-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... na etat budzi wiele wątpliwości w sytuacjach, gdy przedsiębiorca dostaje zwolnienie lekarskie - gdzie je przekazać? Czy zarówno do ZUS-u, jak i pracodawcy? Jak ... otrzymać zarówno z działalności, jak i etatu. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Jeżeli przedsiębiorca objęty jest tylko ...
-
ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat
Składki na ubezpieczenia społeczne należne za dany miesiąc pracodawca nalicza od wszystkich przychodów stanowiących podstawę wymiaru składek, które zostały wypłacone pracownikowi od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, za który składany jest raport. Pytanie: Pracownik dostarczył ZUS ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... zwolnienie na formularzu wydrukowanym z systemu, opatrzonym podpisem i swoją pieczątką. Takie papierowe zwolnienie pacjent będzie musiał dostarczyć pracodawcy albo ZUS. Natomiast lekarz ma obowiązek wprowadzenia tego zwolnienia do systemu w ciągu trzech dni. Jeśli lekarz wystawi zwolnienie w dotychczasowej formie (na druku ZUS ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... założenia, za pomocą systemu teleinformatycznego udostępnianego bezpłatnie przez ZUS, profilu informacyjnego płatnika. Obok zaświadczenia lekarskiego w formie dokumentu ... ma charakter dobrowolny, ponowne przystępowanie do tego ubezpieczenia, z zadeklarowaniem wysokiej składki za krótki okres ubezpieczenia w celu uzyskania wysokich świadczeń). Art. ...
-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... wystawiane jest zwolnienie lekarskie na papierowym druku ZUS ZLA wraz z dwiema kopiami. Każdorazowo oryginał trafia do ZUS, jedna kopia zostaje u lekarza wystawiającego zwolnienie ... tożsamość w wybranej placówce ZUS. Pracodawcy, którzy rozliczają składki za nie więcej niż 5 osób również mogą założyć profil w ZUS i korzystać z e-zwolnień lekarskich ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... zwolnienie lekarskie, z powodu choroby w ciąży. Warto zwrócić uwagę, że sam fakt podjęcia pracy przez kobietę ciężarną nie jest interpretowany jako chęć wyłudzenia świadczeń chorobowych. Uwagę ZUS przykuwa, np. podwyższenie wynagrodzenia pracownicy, która przedłożyła zaświadczenie lekarskie ...
-
Strzeż się błędów w ZUS Z-3b
... składki na ubezpieczenie chorobowe, należy się zasiłek chorobowy. W teorii oznacza to odwrotny przepływ gotówki niż na co dzień, czyli z ZUS-u do przedsiębiorcy, więc uzyskując zwolnienie lekarskie ...
-
Chory przedsiębiorca a formularz ZUS DRA
... składamy za ten miesiąc druk ZUS DRA, w którym wykazujemy odpowiednio pomniejszoną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i pełną podstawę składki zdrowotnej. Fakt, że Czytelnik jest zwolniony z obowiązku comiesięcznego składania w ZUS deklaracji rozliczeniowych, nie ma tu żadnego znaczenia. Zwolnienie to ma bowiem zastosowanie wówczas ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... w zwolnieniu lekarskim, musi zgłosić się do terenowej jednostki ZUS. Kontrola w zakresie formalnym Jak podkreśla Dorota Olczak, ekspertka w dziedzinie optymalizacji składki na ubezpieczenia społeczne w firmie Inventage Polska, pracodawca może skontrolować zwolnienie lekarskie zarówno w zakresie formalnym, jak i w zakresie prawidłowości jego ...
-
Korekta ZUS RSA: wynagrodzenie chorobowe
... ZUS RSA, w którym zostaną wykazane zarówno prawidłowe daty, jak i prawidłowe kwoty przysługujących pracownikowi świadczeń. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Omyłkowo wypłaciłam pracownikowi wynagrodzenie chorobowe za 35, a nie 33 dni choroby. Ostatnie zwolnienie lekarskie ...
-
Profil PUE ZUS obsłuży także pełnomocnik
... ZUS PUE w imieniu przedsiębiorcy. Wszyscy płatnicy składek rozliczający składki ZUS za co najmniej 5 osób miesięcznie zostali zobowiązani do założenia elektronicznego profilu PUE na platformie ZUS (pue.zus ...
-
E-zwolnienia – do końca grudnia trzeba mieć profil na portalu ZUS
... składki za więcej niż 5 osób, są obowiązani załatwiać formalności ubezpieczeniowe poprzez transmisje danych w formie dokumentów elektronicznych, czyli w praktyce za pośrednictwem udostępnianego przez ZUS ... ZUS na profilu informacyjnym wystawiającego zaświadczenie lekarskie ... zwolnienie trafi do firmy elektronicznie - na profil na PUE. Papierowe druki ZUS ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... zwolnienie lekarskie. Dla tych zleceniobiorców, którzy nie przystąpili do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, będzie to jedyna możliwość uzyskania zasiłku chorobowego. Wysokość składki wypadkowej, którą będą obowiązani opłacać zleceniodawcy, jest zróżnicowana. Wysokość składki ...
-
Jak rozliczyć zasiłek opiekuńczy?
... zwolnienie lekarskie po dniu, w którym była wypłata. W takiej sytuacji nie koryguje się dokumentów za miesiąc, za który zasiłek przysługiwał. Wypłaca się go w miesiącu następnym i wykazuje w formularzach składanych za ten miesiąc. Przydatne linki: - Formularze ZUS Przykład: Pracownik dostarczył 28 lutego 2013 r. zwolnienie lekarskie ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... zwolnienie lekarskie, z kodem B (ciąża). Pracownica ta ma prawo jedynie do wynagrodzenia stałego, które w jej przypadku wynosi 3600 zł brutto. Aby ustalić podstawę wymiaru jej wynagrodzenia chorobowego, należy pomniejszyć wynagrodzenie o 13,71% (tj. o składki ...
-
Wyłudzony zasiłek chorobowy trzeba oddać
... składki i to od bardzo zawyżonych podstaw, a następnie idą na długie zwolnienie i występują o zasiłek chorobowy - mówi Joanna Kowalczyk-Sarapata Naczelnik Wydziału Ubezpieczeń i Składek z Legnickiego Oddziału ZUS. ZUS ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... nie opłacał wcześniej składki chorobowej, w czasie gdy choruje nie przysługują mu żadne świadczenia z ZUS – zastrzega Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym ... działalności dopiero po 90 dniach przedsiębiorca może iść na płatne zwolnienie lekarskie. - O ile oczywiście ponownie zgłosi się do ubezpieczenia chorobowego – dodaje Iwona ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego? Kiedy lekarz wystawia pracownikowi zwolnienie lekarskie ZUS ZLA, jest to równoznaczne z oświadczeniem, że pracownik jest niezdolny do ... ZUS-u czy relacji z pracodawcą? Kontrola chorego Jeśli pracodawca odprowadza składki ZUS-owskie za min. 20 ubezpieczonych, ma prawo skontrolować osobę przebywającą na ...
-
Ile podatków Kowalski płaci do Budżetu Państwa?
... część wynagrodzenia stanowią: zaliczka na podatek dochodowy (278 zł), składki ZUS (534,41 zł łącznie przeznaczone jest na składkę emerytalną, rentową ... lekarskie, opłaty za usługi świadczone osobom przebywającym w szpitalu, czy opłaty związane z leczeniem sanatoryjnym. Zastosowanie znajdzie więc w szerokim zakresie stawka 8% jak też zwolnienie ...
-
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... Składki ZUS - działalność gospodarcza Koniec limitów – wszyscy zapłacą składki 2018 rok może być ostatnim, w którym obowiązuje kwota graniczna opłacania składek ZUS ...
-
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
... składki zdrowotnej. Koniec z papierowym L4 To nie koniec zmian. Z początkiem 2016 roku pojawią się e-zwolnienia. - Wprowadzenie takiej elektronicznej formy zwolnień pozwoli wyeliminować ewentualne nadużycia. Obecnie w przypadku krótkookresowych zwolnień lekarskich kontrola ZUS była praktycznie niemożliwa. Zanim zwolnienie trafiało do ZUS ...
-
Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich
... skonstruowany tak, że zwolnienia lekarskie znacznie bardziej "opłacają się" pracownikom. Wielu pracodawców nie opłaca dobrowolnej części składki ZUS, uprawniającej ich do pobierania zasiłku chorobowego (w roku 2014 wynosi ona 55,07 zł miesięcznie). Toteż, nawet gdy chorują, nie mają potrzeby, żeby lekarz wystawiał im zwolnienie lekarskie.
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... ). W jaki sposób obliczyć wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje ... chorobowego w wysokości 492,23 zł, zgodnie z wyliczeniem: wynagrodzenie chorobowe po odjęciu składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy: 820,38 zł, tj. 933,38 zł - ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ... Zwolnienie ...
-
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... składki. W Pani przypadku warto więc ubezpieczyć się jak najszybciej i liczyć, że potrzeba otrzymywania zasiłku pojawi się nie wcześniej niż po pół roku. W przeciwnym wypadku zasiłek się nie należy. Jak szybko muszę dostarczyć zwolnienie lekarskie ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... umowa zlecenie, umowa o dzieło itp.) ani rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne). Nie ... się jakieś wątpliwości, czy zwolnienie lekarskie było wykorzystywane niezgodnie z jego celem, rozstrzyga je właściwa jednostka organizacyjna ZUS. W razie sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... składki dla pracowników do ZUS. To właśnie z tych składek, jeśli tylko wypadek miał ... dokonywana przez lekarza orzecznika ZUS. Jeśli osoba dwukrotnie wzywana na badanie lekarskie się na nim nie pojawi, ... pracodawcy, obawiając się negatywnej reakcji z jego strony (np. zwolnienie z pracy). Wina pracodawcy W jakich przypadkach poszkodowany pracownik ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może narazić przełożonego na dodatkowe problemy. ZUS może bowiem założyć, iż pracodawca chcąc uniknąć płacenia składki ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... Decyzję podejmuje zawsze lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS. Od kogo zasiłek chorobowy? Jeśli zwolnienie lekarskie przypada jeszcze na czas zatrudnienia jak i obejmuje ... własna działalność – dobrowolne – przestrzega Kowalska-Matis. – Zachęcam do płacenia tej niewielkiej składki żeby mieć zabezpieczenie na czas choroby – dodaje. Jaka jest ...
-
Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku
... aby mieć wymagany okres wyczekiwania, czyli co najmniej 90 dni, może przedstawić w ZUS zwolnienie lekarskie w celu uzyskania zasiłku chorobowego. Przykład: Przedsiębiorca po ok. ... chorobowe, po odliczeniu kwoty stanowiącej 13,71% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Podstawa prawna: art. 3-4 i art. 48 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... , że muszą oni samodzielnie zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ponadto nie mogą oni skorzystać z ZUS preferencyjnego przeznaczonego dla osób rozpoczynających ... , badania lekarskie, itp. Kiedy pracownik zdecyduje się na samozatrudnienie traci prawo do tych przywilejów. Oczywiście może on pójść na urlop, czy zwolnienie chorobowe ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wolno zawierać z młodocianymi których zatrudnienie i zwolnienie z pracy regulują odrębne przepisy. Zatrudnienie ... powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z ... pracownikowi wynagrodzenie, płaci składki i podatki, udziela urlopu ... ukończyli co najmniej gimnazjum, przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... zwolnienie z konieczności wykonywania ponownych lekarskich badań wstępnych przy zatrudnieniu pracownika na stanowisko o podobnej charakterystyce jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS ... wchodzą również urlopy, zwolnienia lekarskie, odprawy. - wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk ... kosztów. Większe składki od umów–zleceń mogą ...