-
Polskie firmy rodzinne 2015
... - spotykają się obecnie z wyzwaniami dotyczącymi rekrutacji pracowników o właściwych kwalifikacjach (ponad 1/3 ankietowanych) oraz utrzymania pracowników, ale za to już tylko 7% ... swoją sprzedaż na rynkach zagranicznych w ciągu najbliższych lat, a kolejne 20% planuje utrzymać obecny poziom aktywności. Polskie firmy analogicznie jak przedsiębiorstwa z ...
-
Outsourcing IT okiem MSP
... i doświadczonym dostawcą zewnętrznym, niż rozwijanie własnego działu IT, czy wykorzystanie pracowników najemnych. Dotyczy to zwłaszcza firm z sektora usług i handlu, które ... usługowych jest pojawianie się niekontrolowanych kosztów. Zauważa je odpowiednio 21 i 20 proc. badanych. Firmy produkcyjne wskazują także na wysokie koszty samego rozwiązania ...
-
Awans oczami pracownika
... pracowników, którym dano szansę wspięcia się na kolejny szczebel kariery. Dla 3/4 a nich awans miał również wymierny skutek w postaci wyższej pensji. W 23 proc. przypadków podwyżka sięgała 10 – 20 ...
-
Małe firmy - prognozy I kw. 2015
... pracowników. O wiele bardziej przemyślane są deklaracje przedsiębiorców, którzy już mają pracowników. