-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... , ani finansowy. Noel Quinn (CEO) zgromadził dotychczas niewiele ponad połowę wymaganej ilości (221% rocznego wynagrodzenia), czyli 778 958 akcji wartych niespełna 3 miliony funtów. Bliżej wywiązania się ze zobowiązania był Ewen Stevenson (CFO), który miał w swoim portfelu większość potrzebnych akcji (265% rocznego wynagrodzenia), co ...
-
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak
... wynagrodzenia jest płaca zmienna. Najwyższe premie otrzymali w 2016 roku dyrektorzy jednostek biznesu. Stanowiły one 14% ich wynagrodzenia. Najniższe premie otrzymali młodsi specjaliści: 6%. Przeciętna premia wszystkich badanych pracowników to 10% ich wynagrodzenia podstawowego. WYNAGRODZENIA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ O wysokości wynagrodzenia ... finansowy ...
-
Leasing finansowy w podatku dochodowym czyli odsetki a "odsetki"
... ), że kosztem są dopiero odsetki zapłacone. Rozliczamy je zatem stricte kasowo. Leasing finansowy nie ma tak szerokiego zastosowania jak kredyt czy pożyczka. Dotyczy ... leasingu, które to korzystający zobowiązany jest ponieść na rzecz finansującego. Wynagrodzenia takiego nie należy utożsamiać z odsetkami, w związku z czym wydatki z tytułu rat ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... niepewność zatrudnienia, które zwiększyły elastyczność kandydatów w kontekście oferowanego im wynagrodzenia. Osoby zatrudnione, znacznie częściej niż w poprzednich latach, przyjmują ... max.: 14000 zł Controlling i Finanse Audytor Finansowy – min.: 8000 zł, najczęściej oferowane: 10000 zł, max.: 15000 zł Analityk Finansowy – min. 7000 zł Specjalista ds ...
-
Jakie oczekiwania finansowe mają finansiści?
... zł brutto. Na drugim miejscu pod względem pożądanego wynagrodzenia znaleźli się mieszkańcy Wielkopolski, oni chcieliby średnio dostawać pensję w wysokości 4745 zł brutto. Najmniejsze oczekiwania w tej grupie mają internauci z woj. lubelskiego – oczekują oni średniego wynagrodzenia na poziomie 3574 zł brutto. Dużo mniejsze oczekiwania ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... Okazuje się również, że wielkość ma znaczenie - im bowiem większy dział finansowy, tym większa satysfakcja CFO. Jak wynika z Barometru Dyrektorów Finansowych Michael Page, ... przemyśle i sektorze publicznym. Wiele firm stara się zwiększyć motywację swoich CFO uzależniając część ich wynagrodzenia od rezultatów pracy. „Wiadomo jednak, iż zbyt duże ...
-
CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?
... przez prezesów w kontekście obserwowanego spowolnienia gospodarczego, jest ograniczenie wydatków na wynagrodzenia, które do tej pory rosły w Polsce szybciej niż średnio ... świecie). Zwiększenie przewagi konkurencyjnej poprzez inwestycje w podstawowe operacje, w tym w dział finansowy, księgowość, łańcuchy dostaw czy logistykę wskazało 37% CEO ...
-
Spółka nie ma przychodu gdy jej prezes pracuje nieodpłatnie
... wypłaty wynagrodzenia dla Prezesa. Ten będzie pełnił swoją funkcję bez wynagrodzenia. Zadano pytanie, czy pełnienie tej funkcji przez Prezesa bez wynagrodzenia będzie ... jest wspólnikiem, wówczas jego zaangażowanie w sprawy Spółki ma konkretny skutek finansowy w postaci osiągania zysk, oraz zwiększania majątku Spółki i Jej wartości. Akcjonariusz ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... jest przyciąganie oraz zatrzymywanie wykwalifikowanych pracowników. O tym, jak ważne dla spółki Visa są wyniki, świadczy rozłożenie elementów wynagrodzenia dyrektorów. W roku podatkowym 2020 zmienna część wynagrodzenia CEO stanowiła aż 93% całości. Niewiele niższy odsetek był odnotowany dla innych dyrektorów wykonawczych - 90%. Visa promuje ...
-
Biura informacji gospodarczej w 2008 r.
... przedsiębiorców ze wszystkich branż uniezależniając w ten sposób swój wynik finansowy od kondycji poszczególnych firm czy branż, a z drugiej jako jedyny oferuje ... , bo 65 w KRD, następnie w InfoMonitorze 31 i w ERIF 13 osób. Ponadto najwyższe wynagrodzenia ogółem wystąpiły w KRD i wyniosły ponad 3,4 mln zł. Przyrost wynagrodzeń w KRD wyniósł ...
-
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... ścieżki kariery i poziomu wynagrodzeń. W zestawieniach pokazano wysokość wynagrodzenia za tę samą pracę w Warszawie i w aglomeracji śląskiej. Okazuje się, że pracownicy działów finansowo- księgowych firm zlokalizowanych w stolicy zarabiają kilka tysięcy złotych więcej. Dyrektor finansowy, który odgrywa kluczową rolę pod względem strategicznym ...
-
Wynagrodzenie wspólnika spółki z o.o. - jak najkorzystniej?
... sprawach, czy w końcu pobierać dywidendę. To ostatnie uprawnienie stanowi największy finansowy profit wspólnika sprawnie działającego podmiotu, bowiem pozwala na realne ... zalety, ale także wady. Dywidenda stanowi najbardziej naturalny sposób wypłaty wspólnikowi wynagrodzenia i jest opodatkowana podatkiem liniowym, jednak należy się tylko raz do roku ...
-
Branża finansowa - od czego zależy wysokość zarobków?
... artykułem). Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wypłaconych dyrektorów pionów na tym poziomie wyniosła 23 721 PLN brutto. Dyrektor finansowy zarabiał 109% mediany. Najniższe wynagrodzenia spośród wybranych stanowisk otrzymywali dyrektorzy ds. administracyjnych. Według Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2020 mediana wynagrodzeń całkowitych ...
-
Wyniki finansowe SKOK-ów I 2008-VI 2009
... wyższe o 41,2% w porównaniu z pierwszą połową minionego roku). W 2008 r. koszty osobowe (głównie wynagrodzenia i pochodne od wynagrodzeń) wzrosły do 318 mln zł (o 28,2% w porównaniu z 2007 r.). W I ... 2008 r. dodatni wynik finansowy brutto (42 mln zł, przed rokiem 43 mln zł). Po odprowadzeniu podatku dochodowego wynik finansowy netto ukształtował ...
-
Rachunkowość non profit i not for profit
... świadczenia określone statutem; koszty administracyjne jednostki, w tym w szczególności wynagrodzenia oraz ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia na rzecz pracowników i innych ... zwiększenie funduszu statutowego, to pozostawia ją na koncie „Wynik finansowy"”aż do momentu zatwierdzenia sprawozdania finansowego. Po zatwierdzeniu sprawozdania ...
-
Odpowiedzialność inwestora za wynagrodzenie podwykonawcy
... umowy lub udzieloną przez podwykonawcę gwarancję (uiszczanych przez podwykonawcę lub potrącanych z jego wynagrodzenia). Wykładnia gramatyczna art. 6471 § 5 k.c. przemawia jednak za ograniczeniem odpowiedzialności inwestora wyłącznie do kwoty wynagrodzenia wynikającego z umowy o roboty budowlane. W przepisie tym nie ma bowiem w ogóle mowy o takich ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... W 2022 roku osoby na tym stanowisku mogą liczyć także na wzrost wynagrodzenia – według naszego najnowszego Przeglądu Wynagrodzeń główny księgowy zarabia między 12 ... biznesu i odpowiadać na potrzeby zarządu i interesariuszy. W 2022 roku dyrektor finansowy powinien charakteryzować się umiejętnością adaptacji i szybkiej reakcji na kryzys, efektywnie ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... duże wyzwanie, wiąże się z ogromną odpowiedzialnością i dlatego pracują tam tylko najlepsi (wynagrodzenia również są odpowiednio wyższe). Pracownicy muszą posiadać dużą wiedzę z zakresu ... tu głównie na profesjonalizm, kulturę i szybkość obsługi. Dział analityczny/zarządzanie ryzykiem - dział odpowiedzialny przede wszystkim za sporządzanie analiz, na ...
-
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju
... zmniejszyła - z 12 proc. w 1. kwartale q/q do 4,7 proc. A co bardziej symptomatyczne, wynik finansowy netto, który po pierwszych trzech miesiącach 2012 r. był wyższy o 1,6 mld zł od osiągniętego w ... stosunków pracy – np. dla ponad 70 proc. firm regulacje dotyczące wynagrodzenia za czas choroby są bardzo poważny utrudnieniem dla ich działalności ...
-
Przedsiębiorstwa za mało inwestują
... Malty i Cypru) oraz do części krajów UE-15. Przedsiębiorstwa zwiększają zatrudnienie, a także wynagrodzenia. Pozytywnym sygnałem jest wzrost wynagrodzeń wolniejszy od wzrostu kosztów ... , które osiągają dodatni wynik finansowy. Na dodatek odsetek ten rośnie szybciej niż liczba przedsiębiorstw ogółem osiągających dodatni wynik finansowy. I to przy ...
-
Wsparcie gospodarki wg PKPP Lewiatan
... jest wspólne działanie rządu, instytucji regulujących rynek finansowy i Sejmu. Niezbędna jest również współpraca tych instytucji z biznesem. To przedsiębiorcy podejmują decyzje, które przekładają się bezpośrednio bądź pośrednio na wzrost gospodarczy (m.in. inwestycje, zatrudnienie, wynagrodzenia). Według PKPP Lewiatan niezbędna jest też komunikacja ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... . Priorytetem powinno być ustalenie, które ze stanowisk i kompetencji są firmie najbardziej potrzebne do osiągnięcia sukcesu i wyznaczenie dla nich odpowiednio wysokiego wynagrodzenia. W celu ustalenia stawek wynagrodzeń, warto posłużyć się danymi rynkowymi zawartymi w raporcie płacowym. Pozwoli to na lepszy ogląd konkurencyjnych stawek płac ...
-
Wyniki finansowe SKOK-ów I-VI 2009
... i stanowiły 92,1% kosztów uzyskania przychodów z całokształtu działalności. Koszty osobowe (wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne oraz inne osobowe) wyniosły 179 mln zł (wzrosły ... ujemny wynik finansowy brutto w kwocie 2,3 mln zł (przed rokiem dodatni – 34 mln zł). Po odprowadzeniu podatku dochodowego wynik finansowy netto ukształtował ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 10/2015
... wyniósł w lutym 62,8 proc. wobec 62,9 proc. miesiąc wcześniej. Wynagrodzenia godzinowe wzrosły w lutym o 0,1 proc. wobec wzrostu o 0,5 proc. w styczniu. Według Challenger, ... naszego partnera – mówi agencji informacyjnej Newseria Przemysław Lutkiewicz, wiceprezes i dyrektor finansowy LPP. Zaznacza, że oferta w bliskowschodnich sklepach LPP będzie ...
-
Nadzór udziałowca nie jest przychodem z nieodpłatnego świadczenia
... niezwiązane z kosztami lub inną formą ekwiwalentu, przysporzenie majątkowe, mające konkretny wymiar finansowy”. Warto zauważyć, że NSA słusznie wskazał, iż przy ocenie nieodpłatności świadczenia bardzo istotne jest istnienie ekwiwalentu w postaci np. wynagrodzenia za świadczone usługi. Uchwała Składu 7 Sędziów NSA stała się podstawą innych ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... powinny być objęte tylko takie stany faktyczne, w których istnieje przepływ finansowy z podmiotu będącego pracodawcą osób zatrudnianych przez inny podmiot, z ... 8 ust. 2a ustawy systemowej – obniżenie kosztów zatrudnienia przez zastąpienie „oskładkowanego” wynagrodzenia za pracę „nieoskładkowanym” wynagrodzeniem za wykonanie dzieła lub za wykonanie ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Praca tymczasowa
... w ustawie została nazwana firma, która korzysta z usług pracownika czasowego) stwierdzi, że dział finansowy nie radzi sobie z budżetem i potrzebuje wsparcia. I już na kilka ... swojego”, bo oprócz wynagrodzenia trzeba również zapłacić prowizję agencji, to jest to rozwiązanie opłacalne. Choćby dlatego, że można mieć mniej liczny dział personalny. Rafał, ...
-
Wyniki finansowe banków I-VI 2007
... (przed rokiem 39,5%). Koszty działania banków wzrosły o 11,9% (w tym wynagrodzenia o 12,2%) i stanowiły 49,7% wyniku z działalności bankowej (przed rokiem 52 ... operacyjnych spadło o 6,5%, a jego udział w wyniku działalności operacyjnej obniżył się z 6,0% do 4,4%. Wynik finansowy brutto wyniósł 8678,5 mln zł, co oznacza wzrost o 24,7% w stosunku do ...
-
Wciąż zła sytuacja przedsiębiorstw
... do przeceniania z punktu widzenia utrzymania popytu konsumpcyjnego w trendzie wzrostowym. Poniesione koszty na wynagrodzenia i usługi obce wracają zatem do firm w postaci popytu, który w ... na działalności finansowej wyniósł bowiem minus 4,2 mld i o tyle pomniejszył wynik finansowy brutto (do opodatkowania). Nie jest to na szczęście już taki problem, ...
-
Transport w Polsce - wyniki działalności w 2010 r.
... o 4,7% większy, w porównaniu z 2009 r. W jednostkach o liczbie pracujących powyżej 49 osób, których udział w kosztach ogółem wynosił 54,9%, koszt ten zwiększył się o 9,2%. Wynik finansowy brutto osiągnięty w 2010 r. przez jednostki o liczbie pracujących powyżej 49 osób wyniósł 1823,1 mln zł wobec 1053,9 mln zł przed rokiem ...
-
Pracownik na spotkaniu integracyjnym nie zarabia i płaci podatku
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... formą ekwiwalentu, przysporzenie majątku danej osobie, mające konkretny wymiar finansowy. Przysporzenie to może polegać na zwiększeniu majątku (aktywów) bądź ...
-
O czym warto pamiętać w Dzień Szefa (i nie tylko)?
... istnieją cztery wymiary atrakcyjności każdego pracodawcy – finansowy, rozwojowy, społeczny, a także oparty o zainteresowania kandydata. Na wymiar finansowy składają się zarówno wynagrodzenie, jak i pakiet świadczeń pozapłacowych. Dla 73 proc. badanych kluczowa jest stabilność i przewidywalność wynagrodzenia. Możliwość wyboru i dopasowanie świadczeń ...
-
Uciążliwe przepisy hamują rozwój przedsiębiorstw
... wyraźnie, że przedsiębiorstwa wypracowują co prawda wyższy niż w 2009 r. wynik finansowy netto, ale jednocześnie nie inwestują na skalę, która byłaby niezbędna ... ustalania płacy minimalnej. Duże przedsiębiorstwa także wskazują, że definiowanie minimalnego wynagrodzenia w oderwaniu od wydajności pracy nie jest uzasadnione. Znacznie łatwiej jest ...
-
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... , zabierają czas i energię, a w efekcie negatywnie oddziałują na wynik finansowy. Interesującą alternatywą są zatem zasady uzależniające wzrost ... jest rozważanie zasadności wprowadzenia takiego systemu w Polsce. Na przestrzeni ostatniej dekady wynagrodzenia rosły w naszym kraju znacznie szybciej niż inflacja. Kształtowanie się obu wskaźników ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... do finansowania dla rozpoczynających działalność gospodarczą (za to można winić zarówno sektor finansowy, jak i administrację). Na tym tle problemami wagi lekkiej ... o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień, które według GUS wyniosło 3 770, 91 zł ...