-
Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe
... określonej godziny pracy na dobę (jeśli pracownik pracuje codziennie po 4 godziny wynagrodzenie jak za nadgodziny może przysługiwać po przepracowaniu 6 godzin na dobę), od określonej godziny pracy w tygodniu, np. po przepracowaniu 30 godzin w tygodniu. Limit średniotygodniowy może się przydać Prawo nie zabrania, aby wymiar godzin ponadwymiarowych ...
-
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... pracy pana Adama. Z puli 104 godzin przypadającej na dany rok, panu Adamowi zostanie 64 godziny (wykorzysta 40 godzin, tj. 8 dni * 5 godziny pracy dziennie zgodnie z umową). Druga możliwość jest taka, że zmniejszony wymiar czasu pracy przekłada się na pracę 8 godzin ...
-
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy
... trzech, a nawet czterech godzin tygodniowo. Jeszcze więcej czasu przedsiębiorcy spędzają w pracy w lecie – ich tydzień pracy trwa wtedy średnio nawet 46 godzin, podczas gdy w przypadku pracowników najemnych rzadko przekracza on 40 godzin. 3,7 godziny robi różnicę Ze względu na różnice w czasie pracy pomiędzy poszczególnymi kwartałami, konieczne ...
-
Mali przedsiębiorcy, czyli 2 doby w tygodniu na podróże służbowe
... podróży nie nadzorować pracy firmy, nie kontaktować się z klientami i pracownikami. Według danych Idea Banku, co trzeci przedsiębiorca pracuje w trakcie przejazdów służbowych na komputerze, a aż 70% wykorzystuje czas podróży na rozmowy telefoniczne. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Nawet 30 godzin tygodniowo „w rozjazdach ...
-
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
... godzin = 3650 zł : 176 zł = 20,74 zł 17,33 zł x 8 godzin = 165,92 zł 2. dodatek za nadgodziny 3000 zł : 176 godzin = 17,05 zł 17,05 zł x 8 godzin ...
-
Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?
... w globalnych danych – średnia przepracowanych nadgodzin zmalała z 8 godzin i 30 minut do 7 godzin i 7 minut. Nadgodziny – kto, ile i dlaczego? Według zeszłorocznych wyników ... szefa i powiedzieć mu wprost o swoich zmaganiach. W wybranych miejscach pracy popularnym staje się zresztą oferowanie zatrudnionym, w ramach benefitu pozapłacowego, wsparcie ...
-
Czas wolny chętnie spędzamy w internecie
... pracy między 5 a 6 godzin dziennie – tę odpowiedź wybrało prawie 40 proc. ankietowanych z tej grupy. Nieco mniej, bo jedna trzecia respondentów w tym wieku spędza od 3 do 4 godzin ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający
... godzin: 20 dni x 3/4 etatu = 15 dni urlopu, 26 dni x 3/4 etatu = 19,5, po zaokrągleniu w górę 20 dni urlopu, 20 dni – 15 dni = 5 dni urlopu, 5 dni x 8 godzin = 40 godzin urlopu. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin
... końca roku jedynie 40 godzin wykraczających poza obowiązujący go rozkład czasu pracy. Pracodawca nie ma słuszności, twierdząc, że może zastosować wobec zatrudnionego pełny limit godzin nadliczbowych. WAŻNE! Warto przypomnieć, że w stosunkowo łatwy sposób szef może podwyższyć obowiązujący w firmie limit godzin nadliczbowych- wystarczy, aby umieścił ...
-
Dodatek za nadgodziny dobowe
... i maju został wezwany w 2 dniach harmonogramowo wolnych od pracy na 6 godzin do wykonywania swoich obowiązków. Praca w te dni spowoduje - na koniec okresu rozliczeniowego, który zakończy się w czerwcu - przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy o 12 godzin. Za te 12 godzin - wraz z wynagrodzeniem za czerwiec - należy zatem wypłacić ...
-
Własny biznes zajmuje więcej czasu
... sukces poświęcają firmie więcej czasu niż standardowe 8 godzin dziennie. 36% ankietowanych pracuje 9-10 godzin dziennie. Są też i tacy, i wcale ... pracy nie ma kołaczy Prawda ta potwierdza się w wynikach badania Tax Care. Okazuje się, że im więcej czasu poświęcamy firmie tym większe są nasze zarobki. Przedsiębiorcy, którzy pracują do trzech godzin ...
-
Czas wolny za nadgodziny
... należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. Stąd, pomimo krótszej pracy niż to wynika z wymiaru czasu pracy w miesiącu udzielania czasu wolnego za nadgodziny z inicjatywy pracodawcy, pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia, choć przez część godzin nie świadczył pracy. Udzielenie czasu wolnego za nadgodziny na ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... najczęściej przepracowuje maksymalnie 5 godzin w skali tygodnia. Przypadki ekstremalne należą natomiast do rzadkości, chociaż wiele zależy też od pełnionej funkcji – im wyższe stanowisko, tym więcej przypadków pracy w godzinach nadliczbowych. NADGODZINY TO EFEKT DUŻEGO NAKŁADU PRACY, MENTALNOŚCI I KULTURY PRACY W kontekście przyczyn powstawania ...
-
Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje
... pracy rozpocznie o godz. 6.00 w środę, co da mu kolejnych 8 godzin wolnych, czyli razem 48 godzin wolnych od pracy (16 + 24 + 8). Nie daj się zwieść innym interpretacjom Niektórzy prawnicy uważają, że dzień wolny od pracy stanowią kolejne 24 godziny wolne, licząc od zakończenia pracy ...
-
Praca w nocy
... pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy” (art. 1517 § 2 K. p.). Czas pracy takiej osoby nie może przekraczać 8 godzin ...
-
Jak równoważyć przerwany odpoczynek dobowy?
... pracy w godz. 21.00-22.00. Jak należy zrównoważyć przerwany odpoczynek dobowy? Pracownik miał zapewniony odpoczynek dobowy w dwóch częściach: w godz. od 15.00 do 21.00 obejmująca 6 godzin, w godz. od 22.00 do 7.00 obejmującą 9 godzin ...
-
Niewykorzystany odpoczynek tygodniowy
... 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Natomiast w stosunku do pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz w przypadku zmiany pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Jeżeli natomiast pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... normę czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Nie bierze się tu jednak pod uwagę godzin nadliczbowych, które zostały policzone z tytułu przekroczenia normy dobowej (nie liczy się dwa razy tych samych godzin nadliczbowych). Przykład: Pan Józef jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracuje ...
-
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią
... nie uzyska zgody pracownicy zatrudnionej w systemie równoważnego czasu pracy i opiekującej się małym dzieckiem na wykonywanie pracy w przedłużonym dobowym wymiarze, obowiązany będzie zmniejszyć wymiar jej czasu pracy do 8 godzin dziennie. W przypadku zmniejszenia z tego powodu wymiaru czasu pracy pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas ...
-
Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny
... ? Tylko w ramach okresu rozliczeniowego! Pracownik w każdym okresie rozliczeniowym powinien wypracować tyle dni i godzin, ile wynika z obowiązującego go wymiaru czasu pracy. Dlatego udzielanie dni wolnych w celu zrównoważenia tygodnia pracy (do przeciętnie 5 dni), powinno następować w ramach tego samego okresu rozliczeniowego. W przeciwnym razie ...
-
Diety krajowe w 2012 r.: nowa wysokość i zasady
... przysługujących pracownikom świadczeń z tytułu podróży służbowej regulują: rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości ... nie dłużej niż dobę do 8 godzin – dieta nie będzie przysługiwać od 8 do 12 godzin – pracownik będzie miał prawo do połowy diety powyżej 12 godzin – pracownik będzie miał prawo ...
-
Za pracę w sobotę - dzień wolny
... przez więcej niż 8 godzin Może się zdarzyć, że pracownik w sobotę świadczył pracę dłużej niż 8 godzin. W tej sytuacji pracodawca zobowiązany jest do udzielenia innego dnia wolnego, a także do rozliczenia pracy powyżej 8 godzin jako pracy w godzinach nadliczbowych. Pracodawca te dodatkowe godziny pracy powinien zrekompensować pracownikowi zgodnie ...
