-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... wymiaru składek nie stanowią ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracownika. Zatem po spełnieniu wyżej określonych warunków, ekwiwalent pieniężny za korzystanie przy pracy z własnego komputera pracownika jest również zwolniony ze składek ZUS. Podstawa prawna: art. 12 ust. 1, art ...
-
Wypłaty po śmierci pracownika - składki ZUS
... za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W jednym przypadku wypłata została dokonana byłemu pracownikowi, w drugim zaś ekwiwalent został wypłacony rodzinie zmarłego pracownika. Proszę o wyjaśnienie, jaki są zasady oskładkowania tych wypłat. Odpowiedź: Od pierwszej z wypłaconych kwot powinny być odprowadzone składki ... ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Samochód w firmie a składki ZUS
... za 1 kilometr przebiegu i miesięcznego limitu przebiegu kilometrów na jazdy lokalne. Obliczany on jest po złożeniu przez pracownika ... składki na ubezpieczenia społeczne od różnicy miedzy kwotami wypłaconymi a określonymi w powołanym rozporządzeniu Ministra Infrastruktury. Jeśli pracodawca wypłaca pracownikowi ekwiwalenty za ... nasi autorzy z ZUS ...
-
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... pracownika, pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę. Dla pracowników podejmujących naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy katalog świadczeń jest zamknięty i obejmuje jedynie wymienione powyżej świadczenia i tylko od tych świadczeń nie opłaca się składek na ZUS ...
-
Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym
... pracownika w pracy. W październiku dodatkowo zmieni się podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych. We wrześniu wynosiła 1.710,00 zł i tak samo będzie w listopadzie, natomiast za ...
-
Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie
Wynagrodzenia wypłacane z tytułu umów cywilnoprawnych, jak i odprowadzane od nich składki ZUS winny być uznane za koszty bezpośrednio związane z przychodami, a co za tym idzie, obciążyć koszty podatkowe dopiero w tym roku podatkowym, w którym powstanie związany z nimi przychód. Koszt taki nie powstanie przy tym ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... składki ... pracownika, może odbić się również niekorzystnie na wizerunku Polski jako atrakcyjnego kraju dla zagranicznych inwestorów zatrudniających wysoko wykwalifikowanych pracowników – mówi Grzegorz Grochowina, menedżer w zespole ds. PIT w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Zniesienie limitu składek ZUS ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... ZUS. Wysokość odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w wyniku wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę następuje po upływie okresu wypowiedzenia, który jest ściśle określony w Kodeksie pracy i zależy od długości zatrudnienia pracownika ...
-
Oddelegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie w ZUS
... składki na ubezpieczenia, według przepisów kraju zatrudnienia. Zmiana prawa ubezpieczeniowego byłaby dla Ciebie nadmierną komplikacją. Najbezpieczniej byłoby w takim przypadku skorzystać z usług podmiotu funkcjonującego w kraju, do którego oddelegowujesz pracownika ...
-
Okulary do komputera dla pracownika a składki ZUS
... wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia. Wartość świadczeń rzeczowych oraz możliwość wypłaty z tego ... konieczności używania okularów korygujących wzrok (innych niż okulary noszone przez pracownika na co dzień) pracownik może zakupić dla siebie okulary ... rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... pracownika w pracy w danym miesiącu (np. z powodu choroby, urlopu) i liczba dni, w których pracownik nie dysponował w pracy swoim samochodem. Za ...
-
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.
... września 2012 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 r. Od 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie ... 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przyszłym roku początkujący przedsiębiorca będzie więc opłacał składki na ubezpieczenia społeczne od kwoty nie ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... pracownika okularów korekcyjnych, pracodawca naliczy od kwoty okularów PIT i składki ZUS-owskie – koszt zrefundowanych okularów będzie tu przychodem po stronie pracownika ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... kwoty płaconej za udział pracownika w takim kursie powinny być opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Nie, kwoty te zwolnione są z oskładkowania. Świadczenia dla pracownika podnoszącego kwalifikacje ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zgłoszenie do ZUS pracownika przywróconego do pracy
... druku ZUS ZUA, podając jako datę powstania obowiązku ubezpieczeń 1 luty 2009 r., składając jednocześnie zerowe raporty miesięczne za okres od lutego do miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nastąpił powrót pracownika do firmy. Z kolei w miesiącu, w którym osoba ta powróciła do pracy, pracodawca nalicza i rozlicza w dokumentach składki od ...
-
Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP
... składki na FP jest uzależniony od wysokości wynagrodzenia, jakie będzie otrzymywał. Zleceniobiorcy zwolnieni z opłacania składek na Fundusz Pracy Obowiązek opłacania składek za zleceniobiorców, w przypadku zleceniodawców będących osobami fizycznymi, dotyczy tylko tych, którzy zatrudniają co najmniej jednego pracownika ... , a nasi autorzy z ZUS ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... zus.pl) wynika, że zmienił zdanie i każe stosować tylko niektóre z nich. Obecnie ZUS informuje, że przy ustalaniu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia należy uwzględniać wynagrodzenie za okres 12 miesięcy wypłacone przed urlopem, o ile stanowiło podstawę wymiaru składki ...
-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... pracownika. Zmienia się natomiast kosztowe ujęcie takiego wynagrodzenia. Otóż wypłacone pracownikowi zatrudnionemu w oparciu o taką umowę należności za jego pracę stanowią kosztu uzyskania przychodów miesiąca, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone bądź postawione do dyspozycji pracownika ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
Profil PUE ZUS obsłuży także pełnomocnik
... pracownika biura do wykonywania czynności w relacjach z ZUS w naszym imieniu zaoszczędzimy na pewno sporo czasu, który wcześniej poświęcaliśmy na składanie odpowiednich podpisów lub przekazywanie dokumentów papierowych do ZUS. W ramach pełnomocnictwa pracownik biura rachunkowego będzie mógł obsługiwać za ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... składki odprowadzane na ZUS za czynnik najbardziej destrukcyjnie wpływający na kondycję firm - wynika z badań "Regulacje ... te zmiany za szkodliwe dla przedsiębiorstwa. Zdaniem blisko 40 % pracodawców najbardziej optymalną długością urlopu macierzyńskiego jest 26 tygodni. Dotyczy to jednak urlopu dla pracownika - kobiety. Dla pracownika - mężczyzny ...
-
Składki emerytalno-rentowe a roczna kwota graniczna
... za daną osobę składki emerytalno-rentowe opłacane są przez więcej niż jednego płatnika, ubezpieczony jest zobowiązany ... dokumentacji pracownika znalazła się na ten temat choćby notatka służbowa. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Kontrola w firmie: co może ZUS?
... mogą się spodziewać przedsiębiorcy zatrudniający pracowników – ZUS generalnie nie wszczyna kontroli u osoby opłacającej składki wyłącznie za siebie. Oczywiście prawdopodobieństwo kontroli ... Może też żądać udzielenia informacji przez przedsiębiorcę (płatnika) i pracownika (ubezpieczonego), legitymować osoby czy przesłuchiwać świadków. Spisze również ...
-
Zwrot kosztów podróży służbowej a składki ZUS
... pracownika w ewidencji przebiegu pojazdu, prowadzonej przez niego według zasad określonych w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych. Kwota zwracana za przejazdy w trakcie delegacji nie powinna więc być wyższa niż kwota wynikająca z przemnożenia stawki za 1 kilometr przebiegu pojazdu i faktycznie przejechanych przez pracownika ... z ZUS ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... stawki za jeden kilometr przebiegu. Należy jednak pamiętać, że wypłata ryczałtu pociąga za sobą skutki zarówno w podatkach jak i składkach ZUS. Uregulowania w ... obliczonego jako iloczyn stawki za 1 kilometr przebiegu i miesięcznego limitu przebiegu kilometrów na jazdy lokalne, po złożeniu przez pracownika pisemnego oświadczenia o używaniu przez ...
-
Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny
... za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (w wymiarze proporcjonalnym do czasu przepracowanego w roku, w którym nastąpiła śmierć pracownika). Chodzi tu o świadczenia, które pracownik wypracował za życia, nabył do nich prawo, ale na skutek śmierci nie zdążył ich pobrać, wykorzystać. Nadpłata składek emerytalno-rentowych powstała na koncie pracownika za ...
-
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... ZUS Z-3 jest dowodem do przyznania i wypłaty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego. Jego prawidłowe wypełnienie ma istotne znaczenie, bowiem decyduje o wysokości wypłaty świadczenia przez organ rentowy. Pytanie: Czy w dokumencie Z-3 zwolnionego pracownika ...
-
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... postawienia go do dyspozycji pracownika) wywołuje skutek w postaci zaliczenia go w ciężar kosztów uzyskania przychodu miesiąca, w którym faktycznie nastąpiła ta wypłata. Także w określonych sytuacjach składki ZUS od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez pracodawcę stanowią koszty uzyskania przychodu miesiąca, za który są należne, a nie ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... pracownika wynagrodzenia. Co do zasady podstawę świadczeń chorobowych ustala się z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania pracownika. Jeżeli w tym okresie występowały inne składniki wynagrodzenia, np. dodatek za ... do podstawowych kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej. Składki ZUS 658,50 zł x 13,71% (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% ...
-
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... z opłacania składek na ZUS. Wśród przychodów zwolnionych z opłacania składek na ZUS znajduje się wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części ...
-
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP
... składkami na te fundusze? Osoba ta zarabia 1.670 zł brutto. Składki na Fundusz Pracy należy opłacać, natomiast nie ma ... ubezpieczeniom emerytalno-rentowym bez względu na to, czy zostanie uznany za pracownika, czy też za osobę współpracującą. W związku z tym, że podstawa wymiaru ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP
... 36 miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie pracownika z jednego z wymienionych urlopów. ZUS wyjaśnia, że na równi z powrotem z urlopu macierzyńskiego należy ... za niego składek na FP i FGŚP. Nie ma w nich mowy o urlopie ojcowskim. Oznacza to, że za pracowników wracających do pracy z tego rodzaju urlopu pracodawcy muszą naliczać składki ...
-
Kiedy naliczamy składki na Fundusz Pracy?
... składki ... za pracę (1.317 zł), pracodawca naliczył za tego pracownika składkę na Fundusz Pracy, ponieważ za pełny miesiąc otrzymałby on kwotę wyższą od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca naliczył składkę na Fundusz Pracy za ...
-
PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma
... ZUS, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz ulgi prorodzinnej; nie korzysta z możliwości wspólnego opodatkowania małżonków lub jako osoba samotnie wychowująca dziecko; nie ma obowiązku doliczenia kwot uprzednio odliczonych, z wyjątkiem zwrotu składki ... Warto w tym miejscu dodać, że w rozliczeniach za 2008 r. płatnicy po raz ostatni uwzględniają ...
-
Za wysokie podatki i koszty pracy
... za mało i za wolno. 64% osób zapytanych o najważniejsze powody niezatrudniania większej liczby pracowników w małych i średnich firmach, wskazało na brak środków finansowych (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika ...