-
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
... , że zdarza mu się mieć zaległości finansowe, ale także dla kolejnych pracowników, którzy będą szukali informacji przed rozpoczęciem pracy w danej firmie – podpowiada Adam Łącki, prezes Zarządu Krajowego Rejestru Długów. Z upominaniem się o swoje pieniądze nie warto czekać zbyt długo. Jeśli pracodawca uchyla ...
-
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?
... iż pracodawcy muszą się postarać aby zrekrutować oraz utrzymać w firmie najlepszych pracowników. Dzisiejsza sytuacja na rynku pracy sprzyja zdolnym i ambitnym specjalistom, ... coraz to nowych pracowników, a pracodawcy są w stanie zaoferować coraz wyższe płace. Jednak opieranie się wyłącznie na powyższym przeświadczeniu nie zagwarantuje Ci podwyżki ...
-
Dług w ZUS? Pomoże doradca ds. ulg i umorzeń
... . W moim przypadku jest to rozłożenie zaległości na raty. Z pomocą doradcy łatwiej było mi też zebrać kompletną dokumentację. Liczę, że mojej firmie uda się wyjść na prostą – opowiada pani Joanna, właścicielka firmy, która skorzystała już z możliwości współpracy z doradcą. Samo podpisanie umowy o rozłożeniu ...
-
Właściciele posesji mogą sporo zapłacić za oblodzony chodnik
... zdarzenia, zasadności zgłoszonych roszczeń, wysokości świadczenia, a na koniec – do wypłacenia zadośćuczynienia i odszkodowania. A co jeśli właściciel lub zarządca zlecił utrzymanie chodnika firmie zewnętrznej? M.R.: Jak wskazuje się w orzecznictwie – m.in. wyrok SN z dnia 5 sierpnia 2005 r., sygn. akt II CK 595/04 czy wyrok SN z dnia ...
-
Split payment 2018 w VAT czyli dochodowy interes dla budżetu państwa
... na „uwolnienie” środków z rachunku VAT jest szczególnie krzywdzący dla przedsiębiorców i nie ma uzasadnionych podstaw, zwłaszcza gdy wszystkie informacje o obrocie gospodarczym w firmie są przekazywane organom za pośrednictwem narzędzi elektronicznych, tj. JPK_VAT. Dobrowolność czy powszechność stosowania? Warto mieć na uwadze, że znowelizowana ...
-
Dlaczego kobiety mają mniejsze długi? Łamiemy stereotypy
... decydują lub mają wpływ na kwestie związane z budżetem gospodarstwa domowego oraz aktualnie spłacające co najmniej 1 pożyczkę/ kredyt zaciągnięty w banku lub w firmie pożyczkowe; booster: osoby, które mają zobowiązania w firmach pożyczkowych, N=203. Badanie zrealizowano w dniach: 29.07 – 10.08.2016 r.
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... wynagrodzeń. Aż 44 proc. pracodawców ma zamiar w najbliższym półroczu podnieść płace. Przypomnijmy, że w poprzedniej edycji badania podwyżki planowało 27 proc. pracodawców. ... w nim, ale również kwestii związanych z wyborem podmiotu prowadzącego PPK w danej firmie oraz oczekiwań pracowników dotyczących wzrostu płac pokrywającego wysokość składki ...
-
E-zwolnienia dla studentów?
... założyć konto na PUE. Obowiązek jego posiadania mają pracodawcy zatrudniający więcej niż 5 osób – wyjaśnia Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. Studencka praktyka Doświadczenie pokazuje, że w niektórych sytuacjach e-zwolnienia otrzymują również studenci. Dlaczego, skoro większość z nich nie pracuje ...
-
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej
... polskich pracowników gotowe byłoby zmienić pracodawcę, gdyby okazało się, że różnicuje on płace w zależności od płci. W gronie kobiet odsetek ten jest jeszcze wyższy - pracę ze względu ... skłonni do zmiany pracy w sytuacji, gdyby dowiedzieli się, że w ich firmie ma miejsce niesprawiedliwa różnica płac (73 proc.). Tuż za nimi w rankingu są pracownicy ...
-
Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje
... na stałym poziomie – wskazują autorzy raportu. Podobnie jak w poprzednim roku, jedna czwarta zapytanych przedsiębiorstw przyznała, że w ciągu minionych 12 miesięcy płace w firmie wzrosły, a warunki pracy się poprawiły. Handel elektroniczny - Branża handlu elektronicznego w Polsce nadal rozwija się w bardzo szybkim tempie, pozostajemy liderem wśród ...
-
Web skimming: karty płatnicze w zagrożeniu
... jeśli jakiś zasób firmy zewnętrznej jest legalny, jego obecność w kodzie nie stanowi zagrożenia – powiedziała Wiktoria Własowa, starsza analityczka szkodliwego oprogramowania w firmie Kaspersky. Po otrzymaniu informacji o problemie od badaczy z firmy Kaspersky firma Google potwierdziła, że prowadzi obecnie poważne prace mające na celu ...
-
Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku
... złotych, a stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców - 19,70 złotych brutto. Obecnie w Polsce 2,2 miliona osób otrzymuje płace na poziomie minimalnego wynagrodzenia. W ciągu ostatnich ośmiu lat płaca minimalna wzrosła o blisko 67%. W tym ... – część pracowników może być zatrudniana na czarno. Piotr Juszczyk, doradca podatkowy w firmie ...
-
Ile trzeba czekać na zwrot podatku i do kiedy uregulować niedopłatę?
... zalogować do „Twój e-PIT” i sprawdzić, czy niedopłata wystąpiła. Jeśli tak, można ją też zapłacić przez tę usługę. Joanna Grochala, księgowa w firmie
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... Obecnie część firm z tych branż stosuje nową formę wypłaty wynagrodzenia - płace w kryptowalutach, co zaczyna wzbudzać szersze zainteresowanie wśród pracowników i pracodawców. Jak ... wykorzystanie innej formy wypłaty wymaga zawarcia układów zbiorowych pracy w firmie. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu nie obowiązuje osób zatrudnionych na podstawie umów ...
-
Koniec z podatkiem PCC przy kupnie pierwszego mieszkania z rynku wtórnego
... szybko wprowadzone w życie, dając kolejny impuls dla rozwoju rynku mieszkaniowego i poprawy warunków życia wielu osób. Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt
Tematy: PCC, podatek PCC, podatek od czynności cywilnoprawnych, kupno mieszkania, zakup mieszkania, zwolnienia w PCC, zwolnienia z PCC, opodatkowanie PCC, zakup nieruchomości, kupno nieruchomości, zakup mieszkania na rynku wtórnym, umowa kupna-sprzedaży, PCC-3, stawki PCC, stawka PCC, pierwsze mieszkanie -
Nasilają się cyberataki na szkoły i uczelnie wyższe
... decydują się na zapłacenie okupu sprawia, że hakerzy chętnie biorą je na swój cel – tłumaczy Chester Wisniewski, dyrektor ds. technologii w firmie Sophos. Cyberochrona na piątkę jest możliwa Autorzy raportu przewidują, że w nadchodzących miesiącach liczba cyberataków na placówki edukacyjne nie spadnie. Szkoły ...
-
Prezenty świąteczne dla kontrahentów a podatek dochodowy i VAT
... są koszty ponoszone w celu wykreowania pozytywnego wizerunku firmy. Inaczej natomiast postrzegane są wydatki na reklamę, których celem jest rozpowszechnianie informacji o firmie i jej produktach oraz które mogą być realizowane za pomocą różnych środków przekazu. Takie wydatki stanowią koszt podatkowy. Zatem prezenty o niewielkiej ...
-
Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników
... płace, niż mogliby otrzymać na podobnym stanowisku w innej, nie-rodzinnej firmie, ponieważ są po części właścicielami firmy. Fakt posiadania „udziałów” w rodzinnym przedsiębiorstwie powinien kompensować im niższe płace ... firmie. Utajnienie stawek wynagrodzeń ma zarówno zwolenników, jak i przeciwników. W przypadku firm rodzinnych płace są przeważnie ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... uporządkowanie. Na obecnym rynku pracy, gdzie firmy walczą o wysoko wykwalifikowanych specjalistów, wykorzystuje się wyższe płace początkowe, aby ich przyciągnąć. Dla osób, które są zatrudnione w firmie kilka lat, płace początkowe mogły być znacznie niższe. Nawet przy doświadczeniu i wzroście wydajności, ich obecne wynagrodzenie może być ...
-
Wynagrodzenia inżynierów VII-IX 2009
... płace odnotowaliśmy w dziale inspekcji i nadzoru (ŚRD 3 224 PLN). BDI podaje, iż największe wynagrodzenia, w III kwartale 2009 roku, otrzymali: 28-letni Inżynier Budowy z woj. kujawsko-pomorskiego, zarządzający grupą od 26 do 100 osób w firmie ... woj. łódzkiego, zarządzający grupą powyżej 100 osób w firmie zatrudniającej powyżej 250 osób: 21 000 PLN ( ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... wysokości zarobków w działach księgowości duże znaczenie ma rodzaj kapitału przeważającego w firmie. Na wykresie 5 widzimy, że na każdym stanowisku w księgowości lepiej ... osób zatrudnionych w działach księgowości. Jak pokazują dane przedstawione w tabeli 8 płace księgowych rosną wraz z poziomem wykształcenia. Osoby pracujące w tym zawodzie, które ...
-
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... pracujących w niewydajnych podmiotach jest nieefektywny, co przekłada się na ich niskie płace i mały wkład we wzrost gospodarczy. Dzięki zdecydowanym reformom rynkowym ... osobę pracującą w firmie z wartością usług generowanych przez jej mieszkanie mogłoby też zaburzać obraz produkcji w gospodarce – osoba pracująca w wydajnej firmie, ale mieszkająca ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... powiązane z nią świadczenia. Wyższe są również wynagrodzenie za czas przestoju w firmie, które nie mogą być niższe od wysokości minimalnej pensji. Zgodnie z ustawą, ... Wysokość wynagrodzenia w Polsce rośnie również proporcjonalnie do wielkości danego miasta. Płace w ośrodkach miejskich liczących 75 - 100 tys. mieszkańców były o 43% niższe niż zarobki ...
-
Jakie wynagrodzenia w województwie dolnośląskim w 2020 roku?
... 000 PLN. Przeciętne wynagrodzenia kobiet wynosiły 4 800 PLN, a mężczyzn 6 100 PLN. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy zatrudnieni w stolicy Dolnego Śląska, we Wrocławiu (6 000 ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...
-
Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami
... Pamiętaj, że zakładany wzrost stopy bezrobocia prawdopodobnie nie dotyczy sytuacji w Twojej firmie. Nie oznacza to, że będzie łatwiej o dobrych pracowników i ... większym stopniu będą rywalizować o pracowników. Jedną z głównych przyczyn zmian pracy są płace. Aby uniknąć problemów z odejściem, powinieneś pomyśleć o systemie monitorowania rynku ...
-
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... zależności pomiędzy wysokością wynagrodzeń a różnymi zmiennymi. Praca w firmie zagranicznej Jeśli pracujesz w firmie polskiej i patrząc na swoją comiesięczną pensję ... , ale zazwyczaj mieszczą się pierwszej piątce najlepiej płacących. Najniższe płace odnotowuje się najczęściej w administracji, obsłudze klienta i produkcji. Częściowo sytuację ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... że system wynagrodzeń jak każde biznesowe narzędzie ulega dezaktualizacji wraz z upływem czasu. Raz ustalone płace po pewnym czasie przestają spełniać swoje funkcje, a mechanizmy przyznawania podwyżek jakie wypracowaliśmy w firmie mogą okazać się niewłaściwe. Warto na bieżąco monitorować problemy związane z wynagrodzeniami. W przeciwnym razie o tym ...
-
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... rekomendacyjne. Premia ta jest przyznawana za polecenie kandydata do pracy w firmie. Zwykle jej wypłata uzależniona jest od spełnienia przez nowego pracownika ... technologii informatycznej jest korzystna, gdyż jest to przesłanka mówiąca o tym, że płace w IT nadal będą rosły. Ostatnia poruszana kwestia dotyczyła możliwości rozliczenia przez ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2020 roku
... do 9 osób) zarabiali przeciętnie o 637 PLN mniej. Pracownicy szeregowi otrzymywali wyższe płace w firmach o zagranicznym kapitale. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4 095 PLN. Natomiast ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...
-
Pierwsza praca: jakie zarobki?
... przypadku osób, których staż pracy nie przekraczał jednego roku, 20% pracowników otrzymywało płace w przedziale 2 501 PLN – 4 500 PLN – a więc stosunkowo więcej niż w przypadku tych ... z podpisaniem pierwszej umowy o pracę wiązał się w firmie zagranicznej z płacą wyższą o 47% od wynagrodzeń w firmie polskiej. Ci którzy pracowali już od jakiegoś ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... osoby na tym poziomie w dużych podmiotach. Płace w branży różniły się również w zależności od tego czy pracownik zatrudniony był w firmie prywatnej czy państwowej. Dane ... i spedytorów była w 2008 roku również związana z rodzajem kapitału jaki dominował w firmie. Widać było wyraźnie, że firmy zagraniczne płaciły lepiej niż polskie. Pracownicy szeregowi ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... w firmie (PayScale, 2019). PayScale wychodząc naprzeciw pracodawcom, zapytał pracowników jakie były najczęstsze powody, dla których odchodzili z firmy. Okazuje się, że pracownicy szczególnie cenią hojność pracodawców. Aż 65% pracowników odpowiedziało, że powodem, dla którego odeszli od dotychczasowego pracodawcy były wyższe płace u konkurencji ...
-
Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku
... województw zarobki były zbliżone, a w niektórych płace w firmach państwowych były wyższe. W mikrofirmach, zatrudniających do 9 osób płace w przedsiębiorstwach państwowych były wyższe niż w ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2020 roku
... firmach zatrudniających powyżej 1000 oraz od 250 do 999 osób. Na niższe płace mogli liczyć kierownicy w mikro i małych firmach. Według Ogólnopolskiego Badania ... miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy ...
-
Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2020 roku
... niższe niż 5 000 PLN. Najniższe płace, spośród wybranych, otrzymywali pracownicy z Konina – 4 175 PLN. Z wybranych branż, najwyższe płace otrzymywali pracownicy w branży IT – 6 367 ... miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...