-
Plany na wakacje 2018: dokąd jadą Europejczycy?
... ryzyko badania wymienili problemy i awarie związane z mieszkaniem/domem w trakcie urlopu – 51%. Ponad połowa Polaków – 52% ubezpieczenia turystyczne kupuje bezpośrednio w firmach ubezpieczeniowych - jest to również najczęściej podawana odpowiedź w pozostałych badanych krajach UE. Informacje o badaniu Badanie online zostało zrealizowane przez IPSOS ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 21/2018
... odzyskać w określonym czasie. Dlatego tak ważne jest wykonywanie kopii zapasowej danych zgodnie z najlepszymi praktykami – mówi Michał Przygoda. RODO wymusi na firmach większą dbałość o cyberbezpieczeństwo. Jak wynika z tegorocznej edycji raportu „Global Risks Report 2018”, przygotowanego przez Marsh we współpracy ze Światowym Forum ...
-
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... proc.). – To, że zarobki w IT są wyższe, niż w innych branżach, wiedzieliśmy już wcześniej. Wiedzieliśmy też o wciąż zbyt małym udziale kobiet w firmach IT oraz o atrakcyjnych możliwościach, jakie ta praca oferuje np. mamom, takich jak praca zdalna. Nie sądziliśmy jednak, że ponad 60 ...
-
Przetargi - raport IV 2018
... i obuwia (o 2,9 proc.) i żywności (o 0,4 proc.). Ceny paliw są najwyższe od prawie trzech lat. W kwietniu 2018 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wzrosło o 3,7 procent w relacji rocznej i wyniosło 6 mln 212,3 tys. osób, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe ...
-
Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?
... , że to o 4 p.p. mniej niż w poprzedniej edycji badania. Natomiast 58% respondentów jest zdania, że Ukraińcy nie wpływają na wzrost wynagrodzeń w polskich firmach. - Już od jakiegoś czasu wynagrodzenia Polaków i Ukraińców są zbliżone. Moment, w którym Ukraińcom płaciło się mniej, szybko przeszedł do historii, co ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2018
... wewnętrznych, dotyczących danych osobowych. To inspektor ochrony danych tłumaczy Sylwia Templin-Świtała, inspektor ochrony danych osobowych. - Jej powołanie będzie obowiązkowe w firmach, których główna działalność polega na regularnym i systematycznym monitorowaniu osób lub przetwarzaniu danych wrażliwych, np. danych o stanie zdrowia, jeśli odbywa ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... największego zapotrzebowania pracodawców, co wynika ze specyfiki tych specjalizacji. W przypadku specjalistów IT z kolei zapotrzebowanie wynika z digitalizacji coraz większej liczby procesów w firmach, nawet tych, które wcześniej nie wykorzystywały takich systemów. - mówi raport Rynek Pracy Specjalistów 2017 stworzony przez grupę Pracuj. A co na ...
-
Długi spółek z GPW, czyli mniej, ale więcej
... historii badania. W tym czasie wielokrotnie słyszałem pytanie, dlaczego nie podajemy listy spółek do publicznej wiadomości. KRD BIG udostępnia informacje o konkretnych firmach tylko na indywidualne żądanie, nigdy z własnej inicjatywy. Poza tym, celem tego badania jest pokazanie, że nierzetelnych kontrahentów można spotkać wszędzie ...
-
Nielegalne oprogramowanie, czyli o 46% komputerów w Polsce
... usprawnić działalność, zwiększyć zyski, dotrzeć do nowych klientów i zyskać przewagę konkurencyjną. Jednak jak wynika z ankiety przeprowadzonej wśród dyrektorów IT w firmach – której wyniki zostały zawarte w raporcie BSA – korzystanie z nielicencjonowanego oprogramowania naraża organizacje na poważne ryzyko zagrożenia lub utraty bezpieczeństwa. CIO ...
-
Ostrożniejsze prognozy światowych CEO
... dla ich biznesu. Jednocześnie 71% prezesów wierzy, że są osobiście dobrze przygotowani do pełnienia roli lidera programu transformacji cyfrowej w swoich firmach. W przeciwieństwie do powszechnych opinii na temat wpływu sztucznej inteligencji i robotyzacji na zatrudnienie, prezesi wyrażają opinię, że rozwój tych technologii będzie ...
-
Małe firmy w doskonałych humorach
Ostatni odczyt „Barometru EFL” dowiódł bardzo dobrych nastrojów w małych firmach (od 10 do 49 pracowników). W II kwartale br. subindeks dla tej grupy wzniósł się na poziom 62,4 pkt, co było ...
-
Różnorodność w firmie - same korzyści?
... zrobienia jest wiele. 14 proc.mężczyzn i co trzecia kobieta (34 proc.) przynajmniej w pewnym stopniu zgadzają się ze stwierdzeniem, że w ich firmach różnorodność i równe szanse na awans to kwestie, które wymagają poprawy. Całkiem pokaźna jest również grupa tych, którzy nie widzą, czy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018
... %, a z 2 do 4% rośnie w tym okresie odsetek firm, które swoim załogom chcą zafundować podwyżki na poziomie od 10 do 16%. W 4 na 10 firmach, które planują wzrost wynagrodzenia, obejmie on niemal wszystkich zatrudnionych. Najczęściej deklarują tak mniejsze firmy i pracodawcy ze wschodu i południa Polski. O ile ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy” pokazują, że specjaliści i menedżerowie wciąż jako najbardziej atrakcyjne wskazują zatrudnienie w dużych, cieszących się uznaniem firmach. Najlepsi pracodawcy to jednak nie tylko ci, którzy oferują najwyższe wynagrodzenia. Liczy się również stabilność zatrudnienia. Względem poprzedniego roku na ...
-
Coraz więcej firm chętnych na kredyt bankowy
... w innych instytucjach finansowych. Warte uwagi jest to, że ponad połowa badanych właścicieli mikro i małych firm przyznała, że wolne środki w ich firmach pozostają na rachunku bieżącym – komentuje prof. Jan Garlicki, Dyrektor Generalny Centrum Badań Marketingowych INDICATOR, autor badań. Doświadczenie w korzystaniu ze środków ...
-
Struktura e-podatkowa JPK Księgi Rachunkowe (JPK_KR)
... dokumenty sprzedaży. Odpowiednie dane ze struktur muszą być ze sobą spójne. Ponieważ księgi rachunkowe prowadzimy zgodnie z zasadami polityki rachunkowości obowiązującej w firmach, KAS może prosić o przedstawienie dokumentu polityki, żeby wiedzieć, skąd wzięły się i jak interpretować poszczególne zapisy w księgach. A te prowadzą do określenia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 24/2018
... się, że one dalej te dane zbierają. Prócz tego nowe regulacje znacząco zwiększają obciążenia administracyjne, co jest widoczne w małych i średnich firmach. W wielu sytuacjach dostrzegane są ograniczenia w rozwoju i podnoszeniu na wyższy poziom konkurencyjności. Trudniejsze jest formułowanie umów, bo każdy chce przerzucić na ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
W 2018 roku 71% ankietowanych zdeklarowało, że w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Korzysta z nich 90% pracowników. Na popularność przyznawania świadczeń ma wpływ kapitał firmy, jej wielkość oraz branża. Najpopularniejsze benefity Zdecydowanie najpowszechniejszym benefitem od lat są karnety na siłownie i do klubów ...
-
Produkcja w Polsce V 2018
... roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej – o 40,8% oraz w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty budowlane specjalistyczne – o 0,2%, spadek natomiast w firmach, których podstawowym rodzajem działalności są roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków – o 2,1%. Wskaźniki cen produkcji sprzedanej przemysłu Według ...
-
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... PHHR to umowy o pracę. Mimo pełnego dopuszczenia przez ustawodawcę możliwości korzystania z umów cywilnoprawnych przez nowelizację, która obowiązuje od czerwca 2017 r., w firmach członkowskich procent ich zastosowania nie wzrósł. Popyt na usługi rekrutacyjne nie słabnie Wartość rynku rekrutacyjnego w PFHR w 1Q2018 wyniosła ok. 40 ...
-
Dłużnicy, czyli uczciwość, uniki i wymówki
... gdzieś po drodze. Inni przyznają się – „mamy bałagan w fakturach i jak tylko znajdziemy chwilę, to odszukamy rachunek i go uregulujemy”. Z kolei w dużych firmach, negocjator jest odsyłany od jednej do drugiej osoby. W takich spółkach jest wiele osób decyzyjnych i często nikt nie chce brać odpowiedzialności ...
-
Nowe kryteria należytej staranności w VAT: kontroluj i nie korzystaj z okazji
... koncesje i czy jest wpisany do odpowiednich rejestrów, czy też nie. W praktyce może to oznaczać, że przedsiębiorcy będą zmuszeni tworzyć w swoich firmach komórki szpiegostwa i policji gospodarczej. Pierwsza przed dokonaniem każdorazowego nabycia sprawdzi wszelkie wymagane rejestry, druga wylegitymuje sprzedawcę pod kątem posiadania aktualnych ...
-
3 pułapki zmniejszające produktywność zespołu
... nad sensem lub efektywnością tego co robimy. Jakie są tego konsekwencje? Po pierwsze, status quo niesie ze sobą ryzyko utrzymywania w firmach nieopłacalnych procesów i procedur. Innym skutkiem są nietrafione inwestycje biznesowe lub wprowadzanie nieskutecznych strategii. Pozostają jeszcze konsekwencje związane z pracownikami, czyli narastająca ...
-
Kolejne zmiany w podatkach dochodowych 2018
... , jeżeli nabycie to było zwolnione z podatku od spadków i darowizn. Mówiąc innymi słowy majątek nabyty tytułem darmym, co występuje bardzo często w firmach pokoleniowych, nie zmniejsza już (poprzez odpisy amortyzacyjne) dochodu przedsiębiorcy. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami zdecydowano się na złagodzenie tych regulacji. Ustawa nowelizacyjna ...
-
Upadłości firm w Polsce I poł. 2018
... (do których zaliczają się m.in. przedsiębiorstwa państwowe, stowarzyszenia, fundacje) odnotowaliśmy nieznaczny spadek postępowań. Obroty i wiek w upadających i restrukturyzowanych firmach Obroty Po analizie obrotów firm, których upadłość lub restrukturyzację ogłoszono w pierwszej połowie 2018 roku, problem niewypłacalności dotyczy w większości firm ...
-
Prywatne firmy: plany, priorytety i oczekiwania
... muszą ewoluować, aby dalej odnosić sukcesy – podsumowuje Tadeusz Dulian. O badaniu: Badanie zostało przeprowadzone wśród 1882 menedżerów wyższego szczebla w globalnych i średnich firmach generujących roczne przychody na poziomie od 10 mln do 1 mld dolarów. Ankieta dotyczyła ich oczekiwań, doświadczeń i planów w zakresie zwiększenia pozycji ...
Tematy: prywatne firmy, kondycja przedsiębiorstw -
Najbardziej poszukiwane zawody 2018
... respondentów z 43 krajów, w tym reprezentatywna grupa 750 z Polski. Ankietowani to osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach. Celem powadzonego przez ManpowerGroup badania przedsiębiorców „Niedobór talentów” jest określenie ich trudności w pozyskiwaniu pracowników a także sprawdzenie, które zawody, i dlaczego ...
-
Wybór szkoły? Sprawdź, kogo będzie potrzebował rynek pracy
... rynku pracy w coraz większym stopniu będzie także uzależniony od znajomości języków obcych. Bardzo dobra znajomość angielskiego jest obecnie standardem w wielu firmach – zarówno międzynarodowych korporacjach, jak i w rodzimych przedsiębiorstwach, coraz częściej prowadzących działalność również poza granicami kraju. Jednak język angielski to nie ...
-
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
Wprawdzie w polskich firmach kobiety coraz częściej pracują na identycznych stanowiskach jak ich koledzy, to jednocześnie okazuje się, że obie płcie różnią się znacznie w ...
-
Pracownicy - jedyny problem branży automotive?
... różne w zależności od wielkości zakładu, posiadanego przez kandydata doświadczenia oraz znajomości branży. Przykładowo, dyrektor ds. jakości, który posiada doświadczenie, zwłaszcza w firmach z certyfikatem jakości IATF, może zarabiać nawet 20-30 tys. zł brutto. Poszukiwani są również ludzie ze znajomością metodyki Lean Manufacturing, Six ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?
... grup zawodów (nr od 4 do 8) wskazują na ich lepszą sytuację w sektorze publicznym. Po pierwsze ich średnie wynagrodzenia były wyższe niż w firmach prywatnych. Po drugie większy niż w sektorze prywatnym odsetek osób zatrudnionych w każdej z tych grup zarabiał powyżej średniej krajowej. Najbardziej skrajną z tego ...
-
Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów
... firmie programiści mogą liczyć na konsole do gier, pokoje z hamakami, codzienną dostawę świeżych owoców czy finansowane przez pracodawcę kanapki. - W niektórych firmach działają tzw. power napy, czyli pokoje drzemek, gdzie przez 20 minut można się zregenerować. Są zajęcia z jogi. Wynajmuje się nawet ...
-
Nagie zdjęcia za 30 zł. Sprzedajemy karty SD pełne danych
... , poznając prawdopodobny adres domowy właściciela zdjęcia. Lotnisko na celowniku Firma ANZENA przypomina, że na szczególną uwagę zasługują nośniki danych używane w firmach. Gdy zostaną zgubione lub skradzione, konsekwencje dla firmy mogą być wyjątkowo dotkliwe: od utraty pozytywnego wizerunku, aż po utratę tajemnic ...
-
Ataki APT w II kwartale 2018 r., czyli znowu Azja
... Kaspersky Lab. Te rozbudowane raporty zawierają również dane dot. oznaki infekcji (IoC) oraz reguły YARA, aby pomóc zespołom ds. cyberbezpieczeństwa w firmach w działaniach dochodzeniowych i aktywnym szukaniu nowych szkodliwych programów.
-
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice
... pracy Ukraińcom. Pracodawcy z sektora transportowego i magazynowego złożyli ich w 2017 roku aż 76 tys. Pracownicy z Ukrainy mogą cieszyć się z polskich zarobków w firmach transportowych i logistycznych, bo są one o ponad 220% wyższe niż w ich ojczyźnie. W kraju nad Wisłą zarobki w I kwartale 2018 roku wyniosły 4166 ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem