-
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
... składki? Z praktycznym zastosowaniem zasady polegającej na obniżeniu składki do wysokości zaliczki mamy do czynienia w dwóch przypadkach, gdy: zatrudnia pracownika na część etatu i otrzymuje on niskie wynagrodzenie lub pracownik pracuje ... informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... . Przydatne linki: - ZUS - Druk ZUS Np-7 - wniosek o świadczenie rehabilitacyjne Warto dodać, że o świadczenie może starać się nie tylko pracownik, ale również zleceniobiorca ... więc, by ubiegać się o świadczenie, nie tylko być ubezpieczonym w ZUS, ale i opłacać składki na te dwa rodzaje ubezpieczeń. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego: Nie ...
-
Mały ZUS plus 2021: już można się zgłaszać
... ZUS ZWUA (wyrejestrowanie z dotychczasowym kodem ubezpieczenia) oraz ZUS ZUA lub ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczeń z kodem właściwym dla małego ZUS plus: 05 90 albo 05 92). Do pobrania: - ZUS ZWUA - ZUS ZUA - ZUS ZZA Osoba, która korzystała z małego ZUS ... to, co robiła dla niego jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Ulga ...
-
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... traktowania w zatrudnieniu albo wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeśli pracownik był gotów do jej podjęcia, ale doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy. Chodzi np. o przymusowe przestoje z powodu awarii czy chwilowego braku zamówień. Składki rosą szybciej niż inflacja Wprawdzie tegoroczna podwyżka składek nie wydaje ...
-
PUE, czyli jak ZUS ułatwia życie
... firmom Na pue.zus.pl każdy pracownik może sprawdzić, czy pracodawca odprowadza za niego składki na ubezpieczenia społeczne, upewnić się, że członkowie najbliższej rodziny zostali (prawidłowo) zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego, wyliczyć prognozowaną emeryturę i oczywiście kontaktować się przez Internet z ZUS. Natomiast przedsiębiorcy mogą ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... do 133 290 zł. W praktyce oznacza to, że powyżej tej kwoty składki nie są już opłacane. To jednak już wkrótce ma się zmienić. Ustawa z ... Analiza zebranych odpowiedzi wskazuje, że pesymistyczne nastawienie wobec rezultatów likwidacji limitu składek ZUS jest tym silniejsze, im wyższe są roczne przychody i poziom zatrudnienia w ankietowanych ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... obu składników pensji odprowadzano co miesiąc składki na ubezpieczenie społeczne (w tym ... pracownik powinien otrzymać wyrównanie w wysokości: 1358,07 zł za chorobę w 2006r., oraz 2010,97 zł za chorobę w 2007r. Oczywiste jest, iż kwota premii powinna być uwzględniona w podstawie zasiłku za okres choroby. Dotychczasowa interpretacja przepisów przez ZUS ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7?
... ZUS Rp-7 wykazujemy m.in. wynagrodzenie pracownika, od którego istniał w danym okresie obowiązek naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Z informacji umieszczonej na druku wynika, że w sytuacji gdy pracownik ... wynagrodzenie, od którego naliczane były składki wypadkowe, wypłacone po przekroczeniu kwoty ...
-
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.
... przez okres pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia jej rozpoczęcia opłaca składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru niż powszechnie obowiązująca. ... wynagrodzenia za pracę. W przyszłym roku początkujący przedsiębiorca będzie więc opłacał składki na ubezpieczenia społeczne od kwoty nie niższej niż 480 zł (tj. 30% ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... Pracownik tymczasowy jest bezpośrednio pracownikiem agencji, a nie pracodawcy. Firma, dla której świadczy usługi, jest określana jako pracodawca użytkownik. Nie musi ona prowadzić akt pracownika, zgłaszać go do ZUS ... , wypoczynkowego, a pracodawca musi odprowadzać składki na jego konto w ZUS (Piojda, 2013). Co motywuje pracowników tymczasowych ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... zus.pl Kiedy nie dostaniemy nic z ubezpieczenia wypadkowego pomimo ubezpieczenia? ZUS nie przyzna świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli osoba umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa naruszyła przepisy o ochronie życia i zdrowia i udowodniono, że to była jedyna przyczyna wypadku. Również w sytuacji, gdy pracownik ... składki i na koncie w ZUS ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Zgłoszenie do ZUS pracownika przywróconego do pracy
... pracownik został przywrócony do pracy. Pracodawca powinien więc zgłosić tę osobę do poszczególnych ubezpieczeń na druku ZUS ...
-
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... pracownik, to koszty związane z opłacaniem polisy są dla niego przychodem, jaki otrzymuje w związku z zatrudnieniem. Aktualnie wyłącznie kosztu opłacania przez pracodawcę składki w ramach umów grupowego ubezpieczenia już ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki emerytalno-rentowe a roczna kwota graniczna
... składki emerytalno-rentowe opłacane są przez więcej niż jednego płatnika, ubezpieczony jest zobowiązany ... skutki uzyskania takiej informacji, wskazane jest, aby pracownik złożył stosowne oświadczenie na piśmie lub aby pracownik przyjmujący ustne zawiadomienie o przekroczeniu kwoty ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... niektóre z nich. Obecnie ZUS informuje, że przy ustalaniu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia należy uwzględniać wynagrodzenie za okres 12 miesięcy wypłacone przed urlopem, o ile stanowiło podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Nie należy z niej wyłączać tych składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie ...
-
ZUS RMUA a opłacanie składek
Pracodawca przekazując RMUA pracownikowi informuje go o danych przekazanych do ZUS, czyli informuje o należnych składkach. Opłacenie składek jest odrębną kwestią. Raport RMUA nie poświadcza opłacenia należnych składek. Pytanie: Składki do ZUS zostały odprowadzone po terminie. Czy w takiej sytuacji pracownikom należy przekazać raporty RMUA dopiero ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... ) wystawione według wzoru ustalonego przez ZUS. Wzór tego zaświadczenia ZUS określił w formularzu ZUS Rp-7 "Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu". Zaświadczenie powinno być wypełnione ... wysokości, a ponadto o ile od składników tych istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe. ...
-
Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie
... pisemnie przekazane na własność pracownikom. Potraktowaliśmy to jako przychód ze stosunku pracy i odprowadziliśmy składki. Ponieważ zamierzamy kolejnej grupie pracowników przekazać telefony, chcielibyśmy dowiedzieć się, czy jest ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składka rentowa ZUS: nie będzie obniżki w styczniu?
... do planowanej na styczeń drugiej obniżki składki rentowej na ZUS, która miałaby objąć pracowników i pracodawców. Gazeta wyciągnęła taki wniosek na podstawie wczorajszej wypowiedzi premiera Jarosława Kaczyńskiego, który powiedział, że jest zdeterminowany, aby doprowadzić do pierwszej obniżki składki rentowej planowanej na lipiec tego roku ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... Czy w takiej sytuacji od kwoty płaconej za udział pracownika w takim kursie powinny być opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Nie, kwoty te zwolnione są z oskładkowania. Świadczenia dla ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym
... pracownik, ale z tytułu pracowniczego ma wykazywaną na raportach przerwę w opłacaniu składek. Natomiast z tytułu urlopu wychowawczego z innym kodem tytułu niż pracowniczy ma wykazywane składki emerytalne rentowe i zdrowotne finansowane z budżetu państwa. Składki ... lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia
... najmniej 55 lat w przypadku kobiet oraz co najmniej 60 lat w przypadku mężczyzn. Jest jeszcze jedna grupa osób zwolnionych z obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy. Za zatrudnionych pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przedsiębiorcy Polskiego Związku Głuchych i Polskiego Związku Niewidomych oraz Związku ...
-
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP
... Fundusz Pracy również składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Odpowiedź: Tak, należy opłacać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z przepisami ustawy z 13 lipca 2006 r. o ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... w danym miesiącu (np. z powodu choroby, urlopu) i liczba dni, w których pracownik nie dysponował w pracy swoim samochodem. Za każdy taki ... Jeżeli pracodawca wypłaca pracownikowi kwoty wyższe, powinien opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od różnicy między kwotami wypłaconymi a określonymi w tych ... rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP
... pracownik może być objęty zwolnieniem z obowiązku naliczania i odprowadzania za niego składek na FP i FGŚP. Nie ma w nich mowy o urlopie ojcowskim. Oznacza to, że za pracowników wracających do pracy z tego rodzaju urlopu pracodawcy muszą naliczać składki ...
-
Kiedy naliczamy składki na Fundusz Pracy?
... warunków, od uzyskanego przez nią przychodu płatnik nie nalicza składki na Fundusz Pracy. Przeliczanie podstawy wymiaru składek na okres miesiąca ... za czas niezdolności do pracy lub zasiłek chorobowy, pracownik korzysta przez część miesiąca z urlopu bezpłatnego lub z powodu innych ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Urzędnicy ZUS zaniżają emerytury byłym rencistom
... , mają w wyniku działania pracowników ZUS świadczenia zaniżone nawet o kilkaset złotych - informuje "Życie Warszawy". Według gazety urzędnicy Zakładu Ubezpieczeń ... są pod uwagę składki z tego okresu, który uwzględniono przy przyznawaniu renty. Stanowisko to potwierdza również Ministerstwo Pracy a także centrala samego ZUS. Sprawa rozbija się o opinie ...
-
Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny
... wchodzą do spadku. Pytanie: W 2007 r. zmarł nasz pracownik. Wypłaciliśmy wynagrodzenie po zmarłym na 2 członków rodziny uprawnionych do renty rodzinnej (żona i niepełnoletnia córka - 2/3, pełnoletnia córka - 1/3). Teraz mam do wypłaty wynagrodzenie z tytułu korekty ZUS (za dużo składek społecznych odprowadzonych). Niepełnoletnia córka jest ...
-
Podatki i ZUS. To one nie dają spać polskim przedsiębiorcom
Zbyt wygórowane podatki, ZUS oraz trudności natury legislacyjnej to największe bariery współczesnej przedsiębiorczości - uważają respondenci badania, które ARC Rynek i Opinia zrealizował na zlecenie serwisu ...
-
ZUS: Fundusz Emerytur Pomostowych
... FEP za siebie. Podstawę wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Stopa procentowa składki na Fundusz Emerytur Pomostowych wynosi 1,5 proc. podstawy jej wymiaru. Składka jest w całości finansowana przez płatnika składek.
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... pracownik uzyskiwał wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracodawcą lub wykonywanej na jego rzecz, to należy uwzględniać je w tej podstawie w kwocie faktycznie wypłaconej. ZUS ... uzyskała wynagrodzenie akordowe w wysokości 194 zł (bez pomniejszenia o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownicę). Wynagrodzenie to ...
-
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
... składki na ubezpieczenia opłaca ZUS ... Składki zdrowotnej nie nalicza się, co nie znaczy, że nie mają te osoby prawa do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego. Wypełniając deklarację za wrzesień 2012 r., gdy pracownik przez część miesiąca przebywa na urlopie wychowawczym, a przez część pobiera zasiłek, pracodawca powinien: wykazać w raporcie ZUS ...
-
Składki na ZUS a bezpłatny urlop
... Pracownik chcący zabezpieczyć sobie ciągłość stażu emerytalnego może dobrowolnie przystąpić do kontynuacji ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. W tym celu powinien w ciągu 30 dni od dnia ustania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych złożyć wniosek o objęcie tymi ubezpieczeniami. Wniosek powinien zostać złożony na formularzu ZUS ... składki ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... Pracownik lub zleceniobiorca składa oświadczenie o tym, że chce skorzystać z opieki nad dzieckiem bezpośrednio do swojego płatnika składek np. pracodawcy, zleceniodawcy. Pracownik zatrudniony w małej firmie (do 20 osób) może także sam złożyć wniosek bezpośrednio do ZUS, ale to znacznie wydłuża procedurę, bo wtedy ZUS ...
-
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... zawodowego. W pozostałych przypadkach pracownik taki będzie traktowany jako osoba współpracująca. Składki na ubezpieczenia emerytalne i ... składki na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorca ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej w momencie faktycznego dokonania wpłaty tych składek na rachunek ZUS ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem