-
![Wynajem mieszkania czy zakup na kredyt - co aktualnie bardziej się opłaca?]( "Wynajem mieszkania czy zakup na kredyt - co aktualnie bardziej się opłaca? [© wygenerowane przez AI]")
Wynajem mieszkania czy zakup na kredyt - co aktualnie bardziej się opłaca?
... na rynku wtórnym 2,1% rok do roku, co oznacza istotne spowolnienie względem wcześniejszych lat, gdy notowano wzrosty na poziomie nawet 15-20% rocznie. Z dostępnych danych wynika ... w wysokości 20% wartości mieszkania (150.000 zł) i kredyt na 25 lat z oprocentowaniem 6,5%, miesięczna rata wyniesie ok. 4.050 zł. Po doliczeniu opłat administracyjnych ...
-
![Freelancing w Polsce: Zarobki, trendy, wpływ AI i wyzwania]( "Freelancing w Polsce: Zarobki, trendy, wpływ AI i wyzwania [© wygenerowane przez AI]")
Freelancing w Polsce: Zarobki, trendy, wpływ AI i wyzwania
... to najczęściej doświadczeni specjaliści – aż 38,6 proc. z nich pracuje w branży ponad 10 lat, co odzwierciedla rynkowe zapotrzebowanie na osoby o szerokiej wiedzy i wysokich kompetencjach. Największa grupa copywriterów (29 proc.) ma od 3 do 5 lat doświadczenia, co może sugerować, że wiele osób wybiera tę branżę jako ...
-
![Kredyt we frankach: co zmienia wyrok TSUE z 19 czerwca 2025?]( "Kredyt we frankach: co zmienia wyrok TSUE z 19 czerwca 2025? [© Freepik]")
Kredyt we frankach: co zmienia wyrok TSUE z 19 czerwca 2025?
... kwoty (tj. o zwrot wszystkich rat zapłaconych na przestrzeni kilkunastu lat), lecz jednocześnie sami byli pozywani przez banki o zwrot - również ... zapewniony dla banków zwrot faktycznie wypłaconych, nominalnych kwot kredytów sprzed lat - bo przecież przywrócenie równowagi kontraktowej między stronami (które - w charakterze zasady - zawsze ...
-
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?]( "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
... to oznacza? Mimo posiadania znacznych rezerw pozwoleń na budowę (potwierdzonych przez dane GUS z lat 2022–2025), firmy deweloperskie coraz częściej dostosowują ofertę nie do ... kwartale 2025 do oferty trafiło 10,9 tys. mieszkań, czyli najmniej od dwóch lat. To zaskakujące, biorąc pod uwagę, że pula dostępnych lokali wzrosła w rok o 30%, a ...
-
![Nowe tachografy nie takie inteligentne. Jak uniknąć kłopotów z G2V2?]( "Nowe tachografy nie takie inteligentne. Jak uniknąć kłopotów z G2V2? [© Freepik]")
Nowe tachografy nie takie inteligentne. Jak uniknąć kłopotów z G2V2?
... na niepotrzebne kary finansowe. Warto zaznaczyć, że o ile jeszcze 5 czy 6 lat temu błędy w zapisach z tachografów wynikały głównie z manipulacji ich pracą, to ... rejestrującymi czas pracy. Warto pamiętać, że karty wydawane są na okres 5 lat, a zmiana tachografów na urządzenia G2V2 nie miała wiązać się z obowiązkiem wymiany dokumentów pozostających ...
-
![YouTube wprowadza nowy podział widzów - co oznacza dla twórców i marek?]( "YouTube wprowadza nowy podział widzów - co oznacza dla twórców i marek? [© wygenerowane przez AI]")
YouTube wprowadza nowy podział widzów - co oznacza dla twórców i marek?
YouTube ogłosił wprowadzenie przełomowej zmiany w systemie analityki (YouTube Studio). Platforma rezygnuje z dotychczasowej metryki "powracających widzów", która przez lata była podstawą dla twórców i marek między innymi do oceny efektywności kanałów. W jej miejsce pojawia się znacznie bardziej szczegółowy podział widzów na trzy kategorie, dający ...
-
![Nieruchomości komercyjne: logistyka błyszczy, biura odbijają]( "Nieruchomości komercyjne: logistyka błyszczy, biura odbijają [© Freepik]")
Nieruchomości komercyjne: logistyka błyszczy, biura odbijają
... dało łącznie 324 mln Euro za I półrocze. To o 26% mniej niż średnia z lat 2020–2025, co potwierdza wyzwania i zmiany związane z rynkiem handlowym na rynku, oraz ... selektywni – preferują stabilne aktywa z długimi umowami najmu (WAULT nawet powyżej 10 lat). Aż 64% kapitału pochodziło z USA, wyraźnie dystansując inwestorów z Czech (12,5%) i Węgier ( ...
-
![Gospodarka obiegu zamkniętego: czy GOZ to szansa czy iluzja?]( "Gospodarka obiegu zamkniętego: czy GOZ to szansa czy iluzja? [© Freepik]")
Gospodarka obiegu zamkniętego: czy GOZ to szansa czy iluzja?
... szanse i wyzwania stoją przed cyrkularnością w dobie globalnych kryzysów? Już prawie 60 lat temu Kenneth Boulding zwrócił uwagę opinii publicznej na ograniczenie zasobów ... . onshoring). Kiedy tylko świat uporał się z największym zagrożeniem pandemicznym od stu lat, Rosja rozpoczęła pełnoskalową inwazję na naszego wschodniego sąsiada. Z tego powodu ...
-
![Umowa o dożywocie - co grozi seniorowi gdy mieszkanie zostanie sprzedane i jak się zabezpieczyć?]( "Umowa o dożywocie - co grozi seniorowi gdy mieszkanie zostanie sprzedane i jak się zabezpieczyć? [© wygenerowane przez AI]")
Umowa o dożywocie - co grozi seniorowi gdy mieszkanie zostanie sprzedane i jak się zabezpieczyć?
Pani Jadwiga przed laty podpisała umowę o dożywocie z wnuczką. W zamian za opiekę przekazała jej dom, w którym nadal mieszka. Po kilku latach wnuczka wyszła za mąż i sprzedała nieruchomość - razem z prawem dożywocia i zamieszkującą ją seniorką. Niewiele osób wie, że dom lub mieszkanie, przekazane w ramach dożywocia, może zostać sprzedane - a wraz ...
-
![McDonald's - nie tylko fast food, ale potęga nieruchomości i dywidend]( "McDonald's - nie tylko fast food, ale potęga nieruchomości i dywidend [© wygenerowane przez AI]")
McDonald's - nie tylko fast food, ale potęga nieruchomości i dywidend
... fast foodów na świecie, z 43 tys. restauracji w ponad 100 krajach. Początki sięgają lat 40. XX wieku i braci McDonald, ale przełom przyniósł Ray Kroc, który przejął markę ... McDonald’s to klasyk. Należy do elitarnej grupy „Dividend Aristocrats”, która od 49 lat co roku podnosi dywidendę. Obecnie wypłaca kwartalnie 1,77 dolara na akcję, co ...
-
![Pokolenie Z - jak cyfrowe doświadczenia budują lojalność klientów na lata]( "Pokolenie Z - jak cyfrowe doświadczenia budują lojalność klientów na lata [© wygenerowane przez AI]")
Pokolenie Z - jak cyfrowe doświadczenia budują lojalność klientów na lata
... development w Komputronik, zwraca uwagę, że klienci w przedziale wiekowym 16-24 lat zostali wychowani w erze platform streamingowych, aplikacji do zakupów online i algorytmów ... nie koszt, twierdzi Konrad Celer, Co-Founder, COO Uniperks. Taką strategię od lat stosuje Apple. Dzięki edukacyjnym zniżkom firma stała się liderem na rynku komputerów ...
-
![Profesjonalne wideo w kilka chwil przy pomocy AI? Google udostępnia Veo 3 i Veo 3 Fast]( "Profesjonalne wideo w kilka chwil przy pomocy AI? Google udostępnia Veo 3 i Veo 3 Fast [© wygenerowane przez AI]")
Profesjonalne wideo w kilka chwil przy pomocy AI? Google udostępnia Veo 3 i Veo 3 Fast
Google Cloud oficjalnie udostępnił modele generatywnej sztucznej inteligencji Veo 3 oraz Veo 3 Fast na platformie Vertex AI. Te zaawansowane narzędzia pozwalają firmom tworzyć profesjonalne materiały wideo oraz zsynchronizowany dźwięk na podstawie tekstowych promptów. Od premiery w wersji testowej użytkownicy wygenerowali ponad 6 milionów filmów, ...
Tematy: Google Cloud, narzędzia AI, Vertex AI, google, AI, sztuczna inteligencja, usługi w chmurze, wideo, filmy wideo, treści wideo, VEO 3 -
![Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego]( "Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego [© wygenerowane przez AI]")
Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego
... , to taka nasza maszyneria, trzeba już teraz inwestować w swoje zdrowie, aby w wieku 60-70 lat i więcej, nadal cieszyć się dobrą formą. Podstawą jest ruch. To sprawa bardzo ... może pomyśleć. Dla innych to wyjazdy na medytacje, które ja osobiście praktykuję od 20 lat. To są te momenty, kiedy jesteśmy w kontakcie ze sobą. To wszystko mieści się w ...
-
![Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV]( "Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż \"idealne\" CV [© wygenerowane przez AI]")
Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV
... problem: niemal co piąty bezrobotny (22,7%) nie ma pracy od ponad dwóch lat. To kluczowy wskaźnik, bo im dłużej trwa okres bez pracy, tym ... pracodawców skłonnych do redukcji etatów – większość firm deklaruje kadrowy status quo. W porównaniu do poprzednich lat stonowaniu uległy także oczekiwania względem płac. Dane dotyczące maja 2025 wykazują, że ...
-
![Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w VAT w budownictwie? Nowe możliwości po wyroku TSUE]( "Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w VAT w budownictwie? Nowe możliwości po wyroku TSUE [© wygenerowane przez AI]")
Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w VAT w budownictwie? Nowe możliwości po wyroku TSUE
... przekłada się bezpośrednio na poprawę płynności finansowej firm budowlanych, które od lat borykały się z niekorzystnymi dla nich interpretacjami organów podatkowych w tym zakresie. Obowiązek podatkowy ... niezasadne. Choć na zmianę stanowiska organu przyszło czekać wiele lat, przedsiębiorcy z branży budowlanej mogą, po spełnieniu warunków wskazanych ...
-
![Młode pokolenie odrzuca luksus. Czym jest dla niego sukces finansowy?]( "Młode pokolenie odrzuca luksus. Czym jest dla niego sukces finansowy? [© Freepik]")
Młode pokolenie odrzuca luksus. Czym jest dla niego sukces finansowy?
... dorośli w Polsce? Jakie plany finansowe i życiowe najczęściej formułują osoby w wieku 18–34 lat? Co siódma młoda osoba w Polsce uznaje siebie za człowieka sukcesu - przynajmniej ... przygotowany przez Autopay na podstawie badania na reprezentatywnej grupie osób w wieku 18-34 lat wskazuje, że podejście młodych jest tak optymistyczne, bo w odróżnieniu od ...
-
![Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?]( "Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać? [© Freepik]")
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?
... aby zdobyć dobrze płatną pracę? W tym przypadku wymagane jest ukończenie studiów prawniczych (6 lat) i aplikacji radcowskiej (3 lata), a następnie zdanie egzaminu radcowskiego. Dzięki temu można ... lub osoby, które zdobyły kilkuletnie doświadczenie w zawodzie (np. przez co najmniej 5 lat były asystentem sędziego). *Informacje o wysokości zarobków ...
-
![Między nadzieją a niepewnością: Raport, jak polscy pracownicy widzą przyszłość z AI]( "Między nadzieją a niepewnością: Raport, jak polscy pracownicy widzą przyszłość z AI [© wygenerowane przez AI]")
Między nadzieją a niepewnością: Raport, jak polscy pracownicy widzą przyszłość z AI
... AI na ich pracę. Tylko 11 proc najmłodszych polskich pracowników (18-26 lat) wyraża optymizm, a 12 proc. obawia się, że sztuczna inteligencja wkrótce wyprze ich z ... obawy dotyczące wpływu AI na świat pracy. Wiek Pracownicy w przedziałach wiekowych 18-26 i 27-39 lat najczęściej wykazują zarówno optymizm (średnio 19 proc. i 21 proc.), jak i obawy ...
-
![Awans wewnętrzny czy rekrutacja zewnętrzna? Jak wybrać najlepszą strategię HR]( "Awans wewnętrzny czy rekrutacja zewnętrzna? Jak wybrać najlepszą strategię HR [© wygenerowane przez AI]")
Awans wewnętrzny czy rekrutacja zewnętrzna? Jak wybrać najlepszą strategię HR
... z rynku często potrafią dostrzec obszary wymagające usprawnień, które dla osób od lat pracujących w danej firmie mogą być niewidoczne. To właśnie oni najczęściej inicjują ... podkreślić, że 43,6% badanych planuje zmianę pracy w ciągu najbliższych dwóch lat, a rotacja pracowników jest jednym z głównych wyzwań dla firm – 47,1% organizacji deklaruje ...
-
![Employer branding nie ma urlopu, czyli jak wykorzystać lato do rekrutacji]( "Employer branding nie ma urlopu, czyli jak wykorzystać lato do rekrutacji [© Freepik]")
Employer branding nie ma urlopu, czyli jak wykorzystać lato do rekrutacji
Urlop, słońce, plaża… i nowa praca? Tak! Lato to doskonały moment na employer branding — mniej konkurencji, więcej przestrzeni w głowach kandydatów i okazja, by pokazać nieco mniej oficjalny wizerunek firmy. Workation z Mazur, home office w Bieszczadach czy relacja z pikniku firmowego – takie obrazy przyciągają bardziej niż najlepsze ogłoszenie ...
-
![Energetyka wiatrowa w kłopotach - nie tylko przez ustawę wiatrakową]( "Energetyka wiatrowa w kłopotach - nie tylko przez ustawę wiatrakową [© wygenerowane przez AI]")
Energetyka wiatrowa w kłopotach - nie tylko przez ustawę wiatrakową
... poniedziałek o 30 proc. po ogłoszeniu planu pozyskania 60 mld koron kapitału. Jeszcze kilkanaście lat temu koncern działał w sektorze paliwowym, dziś jest jednym z globalnych liderów w budowie ... akcjonariuszy. Podobnie Vestas nie udowodnił jeszcze, że wraca do rentowności sprzed lat, choć utrzymanie prognoz na 2025 rok daje nadzieję na poprawę. ...
-
![Zakaz social mediów dla nieletnich w Australii. Co zrobi Europa?]( "Zakaz social mediów dla nieletnich w Australii. Co zrobi Europa? [© wygenerowane przez AI]")
Zakaz social mediów dla nieletnich w Australii. Co zrobi Europa?
Australia zdecydowała się na zakaz korzystania z mediów społecznościowych przez osoby nieletnie, reagując na rosnące obawy dotyczące ich negatywnego wpływu na zdrowie psychiczne dzieci. Według raportu regulatora eSafetyCommissioner aż 37% najmłodszych zetknęło się z szkodliwymi treściami na YouTube, co skłoniło władze do objęcia zakazem także tą ...
-
![Wsparcie unijne dla polskich firm: lista funduszy dostępnych w ofercie PARP jeszcze w 2025 r.]( "Wsparcie unijne dla polskich firm: lista funduszy dostępnych w ofercie PARP jeszcze w 2025 r. [© wygenerowane przez AI]")
Wsparcie unijne dla polskich firm: lista funduszy dostępnych w ofercie PARP jeszcze w 2025 r.
... się w pierwszej dziesiątce światowych eksporterów sprzętu medycznego, a prognozy na najbliższe pięć lat przewidują stabilny wzrost – czytamy w publikacji PARP pn. „The medical devices and pharma ... przyczyniają się do tego Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej, które od lat wspierają również tę część naszego kraju. Program „Platformy startowe dla ...
-
![Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?]( "Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów? [© Freepik]")
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... znaczącą grupę osób aktywnych zawodowo. Średni wiek tej grupy wynosi 51,7 lat, przeważają w niej kobiety, stanowiąc 53,7%. Dominującą formą zatrudnienia w tym przypadku pozostaje ... w rozwój kompetencji całego zespołu. Jego wiedza nie pochodzi z podręczników, ale z lat praktyki, błędów i doświadczeń, które są nie do przecenienia. To osoby, które ...
-
![Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?]( "Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy? [© wygenerowane przez AI]")
Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?
... . Tyle, że jego skala obejmuje cały rynek pracy – mówi Magda Pietkiewicz. – Od lat mówi się o „kompetencjach przyszłości”. Jeśli jednak spojrzymy na analizy ekspertów czy raporty sprzed kilku, kilkunastu lat, widać wyraźnie, że wciąż chodzi o te same rzeczy: umiejętności cyfrowe, kompetencje miękkie i zdolność ...
-
![WIŚNIOWSKI zainwestuje w Małopolsce blisko 160 mln zł na rozbudowę zakładu]( "WIŚNIOWSKI zainwestuje w Małopolsce blisko 160 mln zł na rozbudowę zakładu")
WIŚNIOWSKI zainwestuje w Małopolsce blisko 160 mln zł na rozbudowę zakładu
... . Wsparcie z Polskiej Strefy Inwestycji zapewnia zwolnienie podatkowe na 14-15 lat. Rozbudowa stworzy nowe miejsca pracy w regionie Małopolski. W ramach projektu firma ... polega na zwolnieniu z podatku dochodowego (CIT lub PIT) na okres 14 lub 15 lat. Projekt może być realizowany zarówno na terenach nabywanych od podmiotów prywatnych, jak i publicznych ...
-
![Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną]( "Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną [© wygenerowane przez AI]")
Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną
... . Dane GUS za II kwartał 2025 r. pokazują, że wśród osób w wieku 15–24 lat 940 tys. pracowało, a 120 tys. pozostawało bezrobotnych. Wskazuje to, że rynek pracy jest ... okres zabezpieczenia to trzy miesiące. Dłużnikami są też młodzi dorośli w wieku 25–34 lat, szczególnie w obszarze usług telekomunikacyjnych, gdzie zaległości notuje blisko 56 tys. osób. ...
-
![Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI]( "Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI [© pixabay.com]")
Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI
... podwyżki sięgnęły średnio 6% w stosunku do ub. roku. W branży FMCG i farmaceutycznej wzrost wyniósł około 4%. AI w sprzedaży – wsparcie czy zagrożenie? Jeszcze kilka lat temu codzienność pracowników sprzedaży sprowadzała się do kontaktów telefonicznych, ręcznego wyszukiwania leadów i żmudnej pracy z CRM-em. Obecnie coraz większe znaczenie w pracy ...
-
![EBC prawdopodobnie nie zmieni stóp w najbliższej przyszłości]( "EBC prawdopodobnie nie zmieni stóp w najbliższej przyszłości")
EBC prawdopodobnie nie zmieni stóp w najbliższej przyszłości
... się zmieni.Dlatego banki centralne tak uważnie pilnują, by oczekiwania na 3–5 lat naprzód były trwale zakotwiczone blisko celu. W tym kontekście nawet drobny ruch mediany ... subindeks przekroczył ostatnio granicę 50 pkt po raz pierwszy od trzech lat. Ostrożny optymizm może wynikać z poprawy warunków finansowania, które przynajmniej częściowo ...
-
![Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024]( "Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024 [© wygenerowane przez AI]")
Ile zarabiają pracownicy w przemyśle lekkim? Raport płacowy 2024
... o przewadze kapitału polskiego (53%). Najmniejszą grupę stanowili pracownicy w wieku od 51 do 64 lat (6%). Mediana wynagrodzeń całkowitych w 2024 roku w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN. 25% ... 35% badanych ma wyższe wykształcenie, 53% nie ma więcej niż 35 lat, 73% mieszka w miastach powyżej 100.000 mieszkańców, a 84% jest zatrudnionych w firmach ...
-
![Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?]( "Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji? [© wygenerowane przez AI]")
Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?
... pokazują, że średni staż pracy u jednego pracodawcy wynosi w ich przypadku około 10 lat. Iksy mocno utożsamiają się z miejscem pracy, czują odpowiedzialność za wyniki i wierzą, ... pracy ponad siły. Dodatkowo, wielu z nich pamięta lęki rodziców związane z wysokim bezrobociem lat 90., co przełożyło się na przekonanie, że wartość zawodową trzeba stale ...
-
![Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?]( "Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji? [© pixabay.com]")
Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?
... się dorosłych we wszystkich państwach OECD. W Polsce odsetek pracowników w wieku 25-65 lat wskazujących na tę przyczynę wynosi 42 proc., przy średniej OECD na ... sobie sprawę ze swoich potrzeb kompetencyjnych. Jedynie 33 proc. badanych Polaków w wieku 25-65 lat jest pozytywnie nastawionych do uczenia się. Najczęściej są to kobiety, osoby młode, ...
-
![Zmiany podatkowe od 2026 r.: ulga mieszkaniowa i IP BOX po nowemu, ryczałt 17% dla świadczeń na rzecz spółki]( "Zmiany podatkowe od 2026 r.: ulga mieszkaniowa i IP BOX po nowemu, ryczałt 17% dla świadczeń na rzecz spółki [© wygenerowane przez AI]")
Zmiany podatkowe od 2026 r.: ulga mieszkaniowa i IP BOX po nowemu, ryczałt 17% dla świadczeń na rzecz spółki
... podwyżki Do tej pory celem skorzystania z ulgi mieszkaniowej należało wydatkować środki z odpłatnego zbycia nieruchomości i praw majątkowych na cele mieszkaniowe w terminie 3 lat od końca roku podatkowego, w którym dokonano sprzedaży. Aktualnie proponuje się zmianę definicji i wprowadzenie nowej, która obejmowałaby wydatki jedynie na „zaspokojenie ...
-
![Jakie dodatkowe opłaty czekają rodziny z dziećmi w Ryanair? Rezerwacja miejsc podnosi koszt podróży]( "Jakie dodatkowe opłaty czekają rodziny z dziećmi w Ryanair? Rezerwacja miejsc podnosi koszt podróży [© wygenerowane przez AI]")
Jakie dodatkowe opłaty czekają rodziny z dziećmi w Ryanair? Rezerwacja miejsc podnosi koszt podróży
... wypada na tle konkurencji pod względem polityki miejsc dla rodzin Ryanair od lat reklamuje się jako tania linia lotnicza, przyciągając pasażerów niskimi cenami biletów. ... szansę na miejsca obok siebie. Jeśli wolnych foteli zabraknie, dziecko poniżej 12 lat otrzymuje miejsce przy dorosłym, ale niekoniecznie obok wszystkich członków rodziny. Często ...
-
![Kobiety na rynku pracy IT: wojna o talenty, rewolucja AI i cyfrowy detoks]( "Kobiety na rynku pracy IT: wojna o talenty, rewolucja AI i cyfrowy detoks")
Kobiety na rynku pracy IT: wojna o talenty, rewolucja AI i cyfrowy detoks
... liderek w korporacjach i 47% w startupach wskazuje niedobór talentów jako główne wyzwanie ostatnich dwóch lat. To nie jest problem tylko polskiego rynku - to globalne zjawisko. Dodatkowo 63% ... IT to nie tylko raport - to globalna społeczność, która od 7 lat buduje mosty między najwybitniejszymi kobietami w technologiach. Każdy profil w raporcie to ...
Chery TIGGO 4 HEV już w Polsce: co oferuje nowy hybrydowy SUV
