIT-11, PIT-11A, PIT-40A, ZUS, PUE ZUS, świadczenia ZUS, emerytura, emeryt, renta, rencista, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, emerytura po zmarłym, rozliczenia z urzędem skarbowym, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, PIT 2023, rozliczenie roczne 2023, podatki 2023 -
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... , czy też wykorzystuje ten czas jako okazję do zagranicznych wojaży. Pamiętajmy o tym, że czas na zwolnieniu lekarskim ma służyć rekonwalescencji, a zasiłki chorobowe nie są dodatkowym wsparcie budżetu domowego, czy przedłużeniem urlopu, lecz ekwiwalentem za okresowy brak możliwości zarobkowania – informuje Beata Kopczyńska, regionalna ...
1 2