-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... kolejnym stosunku pracy, a w przypadku gdy pracownik wykorzystywał więcej niż jeden urlop rodzicielski – należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. 10. wykorzystanego urlopu wychowawczego i podstawy prawnej jego udzielenia; W przypadku gdy pracownik wykorzystywał więcej niż jeden urlop wychowawczy ...
-
Sytuacja na rynku pracy zahamuje wzrost PKB?
... pracy. Dodatkowo, swoje reperkusje ma obniżony wiek emerytalny – w 2017 r. w wyniku jego obowiązywania na emerytury przeszło o ponad 300 tys. osób więcej niż ...
-
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu
... jeden i dotyczy osób zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę, którym to przejemca zobowiązany jest zaproponować nowe warunki pracy i płacy osobom zatrudnionym(por. art. 231 § 5 K.p.). Przejście zakładu pracy ...
-
Kryzys zaufania na rynku pracy
... pracy. Taka sytuacja przyczynia się, m.in. do nadmiernej fluktuacji pracowników i dużych wahań wskaźników zatrudnienia. Potwierdzają to dostępne dane statystyczne, które wskazują, że w Polsce w ostatnim okresie (2008-2009) pracę straciło więcej ludzi, niż ...
-
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2004
... budów. Wśród firm, które rekrutowały mniej pracowników niż przed miesiącem, także możemy mówić raczej o kosmetycznych zmianach. Jeden procent udziału w rynku ogłoszeń stracił sektor teleinformatyczny ... mniejsza ilość miejsc pracy czekała na specjalistów IT oraz rzemieślników. Znacznie mniej ofert skierowano również do bankowców. Na mniej więcej ...
-
Ubezpieczenie mieszkania ważniejsze niż ubezpieczenie na życie?
... pracy, może bowiem pomóc udźwignąć koszty utrzymania i leczenia. Trend w sprzedaży prywatnych ubezpieczeń medycznych jest z kolei nadal rosnący, co bardzo cieszy. Na koniec trzeciego kwartału bieżącego roku, takie ubezpieczenie posiadało o 10,6% więcej osób niż ...
-
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
Osoby, które zatrudnione są na więcej niż jeden etat posiadają prawo do zmniejszenia obciążenia podatku dochodowego przez wyższe koszty uzyskania przychodu. Warto przy tym pamiętać, że prawo do stosownych odliczeń przysługuje podatnikowi z tytułu każdego stosunku pracy z osobna. Koszty uzyskania przychodów dla pracowników zostały określone ...
-
Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce
... PIT-37 Zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodu jeden stosunek pracy: 111,25 zł miesięcznie, 1 335 zł rocznie więcej niż jeden stosunek pracy: 2 002,05 zł rocznie jeden stosunek pracy gdy firma położona poza miejscem zamieszkania: 139,06 zł miesięcznie, 1 668,72 zł rocznie więcej niż jeden stosunek pracy gdy firma położona poza miejscem ...
-
Zeznania roczne 2012: ulgi i odliczenia w pigułce
... PIT-37 Zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodu jeden stosunek pracy: 111,25 zł miesięcznie, 1 335 zł rocznie więcej niż jeden stosunek pracy: 2 002,05 zł rocznie jeden stosunek pracy gdy firma położona poza miejscem zamieszkania: 139,06 zł miesięcznie, 1 668,72 zł rocznie więcej niż jeden stosunek pracy gdy firma położona poza miejscem ...
-
Zeznania roczne 2013: ulgi i odliczenia w pigułce
... PIT-37 Zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodu jeden stosunek pracy: 111,25 zł miesięcznie, 1 335 zł rocznie więcej niż jeden stosunek pracy: 2 002,05 zł rocznie jeden stosunek pracy gdy firma położona poza miejscem zamieszkania: 139,06 zł miesięcznie, 1 668,72 zł rocznie więcej niż jeden stosunek pracy gdy firma położona poza miejscem ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... PIT-37 Zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodu jeden stosunek pracy: 111,25 zł miesięcznie, 1 335 zł rocznie więcej niż jeden stosunek pracy: 2 002,05 zł rocznie jeden stosunek pracy gdy firma położona poza miejscem zamieszkania: 139,06 zł miesięcznie, 1 668,72 zł rocznie więcej niż jeden stosunek pracy gdy firma położona poza miejscem ...
-
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... zasiłku opiekuńczego (max. 60 dni w roku na dzieci i innych członków rodziny). Jeżeli pracownik więcej niż jeden raz korzystał w ciągu roku z nieobecności na opiekę nad dzieckiem to dopiero ostatnia nieprzerwana nieobecność w pracy z tego powodu, trwająca 1 m-c (w ciągu którego nastąpiło wyczerpanie prawa do zasiłku opiekuńczego za ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... pracy oraz pracy nakładczej; 2. nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; 3. wynoszą 139 zł 06 gr miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż ...
-
Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek
... pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej wynoszą 111 zł 25 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1.335 zł, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy ...
-
Ulga rehabilitacyjna gdy samochód z kratką?
... więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą, z wyjątkiem: 1. pojazdu samochodowego mającego jeden rząd siedzeń, który oddzielony jest od części przeznaczonej do przewozu ładunków ścianą lub trwałą przegrodą, klasyfikowanego na podstawie przepisów prawa o ruchu drogowym do podrodzaju: wielozadaniowy, van, 2. pojazdu samochodowego mającego więcej niż jeden ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... pracy oraz pracy nakładczej; 2. nie mogą przekroczyć łącznie 4500 zł za rok podatkowy - w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; 3. wynoszą 300 zł miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż ...
-
Kilka etatów a koszty uzyskania przychodów w PIT 2009
... pracy oraz pracy nakładczej, nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, wynoszą 139 zł 06 gr miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż ...
-
Najsłabsza giełda w Europie?
... dwa i pół procenta przełamując półroczną linię trendu wzrostowego, a WIG i WIG20 spadały o więcej niż jeden procent. Co prawda, dzięki fixingowi udało się zmniejszyć rozmiary porażki na ... samym czasie dowiemy się, jak zmieniła się w ostatnim tygodniu sytuacja na rynku pracy w USA. Ostatnio gracze na ten raport reagują (moim zdaniem nadmiernie), więc ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... pracy wskutek choroby lub odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną przez okres dłuższy niż 3 miesiące, niezdolności do pracy wskutek choroby zawodowej lub spowodowanej wypadkiem przy pracy przez okres dłuższy niż 6 miesięcy lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn innych niż wymienione przez okres dłuższy niż jeden ...
-
Umowa o pracę a 50 proc. koszty uzyskania przychodu
... tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę. Od powyższej zasady występują jednak pewne wyjątki. Jeden z nich ...
-
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... więcej, niż mu przysługiwało. U nowego pracodawcy z dniem podjęcia pracy nabył on prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 13 dni roboczych: 6/12 [do końca roku zostało 6 miesięcy] z 26 dni [pełny wymiar urlopu przysługujący pracownikowi ze stażu pracy ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2013
... niż przed miesiącem i przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Mniej osób niż w grudniu 2012 roku, ale więcej niż w styczniu 2012 roku wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu stycznia 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono więcej ofert pracy niż ...
-
Bezrobocie w Polsce V 2013
... niż przed miesiącem i przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Mniej osób niż w kwietniu br., ale więcej niż w maju 2012 r. wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu maja 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono więcej ofert pracy niż ...
-
Bezrobocie w Polsce VI 2013
... niż w maju br., ale więcej niż w czerwcu 2012 r. wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu czerwca 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono więcej ofert pracy niż w maju 2013 r. i czerwcu 2012 r. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu czerwca 2013 r. wyniosła 2109,1 tys. osób (w tym 1064,3 tys. kobiet) i była niższa niż ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2013
... niż przed miesiącem i przed rokiem, była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Mniej osób niż w lipcu br. ale więcej niż przed rokiem wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu sierpnia 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono więcej ofert pracy niż ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2013
... niż przed miesiącem, ale mniejsza niż przed rokiem, była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Więcej osób niż w sierpniu br. i we wrześniu ub. roku wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu września 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono mniej ofert pracy niż w poprzednim miesiącu br., ale więcej niż ...
-
Bezrobocie w Polsce X 2013
... niż przed miesiącem i przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Więcej osób niż we wrześniu br. i w październiku ub. roku wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu października 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono mniej ofert pracy niż w poprzednim miesiącu br., ale więcej niż ...
-
Bezrobocie w Polsce XII 2013
... niż przed miesiącem, ale mniejsza niż przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Nieznacznie mniej osób niż w listopadzie 2013 r., ale więcej niż w grudniu 2012 r. wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu grudnia 2013 r. do urzędów pracy zgłoszono mniej ofert pracy niż w listopadzie 2013 r., ale więcej niż ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2014
... niż przed miesiącem, ale mniejsza niż przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych, natomiast mniej osób niż w grudniu 2013 r., ale więcej niż w styczniu 2013 r. wyrejestrowano z urzędów pracy. Według stanu na koniec stycznia 2014 r. – w urzędach pracy dysponowano większą liczbą zgłoszonych ofert pracy niż ...
-
Bezrobocie w Polsce XII 2014
... niż przed miesiącem i przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Więcej osób niż w listopadzie 2014 roku i grudniu 2013 roku wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu grudnia 2014 r. do urzędów pracy zgłoszono mniej ofert pracy niż w listopadzie 2014 r., ale więcej niż ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... jeden ... pracy, jeżeli strony zawarły taką umowę, orzeczenia lekarskie wydane w związku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi po rozwiązaniu stosunku pracy. Dokumenty w poszczególnych częściach akt osobowych powinny być uporządkowane. Należy więc zwrócić szczególną uwagę, aby były one ułożone w porządku chronologicznym oraz ponumerowane. Co więcej ...
-
Mikroprzedsiębiorstwa polskie w 2011 r.
... osób pracowało 3578,1 tys. osób, tj. o 98,8 tys. (2,8%) więcej niż rok wcześniej. Dla 81,1% osób było to główne miejsce pracy. W tej grupie podmiotów najwięcej osób ... ,0 tys. zł w województwie mazowieckim. Najwyższe koszty w przeliczeniu na jeden zakład poniosły mikro-przedsiębiorstwa w województwach: mazowieckim (544,8 tys. zł), śląskim (433,8 tys. ...
-
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
... więcej niż przez 15 dni w miesiącu. Podczas pracy zdalnej specjalistom i menedżerom brakuje najczęściej relacji międzyludzkich (74% wskazań), a także rozgraniczenia życia prywatnego od służbowego (56% wskazań). Warto zwrócić uwagę, że 42% respondentów deklaruje, że na pracę poświęca więcej czasu niż zwykle. Najwięcej badanych ceni sobie w pracy ...
-
Kontrakt menedżerski = niskie koszty podatkowe i wysokie stawki podatku
... opodatkowania. Przychody z działalności wykonywanej osobiście mogą być opodatkowane tylko w jeden sposób, tj. wg skali podatkowej. Oznacza to, że gdy pensja menedżera ... czyli w wysokości zwykłych kosztów ze stosunku pracy, które wynoszą 111,25 zł miesięcznie. Jeżeli podatnik osiągałby tego rodzaju przychody od więcej niż jednego podmiotu, albo od ...
-
Rodzaje umów o zakazie konkurencji
... pracy. Umowy te możesz zaproponować każdemu pracownikowi. Co więcej, za okres powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej nie będziesz musiał wypłacać odszkodowania. Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Jeden ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem