-
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy
... pracę w godzinach nadliczbowych z uwagi na swoje szczególne potrzeby? Ile godzin taki pracownik może jeszcze przepracować w godzinach nadliczbowych? Odpowiedź: ... w roku (8 × 52 = 416), wynik pomniejszamy o wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego tj. minimalnie 4 tygodnie: 416 – 32 (4 × 8) = 384. Ograniczeniem pracy w godzinach ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... o podstawie zatrudnienia przez same zainteresowane strony. Nie można również wykluczyć, o ile nie sprzeciwiają się temu inne okoliczności (art. 353[1] KC w związku ... , częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... także złożone przez niego rachunki za benzynę, wystawione w czasie jego urlopu wypoczynkowego, kiedy to sam powinien finansować koszty paliwa. Wreszcie ustalono, że ... decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy z danym pracownikiem(…)” Podstawa prawna nie jest konieczna O ile pracodawca w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę musi podać konkretną ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... przedstawienia potwierdzenia, że stawił się on na wezwanie organu wojskowego i ile czasu zajęło mu załatwienie danej sprawy. Zazwyczaj na druku wezwania dokonuje ... pracownik podjął w tym terminie pracę, z dniem jej rozpoczęcia nabywa on prawo do urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy, w wymiarze proporcjonalnym do okresu, jaki pozostał do ...
-
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną
... nie powinny być finansowane ze środków funduszu: nie sposób bowiem określić dokładnie ile osób bierze udział w takiej imprezie, a tym samym – nie ma zastosowania ... do dyspozycji pracownika najpóźniej w ostatnim dniu przed rozpoczęciem przez niego urlopu wypoczynkowego w określonym ustawowo wymiarze). Należy również określić formę, w jakiej dane ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... pracy. Jak sporządzić taką umowę, jakie postanowienia są najistotniejsze? Ile takich umów możemy zawrzeć kolejno po sobie? 1. Kiedy umowa na ... tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego urlopu wypoczynkowego, długości okresu wypowiedzenia umowy, układzie zbiorowym pracy, którym pracownik ...
-
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... w niedzielę, w święto, czy też w nocy, pracownik służby cywilnej musi otrzymać tyle wolnego, ile zajęła mu ponadwymiarowa praca. Sytuacja urzędnika służby cywilnej kształtuje się ... dodatek z tytułu posiadanego stopnia służbowego czy też prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Warto przypomnieć, że na wniosek pracownika służby cywilnej czas ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, - o ile tylko wskazane powyżej osoby dochodzą swych roszczeń na podstawie, mających do ... lub nieterminowe wydanie tego dokumentu (por. art. 97 i 99 K.p.), ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego (por. art. 153 K.p.), ekwiwalent za niewykorzystany urlop (por. art. 171 ...
-
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
... zatrudnienia pracownik udałby się na zwolnienie lekarskie czy skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Jeżeli jednak świadectwo pracy, w sytuacji opisanej w pytaniu, nie zawiera ... pracy. 2. …pracodawca nie powinien wydawać świadectwa przed zakończeniem stosunku pracy O ile świadectwo pracy może być sporządzane wcześniej niż przypada termin rozwiązania ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... wysokość wynagrodzenia, nie obowiązuje go tu wymóg zapłaty minimalnej pensji. Ponadto zleceniobiorca w czasie wykonywanej pracy nie ma prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego (o ile nie wynika to z zawartej umowy zlecenia), do którego bezwzględnie prawo przysługuje pracownikowi. Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... wyłącza również fakt legalnej nieobecności pracownika w pracy w okresie wypowiedzenia (udzielenie urlopu wypoczynkowego lub nieobecność z innych przyczyn usprawiedliwionych jak niezdolność do pracy ... terminów, sąd pracy na jego wniosek przywróci termin do złożenia odwołania, o ile wniosek ten zostanie złożony w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... o ukończeniu obowiązującego szkolenia w zakresie BHP, dokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia (o ile takie powierzono), dokumenty związane z podnoszeniem kwalifikacji ... wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, ...
-
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?
... podróżujących do krajów Unii Europejskiej. Obecnie nie muszą oni posiadać wizy, o ile ich pobyt na terenie UE będzie trwał do 90 dni w ostatnich ... być praca nieprzerwana, bez opuszczania Polski), a w czasie tego okresu korzystali jedynie z urlopu wypoczynkowego, na podstawie powołanego już Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, możliwe ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... którym praca zdalna jest wykonywana stacjonarnie. Zmiany mogą dotyczyć np. wymiaru urlopu wypoczynkowego czy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wykonywanie pracy z innego kraju ... do wjazdu, pobytu i wykonywania pracy zdalnej z terytorium innego państwa. O ile w przypadku obywateli państw Unii Europejskiej przemieszczających się także w ramach UE, ...
-
Polacy a usługi turystyczne
... dziećmi ma ogromne znaczenie przy planowaniu wyjazdu wypoczynkowego" - tłumaczy dr Ewelina Strzelecka. O ile rodziny z małymi dziećmi wyjeżdżają, by odpoczywać w sposób bierny, o ... wynikać z większej ilości wolnego czasu oraz niechęci do spędzania urlopu w czasie wzmożonego ruchu turystycznego" - zauważa autorka badań. Osoby starsze w ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... na podstawie umowy o pracę mają również prawo do płatnego urlopu wychowawczego, wypoczynkowego, a pracodawca musi odprowadzać składki na jego konto w ZUS (Piojda, ... .infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/683098,2,Motywowanie-pracownikow-tymczasowych.html [dostęp: 15.04.2016] Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...