-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... z zasadami, a czasem i z przepisami prawa, aby ratować swoje firmy oraz miejsca pracy – mówi Mariusz Witalis, Partner w Zespole Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY. Tym ... ma już wdrożone procedury odpowiedzi na wniosek o dostęp do danych osobowych, globalnie 29% przedsiębiorstw posiada takie procedury. Według badania EY 19% respondentów z Polski (14% ...
-
Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii
... w zmniejszonym wymiarze czasu pracy Jakie zmiany w zatrudnieniu planują pracodawcy? Przed nami wyniki kolejnej, 7. już fali badania kondycji przedsiębiorstw, ... o 16 pp.). 25 proc. pracowników wciąż pracuje w zmniejszonym wymiarze czasu pracy, jeśli odniesiemy ich liczbę do danych sprzed pandemii, jednak w porównaniu z początkiem lipca ich liczba ...
-
Koniec wakacji to koniec home office?
... tarczy antykryzysowej, której jednym z priorytetów jest ochrona miejsc pracy. Do branż, które najsilniej wstrzymują rekrutacje należy produkcja – aż 30% firm nie chce zatrudniać nowych pracowników, jest to jednak spadek o 8 pp. w porównaniu do poprzedniej kwietniowej edycji badania. W IT tylko 17% firm nie zatrudnia nowych pracowników ...
-
Koniunktura wg MŚP. COVID nie psuje wiele, bo źle było już wcześniej?
... inwestycje. Pozytywnym zaskoczeniem mogą być z kolei nastroje dotyczące rynku pracy. Jak czytamy w komunikacie z badania, indeks nastrojów przedsiębiorców „Busometr” na drugie półrocze ... Kaźmierczak, prezes ZPP, przyznaje, że samo pogorszenie klimatu, w przeciwieństwie do dość niewielkiej jego skali, nie jest zaskoczeniem. – Na pewno spodziewaliśmy ...
-
Polskie banki awangardą cyfryzacji
... finansowego, Deloitte. Cyfrowe lekarstwo Wyniki badania Deloitte pokazują, że większość przebadanych banków błyskawicznie zareagowało na wprowadzone ograniczenia dotyczące zachowania społecznego dystansu i sprawnie dostosowało się do wzmożonego reżimu sanitarnego. 60 proc. zamknęło lub skróciło czas pracy placówek, 11 proc. zrezygnowało z wybranych ...
-
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... to motywator do zmiany pracy? Jak wynika z badania, wśród najbardziej pożądanych w czasach pandemii benefitów dla pracowników w pierwszej kolejności wymieniane są: prywatna opieka medyczna (65%); szkolenia i narzędzia wspierające rozwój (59%); dodatkowe dni wolne od pracy (36%); ubezpieczenia na życie (31%) oraz dofinansowanie do nauki języków ...
-
Jak pandemia przyspiesza inwestycje w nowe technologie?
... technologie, co związane było przede wszystkim z masowym upowszechnieniem się pracy zdalnej. Jak wynika z badania KPMG i Harvey Nash, wydatki na ten cel wzrosły o około 15 mld ... usług pozwalając na skalowanie kosztów działania i tym samym lepiej dostosować się do biznesu – mówi Andrzej Gałkowski, Partner, Financial Services Advisory, Head of Banking, ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... są pozyskiwani w celu pokrycia okresowego wzrostu nakładu pracy lub zapewnienia organizacji unikalnych kompetencji, niezbędnych wyłącznie do ukończenia projektu. BENEFITY NA NOWE CZASY Zmiany wywołane przez pandemię odcisnęły piętno również na świadczeniach dodatkowych oferowanych przez firmy. Badania Hays pokazują, że 32 proc. pracodawców w 2020 ...
-
Polskie startupy, czyli młodość, wykształcenie i duża pewność siebie
... .). Wnioski z badania startupów realizowanego w ramach projektu GEM wskazują na ogromny potencjał młodych polskich firm, nie pozostawiają jednak wątpliwości co do trudności ... pracy (23 proc.) Ciekawy pomysł na biznes (12 proc.) Niezadowolenie z poprzedniej pracy (7 proc.) Wcześniejsze doświadczenia z prowadzenia własnej firmy (6 proc.) Utrata pracy ...
-
Postanowienia noworoczne aktualne przez kilka dni?
... noworocznych. Z badania SW Research wynika, że najczęściej obiecujemy sobie większą ... roku wielu Polaków obiecuje sobie, że kolejne miesiące poświęci pracy nad nowym, lepszym „ja”. Co planujemy i jak ... Zimolzak, wiceprezes Zarządu SW Research. W czołówce listy zamiarów do zrealizowania w 2021 roku znajduje poprawa zdrowego stylu życia, czyli sport, ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2020 roku
... Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2020 roku wynosiła 5 100 PLN, czyli ... zarobki otrzymywali specjaliści ze stażem pracy wynoszącym 11-15 lat. Mediana ich płac wyniosła 5 731 PLN. Zarobki pracowników ze stażem dłuższym niż 4 lata były dość zbliżone i wyniosły od 5 221 PLN do 5 600 PLN. Mniej zarabiali ...
-
Ochrona zdrowia bez pracowników? Pomogą nowe techologie?
... z pracy, a już teraz 19 krajów boryka się z problemem niedostatków siły roboczej w swoich systemach opieki zdrowotnej. Jak wynika z raportu, do 2030 r. zabraknie ... proc.) oraz czasochłonność ich wdrożenia i jak najlepszego dopasowania do konkretnej sytuacji (49 proc.). Badania pokazują, że chociaż podmioty świadczące usługi opieki zdrowotnej ...
-
Na wakacje 2021 wyjedzie więcej Polaków niż rok temu
... wyboru miejsca wyjazdu, poprzez sposób organizacji do finansów, widać, że obok wymienionej wcześniej rezygnacji ... – mówi Halina Kochalska. Jak wynika z badania, zwiększenie wydatków urlopowych, które przewiduje jedynie 8 proc. ... najtrudniej było w rezerwacji i sprzedaży biletów Możliwość względnie normalnej pracy i odrabiania pokaźnego zadłużenia jest ...
-
Ile zarabia inżynier? Kwoty są nawet pięciocyfrowe
... inżynierów zarabiała od 4 839 zł do 10 000 zł brutto, natomiast 10% z nich powyżej 15 000 zł brutto. Z badania wynika też, że mediana zarobków inżynierów ... brutto). Te branże rozkwitły w pandemii Na tym oczywiście nie koniec. Analizując rynek pracy mamy bowiem do czynienia z zawodami, które od lat kojarzą się z bardzo stabilną pozycją, dużym ...
-
Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów
... badania Business Environment Assessment Study. 450 inwestorów zainwestowało w tym mieście łącznie ponad 42 mld PLN i utworzyło 80 000 nowych miejsc pracy. Z tego tekstu ... powoduje, że w regionie mamy bardzo wysoko wykwalifikowanych i przygotowanych do podjęcia pracy specjalistów. Zaplecze edukacyjne czyni region atrakcyjnym dla inwestorów, którzy ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... i zmaga się z odmiennymi trudnościami. Jednak jak wynika z badania Hays, powody, dla których respondenci byliby gotowi zrobić sobie przerwę w karierze, są podobne. Jako ewentualny bodziec do rezygnacji z pracy najczęściej wskazywane były dwa obszary – szeroko rozumiane niezadowolenie z pracy oraz chęć zyskania większej ilości czasu wolnego. Dla ...
-
Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów?
... do niższej efektywności lub wręcz paraliżu organizacyjnego. Kluczem do sukcesu w budowaniu optymalnego środowiska pracy jest postrzeganie owych różnic jako mocnej strony, a nie przeszkody w dążeniu do ... . W przypadku pobłażania wyniki badania są najbardziej zaskakujące, gdyż stoją w sprzeczności z teoriami Geerta Hofstede. Wnioski, do których doszedł ...
-
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?
... środowisku pracy. 33% badanych pracowników obsługi klienta poszukuje nowej pracy. Jest to wartość zbliżona do badania „Polacy w nowym środowisku pracy”, w którym aktywne poszukiwanie nowego pracodawcy zadeklarowało 31% respondentów. Badania osób pracujących bezpośrednio z klientami pokazują, że również w tej grupie zawodowej główną motywacją do ...
-
Boże Narodzenie na kredyt?
... zdolność do płacenia na czas Z badania "European Consumer Payment Report 2021" wynika, że 46 proc. Polaków ma po pandemii niższe dochody. To rzutuje na zdolność do terminowego ... po prostu nie miało pieniędzy na zapłatę rachunku, a było to spowodowane utratą pracy, a w konsekwencji i dochodów. Obniżone przez pandemię dochody i rosnące ceny (55 proc. ...
-
Budżet domowy Polaka: płacimy czynsz i kredyty, gaz i woda mogą poczekać
... . Najwięcej do oddania - 13,7 mld zł - mają rodacy w wieku 46-55 lat. Długi Polaków między 36. a 45. rokiem życia wynoszą 12,7 mld zł. Z badania „Portfel statystycznego ... zwłaszcza osób mieszkających w małych miejscowościach, gdzie są mniejsze możliwości na rynku pracy. W dużych miastach zdecydowanie łatwiej o zmianę zatrudnienia na lepiej płatne lub ...
-
Kobiety w IT to nie tylko programistki
... do branży jest jednak trudne – tak uważa aż 75 proc. kandydatek do pracy w IT. 40 proc. kobiet wskazuje, że nie wie, od czego zacząć, podobny odsetek nie jest w stanie odnaleźć pasującej do nich oferty pracy ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... . Druga natomiast służy do oceny już zatrudnionych osób, w celu zaplanowania ich odpowiedniej ścieżki rozwoju[3]. Ich opis jest wnikliwy, bardzo wiarygodny i pozwala na uzyskanie raportu, który wyraźnie pokazuje przebieg badania. Duże zainteresowanie wokół kompetencji miękkich to bardzo optymistyczne zjawisko na rynku pracy. Świadomość oraz ...
-
Wojna w Ukrainie: czy obawy nas zmieniają?
... badania na reprezentatywnej próbie dorosłych Polaków (832) pt. „Czego Polacy boją się najbardziej, w obliczu konfliktu na Ukrainie”. Od galopującej inflacji do ... O niecały pół punkt procentowy częściej, w 6,8% przypadków, wskazywano strach przed konkurencją na rynku pracy, choć znacznie bardziej przeraża nas wizja powrotu obostrzeń i lockdownu – 15 ...
-
Jak zbudować zespół na talentach Gallupa?
... mogą wnieść wiele do zespołu - mówi Beata ... pracy. Talenty Gallupa - najważniejsze informacje: Test wyróżnia 34 talenty, które ma każdy z nas, lecz ułożone w różnej kolejności (skupia się jednak na 5 głównych talentach) Czas potrzebny na wypełnienie testu wynosi około 30 minut Pracownicy po wykonaniu testu otrzymują raport na maila Wyniki badania ...
-
Freelancer, czyli kto? Są najnowsze dane o wolnych strzelcach
... gospodarcze i firmy zatrudniające do 10 pracowników – 42,6 proc. ... badania – 28 proc. wolnych strzelców twierdzi, że w związku inflacją freelancing stał się dla nich atrakcyjniejszą formą zatrudnienia, stanowiącą dodatkowe źródło dochodu – informuje Przemysław Głośny. W ciągu ostatniego roku co dziesiąty badany dobrowolnie zrezygnował z pracy ...
-
Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?
... do najważniejszych inicjatyw – mówi Mateusz Żydek, ekspert rynku pracy ... do roku jest znaczny, bo aż o 8 p.p. To wyraźny powrót do poziomu sprzed 2 lat. Co piąty respondent chce przeznaczyć w przeliczeniu na jednego pracownika kwotę powyżej 500 zł. Najniższy w historii badania jest odsetek firm, które deklarują przeznaczenie na jedną osobę od 50 do ...
-
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... badania nie widać istotnego wzrostu lęku przed utratą pracy, choć w tym samym czasie kurczy się ich przekonanie co do tego, że daliby radę dość szybko znaleźć nowego pracodawcę. Pomijając okres covidowego zamieszania, wróciliśmy tu do ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... pozytywnie niż jako zagrożenie, choć duża grupa respondentów deklaruje, że dostrzega negatywny wpływ na swoją branżę lub dostępność ofert pracy. Odnosząc się do całego badania, jednym z najbardziej interesujących aspektów w kontekście opinii Polaków na temat ukraińskich pracowników zasilających lokalny rynek jest paradoksalnie kwestia, iż ...
-
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... pozyskiwania kandydatów i ich rozwoju w ramach organizacji od poziomu stażysty do pozycji seniorskich. Jest to szczególnie widoczne w firmach, dla których ... nowych rzeczy, ale… w pracy Badania GoodHabitz pokazują też, że 37% polskich ankietowanych pragnie zdobywać nowe umiejętności jedynie w godzinach pracy (co zbieżne jest z wynikiem europejskim ...
-
Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
... realizacji odpowiedniego badania lekarskiego mającego na celu weryfikację stanu zdrowia pracownika pod kątem braku przeciwskazań do umówionej pracy, powinni zostać przeszkoleni z zakresu BHP przed jej rozpoczęciem. Edukacja jest kluczowa w promowaniu właściwych postaw i budowaniu świadomości, że nasze podejście do bezpieczeństwa i higieny pracy ma ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... zaległe badania okresowe i 60 dni na realizację zaległych szkoleń okresowych BHP. Wszystkie wstępne szkolenia BHP będą natomiast musiały być w formie stacjonarnej (nie dotyczy to osób przyjmowanych do pracy zdalnej na stanowiska administracyjno-biurowe). Kolejne zmiany od 1 lipca br. to m.in.: pracodawcy stracą uprawnienie do jednostronnego ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Inwestowanie w Tajlandii: dlaczego warto i jak zacząć?
... do zainteresowania się następującymi kierunkami: Przemysł spożywczy Przemysł farmaceutyczny Badania i rozwój (testy medyczne, szczepionki, żywienie medyczne) Produkcja urządzeń medycznych i części do nich Produkcja urządzeń elektronicznych i części do nich Przemysł samochodowy (samochody elektryczne i części do ...
Tematy: Tajlandia, działalność gospodarcza w Tajlandii, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, polskie firmy za granicą, działalność gospodarcza za granicą, rejestracja firmy za granicą, inwestycje za granicą, inwestowanie za granicą, firma za granicą -
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... w przekonaniu odpowiednich kandydatów do zmiany pracy. Z drugiej strony kandydaci, którzy nie są zadowoleni z aktualnego wynagrodzenia lub chcieliby zyskać nowe możliwości rozwoju, często obawiają się zmiany pracy i czekają na pewniejsze czasy. PRZESTÓJ NA WIELU PŁASZCZYZNACH Wyniki najnowszego badania Hays Poland, przeprowadzonego w październiku ...
-
Nastroje konsumenckie najlepsze od początku pandemii
... się o większe problemy na rynku pracy. Gdyby pod uwagę wziąć wyłącznie uśredniony wynik moglibyśmy powiedzieć, że Polacy zbliżają się do końca roku w dobrych nastrojach. A ... wartości od –100 do +100 i jest to saldo pomiędzy opiniami pozytywnymi a negatywnymi. Dodatnia wartość barometru wskazuje na to, iż w danej fali badania liczba konsumentów ...
-
Branża automotive - jest pierwsze podsumowanie 2023 roku
... względem nowych patentów składanych każdego roku. To oni, inwestując co roku dziesiątki miliardów euro w badania i rozwój, odgrywają kluczową rolę w unowocześnianiu i dostosowywaniu przemysłu motoryzacyjnego do nowych globalnych wymagań regulacyjnych i wyzwań społecznych. W miarę przekształcania przemysłu motoryzacyjnego konieczne jest stworzenie ...