-
5 kroków do lepszej organizacji czasu przedsiębiorcy
... pracy. Polscy przedsiębiorcy pytani o dzienny czas pracy często wskazują na 10 do 12 godzin. Trudno tu jednak mówić o powodach do dumy. Tak długie godziny pracy nie tyle bowiem świadczą o pracowitości, co mogą być dowodem na to, że nasza organizacja pracy ... Ci np. 60 godzin, to w jaki sposób możesz skrócić czas pracy aż o 10 godzin? Aby się tego ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... właśnie obszarze. Niezsynchronizowanie oznaczenia miejsca pracy z rodzajem pracy może prowadzić do oceny, iż postanowienie dotyczące miejsca pracy jest nieważne z mocy art. 58 § 3 KC ... dobę podróży: do 8 godzin - przysługuje 1/3 diety zagranicznej, ponad 8 do 12 godzin - przysługuje 1/2 diety zagranicznej, Powyżej 12 godzin - przysługuje dieta w ...
-
Efektywna praca
... godzin. Większość z nas poświęca za dużo czasu na rzeczy, które nie są najważniejsze dla naszej pracy, rodziny i przyjaciół. Dlatego: 1. Poświęć trochę czasu na planowanie i organizację. Godzina spędzona na planowaniu dnia pozwoli Ci zaoszczędzić od 3 do 4 godzin ...
-
Na czym polega akordowy system wynagradzania?
... pracy, to nie powinien pracować więcej niż 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Takie obowiązują go bowiem normy czasu pracy. Praca zaś powyżej 8 godzin dziennie albo przeciętnie 40 godzin ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... pracy. Indywidualny rozkład czasu pracy Innym sposobem na pogodzenie obowiązków rodzicielskich z wykonywaną pracą może być, na co zezwala art. 142 K.p., ustalenie z pracodawcą indywidualnego czasu pracy, dostosowanego do aktualnych potrzeb pracownika. Może on polegać m.in. na wprowadzeniu niestandardowych godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych
... ograniczenia w stosowaniu pracy w godzinach nadliczbowych. Liczba takich godzin nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika limitu 150 godzin w roku kalendarzowym (art. 151§3 KP) Pracodawca może jednak, w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy, a nawet w umowie o pracę (jeśli nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest ...
-
Godziny nadliczbowe stają się normą
... pracy od 8 do 11 godzin dziennie, w porównaniu z 38% pracowników na całym świecie. 6% pracowników w Polsce i 10% na całym świecie regularnie pracuje w wymiarze pracy większym niż 11 godzin ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... godzin. Pracownik, którego płaca zasadnicza wynosi 1.800 zł, pracował w marcu i kwietniu na swój wniosek wyłącznie na II i III (nocną) zmianę. Godziny pracy III zmiany odpowiadają w całości porze nocnej, ustalonej u tego pracodawcy w godzinach 22.00–6.00. Pracownik wypracował 96 godzin nocnych w marcu i 136 godzin ...
-
Praca w call center - czy warto?
... doświadczenia Call center, ze względu na możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin i o różnych porach, wybierają przeważnie ludzie młodzi, ciągle uczący się. Elastyczny grafik umożliwia dostosowanie godzin pracy do zajęć na uczelni. W większości przypadków jest to pierwszy kontakt z rynkiem pracy. Daje ona niepowtarzalną okazję do zdobycia ...
-
Godziny nadliczbowe: co w zamian?
... dobowego wymiaru czasu pracy. Jeśli zatrudniony pracuje w podstawowym systemie czasu pracy, jego norma czasu pracy, tj. górna granica czasu, w którym pozostaje on do dyspozycji pracodawcy w ciągu doby pracowniczej oraz tygodnia pracy, wynosi odpowiednio 8 i 40 godzin. W związku z tym, osoba zatrudniona w podstawowym czasie pracy będzie wykonywała ...
-
Bezpieczny wyjazd na zieloną szkołę
... pracy. Planując wyjazd z noclegiem, pamiętaj, że w ciągu doby (24 h od rozpoczęcia pracy kierowcy) kierowca nie może prowadzić pojazdu przez 11 godzin ...
-
TomTom Traffic Index: korki w Polsce coraz większe?
... pracy i powrót do domu zajmuje także kierowcom z Krakowa. Dystans 10 km pokonują średnio w 16 minut i 40 sekund. Łącznie krakowscy kierowcy spędzają za kółkiem 157 godzin, z czego 67 godzin ... i 20 sekund). Tamtejsi kierowcy stracili w korkach 55 godzin, zaś łącznie w godzinach szczytu spędzili 141 godzin. To o ponad 3 godziny więcej niż w 2021 r. ...