-
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?
... się wydawać, że wynegocjowanie lepszych płac nie stanowi większej trudności. W końcu firmy wciąż rekrutują coraz to nowych pracowników, a pracodawcy są w stanie zaoferować coraz wyższe płace. Jednak opieranie się wyłącznie na powyższym przeświadczeniu nie zagwarantuje Ci podwyżki. Sukces w negocjacjach dotyczących wynagrodzenia, niezależnie od ...
-
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność
... Autorzy artykułów zastanawiają się o ile wzrosły lub wzrosną płace, kto zarabia najwięcej, a kto najmniej. Często próbuje się definiować płacę sprawiedliwą lub ... uwagi zasługuje Alior, który pomimo podnoszenia wartości wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników w ciągu ostatnich dwóch lat obniżał udział kosztów tych wynagrodzeń i świadczeń w kosztach ...
-
Jakie formy rozliczania podatków od firmy w 2018 roku?
... (z pewnymi nielicznymi wyjątkami). Dodatkowo ustawa wymaga także wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, ewidencji wyposażenia czy indywidualnych karty przychodów pracowników (jeżeli ci są zatrudniani) czy sporządzania spisu z natury na koniec i początek roku (chociaż obowiązek ten ma zostać zniesiony). W odróżnieniu od ...
-
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... roku największe napięcia na rynku pracy były efektem pokaźnego zapotrzebowania na pracowników i wyraźnie malejącej podaży pracy. Za braki kadrowe odpowiadały w zasadzie trzy ... znajduje się na 7 miejscu w całej Unii Europejskiej pod względem najniższych wskazań. Płace po wpływem regulacji i niedoborów kadrowych W mijającym roku mogliśmy obserwować ...
-
Wynagrodzenia w Polsce w 2018 roku
... . W Raporcie o inflacji NBP (listopad 2018) czytamy: „W warunkach umacniania się pozycji pracowników w negocjacjach płacowych odsetek przedsiębiorców prognozujących wzrost płac pozostaje relatywnie wysoki (22,3% ... wzrost PKB w całym 2018 roku na poziomie 4,8%, podczas gdy płace miały wzrosnąć o 6,8%. Oznacza, to że wynagrodzenia w naszym kraju rosną ...
-
Zarobki inżynierów I-VI 2008
... intensywnego windowania płac przez firmy, w celu pozyskania lub zatrzymania wartościowych pracowników, nastąpiło naturalne wychłodzenie. Dalsze podnoszenie płac groziłoby wielu ... dane dotyczące zmiany płac inżynierów w poszczególnych branżach. Porównując płace w styczniu i w czerwcu, wciąż największy wzrost płac odnotowano w branży budowlanej. Według ...
-
Dział sprzedaży: wynagrodzenia 2008
... pracowników szeregowych zatrudnionych w działach sprzedaży. Specjaliści osiągali wyższe zarobki, oscylujące wokół poziomu 4 100 PLN. Kierownicy ... wystąpiły na szczeblu dyrektorskim. Osoby zatrudnione na tych stanowiskach na Mazowszu, mogły liczyć na płace rzędu 15 000 PLN. Natomiast dyrektorzy na wschodzie kraju zarabiali miesięcznie około 8 000 ...
-
Świadczenie urlopowe a składki ZUS
... się następującej sytuacji: Jesteśmy instytucją zatrudniającą mniej niż 20 pracowników. Wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe na zasadach przewidzianych w stosownych przepisach. ... tekst jedn.: Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 ze zm.); w tekście: updop. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Ryczałt za używanie samochodu a przychód pracownika
... : dotyczy tylko jazd lokalnych, oraz przysługuje określonym grupom pracowników (chodzi o listonoszy, leśników i pracowników socjalnych). Z pytania można wywnioskować, że wyjazd ten będzie ... 1990 ze zm.); w tekście: rozporządzenie w sprawie krajowych podróży służbowych. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki ...
-
Poziom wykształcenia a wynagrodzenie
... , przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, wynika, że w 2009 roku najwyższe płace otrzymywały osoby z tytułem magistra lub inżyniera. Wynagrodzenia połowy z nich mieściły się w przedziale od 2 750 do 6 500 PLN. Najmniej zarabiała grupa pracowników ze świadectwem ukończenia szkoły podstawowej lub zawodowej. Mediana ich wynagrodzeń ...
-
Czy świadczenie urlopowe może przepaść?
... świadczenie oskładkowujemy. Pytanie: Jesteśmy instytucją zatrudniającą mniej niż 20 pracowników. Wypłacamy pracownikom świadczenia. W bieżącym roku jedna z pracownic zachorowała przed udaniem się ... .: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027); w tekście: ustawa zdrowotna. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Zatrudnienie w Polsce: gdzie spadki?
... najpopularniejsze branże tracą pracowników. Nauczycieli, urzędników, pracowników przemysłu, handlarzy oraz pielęgniarzy jest nieco mniej, niż w I kwartale 2012 roku, jednak zarabiają ... to, że około 3 769 tys. pracowników zarabia poniżej 3 740,05 zł. Widać jednak pozytywny trend, ponieważ płace wzrosły od 2 proc dla przetwórstwa przemysłowego, do 3,4 ...
-
Składki na PFRON poza kosztami uzyskania przychodu
... . Art. 21 tego aktu prawnego wskazuje, że pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany co do ... powszechność. Obowiązek wpłat dotyczy wszystkich podmiotów zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a więc nie tylko zakładów opieki zdrowotnej ...
-
Firmy: lekkie ożywienie trwa, lepsza koniunktura w roku 2014
... firm. Pomimo rosnącego optymizmu, przedsiębiorstwa nadal jednak częściej zamierzają zwalniać pracowników niż zwiększać zatrudnienie. Narodowy Bank Polski tworząc cokwartalny raport o stanie koniunktury i ... wzrost płac, głównie w największych firmach oraz w sektorze górniczym i energetyce. Płace spadają za to w budownictwie, gdzie obniżyć płace ...
-
Ustawa o ochronie miejsc pracy uratowała 2189 etatów
... pracowników podczas przestoju ekonomicznego (do 1,1 tys. zł), dofinansowania do szkoleń pracowników (do 11,3 tys. zł) oraz ze środków na opłacenie składek za pracowników. ... mazowieckim i zachodnio-pomorskim. Wsparciem w wysokości 3,5 mln zł objęto tam ponad 500 pracowników. - Dopłaty pomagają zachować miejsca pracy, gdy firma przechodzi chwilowe ...
-
Prezydent podpisał ustawę o pomocy dla firm dotkniętych rosyjskim embargiem
... embarga, poniosły straty w działalności związanej z handlem, przetwórstwem, transportem, uprawami rolnymi lub chowem i hodowlą zwierząt. Chodzi o dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników zagrożonych zwolnieniami. O pomoc mogą starać się przedsiębiorstwa, których sprzedaż spadła o co najmniej 15 procent w ciągu trzech miesięcy po 6 sierpnia 2014 ...
-
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
... mieć kilka powodów. Jednak firmy, które nie płacą innym, również pensje pracowników ustawiają dość nisko w hierarchii płatności, przez co nieopłacone wynagrodzenia mogą urosnąć ... Właśnie dlatego polscy biznesmeni wciąż muszą mierzyć się z wizerunkiem wyzyskujących swoich pracowników prywaciarzy, jaki przylgnął do nich na początku przemian ustrojowych. ...
-
Piłka nożna sportem zmniejszającym podatek dochodowy od firmy
... sportowych, wpisowe oraz udział w turniejach piłki nożnej czy zakwaterowanie i wyżywienie zawodników podczas turniejów (na czas odbywania się których spółka oddelegowuje pracowników na nie w oparciu o polecenie wjazdu służbowego oraz opłaca związane z nim wydatki). Do tej pory koszty związane z funkcjonowaniem drużyny sportowej były ...
-
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... pracowników wyraźny sygnał, że firma ma kłopoty finansowe, bo jeśli pojawiają się trudności z rozliczeniami to przedsiębiorcy wypłatę wynagrodzeń traktują jako priorytet. W hierarchii koniecznych płatności na pierwszym miejscu przedsiębiorcy wymieniają podatki i ZUS – 46 proc. i tuż za nimi płace ... techniczne, głównie pracowników produkcji i ...
-
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... Kubisiak z Work Service. Płace w górę? W 2017 roku jeszcze bardziej zaostrzy się rywalizacja o kandydatów za sprawą coraz mniejszej puli dostępnych na rynku pracowników i rekordowo niskiego ... się rywalizacji o pracowników, spodziewamy się wzrostu wynagrodzeń o ponad 5% r/r. Ta poprawa będzie szczególnie widoczna wśród pracowników fizycznych i ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 16/2017
... WSCHODZIE MARZY O ZAROBKACH NIEMCA NA ZACHODZIE Polscy pracownicy tęsknie spoglądają na płace za zachodnią granicą naszego kraju, gdzie zarabia się średnio cztery ... Ekonomicznych (DIW) pracownicy ze wschodnich landów osiągają poziom 79 proc. produktywności pracowników landów byłego RFN. Gdy dodamy, że pracownicy z landów RFN średnio pracują dłużej, ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... oraz członków ich rodzin i partnerów, nieskłaniających ich do zmiany zachowania. Względnie najmniej krytycznie, ale także w większości przypadków negatywnie, oceniano pracowników Ośrodków Pomocy Społecznej niepodejmujących wszystkich możliwych działań wobec dłużników oraz znajomych dłużników, którzy nie skłaniają ich do zmiany zachowania. Polacy ...
-
Branża gastronomiczna musi spłacić 754 mln zł zaległości
... . Jak podaje Izba Gospodarcza Gastronomii Polskiej, w 2021 r. obroty branży były aż o 54 proc. niższe niż w 2019 r. Z branży odeszło 200 tys. pracowników, a płace są najniższe w historii. Około 20 tys. lokali gastronomicznych zniknęło lub się przebranżowiło. Zgodnie z planem, tych którzy przetrwali, na nogi mieli ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... organizacjach. W coraz większym stopniu podlegają im kluczowe w ostatnim czasie obszary: Human Resources (w tym pozyskiwanie pracowników i kontrola budżetu HR) oraz IT (inwestycje w rozwój systemów). Rola CFO ... , które są w stanie zaoferować kandydatom nie tylko atrakcyjne płace, ale także udział w ciekawych i innowacyjnych projektach, dopasowane ...
-
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... płac, nie tylko pracownicy zarabiający płace minimalną oczekują podwyżek" - mówi Hanna Mojsiuk ... płace o wyższą kwotę niż by rozbijać to na dwie części. Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie apelowała już, by zaniechać rozbijanie podnoszenia płacy minimalnej na dwie części dwa lata temu. To działanie, które tylko komplikuje rozliczanie pracowników ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... rosnące zapotrzebowanie na role specjalistyczne. Pracodawcy największe trudności mogą mieć z pozyskaniem wyspecjalizowanych pracowników z branży drogowej, mostowej, kolejowej, sanitarnej i elektrycznej. Wysokość wynagrodzeń w budownictwie Płace w innych sektorach gospodarki są wyższe i rosną szybciej niż w przemyśle i budownictwie. Spodziewamy się ...
-
Telepraca a składki ZUS
... w przypadku pozostałych pracowników. Telepracownik ma też prawo do świadczeń chorobowych i wypadkowych na zasadach obowiązujących w stosunku do ogółu pracowników, a określonych przepisami ... wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)
... ostatnich miesiącach (trudnych nie tylko dla światowej gospodarki, ale także dla milionów pracowników) widzę wiele przykładów pozwalających mi ocenić, w jakim stanie jest dziś treść ... może być. Ale populistami są też kierownictwa innych krajów, które zamroziły płace sobie i administracji państwowej. Szwecja ostatnio dołączyła do Francji i Danii, które ...
-
Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju
... o innych pracowników niż wymienieni, możliwość wypłaty wynagrodzenia za czas przestoju spowodowanego np. mrozami, powinna wynikać z regulaminu wynagradzania, albo z postanowień układu zbiorowego pracy. Wypłacone w takim przypadku wynagrodzenie jest przychodem opodatkowanym i oskładkowanym. Podstawa prawna: Art. 81 § 3 i 4 Kodeksu pracy. Płace ...
-
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... pracodawcę w wysokości niższej niż wskazany limit, czyli w 2010 r. dla pracowników zatrudnionych na pełny etat: w normalnych warunkach – 1.047,84 zł, wykonujących prace ... 45 updop. Art. 23 ust. 1 pkt 42 updof. § 2 ust. 1 pkt 20 i 21 rozporządzenia składkowego. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP
... i FGŚP. Nie ma w nich mowy o urlopie ojcowskim. Oznacza to, że za pracowników wracających do pracy z tego rodzaju urlopu pracodawcy muszą naliczać składki na ... roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Są oferty pracy w telekomunikacji
... .pl, spośród miast wojewódzkich najwyższe zarobki w branży telekomunikacyjnej odnotowano w Warszawie, ale stosunkowo wysokie płace, co jest dość zaskakujące, są też w Bydgoszczy i Łodzi. Co ciekawe, w tym drugim mieście wynagrodzenia pracowników szeregowych są nawet wyższe niż na Mazowszu. Najniższe pensje otrzymują natomiast pracownicy firm ...
-
Prawo do nagrody jubileuszowej: jaki staż pracy?
... sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. nr 82, poz. 495 ze zm.); w tekście: rozporządzenie. Art. 9 § 2 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2011
... wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów oraz operatorów produkcji. Czterech na dziesięciu (40%) pracodawców w naszym kraju zgłasza, że nie może znaleźć pracowników ... gospodarczym i zakłada, że pozyskają talenty, gdy będą ich potrzebować, oferując wyższe płace. Podejście to jest krótkowzroczne, wraz z poprawą koniunktury wiele firm ...
-
Zapomoga i odprawa pośmiertna
... ze środków obrotowych pracodawcy. Pytanie: W wypadku furgonetki zginęło dwóch naszych pracowników jadących do pracy. Chcemy pozostałym po nich dzieciom szybko i najkorzystniej wypłacić ... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...