-
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego
... obliczona na jego podstawie pula godzinowa urlopu) zależy od wymiaru czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony (wymiaru etatu). Jeśli pracownik jest ... niepełnosprawnego Zasadą jest, że przy udzielaniu urlopu wypoczynkowego 1 dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Jednak w przypadku pracowników o obniżonej normie dobowej przy udzielaniu ...
-
Charytatywne nadgodziny
... pracy o odszkodowanie już po ustaniu stosunku pracy. Trzeba jednak przede wszystkim pracę w nadgodzinach móc udowodnić. Musimy mieć również świadomość, że kodeks pracy dopuszcza stosowanie przez zakład pracy różnych systemów rozkładu czasu pracy ...
-
Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza
... pracy. Jeżeli pracownica świadczy pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku karmienia więcej niż jednego dziecka do 2 przerw w pracy ... półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku karmienia więcej niż jednego dziecka do 2 przerw w pracy po 45 minut każda. Jeżeli czas pracy pracownicy nie ...
-
Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych
... powinno nastąpić w aktach wewnątrzzakładowych, czyli w: układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy bądź - w razie ich braku w obwieszczeniu. Natomiast wysokość ryczałtu ... . 1511 § 4 Kodeksu pracy wynika nie tylko to, że w sytuacji stałego wykonywania pracy poza zakładem pracy, gdy nie jest możliwe ścisłe ewidencjonowanie godzin pracy, za pracę ...
-
Doba pracownicza
... niż osiem godzin na dobę, np. w systemie równoważnego czasu pracy, który umożliwia wydłużenie dobowego czasu pracy do 12 godzin w okresie rozliczeniowym. Taka praca wiąże się ... wymaga pracy personelu w różnych porach dnia. Rozpoczynanie pracy o różnych godzinach odpowiadałoby też niektórym pracownikom, jako element elastycznego czasu pracy. To ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... na 7/8 etatu. W świadectwie pracy widnieje informacja, że pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 18 dni (126 godz.), w tym 1 dzień (7 godz.) urlopu na żądanie. Proszę ... dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy, a więc prawidłowo 18 dni urlopu odpowiada 144 godzinom pracy (18 dni × 8 godzin), a nie 126 godzinom pracy. Jeżeli pracownik nie ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... Nie budzi zaskoczenia fakt, że osoby, które dobrze radzą sobie z utrzymaniem równowagi między pracą a życiem osobistym, ogólnie lepiej oceniają środowisko pracy kreowane przez swoich pracodawców i czują się zaangażowane w pracę. Zdecydowanie lepiej pracownicy ci oceniają merytoryczne kompetencje swoich przełożonych, efektywność procesów i procedur ...
-
Efektywny pracownik to skarb
... wskaźnika. Już w 2012 roku Polska osiągnęła największy w Europie wzrost wydajności pracy, który wynosił prawie 6%. Kryzys gospodarczy, który był okresem redukcji zatrudnienia, a ... karnety sportowe, a także elastyczne rozwiązania czasu pracy. Motywatorem są też premie i podwyżki. Rośnie też popularność pracy zdalnej, czyli tzw. telepracy. Warto jednak ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar pracy, jaki wynika z systemu i rozkładu pracy. Czy możemy odmówić wykonania takiej dodatkowej pracy? Kodeks pracy mówi, że do podstawowych obowiązków pracownika należą sumienne i staranne wykonywanie swojej pracy oraz stosowanie się do poleceń ...
-
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... i skupienie na priorytetach. Te czynniki sprawiają, że na wykonanie wszystkich zadań i obowiązków pracownikom coraz częściej nie wystarcza ośmiogodzinny dzień pracy. Ponadto, wydłużony czas pracy często ma negatywny wpływ na samopoczucie i zdrowie pracowników, bowiem aż 62% respondentów pracujących w nadgodzinach, skarży się na dolegliwości ...
-
Kalendarz przedsiębiorcy to 13 miesięcy
... r. 46,2 godzin tygodniowo potrafili spędzić „za biurkiem” pracodawcy, podczas gdy pracownicy najemni z sektora publicznego w swoim miejscu pracy spędzali w tygodniu przeciętnie 38,6 godzin. W okresie jesienno-zimowym tempo pracy zazwyczaj spada, i tak też było w ostatnim kwartale 2016 r. Nie mniej jednak, zestawiając ze sobą przeciętny tygodniowy ...
-
Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach
... przez pracodawcę jego praw dotyczących wynagradzania pracy w godzinach nadliczbowych, nie ma prawa wystąpić do sądu pracy ze stosownym roszczeniem. Zgodnie z art. 1511 par. 4 kodeksu pracy wysokość ustalonego ryczałtu powinna bowiem odpowiadać przewidywanemu rzeczywistemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Jeśli ustalona kwota ryczałtu ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... też od pełnionej funkcji – im wyższe stanowisko, tym więcej przypadków pracy w godzinach nadliczbowych. NADGODZINY TO EFEKT DUŻEGO NAKŁADU PRACY, MENTALNOŚCI I KULTURY PRACY W kontekście przyczyn powstawania nadgodzin, respondentki i respondenci są raczej zgodni. Jako główny powód pracy ponad miarę 78 proc. wskazuje zbyt wiele obowiązków służbowych ...
-
Produktywność w 200 krajach
... całym świecie, z drugiej natomiast zapoznanie się z oczekiwaniami i potrzebami dotyczącymi poprawy wydajności ich pracy. Za największą stratę czasu uczestnicy badania uznali nieefektywne spotkania, które pochłaniają nam średnio 5,6 godz. w tygodniu, a także problemy z komunikowaniem się w zespole oraz brak sprecyzowania celów podejmowanych działań ...
-
Ostatnie dane i decyzja FOMC
... do spraw polityki monetarnej, beżowej księdze oraz danych z rynku pracy. Towarzyszył temu oczywiście spadek dolara, rentowności amerykańskich obligacji, horyzontalne konsolidacje na ... 1,29). GBP/PLN Dzisiejszy dzień będzie kluczowy dla kursu USDPLN w najbliższym czasie. O godz. 20:15 poznamy komunikat z posiedzenia FOMC. Jak widać po zachowaniach ...
-
USA: indeks ISM lepszy od oczekiwań
... wartość wyższa o 0,2 pkt od oczekiwanej. Raport ADP szacujący liczbę nowych miejsc pracy w USA był zgodny z oczekiwaniami. Raport ADP uważa się raczej za ciekawostkę, ... danymi makroekonomicznymi ze Stanów. Przed miesiącem, dane z rynku pracy za oceanem były wręcz fatalne, więc w piątek o godz. 14:30 uwaga inwestorów na pewno będzie skierowana na ...
-
Dziś wskaźnik PMI w sektorze usług
... raporty z rynku pracy w Stanach - raport Chalangera o planowanych zwolnieniach i ADP o nowych miejscach pracy (oczekiwany wzrost o 15 tys.). Niewiele później wydajność i koszty pracy w USA, o godz. 16.00 zamówienia fabryczne (spadek o 1,5 proc.) i indeks ISM sektora usług (wzrost do 48,5 pkt). Beżowa księga Fed dopiero o godz. 20.00. SYTUACJA ...
-
Niepełny etat a praca w sobotę
... należy mu w danym okresie rozliczeniowym wyznaczyć jeden dodatkowy dzień wolny. Inaczej doszłoby do naruszenia zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, z tytułu pracy w sobotę nie powstaną godziny nadliczbowe (czyli przekraczające 8-godzinną normę dobową lub przeciętnie 40-godzinną normę tygodniową). Mamy ...
-
Giełdy akcji silnie przecenione
... i 6.3% r/r CA: Stopa bezrobocia Maj 6.1% prog.: 6.1% CA: Zmiana zatrudnienia Maj 8.4 tys. prog.: 8.5 tys. US: Miesięczny raport z rynku pracy: średnia długość tygodnia pracy 33.7 godz. prog.: 33.7 godz. US: Zmiana zatrudnienia w sektorze pozarolniczym -49 tys. prog.: -52 tys.; stopa bezrobocia 5.5% prog.: 5.1% US: Zapasy w hurtowniach Kwiecień ...
-
Praca w nocy z soboty na niedzielę
... pracy w godzinach nadliczbowych (możliwe np. w systemie równoważnym). Inne godziny trwania niedzieli nie zawsze są korzystne Jeśli Twoi pracownicy świadczą pracę na trzech zmianach, z czego I trwa od godz. 6.00 do 14.00, druga – od 14.00 do 22.00, a trzecia – od 22.00 do 6.00, nie powinieneś regulować w sposób odrębny niż w Kodeksie pracy ...
-
Prawo do godziwego wynagrodzenia
... gwarantuje pracownikowi prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Jednocześnie przepis ten stanowi, że warunki realizacji tego uprawnienia określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnej pensji, jaką może uzyskiwać zatrudniony. Przepis ten zawiera zatem bliżej niesprecyzowane ...
-
Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika
... updof) wskazuje, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... skutkuje powstaniem po jego stronie przychodu ze stosunku pracy, który trzeba opodatkować. Sposób określenia wysokości przychodu z nieodpłatnego świadczenia został określony ...
-
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... , którzy z kolei muszą wyrazić zgodę na pełnienie obowiązków w ponadwymiarowym czasie pracy (art. 97 ust. 10 ustawy). Pracownikowi służby cywilnej, któremu zlecono pracę ... przysługuje czas wolny w tym samym wymiarze, w niedzielę- przysługuje dzień wolny od pracy w najbliższym tygodniu, w święto- przysługuje inny dzień wolny. Z powyższego wynika ...
-
Zmiana czasu: jakie wynagrodzenie za brakującą godzinę?
... wynagrodzenie? Zakład energetyczny funkcjonuje w trybie zmianowym. Rozkład czasu pracy ustala w naszym zakładzie następujące godziny pracy: zmiana – 7.00-15.00, zmiana – 15.00-23.00, zmiana ... taką wspiera również Państwowa Inspekcja Pracy), że pracownik wobec nieprzepracowania (faktycznej – straty) jednej godziny pracy nie ze swojej winy (decydują ...
-
Elastyczna praca w ponad 80% firm
... . Jednocześnie z raportu wynika, że główną przeszkodą w zatrudnianiu pracowników na elastycznych zasadach pracy jest zaufanie. 50 proc. polskich firm zapewnia tę formę pracy wyłącznie pracownikom wyższego szczebla. „Uzależniając przywilej elastycznej pracy od szczebla zajmowanego stanowiska, część przedsiębiorstw nie tylko traci wiele możliwych ...
-
Kurs EUR/USD w konsolidacji
... 175 tys. etatów). Ten fakt tym bardziej stawia dzisiejsze publikacje oficjalnych rządowych danych z rynku pracy w centrum uwagi inwestorów. Analiza statystycznych zależności między raportem ADP a danymi Departamentu Pracy wskazuje, że odczyt może być zdecydowanie gorszy od rynkowego konsensusu zakładającego, że amerykańscy przedsiębiorcy w maju ...
-
Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny
... rozliczeniowego! Pracownik w każdym okresie rozliczeniowym powinien wypracować tyle dni i godzin, ile wynika z obowiązującego go wymiaru czasu pracy. Dlatego udzielanie dni wolnych w celu zrównoważenia tygodnia pracy (do przeciętnie 5 dni), powinno następować w ramach tego samego okresu rozliczeniowego. W przeciwnym razie albo powstaną nadgodziny ...
-
Urlop na żądanie - specyfika
... urlopu na żądanie powinien być zgłoszony najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, jednak do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego go rozkładu czasu pracy. Regulamin pracy albo przyjęta u pracodawcy praktyka zawodowa mogą przewidywać późniejsze zgłoszenie wniosku o udzielenie urlopu na żądanie. Przedstawiciele ...
-
Umocnienie polskiej waluty
... pracy, które poznamy o godz. 14.30. Oczekuje się zwiększenia we wrześniu nowo utworzonych miejsc pracy ...
-
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II
... oraz błędne wyliczanie pensji to jedne z najczęstszych błędów popełnianych przy rekompensowaniu pracy w nadgodzinach czasem wolnym. Sprawdź, co zrobić aby nie popełniać ... jego wniosku w tej sprawie. Należy zmniejszyć pracownikowi kwietniowy wymiar czasu pracy o 12 godzin (8 + połowa, czyli 4). Taka rekompensata nie może jednak spowodować obniżenia ...
-
Praca za biurkiem: jak dbać o kręgosłup?
... na problemy z kręgosłupem. Badania dotyczące ergonomii miejsc pracy jednoznacznie pokazują, że prawidłowe stanowiska pracy stanowią zdecydowaną mniejszość w polskich firmach. Z ... inne choroby układu ruchu dawno wyparły typowe choroby zawodowe, będące konsekwencją pracy fizycznej (np. w górnictwie, metalurgii czy przemyśle). Zachowaniu odpowiedniej ...
-
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia
... wolnym. Pytanie: Pracownik przepracował 8 lutego 2012 r. 3 godziny nadliczbowe. Czy muszę mu zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem? Odpowiedź: Nie trzeba zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenia wraz z dodatkiem. Pracodawca może zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych czasem wolnym. W zamian za czas przepracowany ...
-
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca
... (wymiaru dobowego, tygodniowego lub w całym okresie rozliczeniowym), od określonej godziny pracy na dobę, jeśli pracownik pracuje codziennie po 4 godziny wynagrodzenie jak ... jest na ogół korzystne. Ale uwaga! Po zeszłorocznych zmianach w obliczaniu czasu pracy może powstać problem w sytuacji, gdy limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca jest ...
-
Rynek walutowy - przecena funta
... w Komitecie była rozczarowana danymi, szczególnie danymi z rynku pracy. Jednak padła jasno kluczowa odpowiedź – cięcia QE nie ... pracy. Zatrudnienie wzrosło o 9,1 tys, przy oczekiwania rynku na poziomie +15 tys. Bezrobocie spadło do 5,6%, podczas gdy rynek nie oczekiwał zmian. W efekcie AUD/USD lekko spadł. Jednakże większy spadek pojawił się ok. godz ...
-
Ile zarabia kurier?
... z gwarancją godziny dostarczenia (w czasie pracy firmy czy urzędu). Dopiero po zrealizowaniu dostawy przesyłek o gwarantowanym terminie i godzinie doręczenia może zacząć doręczać pozostałe przesyłki, czyli na przykład towary zakupione w sklepach internetowych. Pracę kończy nawet o godz. 21 (choć najczęściej około godz. 18-19). W trakcie doręczania ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]