-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... strony pracodawcy. Skoro system wynagrodzeń pracowników w wielu firmach jest według badanych nieprecyzyjny, dodatkowo potęguje to atmosferę niepewności i utrudnia decyzję o rozmowie z ... wskazań). Tymczasem takie dodatkowe świadczenia są oferowane tylko w 24% firm. W pierwszej trójce najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych znalazły się także ...
-
Rada nadzorcza w obliczu pandemii. Jakie realia i wyzwania?
... 51 do 250 pracowników (22 proc.). Respondenci zasiadają w radach nadzorczych firm z branż: dobra konsumpcyjne i usługi, usługi finansowe, nieruchomości, energia, zasoby i przemysł, technologia, media i komunikacja, opieka zdrowotna oraz usługi publiczne. Najwięcej badanych to przedstawiciele przedsiębiorstw, których roczny obrót wynosi od 10 do 50 ...
-
Jak rok z koronawirusem wpłynął na polskich konsumentów?
... badanych sądzi, że koronawirus jest jedynie okazją do zarobku dla firm farmaceutycznych, a połowa Polaków uważa, że został on stworzony przez człowieka w laboratorium. Mit ten jest bardziej popularny wśród starszych Polaków – wierzy w niego 56% badanych ...
-
Ustawa antylichwiarska już w Senacie. Kłopoty na horyzoncie?
... geopolityczna wymusza na nas większe koszty życia. Czterech na pięciu badanych przez Federację Konsumentów odnotowało zwiększenie się opłat i rachunków w gospodarstwie ... z uregulowaniem rynku kredytów konsumenckich, w tym pożyczek z banków, SKOK-ów i legalnych firm pożyczkowych, dzięki ujednoliceniu umów, a potem poprzez regulacje z lat 2015 i 2017 ...
-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... skutecznego przekazywania wiedzy mniej doświadczonym osobom. Pośród badanych z grupy najstarszych aktywnych zawodowo kobiet, 4 na 10 badanych wskazuje, że ich atutem jest wysoka inteligencja emocjonalna ... potencjał i utoruje drogę dla innowacji. Można powiedzieć, że dla firm to srebrne pokolenie jest dziś… na wagę złota. O BADANIU Badanie ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... w ich firmie istnieją grupy zainteresowań lub inicjatywy mające na celu integrację osób różnych narodowości, wyznań czy orientacji psychoseksualnych. 49% badanych odbiera angażowanie się firm w inicjatywy promujące otwartość i tolerancję wobec przedstawicieli społeczności LGBT+ jako pozytywną tendencję. Wynik ten różni się w zależności od płci ...
-
Badania i rozwój sektora IT 2006-2007
... firm, niż w Krakowie. Łączna roczna wartość nakładów na działalność B+R w 100 badanych firmach wynosiła w 2007 r. 1076,9 mln zł. Wzrost nakładów na cele R&D w 2007 r. w tej grupie badanych przedsiębiorstw był większy w sektorze firm ...
-
Polskie firmy a pomoc prawna
... 9% badanych potrzebuje kilka razy w tygodniu, 15% badanych kilka razy w miesiącu, jedna czwarta badanych ... firm główna przyczyna niekorzystania z takich konsultacji. Z badania wynika, że 47% badanych byłoby gotowych przeznaczyć na ten cel maksymalnie 100 zł miesięcznie. Jedna trzecia ankietowanych zapłaciłaby od 120 zł do 300 zł. A 20% badanych ...
-
Logistycy a polski rynek pracy
... firm logistycznych wpływają na wysoką rotację, a niepewność na rynku pracy przekłada się na mniejsze związanie logistyków z obecnym miejscem pracy.” – tłumaczy Konrad Królikowski, starszy konsultant Antal Engineering & Operations. Specjaliści i menedżerowie logistyki deklarują też dużą mobilność. Gotowość do relokacji wyraża 87% badanych ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2014
... To trzeci z rzędu dodatni wynik uzyskany dla naszego kraju i jednocześnie najwyższa prognoza od IV kwartału 2011 r. Spośród 756 badanych pracodawców, zwiększenie całkowitego zatrudnienia przewiduje 13% firm, 9% zamierza redukować etaty, a 72% nie planuje zmian personalnych. Prognoza netto zatrudnienia przed korektą sezonową wynosi +4%. - Oznaki ...
-
Biotechnologia w Polsce w 2012 r.
... Wadą tego wskaźnika jest ograniczona porównywalność wynikająca z dużej różnorodności firm zaangażowanych w biotechnologię – przede wszystkim co do skali i ... zagranicy i 11 zł – z przedsiębiorstw. Główne obszary działalności w dziedzinie biotechnologii ogółu badanych podmiotów, to ochrona zdrowia, środowisko, biotechnologia rolnicza i przetwarzanie ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... wpływa stabilizowanie się rynku i odczuwanie ogólnej poprawy sytuacji wewnątrz firm. Z jednej strony media niemal codziennie donoszą o spodziewanej poprawie sytuacji ... optymizm w przekonaniu o możliwości znalezienia nowej pracy - dwie trzecie badanych zakłada, że w przypadku takiej konieczności znajdzie porównywalną pracę najdalej w ciągu 6 ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2016
... +12%. Najniższe prognozy odnotowano na podstawie deklaracji pracodawców z małych firm i mikroprzedsiębiorstw, gdzie wyniosły one +3% dla obu, wskazując na ... pozytywny klimat na globalnym rynku pracy utrzyma się w najbliższym kwartale. W 39 badanych krajach i terytoriach, pracodawcy przewidują zwiększenie zatrudnienia. W porównaniu do poprzedniego ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016
... przez duże przedsiębiorstwa, które zwykle przodują na liście firm powiększających swoje zespoły, jednak optymizm w tworzeniu nowych etatów deklarują również ... na Tajwanie (+20%), w Kolumbii (+18%) i Gwatemali (+18). Najsłabszą prognozę netto zatrudnienia spośród 42 badanych krajów odnotowano w Brazylii (-10%), Francji (-1%) i we Włoszech (0%). Są to ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... . Z drugiej strony widzimy, że oczekiwania finansowe kandydatów są wyższe i część firm nie może im podołać – w efekcie kandydaci nie mając oczekiwanej oferty nie zmieniają ... na podwyżki liczyło 59% badanych, a na premie – 46%. W końcu 2013 roku podwyżki miesięcznych wynagrodzeń spodziewało się 36% polskich badanych, w 2014 roku – 40%, a w 2015 roku ...
-
Tajemniczy Przedsiębiorca w banku. Poziom satysfakcji
... kolejnym pytaniem. Tajemniczym Przedsiębiorcom zadano polecenie: „Oceń proces obsługi Ciebie jako klienta”. 45% badanych TP bardzo dobrze oceniło proces obsługi, 33,3% dobrze, 14,2% słabo a 7,5% bardzo słabo. ... do prezentacji oferty. Informacja od doradcy, że bank nie ma oferty dla nowych firm i trzeba być na rynku jako podmiot minimum rok. Nie jest ...
-
Edelman Trust Barometer 2018: zaskakujące wyniki dla Polski
... . Pozytywne wyniki odnotowują natomiast pracodawcy, do których zaufanie rośnie w większości badanych państw. W Polsce pracodawcom ufa 68 proc. badanych (o 12 p.p. więcej niż w poprzedniej edycji badania). Według autorów badania jest to szansa dla firm z sektora prywatnego. Dzięki dobrze opracowanej strategii komunikacji, przedsiębiorstwa mogą stać ...
-
Na cyberataki naraża nas zbytnia pewność siebie
... chroniących przed kradzieżą tożsamości (76 proc.). 41 proc. badanych w minionym roku straciło zaufanie do rządów jako administratorów danych i informacji osobowych. 34 proc. straciło zaufanie do platform społecznościowych, a 44 proc. straciło zaufanie do firm sporządzających sprawozdania kredytowe, które gromadzą informacje bez ich zgody ...
-
EFL: boom w handlu, szał w produkcji
... w zakresie dwóch obszarów. Po pierwsze, sprzedaży: aż 42% firm spodziewa się wzrostu zamówień na swoje usługi – najwięcej ze wszystkich badanych branż. Po drugie, 38% producentów planuje w I kwartale br. więcej inwestować. Firmy produkcyjne, najczęściej ze wszystkich firm, swoje inwestycje zamierzają sfinansować leasingiem – z tego narzędzia ...
-
Branża transportowa obawia się o przyszłość
... badanych to istotny problem, który w konsekwencji może prowadzić do tego, że wykonywanie usług na europejskim rynku dla polskich przedsiębiorców przestanie być opłacalne. Z danych rynkowych wynika, że aż 95 proc. polskich firm ... Kamil Wolański, ekspert OCRK. Brexiting nie jest exiting Wśród badanych, aż 70 proc. ocenia secesję Wielkiej Brytanii od ...
-
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja
... Zarządu NEXERY. Mieszkańcy „obecni” w cyfrowym świecie Z badania wynika, że dla niemal połowy badanych komunikacja w cyberprzestrzeni jest istotniejsza niż ta w realnym świecie. 47% ankietowanych ... , na cenę wskazało zaś widocznie mniej, bo 35% firm. Co ciekawe, aż 29% firm zatrudniających powyżej 250 osób chciałoby zmienić łącze na szybsze. ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej
... badanych martwi się obecną sytuacją zw. z epidemią koronawirusa. Sektor MŚP w większości negatywnie ocenia obecną koniunkturę gospodarczą (62%). 25% respondentów ocenia ją pozytywnie, a 13% nie ma jasnej oceny aktualnej sytuacji. Aż 85% firm ... zatrudniający do 9-ciu pracowników. Co więcej, większość badanych ocenia, że tarcza antykryzysowa nie będzie ...
-
Auta elektryczne, telematyka, car sharing. Tak zmienia się flota samochodowa
... 28% szefów flot, a najważniejszym celem wdrożenia elektronicznego nadzoru jest według nich ograniczenie kosztów. Deklaruje to aż 47% badanych, w porównaniu z 37% w mniejszych firmach. Rośnie grupa firm, które z pełną świadomością wybierają bardziej elastyczną i wygodniejszą mobilność opartą na wynajmie – mówi Robert Antczak, Dyrektor Generalny ...
-
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?
... obsługi klienta coraz bardziej wpływają na rynek pracy, zmieniając strukturę zawodów i oczekiwania firm dotyczące kompetencji pracowników. OECD szacuje, że w Polsce w ciągu najbliższych 15-20 lat ... trzykrotnie. Podczas gdy w lutym i lipcu 2020 roku lękało się jej ok. 10% badanych, pod koniec roku było to już 28%. Z około 90% w lutym i lipcu 2020 roku ...
-
Sektor MŚP: wbrew problemom i z apetytem na zagraniczne rynki
... brutto. Warto zauważyć, że w tym okresie wynagrodzenia brutto na jednego zatrudnionego wzrosły we wszystkich badanych sektorach. Odważniej na zagranicznych rynkach W ostatnich latach dynamicznie postępuje proces ekspansji polskich firm na rynki zagraniczne. Relacja eksportu wyrobów i usług do PKB systematycznie rośnie. W latach 2012–2021 ...
-
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... pokolenia Z taką opinię wyraża… również ponad 4 na 10 badanych. Potrzeba mentorów i wzajemnej nauki 77% ogółu badanych uważa, że osoby dopiero wchodzące na rynek ... w kontekście rozwoju zawodowego pracowników, ale także w postaci wzrostu innowacyjności i konkurencyjności firm na rynku. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone ...
-
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... (ATS) oraz narzędzi do automatyzacji procesów HR sprawia, że wiele firm do szybszego identyfikowania najlepiej dopasowanych kandydatów używa algorytmów selekcji i rekomendacji CV. ... przesyłane CV, nawet jeśli mieliby informować o odpadnięciu z rekrutacji. 76% badanych z kolei pozytywnie ocenia automatyczne informacje o statusie ich CV w ofertach ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... jakiś czas temu było to ekstrawagancją, dziś umożliwia to coraz więcej firm. A biorąc pod uwagę fakt, że w Polsce więcej jest obecnie gospodarstw domowych ... Pracuj.pl wynika, że o wsparciu psychologicznym dofinansowanym przez pracodawcę słyszało kiedykolwiek 17% badanych, a 13% z nich przyznało, że taki benefit funkcjonuje w ich miejscu pracy. ...
-
Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie
... , że nieco ponad 1/4 badanych przedsiębiorstw zatrudnia lub zatrudniało cudzoziemców. Wśród nich przede wszystkim są duże firmy (41 proc.), zdecydowanie rzadziej mikroprzedsiębiorstwa (13 proc.). Zatrudnianie cudzoziemców częściej zgłaszały przedsiębiorstwa z branż: zakwaterowanie i gastronomia (50 proc. firm), budownictwo (36 proc.), transport ...
-
Wakacje droższe niż rok temu i bez śladu węglowego
... proc. badanych deklaruje, że prawdopodobnie będzie podróżować w pojedynkę. Najbardziej obawiamy się zachorowania podczas urlopu – to zmartwienie dla 53 proc. badanych. Dane z raportu pokazują, że plany Polaków odnośnie wakacyjnych wyjazdów pozostają stabilne i wykazują tendencję wzrostową. Kluczowym wyzwaniem zarówno dla firm z branży turystycznej ...
-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... otrzymało podwyżkę w wysokości do 5% obecnego wynagrodzenia. Bardziej znaczące wzrosty, od 6 do 10%, wskazało 14% badanych, a 25% respondentów potwierdziło wzrost płac powyżej 10%. Z raportu wynika także, że większość firm z sektora przemysłowego utrzymała dotychczasowe poziomy płac lub zdecydowała się na podwyżki sięgające maksymalnie 5% r/r ...
-
Freelancing w Polsce dojrzewa. Mniej zleceń, więcej stabilności, a jakie zarobki?
... duży odsetek ankietowanych decyduje się na pierwsze kroki w tej dziedzinie. Dla firm to sygnał, że współpracując z freelancerami, zyskują partnerów nie tylko ciekawych ... zbliżonym poziomie względem roku 2024. Łącznie wzrost dochodów wskazało ok. 47 proc. badanych, podczas gdy spadek dochodów zadeklarowało ok. 19 proc. freelancerów. Najwyższy ...
-
Telekomunikacja górą - Raport o operatorach telefonicznych
... % badanych. Wydaje się, mówi Adam Czarnecki, że mała popularyzacja usług niezależnych operatorów wiąże się w dużym stopniu z trybem ich aktywacji, który Polacy postrzegają jako niewygodny. Adam Czarnecki dodaje, że operatorzy międzystrefowi powinni przeprowadzić działania promujące sposób korzystania z ich oferty. Obok reklamowania swoich firm ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Lipiec 2005
... pracodawców stanowisk – bez zmian. Prym wiodą sprzedawcy z ponad 36% udziałem w badanych ogłoszeniach. W tej kategorii na najwięcej ofert mogli liczyć przedstawiciele handlowi i medyczni, account managerowie, handlowcy i doradcy klienta. Tradycyjnie dużo firm poszukiwało także dyrektorów i managerów ds. sprzedaży. Od kilku miesięcy pierwsza trójka ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... Grecja (5%), Francja, Hiszpania i Norwegia (6%). Średnia globalna dla wszystkich badanych krajów wynosi 13%. 5% pracodawców polskich pytanych czy ich firma opracowała program zachęcający pracowników w wieku emerytalnym do pozostania w firmie, odpowiedziało potwierdzająco. 93% firm nie ma takiego programu. W ujęciu globalnym wynik dla tego pytania ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci