w.j.w. agro, (strona 15/166) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › w.j.w. agro

Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne

Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie. Komornik zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Nie podlegają egzekucji świadczenia niepieniężne, jakimi są ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, świadczenia niepieniężne, wynagrodzenie pracownika, egzekucja z wynagrodzenia
Świadczenia chorobowe na przełomie roku

Jeżeli pracownik zacznie chorować pod koniec roku i jego niezdolność do pracy trwa także w nowym roku, to przy ustalaniu, czy należy wypłacić w nowym roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe, czy zasiłek chorobowy, istotne jest to, czy w ostatnim dniu roku kalendarzowego miał prawo do: wynagrodzenia za okres choroby i zasiłku chorobowego. W ...

Tematy: świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, choroba pracownika, niezdolność do pracy, wymiar zasiłku chorobowego
Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca musi dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeśli nie jest to możliwe - na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego ...

Tematy: urlop wychowawczy, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy, powrót z urlopu wychowawczego
Zarobki Polaków w 2011 roku

Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego w 2011 roku wyniosła 3 800 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Kobiety zarabiały 3 400 PLN o 19% mniej niż mężczyźni (4 200 PLN). Najwyższe płace otrzymywali pracownicy technologii informatycznych (5 500 PLN), telekomunikacji ...

Tematy: płace w Polsce, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, zarobki Polaków, zarobki, płace
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń

Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę nie będzie już stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym. Od 1 stycznia 2012 r. składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustalamy od kwoty 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Podstawa wymiaru ...

Tematy: urlop wychowawczy, wychowawczy, składki ZUS, ubezpieczenie emerytalno-rentowe, ubezpieczenie zdrowotne
Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników zarządzających

Kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych w zakładzie, a także pracownicy zarządzający zakładem (w tym także główni księgowi) nie mają co do zasady prawa do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. A jednak są wyjątkowe przypadki, kiedy trzeba im takie wynagrodzenie zapłacić. Jeden z takich przypadków wskazał niedawno Sąd Najwyższy. Zdaniem ...

Tematy: nadgodziny, rekompensata za godziny nadliczbowe, kadra zarządzająca, pracownicy zarządzający, godziny nadliczbowe
Kara nagany a nagroda z funduszu nagród

Zgodnie z regulaminem nagroda nie przysługuje pracownikowi, który otrzymał karę nagany (w przypadku kary upomnienia nagroda przysługuje w zmniejszonej wysokości). Pytanie: U pracodawcy istnieje fundusz nagród. Zgodnie z zapisami regulaminu: „Nagroda nie przysługuje pracownikowi, który otrzymał karę nagany. Pracownikowi, który otrzymał karę ...

Tematy: nagroda, nagroda pieniężna, nagrody, nagroda dla pracownika, nagana dla pracownika
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych

Wykluczenie z rynku pracy oraz zagrożenie wykluczeniem społecznym to niepokojący trend, który dotyka Państwa Europy Zachodniej - zauważa w swoim raporcie Komisja Europejska. Co więcej zagrożenie ubóstwem zaczyna dotykać już nie tylko bezrobotnych, ale również osoby pracujące. Jak w tej sytuacji mają sobie poradzić młodzi Europejczycy wśród których ...

Tematy: młodzi ludzie na rynku pracy, młodzież na rynku pracy, młodzież, młodzi ludzie, rynek pracy, aktywizacja zawodowa, tendencje na rynku pracy
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem

Terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia za prace jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Kwestię tę reguluje art. 94 § 5 k.p. Dodatkowo art. 86 § 1 k.p. nakłada na pracodawcę obowiązek wypłacania wynagrodzenia za pracę w miejscu, terminie oraz czasie określonym w regulaminie wynagradzania lub w innych przepisach prawa pracy. ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, terminowe wypłacanie wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie IV kw. 2011

Przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2011 r. wyniosło 3586,75 zł. Natomiast przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2011 r. wyniosło 3399,52 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2011 r. w stosunku do 2010 r. wyniósł 1,2 % Kwota bazowa w 2011 r. wyniosła 2974,69 zł. Podane ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Google Bouncer a szkodliwe programy z Android Market

Od momentu ogłoszenia przez Google uruchomienia usługi Bouncer, która ma za zadanie wyeliminowanie szkodliwych programów z Android Marketu, wiele osób zastanawia się, czy będzie to panaceum na zagrożenia dla smartfonów i tabletów z systemem Google'a. Na to pytanie odpowiada analityk zagrożeń Kaspersky Lab, Dmitrij Bestużew. Czy Google Bouncer ...

Tematy: zagrożenia internetowe, wirusy, ataki internetowe, szkodliwe oprogramowanie, trojany, urządzenia mobilne, Android, Google Bouncer, Android Market
Typosquatting i konkursy SMS

W sieci pojawiły się strony internetowe, które wyłudzają pieniądze i dane kontaktowe od osób je odwiedzających - ostrzegają specjaliści z zespołu CERT Polska działającego w ramach instytutu badawczego NASK. Naciągacze korzystają z błędów popełnianych przy wpisywaniu adresów popularnych serwisów internetowych i informując o wygraniu atrakcyjnej ...

Tematy: oszustwa internetowe, cyberprzestępczość, fałszywe strony internetowe, typosquatting, konkursy sms-owe, kradzież danych
Przeciętne wynagrodzenie spadło

W styczniu wynagrodzenia w firmach spadły 9,7 proc. To zmiana przeciętnego wynagrodzenia brutto w odniesieniu do poziomu sprzed miesiąca, choć ekonomiści wolą koncentrować się na zaskakującym wzroście w ujęciu rok do roku. W styczniu 2012 r. pracownicy małych firm zarabiali przeciętnie 3666 PLN, miesiąc temu było to ponad 4 tys. PLN. Wśród ...

Tematy: notowania giełdowe, kursy akcji, rynek akcji, rynki akcji, rynki finansowe, rynek finansowy, notowania obligacji, ceny obligacji, ceny akcji
Zarobki w branży PR 2011

Biedni oddają bogatym - takie zasady rządziły wynagrodzeniami w branży PR w 2011 roku. Z jednej strony już co czwarty PR-owiec zarabia powyżej 7 tys. zł. Z drugiej zaś topnieją pensje na najniższych stanowiskach - to wnioski z szóstej edycji raportu o wynagrodzeniach w branży opracowanego przez PRoto.pl i KB Pretendent. „Wyniki ostatniego raportu ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika

Pracodawca nie może bez zgody pracownika potrącić nadpłaconego wynagrodzenia z wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w kolejnych miesiącach. Sytuacje, w których pracodawca ma prawo dokonać takiego potrącenia bez zgody pracownika, zostały wprost wskazane w art. 87 § 1 kp. Pytanie: Pracownik otrzymuje ryczałty miesięczne, które są pomniejszane ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie pracownika, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia

Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wymiar zasiłku chorobowego, podstawa zasiłku chorobowego, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Płace w działach finansów i controllingu w 2011 roku

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, iż w 2011 roku mediana płac całkowitych osób zatrudnionych w obszarze finansów i controllingu wyniosła 5 250 PLN brutto. Zarobki były jednak stosunkowo zróżnicowane. Jedna czwarta pracowników otrzymywała bowiem poniżej 3 500 PLN, a kolejne 25% z nich pensje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, controlling, finanse
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2011 roku

Kobiety w 2011 roku zarabiały mniej. Mediana ich zarobków kształtowała się na poziomie 3 400 PLN, podczas gdy mężczyźni otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 4 000 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Kobiety zatrudnione na stanowisku pracownika szeregowego otrzymywały zarobki w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy
Trend Micro Deep Discovery

Trend Micro Incorporated, przedstawił Deep Discovery - zabezpieczenie należące do trzeciej generacji produktów firmy. Rozwiązanie to zostało opracowane w celu wsparcia wielkich przedsiębiorstw i instytucji rządowych w walce z zagrożeniami typu APT (Advanced Persistent Threat - zaawansowane trwałe zagrożenie) oraz planowanymi atakami wymierzonymi w ...

Tematy: ataki hakerskie, ataki targetowane, bezpieczeństwo IT, zagrożenia bezpieczeństwa, Trend Micro, Trend Micro Deep Discovery
Badania i rozwój: jakie wynagrodzenia w 2011?

Mediana wynagrodzeń w działach badań i rozwoju wyniosła w 2011 roku 4 600 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. W działach badań i rozwoju, ukończenie studiów z tytułem licencjata wiązało się z zarobkami tylko o 183 PLN wyższymi w porównaniu do wynagrodzeń osób z wykształceniem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, badania i rozwój
ESET: zagrożenia internetowe II 2012

Eksperci z laboratorium antywirusowego firmy ESET udostępnili raport, w którym wyszczególnili zagrożenia, będące przyczyną największej liczby infekcji komputerów na całym świecie w ubiegłym miesiącu. Wśród dziesięciu najaktywniejszych złośliwych programów znalazł się HTML/Fraud - zagrożenie, które pozorując możliwość wygrania w konkursie ...

Tematy: ESET, zagrożenia internetowe, wirusy, ataki internetowe, złośliwe oprogramowanie, szkodliwe oprogramowanie
OSX/Imuler atakuje komputery Mac

Jeśli jesteś posiadaczem Maka i otrzymałeś ostatnio link do archiwum ZIP, w którym znalazłeś kilkanaście zdjęć przedstawiających roznegliżowaną modelkę, to istnieje prawdopodobieństwo, że zainfekowałeś swój komputer. Analitycy zagrożeń komputerowych z firmy antywirusowej ESET ostrzegają przed nowym wariantem znanego zagrożenia OSX/Imuler. Według ...

Tematy: ataki hakerskie, cyberprzestępcy, spyware, wirusy, trojany, komputery Mac, zagrożenia internetowe, OSX/Imuler
PMI mocno w dół

Marcowy indeks PMI potwierdza obawy co do słabnącej kondycji chińskiej gospodarki. Wraz z wysokimi cenami ropy to główne zagrożenie dla słabego ożywienia gospodarczego w Europie. W ostatnim czasie rynki ignorowały to zagrożenie i negatywna reakcja na PMI też nie jest duża. Dziś analogiczne indeksy dla krajów strefy euro. PMI mocno w dół Indeks ...

Tematy: rynek walutowy, euro, kurs walut, złoty, cena ropy, funt, surowce, dolar, jen
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku

Wyniki badania wynagrodzeń Antal International wskazują, że ponad połowa specjalistów i menedżerów w Polsce zarabia powyżej 8 000 PLN brutto miesięcznie. Na jakich stanowiskach wynagrodzenia są najbardziej atrakcyjne? W które kompetencje warto zainwestować, aby w 2012 roku podnieść swoje notowania na rynku pracy? Antal International opublikował ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, specjaliści, wynagrodzenia specjalistów
Rosną wynagrodzenia członków zarządu w bankach

Jak wynika z danych opublikowanych przez banki notowane na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, w 2011 roku wzrosły wynagrodzenia menedżerów najwyższego szczebla - podaje portal wynagrodzenia.pl. - Mediana zarobków wszystkich członków zarządów banków wzrosła z 1,4 mln PLN w 2010 roku do 1,5 mln PLN w 2011 roku. Oznacza to zmianę ich ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, banki, członkowie zarządu, zarząd banku
Ile kosztuje Wielkanoc?

Średni koszt wielkanocnego koszyka to około 60 PLN. Polak otrzymujący przecietne wynagrodzenie będzie musiał pracować na niego 2 godziny 42 minuty - podaje portal wynagrodzenia.pl. Podstawowym produktem, którego w koszyku nie może zabraknąć są oczywiście jajka. W tym roku ich cena może niejednego zaskoczyć. – O ile w styczniu 2012 roku za ...

Tematy: święta, Polacy, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, Wielkanoc, wysokość wynagrodzenia
Płace w handlu w 2011 roku

Mediana wynagrodzenia całkowitego w handlu w 2011 roku kształtowała się na poziomie 3 450 PLN brutto. Najwyższe zarobki w tej branży otrzymywali pracownicy zatrudnieni w handlu zagranicznym - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Płace specjalistów zatrudnionych w handlu międzynarodowym (4 000 ...

Tematy: płace w handlu, zarobki w branży handlowej, branża handlowa, wynagrodzenia w handlu, zatrudnienie w handlu, wysokość wynagrodzenia
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym

Od 1 stycznia 2012 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dla pracownika na urlopie wychowawczym bierze się pod uwagę wysokość wynagrodzenia uzyskanego przez niego za okres 12 miesięcy kalendarzowych przed rozpoczęciem tego urlopu. Jeśli jest ono stosunkowo wysokie, wtedy przyjmuje się kwotę ograniczenia. Wynosi ona 60% ...

Tematy: składki emerytalno-rentowe, wymiar składek emerytalno-rentowych, urlop wychowawczy
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek

Spółka, którą rozliczam świadczy usługi montażowo-budowlane również za granicą, głównie w Holandii. Do tych zadań oddelegowujemy własnych pracowników. Zapewniamy im transport oraz zakwaterowanie. Kiedy mogę zaliczyć wynagrodzenia do kosztów podatkowych? Kiedy wynagrodzenie za pracę w Holandii będzie opodatkowane w Polsce? W jaki sposób powinnam ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe, oddelegowanie pracownika
Zbieg zajęć komorniczych wynagrodzenia

W myśl art. 881 K.p.c., komornik przystępuje do egzekucji z wynagrodzenia za pracę przez jego zajęcie. W tym celu zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Do wynagrodzenia pracownika, ...

Tematy: zajęcie wynagrodzenia przez komornika, egzekucja z wynagrodzenia, zajęcie komornicze, potrącenia z wynagrodzeń, egzekucja komornicza z wynagrodzenia
Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy zatrudnienia, podstawę wymiaru stanowi przeciętne ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku, wymiar zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego

W rozporządzeniu składkowym znajduje się punkt wyłączający z oskładkowania składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego, a także świadczenia rehabilitacyjnego, w myśl postanowień układów zbiorowych pracy albo ...

Tematy: dodatek stażowy, wymiar składek, składki ZUS, podstawa wymiaru składek
Wysokość wynagrodzenia absolwentów

Świeżo upieczony absolwent chciałby zarabiać średnio 2 056 PLN netto. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, w 2011 roku mediana wynagrodzeń absolwentów wyniosła 2500 PLN brutto. Jego wymagania nie odbiegały więc znacząco od rzeczywistości. Mimo, iż oczekiwania płacowe młodych Polaków znacznie ...

Tematy: płace w Polsce, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, zarobki Polaków, zarobki, płace, absolwenci
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany

Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten urlop, nie wyższa niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Tak ...

Tematy: wymiar składek emerytalno-rentowych, składki emerytalno-rentowe, składki ZUS, urlop wychowawczy
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

W celu ustalenia wynagrodzenia za jedną godzinę pracy, miesięczną stawkę wynagrodzenia należy podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w ostatnim miesiącu okresu rozliczeniowego również w przypadku gdy miesiąc ten, z uwagi na rozwiązanie umowy o pracę, nie skończył się. Pytanie: Obowiązuje nas 4-miesięczny okres rozliczeniowy ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy