-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... : ekwiwalent pieniężny z tytułu zwrotu kosztów przejazdów urlopowych, świadczenia na pomoce naukowe dla dzieci, świadczenia przyznawane z tytułu uroczystych dni, jak tradycyjne "barbórkowe", z wyjątkiem nagród pieniężnych ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Rząd: Ułatwienia dla prowadzących działalność gospodarczą
... NIP to nie jedyne ułatwienie, które rząd przygotował dla uruchamiających i prowadzących działalność gospodarczą. Zaproponowano także ograniczenie dotychczasowych ... dane mają uzyskiwać z rejestru podmiotów prowadzonego przez GUS i kont płatników prowadzonych przez ZUS. Nowelizacje muszą przejść jeszcze przez Sejm i Senat oraz muszą zostać podpisane ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... zagadnienia, które poruszył Gospodarczy Gabinet Cieni BCC w kolejnych już rekomendacjach dla rządzących. PODSUMOWANIE dotychczasowych działań rządu w III kwartale 2017 roku ... tym kontroli prowadzonej przez ZUS za okres 5 lat wstecz, mających na celu przekwalifikowanie umów zlecenia lub o dzieło w umowy o pracę i pobór od firm kar finansowych. ...
-
Millennium Księgowość - nowość dla klientów firmowych
... ze zobowiązań podatkowych i ZUS, kontrola zobowiązań i ... firm korzystających z platformy Millennium Księgowość. Dążymy do podniesienia jakości zarządzania finansami każdej firmy, szczególnie w kontekście nadchodzącego Krajowego Systemu e-Faktur. To kolejny krok ku usprawnieniu procesów księgowych i administracyjnych, który ma istotne znaczenie dla ...
-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... świadczeń z tym związanych. Przepisy prawne dotychczas nie były takie same dla wszystkich pracujących. Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie posiadały przywilejów wychowawczych. ... nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Podstawą naliczania składek będzie równowartość 60% ...
-
Emerytura przedsiębiorcy: nie warto liczyć na ZUS i OFE
... poniżej średniej wartości takiego świadczenia w naszym kraju. Niska emerytura może być dla nich szczególnie dotkliwa, gdyż nierzadko prowadząc firmę uzyskują oni wysokie dochody ... ponad połowę. Tymczasem przedsiębiorcy muszą przygotować się na znacznie większy szok. Dla przykładu mogą uzyskać emeryturę wynosząca mniej niż 10% ich wcześniejszego ...
-
Refundacja składek ZUS: są ułatwienia dla niepełnosprawnych
... roku i pociągnęła za sobą spore zmiany: wprowadzono nowe wzory wniosków o refundację składek na ubezpieczenia społeczne dla osób niepełnosprawnych prowadzących własną działalność gospodarczą (Wn-U-G) oraz dla niepełnosprawnych rolników lub rolników zobowiązanych do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika (Wn-U-A). Główne zmiany dotyczą ...
-
Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie
... dla rynku pracy, mówi Jolanta Jaworska. Optymizm sektora Pomimo identyfikacji ryzyk przedstawiciele sektora pozostają optymistami. – Dostrzegamy coraz większe zainteresowanie Polską ze strony firm ...
-
Co tak naprawdę RODO oznacza dla Ciebie?
... , z którym zawieramy umowę (kupna - sprzedaży, świadczenia usług lub o pracę). Te, dla których gromadzenie i przetwarzanie danych jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa (np. firma zatrudniająca pracowników musi przesyłać ich dane do ZUS). Podmioty, gromadzące dane w celu ochrony ich właścicieli (placówki medyczne). Organy, realizujące ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... środków obrotowych firmy jest „technicznie” łatwiejszy dla pracodawcy. Wszystkie formy prezentów, a więc paczki świąteczne, vouchery, karty przedpłacone czy też środki pieniężne objęte są w tym przypadku koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS
... chce ona wypłacić świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy. Czy ww. świadczenia dla pracowników i emerytów podlegają oskładkowaniu? ... emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Doradztwo dla księgowych plus wszystko, czego potrzebujesz do bezbłędnego rozliczania Twojej firmy, w ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... zagadnienia: wprowadzenie jako identyfikatora podatkowego numeru PESEL (w miejsce numeru NIP) dla podatników będących osobami fizycznymi, którzy nie prowadzą działalności gospodarczej i nie ... zasad składania oraz korygowania przez pracodawców dokumentów zgłoszeniowych do ZUS; zmianie uległy również druki PIT stosowane w relacji między pracodawcą a ...
-
Najlepsze karty kredytowe dla mikrofirmy
... kolejnego rankingu Tax Care. Zapytaliśmy 18 banków o karty kredytowe dostępne dla właściciela firmy z segmentu mikro, który prowadzi działalność od co najmniej 6 ... BOŚ Banku i ING Banku Śląskim. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Gdy nadchodzi termin płatności zadłużenia wygenerowanego na ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... firm obdarowuje swoich pracowników prezentami. Oprócz budowania pozytywnego wizerunku firmy takie gesty wzmacniają relacje i motywują pracowników. Jednak nawet drobne upominki mogą wywoływać konsekwencje podatkowe zarówno dla przedsiębiorcy, jak i dla obdarowanych. Jak zatem rozliczyć prezenty dla ... oraz odprowadzić składki ZUS. Alternatywnym ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... warunki wliczenia tej imprezy w koszty. Ważną kwestią jest także dobór prezentów dla pracowników. Podpowiadamy, w jaki sposób najlepiej rozliczyć świąteczne wydatki. Firmowa wigilia a ... od nadwyżki obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy, a także naliczyć składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom również podlegają opodatkowaniu - ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Zamknięcie roku podatkowego krok po kroku. Checklista dla przedsiębiorców
... śledzić zapowiadane zmiany w zakresie składki zdrowotnej oraz wysokości składek ZUS, ponieważ ich poziom wpływa na rzeczywiste obciążenia podatkowe przedsiębiorców. Analiza ... rozliczeń to działania, które pozwalają uniknąć błędów i płynnie wejść w nowy rok. Dla właścicieli jednoosobowych działalności gospodarczych to nie tylko kwestia obowiązku, ...
-
Kredyt dla wolnych zawodów w Polbanku
... , jest to około 400 tys. osób. Nowa oferta Polbanku zwiększa dostępność kredytów dla specjalistów. Przygotowując ją, Polbank postawił na uproszczone procedury przyznawania ... z konta czy deklaracje podatkowe. Polbank EFG nie wymaga także zaświadczeń z ZUS i Urzędu Skarbowego, co ma skracać czas kompletowania dokumentów. Specjaliści wykonujący wolne ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... Wiele firm szukających pracowników wśród studentów zamieszcza ogłoszenia tylko w takich instytucjach, dzięki czemu osoby młode znajdują oferty przygotowane specjalnie dla nich. ... studenta daje pracodawcy wymierne korzyści finansowe, takie jak chociażby opłacony ZUS. Firmy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie wymaga ...
-
Własne mieszkanie i wykształcenie. Tego chcemy dla dzieci
... 500 plus” banki oferują specjalne rachunki i umożliwiają składanie online wniosków (bezpośrednio w bankowości elektronicznej lub poprzez portal ZUS). Deutsche Bank wprowadza natomiast lokatę, przeznaczoną wyłącznie dla rodziców chcących pomnażać oszczędności, z myślą o przyszłości swoich dzieci. - Warunkiem, który niezbędny jest do otwarcia lokaty ...
-
Nowe technologie: 10 prognoz dla konsumentów
... i popularne powieści, mają powtarzalne, przewidywalne elementy. To doskonałe pole do popisu dla cyfrowych algorytmów. IDC prognozuje, że do 2021 roku, blisko połowa ( ... home, korzystanie z wielu różnych aplikacji do obsługi i konfiguracji ekosystemu staje się kłopotliwe dla użytkownika. To jeden z powodów dlaczego będą oni coraz częściej korzystać z ...
-
7 zmian w Polskim Ładzie, które są istotne dla branży IT
... wprowadza też możliwość odliczenia składki zdrowotnej dla ... dla ryczałtu był to koniec lutego) oraz wprowadzenie nowych zasad stosowania kwoty wolnej od podatku przy zaliczkach na PIT, obowiązujących od 1 stycznia 2023 r. Osoby, które osiągają dochody z kilku źródeł, będą mogły upoważnić maksymalnie 3 płatników (np. pracodawców, zleceniodawców, ZUS ...
Tematy: podatek od firmy, podatek dochodowy od osób fizycznych, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, ulga dla klasy średniej, PIT-2, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, osoba samotnie wychowująca dzieci, skala podatkowa, zmiany w podatkach, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Rok 2023 będzie trudny dla dealerów samochodowych
... sposoby finansowania stały się niedostępne dla wielu klientów – podkreśla Michał Knitter. Pierwszy kwartał będzie testem dla firm i gospodarstw domowych Zdaniem Michała Knittera ... wygasną preferencyjne stawki VAT na niektóre produkty. Przedsiębiorcy zapłacą większe składki ZUS. W efekcie tych zmian Polacy zobaczą, jakie są ich faktyczne obciążenia z ...
-
6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku
... ZUS, KAS czy PIP. 3. E-doręczenia Od 1 stycznia 2025 roku e-Doręczenia staną się obowiązkowe dla wielu grup podmiotów, w tym dla osób wykonujących zawody zaufania publicznego, takich jak adwokaci czy notariusze oraz dla ... w kontekście problemów z płynnością finansową, z którymi wiele firm boryka się w obliczu rosnących kosztów prowadzenia działalności ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS
... najniższe składki ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wynosiły odpowiednio: w przypadku korzystania z ulgi dla nowych firm (tzw. małe ZUSy, gdzie podstawa obliczenia składki wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia): 1 472,75 zł z chorobowym lub 1 350,98 zł bez chorobowego w przypadku nie korzystania z ulgi dla nowych firm: 7 130,56 ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... ZUS przedsiębiorców wynoszą odpowiednio: w przypadku korzystania z ulgi dla nowych firm: 1 401,67 zł z chorobowym lub 1 285,81 zł bez chorobowego w przypadku nie korzystania z ulgi dla nowych firm ...
-
Odliczenia od dochodu 2009: składki ZUS
... ZUS przedsiębiorców wynoszą: w przypadku korzystania z ulgi dla nowych firm: 1 350,13 zł z chorobowym lub 1 238,67 zł bez chorobowego w przypadku nie korzystania z ulgi dla nowych firm ...
-
"Mały Zus" w nowej odsłonie. Jest stanowisko ZPP
... ZUS skorzystają firmy już po wykorzystaniu „pasa startowego” w postaci 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie 24 miesięcy, w trakcie których obowiązują niższe składki dla nowych firm ...
-
Odliczenia od dochodu 2008: składki ZUS
... 2008 - terminowo opłacane najniższe składki ZUS przedsiębiorców wynoszą (przy założeniu, że ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,8% podstawy wymiaru składki): w przypadku korzystania z ulgi dla nowych firm: 1 201,09 zł z chorobowym lub 1 103,12 zł bez chorobowego w przypadku nie korzystania z ulgi dla nowych firm: 6 247,92 zł z chorobowym lub ...
-
Niższe składki ZUS: nie tylko dla rozpoczynających działalność?
... niż dwa lata, jest spora. W tym roku wyniesie ona łącznie (dla wszystkich 12 miesięcy) pond 6,8 tys. zł. Obniżone stawki wracają po zakończeniu kooperacji ... 60 miesięcy przed ponownym startem dotyczy wyłącznie firm podległych prawu polskiemu. Przydatne linki: - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Liczy się brak działalności, a ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... duże (34 proc. i 29 proc.). Z deklaracji przedsiębiorców wynika, że w 2024 r. firm zamierzają rozszerzyć stosowanie zarówno ruchomych godzin pracy, jak ... pracodawców elastyczne formy pracy są bardziej korzystne dla pracownika niż pracodawcy, co oznacza, że ... korzystał ze zwolnień lekarskich. Z danych ZUS wynika, że w 2023 r. średnia liczba dni, w ...
-
Najpierw kwota wolna, wyższe składki ZUS, teraz podatek solidarnościowy
... gdy nie można jej uzyskać w kraju. Dla przykładu, polski pracownik po potrąceniach podatkowych i składek na ZUS zachowuje 71% pensji brutto, cypryjski – aż ... założenia były szlachetne. Nikt nie prowadzi jednak statystyk, ilu pracowników, podwykonawców i firm świadczy usługi na terenie Warszawy, ale podatki odprowadza w swoich rodzinnych gminach – ...
-
Karta podatkowa dla działalności gospodarczej
... osób nie zatrudnionych u niego na podstawie umowy o pracę oraz usług innych firm (za wyjątkiem usług specjalistycznych, przez które należy rozumieć czynności prace ... formularzu PIT-16A); warto podkreślić, że w deklaracji tej jest miejsce zarówno dla podania kwoty wpłacanej do ZUS jak i odliczanej od podatku informowanie naczelnika urzędu skarbowego o ...
-
Pandemia w sektorze MŚP: 70 proc. firm narzeka na niższe wpływy
... widocznym trendem, wywołanym przez epidemię, jest wycofywanie się firm z odroczonego terminu płatności. Potwierdzają to dane rynkowe ... wymiar pracy, 16 proc. występuje o pomoc do urzędów typu ZUS i US, 15 proc. wypowiada umowy najmu i negocjuje ... że praca zdalna stała się idealnym rozwiązaniem dla wielu biznesów. Zamiast gromadzić się w biurach, ludzie ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... dla ubezpieczenia obowiązkowego lub 90 dni, gdy składka chorobowa jest dobrowolna, aby ten zasiłek otrzymać – tłumaczy Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-podatkowy w firmie inFakt, oferującej nowoczesne rozwiązania księgowe. Zleceniobiorcy czy właściciele firm ... . Dodatkowo, jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, będzie trzeba także złożyć formularz: Z-3 – ...
-
Działalność edukacyjna: ruszyło 1700 firm
... od 1 do 24 miesięcy. Pozwala to na oszczędność na składkach ZUS. Jednocześnie przedsiębiorca nie rozlicza się w tym okresie z fiskusem (w tym nie trzeba składać ... mało popularne Chociaż martwy dla branży edukacyjnej okres wakacji właśnie się skończył, to dopiero teraz część przedsiębiorców zdecydowało się na zawieszenie działalności swoich firm. Są to ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem