-
Wynagrodzenia kierowników w 2015 roku
... . Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy ...
-
Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Ile zarabia pielęgniarka w Polsce?
... pod uwagę strukturę wynagrodzeń pielęgniarek, największa jego część to wynagrodzenie zasadnicze stanowiące 72%. Dodatki za pracę zmianową wyniosły 8,6% z kolei premie i nagrody – 4,4%. Udział pozostałych elementów składowych był marginalny (GUS, 2016). Średnie wynagrodzenie pielęgniarek zmienia się wraz ze stażem pracy. Początkująca pielęgniarka ...
-
Wyjazd na wakacje firmowym samochodem z podatkiem dochodowym
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Statuetki plebiscytu Prestiżowy Produkt Roku 2016 rozdane
... - podsumowuje projekt pomysłodawczyni i redaktor naczelna magazynu Law Business Quality, Ilona Adamska. Na koniec gali w loterii wizytówkowej goście mogli wygrać cenne nagrody o łącznej wartości ponad 8 000 zł. Galę poprowadził Ryszard Rembiszewski. Fot. Witold Szczekowski, Piotr Wroniewicz, Katarzyna Gołąbska Tekst: Magdalena Sarnecka
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Karnet na siłownię, karta multisport w koszty uzyskania przychodu
... . W tym miejscu należy zauważyć, że kosztami podatkowymi są m.in. tzw. koszty pracownicze, które obejmują nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie, ale i diety, inne należności za czas podróży służbowej, wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, świadczenia medyczne. Mogą również obejmować ...
-
Jak zatrzymać w firmie pokolenie Y?
... Poland – To szczególnie istotne, ponieważ pracownicy zrobią więcej dla firmy, w którą wierzą. – dodaje. Duma z wykonywanej pracy jest nie tylko formą nagrody, ale też ważnym celem dla millenialsów. Czytaj także: - Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy? - XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe ROZWÓJ ...
-
Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Najlepiej zarabiający sportowcy: ucz się od nich, jak budować majątek
... straty, które w innych sytuacjach przynosi piracki „drugi obieg”. Podstawowym źródłem przychodów sportowców są pensje wypłacane przez kluby (gry zespołowe) albo nagrody za wyniki w turniejach (tenis , golf, lekka atletyka). Drugim są kontrakty reklamowe. Ich wartość zależy od marki sportowca. Najbardziej obrotni czerpią ...
-
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?
... mamy do czynienia. Nie wystarczy rzucić okiem na stronę internetową firmy. Warto poszukać, czy coś o niej pisano w mediach. Czy zbiera nagrody a może pozwy sądowe. Warto popytać wśród znajomych, może ktoś tam pracował, coś słyszał. W ten sposób unikniemy wpadki.
-
Prokrastynacja – jak nie odkładać na później?
... . Metoda małych kroczków Tym, co najbardziej zniechęca nas do działania i w rezultacie sprawia, że odkładamy zadania na później jest brak natychmiastowej nagrody i satysfakcji płynącej z wykonywanych czynności. Niejednokrotnie nasza praca jest częścią większego projektu lub długoterminowym przedsięwzięciem, którego wynik zobaczymy dopiero po pewnym ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2016
... dla najlepszych uczestników przygotowano pulę nagród w wysokości 10 000 euro. Laureaci pierwszych miejsc w poszczególnych kategoriach mogą otrzymać nawet 1000 euro nagrody. To spora kwota biorąc pod uwagę, że średnia wieku uczestników tegorocznych mistrzostw nie przekracza 21 lat, przy czym najmłodszy „speedcuber ...
-
Polka ostrożna, ale bez ubezpieczenia?
... 10 z nich chcą nauczyć się czegoś nowego i doświadczyć odmiany od codziennego życia. Dla porównania, mężczyźni myślą o wakacyjnym wyjeździe głównie w kontekście nagrody dla siebie. W badaniu TU Europa wskazało tak 34 proc. panów. Na samą myśl o wakacyjnych wojażach 75 proc. pytanych Polek przeżywa ...
-
Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie?
... kandydatów, Informację o wynagrodzeniu (przynajmniej w formie widełek), szczególnie na stanowiskach deficytowych, Jasno sprecyzowane korzyści wynikające z podjęcia pracy – np. pakiet szkoleń, Nagrody i wyróżnienia istotne z punktu widzenia kandydata. 44% ankietowanych uważa, że marka pracodawcy powinna być również widoczna na stronie internetowej ...
-
Umorzenie pożyczki z Funduszu Pracy bez podatku dochodowego?
... uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. W myśl art. 14 ...
-
Wakacje: jak bezpiecznie korzystać z kart płatniczych?
... więc na przykład hotel w czasie wyjazdu nie będzie spełniał obiecanego standardu, chargeback umożliwi skorzystanie z alternatywnej ścieżki reklamacyjnej w twoim banku. 3. Bonusy: nagrody i zniżki Płacenie kartą daje możliwość korzystania z nagród i zniżek, również w czasie wakacji. Na przykład Mastercard oferuje program Priceless Cities, w ramach ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... również bliskie. Programy poleceń mogą przyjmować mniej lub bardziej sformalizowane oblicze. Większość firm wynagradza finansowo, ale pracodawca może zaproponować też nagrody rzeczowe lub dodatkowe dni urlopowe. − W przypadku Hays Poland, gratyfikacja finansowa sprawdza się i jest dobrze przyjmowana przez pracowników. Kluczowa jest jednak ...
-
Zakwaterowania pracowników z Ukrainy w podatku dochodowym
... bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. W szczególności mieszczą się tutaj m.in. wynagrodzenia, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona. Ponadto przychodem są świadczenia ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... Z powstrzymaniem fali odchodzących pracowników firmy radzą sobie na różne sposoby – i to nie tylko mające związek z wynagrodzeniami. Wprawdzie 2/3 badanych stosujących nagrody dla najlepszych zatrudnionych sygnalizowało pozytywne skutki takiej formuły hamowania rotacji, ale jeszcze lepiej działały szkolenia dla pracowników (wspominało o tym aż ...
-
Raczej 50+ niż 500+. Kto kupuje obligacje skarbowe?
... połączenie wyższego oprocentowania z sygnalizowaną już przez rząd koncepcją obligacji „loteryjnych” (wydłużenie czasu oszczędzania, zwiększa prawdopodobieństwo wylosowania nagrody rzeczowej lub premii). Spektakularne powodzenie sprzedaży osiągnięte w ofertach publicznych obligacji korporacyjnych, jak choćby Banku Pocztowego (dziesięcioletnich) czy ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Jedzenie do pracy jest kosztem uzyskania przychodu spółki
... za koszty uzyskania przychodów są także tzw. koszty pracownicze obejmujące m.in. świadczenia wypłacane na rzecz pracowników wraz z narzutami, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety, ale również i inne wydatki ponoszone na rzecz pracowników, które w sposób pośredni wpływają na zwiększenie ich motywacji do pracy ...
-
Gala jubileuszu 10-lecia konkursu Raporty Społeczne 2016
... oraz 5 raportów instytucji pozabiznesowych. Spośród nadesłanych raportów dwa zespoły jury, internauci oraz Ministerstwo Rozwoju i Giełda Papierów Wartościowych przyznają nagrody w sześciu kategoriach: nagroda główna, najlepszy debiut, nagroda jury dziennikarskiego, nagroda internautów, nagroda Ministra Rozwoju oraz nagroda Giełdy Papierów ...
-
Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Rezydencja Fryderyk - nowe apartamenty na Mokotowie
... , budowa zakończy się w styczniu 2018 roku. W prestiżowej dzielnicy Rezydencja Fryderyk zlokalizowana jest na warszawskim Mokotowie przy ulicy Fryderyka Joliot-Curie, laureata nagrody Nobla w dziedzinie chemii. Na ten kameralny 7-kondygnacyjny budynek złoży się 50 apartamentów oraz umiejscowiona na parterze część handlowo-usługowa. Pod obiektem ...
-
Najlepsze raporty społeczne 2016 wybrane
... oraz 5 raportów instytucji pozabiznesowych. Spośród nadesłanych raportów Jury Główne i Jury Dziennikarskie, internauci oraz Minister Rozwoju i Giełda Papierów Wartościowych przyznali nagrody w sześciu kategoriach oraz wyróżnienia. - Ile dwutlenku węgla emituje firma w ciągu roku? Ile godzin szkoleniowych zapewnia pracownikowi? Co robi, żeby ...
-
Praca? Nie dla absolwentów
... gospodarczą kraju. Uczelnie wyższe, zamiast skoncentrować się na kształceniu kadry atrakcyjnej dla pracodawców, są zmuszone do konkurowania między sobą o nagrody i dotacje. Rolą rządzących powinno zatem być przygotowanie strategii edukacyjnej, która zachęciłaby uniwersytety do skierowania uwagi na rozwój umiejętności napędzających zatrudnienie ...
-
Zaległe składki ZUS z podatkiem dochodowym i PIT-8C
... na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i art. 17. Użycie w powyższym przepisie sformułowania „w szczególności”, wskazuje, że ...
-
Kantory internetowe: jak wygląda rynek?
... bezustannie. Zmieniamy poszczególne funkcjonalności i dodajemy następne, ponadto wciąż wymyślamy ciekawe akcje np. konkursy w ramach których nasi Klienci mogą wygrać atrakcyjne nagrody np. bony turystyczne o atrakcyjnej wartości. Na tle całego rynku będziemy obserwowali różne działania mające udowodnić Klientom wyższość jednego kantoru nad ...
-
Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?
... pracy, które zaliczane są przez GUS do wynagrodzeń osobowych, z wyłączeniem świadczeń wskazanych w art. 6 ust 5 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, tj. nagrody jubileuszowej, odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach ...
-
Monitoring mediów: cytowania IX 2016
... do twórców polskiej kultury, m.in. Olgi Tokarczuk i Andrzeja Stasiuka. Nawiązano do tych tekstów przy okazji rezygnacji Ryszarda Krynickiego z członkostwa w jury nagrody Angelus. W taki sposób poeta zaprotestował przeciwko obecności w jury Krzysztofa Masłonia. Drugie miejsce w rankingu zajął Wprost (53), a trzecie Gazeta Polska (44 ...
-
Technology Fast 50. Oto najlepsze spółki 2016
... i zaszczytem. Ale już wtedy wiedziałem, że stać nas na dużo więcej. 13 tys. proc. wzrost w okresie ostatnich 4 lat i zdobycie pierwszej nagrody w obu kategoriach, to dla nas ważne i budujące potwierdzenie sukcesu, który wspólnie tworzymy w firmie. Moje dążenia i ambicja stworzenia globalnej spółki jest ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... pracodawcy przystępują do PPE ( w uzgodnieniu ze związkami), aby odciążyć fundusz socjalny i de facto wyjść na plus. Ograniczenie innych wypłat, np. nagrody jubileuszowej, odpisów księgowych czy tworzenie rezerw finansowych w wyniku końcowym może być bardziej opłacalne. Przy rotacji pracowników może się to okazać ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają