-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... (25%), mieszkanie (24%) oraz transport do miejsca pracy (19%). Poza tym 12% pracodawców decyduje się na opłacenie pracownikowi internetu, a 9% wyżywienia. Dodatkowe świadczenia pojawiają się ... Niestety, nawet gdy pracownicy zza granicy są traktowani uczciwie przez pracodawców, nie zawsze jest to wystarczające. Osoby przybywające do Polski często nie ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... , ale także na wymagania wielomiesięcznego projektu. Pracownicy tymczasowi coraz częściej zastępują osoby przebywające na długotrwałych zwolnieniach oraz – co ważne dla pracodawców – wnoszą do firm kompetencje potrzebne do ukończenia projektów, wdrożenia nowych rozwiązań albo odciążenia istniejących struktur – komentuje. Przykładem mogą być ...
-
Stres w pracy to nie problem szefa?
... Partner w ADP Polska. Okazuje się jednak, że samopoczucie i kondycja psychiczna pracowników nie są tematami, który znajdują się w centrum zainteresowania polskich pracodawców - co trzeci badany twierdzi, że nie dostrzega, aby jego firmę interesowały tego rodzaju kwestie. Zaraz za nami są Włochy (16 ...
-
Tylko co 10. pracownik z Ukrainy chce zostać w Polsce na stałe
... . Nie bez znaczenia jest również poziom wynagrodzeń oferowanych przez polskich pracodawców (44%) oraz niewielka bariera językowa (34%). To właśnie te czynniki decydują, ... wyraźniej uwidaczniają się w rosnącej liczbie sektorów gospodarki. Sytuacja zmusza więc pracodawców do starania się o zezwolenie na pracę dla imigrantów zarobkowych bez względu na ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... , w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy była kolumny ogłoszeniowe w prasie, nieodwołanie odeszły na śmietnik historii. Dziś oferty od pracodawców bezpośrednio wpadają do naszych telefonów czy skrzynek mailowych, a potrzebny nam do tego jest jedynie dostęp do Internetu. APLIKACJE, MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE ...
-
Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?
... poczucie zabezpieczenia swoich bliskich na wypadek nieszczęśliwego wydarzenia losowego. Z tego też powodu pracownicy cenią sobie ubezpieczenie jako benefit oferowany przez pracodawców. Ci ostatni chętnie zresztą wykorzystują polisy do podniesienia atrakcyjności oferowanych warunków zatrudnienia. Z badania Pramerica Insight wynika, że już 74 ...
-
Firmy budowlane: długi rosną razem z produkcją
... ponad 150, a nawet i ponad 200 firm budowlanych i w cztery lata pracę straciło 90 tys. osób – alarmuje Rafał Bałdys-Rembowski, wiceprezes Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa. Według analizy firmy Euler Hermes, ubezpieczającej należności handlowe, tylko w lutym budownictwo było głównym winowajcą 13 z 76 ogłoszonych wówczas upadłości ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... rodzicom szereg uprawnień. Trudno jednak uznać je za szczególnie kosztowne dla pracodawców zważywszy, jak trudno pogodzić rolę pracownika i matki. Ponadto choć prawo ... przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. A w razie nieobecności w pracy z powodu konieczności ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... środowisko pracy, które ułatwia godzenia życia rodzinnego z zawodowym. KOBIETY DOCENIAJĄ SWOJĄ ROLĘ W FIRMIE W rezultacie kobiety zdają się dostrzegać zmianę w nastawieniu pracodawców, odważniej planując karierę zawodową oraz korzystając z możliwości dostępnych w miejscu pracy. Jak wynika z tegorocznej edycji raportu Hays „Kobiety na rynku pracy ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... ogromne znaczenie dla pracowników i stanowi jeden z kluczowych benefitów, jakich oczekują od pracodawców. – Praca elastyczna nie powinna być traktowana jako przywilej, ale sposób pracy ... dopuszczają pracę zdalną, tzw. home office − często jest to określona liczba dni w miesiącu albo opcja do wykorzystania przy realizacji konkretnego projektu. Istnieje ...
-
Nowe kryteria należytej staranności w VAT: kontroluj i nie korzystaj z okazji
... : związkowa, reprezentująca interesy pracowników; pracodawcza, reprezentująca interesy pracodawców; oraz rządowa, reprezentująca interesy państwa. Strona związkowa i pracodawcza występujące razem określane są jako strona społeczna, a zatem związki zawodowe i organizacje pracodawców nazywane są partnerami społecznymi”. W zestawieniu składu zespołu ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... roboty zabiorą im pracę? Nie. Tak przynajmniej wynika z opracowanego przez Manpower raportu Skills Revolutions 2.0. 92% spośród ponad 20 tys, przebadanych pracodawców nie uważa, aby maszyny stanowiły zagrożenie dla etatów. Co więcej, w 34 na 42 przebadanych krajów dominują opinie, że automatyzacja przyniesie ...
-
Wybór szkoły? Sprawdź, kogo będzie potrzebował rynek pracy
... pożądanych zawodów i umiejętności. Poza opisem kierunków studiów i profesji, warto też sięgnąć po informacje o kwalifikacjach, które w przyszłości będą poszukiwane przez pracodawców. W programie edukacji często brakuje ekspertów i organizacji, które mogłyby uświadamiać młodzież w zakresie aktualnej sytuacji i trendów na rynku pracy, dlatego warto ...
-
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... na temat dużego zróżnicowania płac oraz nierówności dochodowych skupia się na podziale wartości dodanej wytwarzanej w gospodarce między pracowników (płace), pracodawców (zyski) i państwo (podatki). Pomija to kluczowy problem dużego zróżnicowania produktywności w gospodarce. Tymczasem wysiłek wielu osób w Polsce pracujących w niewydajnych podmiotach ...
-
Mają krocie, a chcą więcej. Na jakie zarobki liczy programista?
... ile zarabiają przedstawiciele tego zawodu i jakie są ich oczekiwania wobec pracodawców. Na potrzeby badania zebrano opinie 2153 osób pracujących w branży informatycznej. Jak ... rozwoju zawodowego, zarobki i atmosfera pracy to kluczowe wartości w kontekście oczekiwań wobec pracodawców. Najmniej istotna okazała się z kolei możliwość pracy zdalnej oraz ...
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
... , HR Business Partner w Hays Poland. – Znika zaangażowanie i motywacja, a pojawia się zrezygnowanie i niska efektywność pracy. To sytuacja niekorzystna z punktu widzenia zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dlatego firmy coraz przychylniej patrzą na kwestie work-life balance oraz starają się dostosować kulturę pracy do oczekiwań zatrudnionych ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... przepisy w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników. Wynika to z obaw pracodawców przed zatrudnianiem młodych ludzi, gdyż w razie perturbacji rynkowych, bądź ... społeczny i polityczny. Przede wszystkim jednak to ogromne wyzwanie dla nas jako pracodawców. Długofalowe inwestycje w kapitał ludzki uważamy za niezwykle ważne, ponieważ to ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... Polsce, wynosi 1,2%, podczas gdy średnia UE to 1,9% . Nie zmniejsza się zapotrzebowanie pracodawców na elastyczne rozwiązania, nie mniej jednak sytuacja na polskim rynku ... trwać będzie walka o talenty, stosowana będzie coraz częściej w przypadku doraźnych potrzeb pracodawców, na coraz krótsze okresy czasu. Pracodawcy swoją potrzebę elastyczności będą ...
-
3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę
... „Nie będę inwestował w pracowników, bo oni i tak odejdą do konkurencji” Część pracodawców nie odczuwa potrzeby i nie widzi wartości w oferowaniu pracownikom atrakcyjnych ... interesujących ścieżek rozwoju wewnątrz firmy. Niemała jest również grupa pracodawców, którzy nie chcą podejmować takich kroków w obawie przed utratą pracownika, w którego ...
-
Zarobki Polaków za granicą to średnio 7705 zł
... brutto oraz 7792 zł brutto. Najwięcej ofert pracy w Niemczech W 2017 r. najwięcej ofert pracy dla Polaków za granicą, pochodziło od niemieckich pracodawców (60%).
-
Czy przyszłość pracy tymczasowej jest zagrożona?
... i pokazania klientowi jak podejść do tego zagadnienia – dodaje Kamil Sadowniczyk. – Rośnie również rola edukacyjna agencji zatrudnienia, które są partnerami dla pracodawców użytkowników. Wspólnie tworzą strategie HRowe, na długo przed oficjalnym otwarciem firmy. Przygotowana po partnersku strategia zatrudnienia sprawia, że forma pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... ożywienie widoczne było we wrześniu, kiedy to liczba ofert od pracodawców okazała się o 12% wyższa niż miesiąc wcześniej. Kogo szuka rynek pracy ... pracy Największe wzrosty zapotrzebowania Analizy Pracuj.pl wykazały wyraźne ożywienie pracodawców w zakresie rekrutacji fachowców i ekspertów o specjalizacjach technicznych. W III kwartale 2018 firmy ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... ważne kompetencje, których nie posiadali inni kandydaci. Przypadki naruszenia prawa w procesie rekrutacyjnym mają miejsce i mogą znajdować swój finał w sądzie. Świadomość pracodawców w zakresie praw pracowników i kandydatów zainteresowanych pracą jest coraz większa, dzięki czemu rekrutacja częściej spełnia swoje dwa cele: pozwala wybrać najlepszego ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... informacji wyłania się obraz rynku, na którym specjaliści coraz łatwiej zmieniają pracodawców. Jednocześnie jednak rośnie znaczenie pracowników wiernych od wielu lat jednej ... godzin pracy. W kontekście nadgodzin ważne są także warunki, oferowane przez pracodawców. Najczęściej, bo w 41% przypadków badani mogą odbierać nadgodziny w formie czasu ...
-
Spełnienie zawodowe, czyli sfera marzeń połowy Polaków
... do sukcesu firmy. Spełnienie zawodowe Polaków w dużej zatem mierze zależy od ich pracodawców. Jak ważne jest dla Polaków spełnienie zawodowe? Z ich deklaracji wynika ... ogół nowe możliwości rozwoju, ale też większa świadomość własnych oczekiwań wobec pracodawców i większa skłonność do ich artykułowania. Lepiej postrzegamy także nasze kompetencje i ...
-
Jak przesłać do urzędu i pracownika PIT-11 za 2018 r.?
... 5 osób mogli PIT-11 wysyłać do urzędu skarbowego w formie papierowej drogą pocztową. Począwszy od nowego roku 2019 wprowadzony zostaje dla wszystkich pracodawców obowiązek wyłącznie elektronicznej wysyłki dokumentów. – Z badania, które przeprowadziliśmy wynika, że ponad połowa (52%) małych firm nie czuje się gotowa, by ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... firmę IWG wspierającą m.in. wydajność w przedsiębiorstwach wynika, że model, który dla wielu pracodawców jeszcze niedawno był nie do zaakceptowania, powoli staje się standardem. Po przebadaniu ... w przyszłości będą mogli wykonywać z domu, nawet, jeśli będą to tylko dwa dni w tygodniu. Nie stoi nad nimi nauczyciel, podobnie jak w pracy nie będzie stał ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... wysokiego stanowiska. W Polsce o referencje pracowników niewykwalifikowanych prosi się niezmiernie rzadko, jednak im wyższe kwalifikacje tym większa potrzeba weryfikacji referencji u poprzednich pracodawców. Na stanowiskach produkcyjnych – jest to ok. 5-10 proc, średni i wyższy szczebel – ok. 50 proc. Dobrymi referencjami na piśmie można miło ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... wiele błędów a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań pracodawców. Poniżej zostaną przedstawione niektóre z nich. Sejm przyjął ustawę pozwalającą ... , ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na poszukiwanie nowej pracy, udzielenie urlopu). Wszystkie ...
-
Warto zawalczyć o polski biznes w Rosji
... na Rosję - uważa Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. W opracowanym przez ZPP raporcie znajdujemy szczegółowy opis możliwości i warunków prowadzenia ... Analizy Banku Światowego wskazują, że założenie spółki w Rosji zabiera przeciętnie kilkanaście dni, a likwidacja zarejestrowanego tam podmiotu gospodarczego zajmuje 6-12 miesięcy. System podatkowy w ...
-
Rynek magazynowy blisko granicy 16 mln mkw.
... dostępności pracowników fizycznych wykazują województwa wschodnie. Wynika to z mniejszej liczby pracodawców, a więc i ofert pracy. Nie zauważyliśmy jednak wzmożonego zainteresowania ... Ukrainy i Białorusi. O ile w połowie 2018 roku zatrudnianie cudzoziemców deklarowała blisko 1/4 pracodawców, o tyle dziś ta liczba z pewnością jest już większa. W ...
-
Dzięki pokoleniu Z praca zdalna stanie się normą?
... najmłodszych pokoleń na rynek pracy oznacza poważne wyzwanie dla pracodawców pod kątem zarządzania wielopokoleniowym środowiskiem zatrudnienia – ostrzegają analitycy Upwork. ... rewolucja To, że kierunek mobilność to nowy paradygmat myślenia dla polskich pracodawców, podkreślają wyniki ostatniego raportu Pew Research Center. W ciągu tylko 3 lat liczba ...
-
Pracownicy tymczasowi jeszcze nigdy nie odpływali tak szybko
... się również, że liczba pracowników, którzy znaleźli stałe zatrudnienie i pracodawców użytkowników, jeszcze nigdy nie była tak wysoka. Deficyt pracowników tymczasowych jest częściowo ... jest w 6% wzroście wartości rynku rekrutacji stałych na rzecz polskich pracodawców. Firmy członkowskie PFHR wygenerowały w tym zakresie obroty na poziomie blisko 135 ...
-
Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet
... , niż gdyby prowadził firmę w Irlandii czy spółkę w UK. Przedsiębiorca – najbardziej ukochany obywatel państwa Podwyżki pensji pracowników, podwyżki składek ZUS dla pracodawców, podwyżki cen prądu i gazu, nowe podatki i opłaty, utrzymywanie wysokich cen paliw i wyższych stawek VAT, przy jednoczesnej likwidacji lub wprowadzaniu ograniczeń ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2019
... przedsiębiorstw (52,3 pkt), mniejszy optymizm panuje wśród mikro i dużych przedsiębiorców (kolejno 41,4 i 47,6 pkt.). Wyniki badań podsumował prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, Cezary Kaźmierczak. - Ewidentnie widać, że nastroje dotyczące sytuacji na rynku pracy pozostają bardzo dobre. – twierdzi – Firmy płacą coraz więcej i coraz ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]