-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... ” po raz pierwszy pozwala na analizowanie danych według rodzaju umowy pracownika z pracodawcą. Jako bezpieczniejszą swoją sytuację postrzegają osoby samozatrudnione (tylko 20% boi się utraty pracy) i zatrudnione na umowę o pracę na czas nieokreślony (32%), zaś mniej pewne przyszłości są zatrudnieni na umowę o pracę ...
-
Potrzebny ci doradca finansowy? Sprawdź jego wiarygodność
... dokumenty poświadczające te kwalifikacje, to niestety w większości przypadków stanowisko to obejmują osoby, które przeszły zaledwie jedno- lub kilkudniowe szkolenie sprzedażowe. Diabeł tkwi w ... są oni osobami, które prowadzą działalność gospodarczą pod tą nazwą lub zatrudnione są na takim stanowisku w firmach świadczących usługi finansowe. Wiele ...
-
Ceramika Tubądzin inwestuje w ŁSSE
... produkcji, mechanicy, ale też informatycy i technolodzy. Tych ostatnich już teraz kształci dla firmy Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie. – Na pewno osoby, które zostaną zatrudnione w nowym zakładzie będą musiały przejść przeszkolenie w zakładach już istniejących – tłumaczy Andrzej Wodzyński, założyciel i właściciel Grupy Tubądzin. I dodaje, że ...
-
Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku
... 4 265 PLN i więcej. Najniższe wynagrodzenia (tak samo, jak mężczyźni) otrzymywały zatrudnione w usługach dla ludności i w kulturze i sztuce. W tych branżach mediany wynagrodzeń wyniosły kolejno 2 700 oraz 2 ... z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. W 2015 roku niektóre dane ogólne, takie jak mediana dla całego ...
-
Jakie zarobki po 50 roku życia?
... . podkarpackim. Wyniosła ona 3 725 PLN i była wyższa niż np. w woj. małopolskim, śląskim czy kujawsko-pomorskim. Zarobki na niektórych stanowiskach Osoby po 50 roku życia zatrudnione na stanowiskach sprzedawca/kasjer oraz magazynier zarabiali w 2015 roku odpowiednio: 2 070 PLN i 2 580 PLN brutto miesięcznie. Przeciętne zarobki księgowych ...
-
Filozofia kaizen - kilka kroków do doskonałej pracy
... powinny być konsultowane ze wszystkimi pracownikami, niezależnie od stanowiska, na jakim się znajdują. Ważne jest również to, by pracodawca zachęcał zatrudnione osoby do składania własnych pomysłów, aby mieli poczucie, że ich głos jest ważny i może się przyczynić do udoskonalenia pracy całego zespołu ...
-
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... pomiędzy pracodawcami w formie ustnej to jednak zgoda pracownika musi zostać wyrażona w formie pisemnej. Na skutek dokonania ww czynności prawnych osoby faktycznie zatrudnione u jednego pracodawcy świadczą pracę na rzecz pracodawcy przejmującego, pozostając osobami formalnie zatrudnionymi u pracodawcy przekazującego. Wynagrodzenie za ich pracę jest ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... . Opinię tę podziela tylko 36% ankietowanych pracowników. Podobnie sytuacja wygląda w kwestii doceniania pracy zatrudnionych. Aż 78% pracodawców wierzy, że zatrudnione przez nich osoby są cenione za ich pracę. Z poglądem tym zgadza się 45% pracowników. Zdania przedsiębiorców i ich podwładnych nie zawsze są rozbieżne ...
-
Ile zarabia Mikołaj w Polsce?
... pojawia się coraz więcej ogłoszeń pracy tymczasowej. Znaczna część ofert dotyczy wizyt Mikołaja i atrakcji z tym związanych. Klient może korzystać z usług osoby prywatnej, które są tańsze, ale również możliwe jest wynajęcia Mikołaja zatrudnionego w specjalistycznej firmie. Zamawiając taką wizytę najczęściej mamy do wyboru ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... specjalista i firma po prostu do siebie pasują. Zyskują na tym obie strony. Nierzadko zdarza się, że osoby które rozpoczynają współpracę z firmą jako freelancerzy, w ostateczności zostają zatrudnione w niej na stałe. – W takich przypadkach początkowa współpraca działa jak okres próbny. Firma ma możliwość oceny umiejętności ...
-
Smart city. Inteligentne miasto staje się rzeczywistością
... na Twitterze. To doskonały przykład miejscowości wykorzystującej media społecznościowe do rozwiązywania problemów mieszkańców. Wszystkie miejscowe urzędy państwowe i zatrudnione w nich osoby mają obowiązek posiadania konta na Twitterze. Zwykli mieszkańcy mogą natomiast korzystać z Twittera w celu zgłoszenia przestępstwa, poinformowania o zaginięciu ...
-
Lista dłużników. Rekordzista na spłatę popracuje 1200 lat
... zostały najnowsze dostępne dane o wynagrodzeniach brutto we wszystkich województwach. Te z kolei zostały przeliczone na kwoty netto przy założeniu, że osoby spłacające długi są zatrudnione na podstawie umów o pracę. - Efekty takiego przeliczenia nie były już oczywiste. Najszybciej średnie zadłużenie spłaciłby dłużnik z województwa mazowieckiego ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?
... w roku 2017 r. (ok. 4 000 zł). Oznacza to, że realna składka na PPK dla osoby zarabiającej średnie wynagrodzenie może wynosić od 4 do 8,5% wynagrodzenia. Dodatkowo, zgodnie z ... być dostępne dla wszystkich osób objętych systemem emerytalnym, także tych, które są zatrudnione na podstawie umowy zlecenia, ale płacącą składki emerytalne. Wdrożenie zmian ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... Kodeksu pracy mowa jest m.in. o zmianie sytuacji osób, które rozpoczynają pracę i są zatrudnione na podstawie umowy na czas określony. Projektodawcy chcą, aby praca na okresie ... tygodniowo. Z tej propozycji będą mogli skorzystać studenci do 26. roku życia oraz osoby w wieku 60+. Jak jednak zaznacza Dr Marian Szołucha z Akademii Finansów i Biznesu ...
-
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata
... bezrobocie i świadomość, że ponownie mamy do czynienia z rynkiem pracownika. To dobra i zarazem zła wiadomość dla działów HR. Dobra, bo nawet zatrudnione osoby coraz częściej rozglądają się za ofertami pracy. A zła, bo pracownicy są świadomi faktu, że mogą negocjować i porównywać propozycje przed podjęciem ...
-
Udana rekrutacja, czyli jak oczarować i zatrzymać kandydata?
... aktywnych czy pasywnych. Nie mówmy o zadaniach, inspirujmy Najważniejsze to dobrze zacząć, szczególnie kiedy chodzi o kandydatów pasywnych. To w końcu osoby, które są gdzieś zatrudnione i nie szukają nowych wyzwań i możliwości. Jeśli jednak dostaną atrakcyjną ofertę w większości przypadków ją rozważą. Najgorsze więc co możemy zrobić ...
-
Jak Polacy radzą sobie z niedzielami bez handlu?
... , że możliwości pracy w niedzielę nie powinni mieć pracownicy handlu, czy osoby wychowujące dzieci (po 4 proc.). Ci ostatni, często wymieniani jako beneficjenci ... które muszę robić, posiadając rodzinę. – zapewnia. Dwie strony medalu Matki zatrudnione w firmach, szczególnie w handlu, mają różne spojrzenia na wprowadzenie wolnych niedziel. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2019
... osobę w wieku 65 lat lub więcej w Unii będą przypadać tylko dwie osoby w wieku produkcyjnym (15-64 lata), co według Biura Analiz Parlamentu Europejskiego jest "dramatyczną ... ankiet. Okazuje się, że 13 proc. Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii zatrudnione jest na stanowiskach managerskich i jest to o wiele wyższy odsetek niż w Niemczech, Holandii ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
... . Jednocześnie okazuje się, że same zainteresowane oczekiwałyby 8 650 zł netto. Programistki zatrudnione na najniższych stanowiskach zarabiają około 4000 zł na rękę, a te, która ... - zapotrzebowanie na midów i seniorów w IT jest zdecydowanie wyższe, niż na osoby początkujące - wyjaśnia Gawłowska-Bujok. 3/4 programistek pracuje na etacie, ale umowy B2B ...
-
Kredyty hipoteczne w pandemii. Jak zmieniła się polityka banków?
... pracuje wnioskodawca. Sektory gospodarki najbardziej dotknięte efektami pandemii (np. hotelarstwo, turystyka, transport, gastronomia) znalazły się na liście podwyższonego ryzyka, a osoby w nich zatrudnione mają ograniczony dostęp do kredytu. Oprocentowanie kredytu jest więc niższe, ale dostęp do niego trudniejszy. Jeśli tak rygorystyczne kryteria ...
-
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę
... się sytuacja w gałęziach gospodarki najbardziej dotkniętych kryzysem wywołanym pandemią powoduje, że pracy najczęściej poszukują osoby na takich stanowiskach, jak sprzedawca/kasjer, inżynier oraz zatrudnione w takich sektorach, jak: hotelarstwo i gastronomia, kultura, rozrywka, rekreacja, sport, telekomunikacja i IT. Przydatne linki: Oferty ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... liczba (bezrobotnych zarejestrowanych wyrównana sezonowo) wzrosła o 212 tys. (z 859,5 tys. w styczniu 2020 r.), już niebawem tę grupę mogą powiększyć jeszcze osoby dotychczas zatrudnione na sezon. Z tarczą czy na tarczy? Ponad 312 mld zł przeznaczone przez rząd na walkę z kryzysem wywołanym pandemią może okazać ...
-
Własność a spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu - czym się różnią?
... mieszkaniową, a zatem wyłożyć pieniądze na koszty zatrudnienia prezesów, wiceprezesów, księgowych, pracowników administracji, działu kadr, działu technicznego i wszystkie inne, zatrudnione w niej osoby. W konsekwencji wysokość comiesięcznego czynszu może być znacznie wyższa. Od czego zależy forma własności? Spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu ...
-
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... % stwierdza, że jest to konieczne w przypadku ponad połowy miejsc pracy (51 – 75%). Zaledwie 1% deklaruje, że w organizacji nie ma funkcji, obligujących zatrudnione osoby do przychodzenia do siedziby firmy każdego dnia. Pracodawcy chcą jednak uelastyczniać stanowiska, które wymagają codziennego pojawiania się w miejscu pracy. W jaki ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... biznesową firmy to ogromna szansa dla organizacji. Długofalowe zarządzanie talentami utrzymuje wysokie dopasowanie kompetencji kadry do potrzeb przedsiębiorstwa. Dzięki temu zatrudnione osoby czują, że przynoszą organizacji wymierne rezultaty. To z kolei przyczynia się do budowania ich poczucia satysfakcji oraz zaangażowania, co ma odzwierciedlenie ...
-
Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?
... . Chodzi nie tylko o to, jak podniesienie pensji pracownika wpłynie na budżet wynagrodzeniowy firmy. Ważne jest również, jak odbiorą to inne zatrudnione osoby. Jeżeli dany pracownik wyróżnia się na tle innych swoimi kompetencjami lub wydajnością, wyższe wynagrodzenie jest uzasadnione. Natomiast gdy takich różnic ...
-
Kobiety w branży IT: czy łatwo o awanse, podwyżki i wysokie zarobki?
... ”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć kobiety zatrudnione w branży IT? Jakie są największe wyzwania zawodowe dla kobiet w IT? W jakich ... wymagane w tych specjalizacjach można zyskać wcześniej także poza IT. Dlatego osoby trafiające do sektora technologicznego z przebranżowienia zwykle są gotowe, by stawić czoła ...
-
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... oraz szkoleniowe dla pracowników, oferują im także więcej elastyczności w zakresie godzin, czy miejsca pracy. To sprawia, że trudniej jest zachęcić zatrudnione już osoby do zmiany pracy, a z drugiej strony zachęca potencjalnych nowych kandydatów do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym takiej firmy – dodaje Katarzyna Pączkowska ...
-
Napiwki a podatki - jakie zasady obowiązują w restauracjach?
... o podatek – wskazuje Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt. Napiwki dla młodych Warto pamiętać, że napiwki otrzymane przez osoby do 26 roku życia zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia do limitu przychodu rocznego 85.528 zł korzystają ze zwolnienia z opodatkowania ...
-
Rynek pracy zapomniał o pandemii. Na czym skupiają się firmy i pracownicy?
... odczuwa 61% ankietowanych firm. Co ciekawe podobnego zdania jest jedynie 47% pracowników. Różnica wynosząca aż 14 pkt. procentowych, wskazuje że zatrudnione osoby oceniają kondycję ich przedsiębiorstw ze znacznie większym optymizmem. Widoczne jest to szczególnie w branży energetycznej, gdzie różnica pomiędzy ocenami organizacji a pracowników ...
-
Ruszają rozliczenia PITów za 2023 rok
... ponieważ urząd skarbowy nie posiada odpowiednich danych na temat kosztów i przychodów przedsiębiorstw. Dzięki uruchomieniu usługi rozliczenia przychodów z działalności gospodarczej, osoby które są jednocześnie zatrudnione i prowadzą działalność na skali podatkowej, mogą złożyć jedno zeznanie poprzez e-PIT. Na platformie, jak co roku, na podatników ...
-
Zetki i Silversi: jak skutecznie zintegrować wielopokoleniowy zespół?
... rokiem życia. Społeczeństwo starzeje się i coraz częściej mamy do czynienia z sytuacją, gdy w firmie zatrudnione są różne pokolenia. Od najmłodszych Zetek, które dopiero wkraczają ... . Oto co jeszcze może w tym pomóc. Stwórz programy mentorskie. Osoby starsze posiadają duże doświadczenie zawodowe i wiedzę. Warto stworzyć w firmie programy mentorskie. ...
-
Kursy i szkolenia: czy oferta szkoleniowa pracodawców jest na czasie?
... wszystkie firmy wystarczająco otwarcie komunikują swoją ofertę szkoleniową oraz jej umiejscowienie w kontekście trendów rynkowych i aktualnych potrzeb kompetencyjnych. W związku z tym osoby w nich zatrudnione albo nie mają świadomości, że określone formy kształcenia są dla nich dostępne, albo nie rozumieją, dlaczego powinny z nich skorzystać, by ...
-
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem
... ? Choć projekt nowelizacji dotyczy Kodeksu pracy, warto podkreślić, że ochroną przed mobbingiem nie będą objęte niektóre grupy zawodowe, m.in. osoby samozatrudnione czy zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Spora grupa pracowników obecnych na rynku może przez to nie być chroniona, wyłania się luka ...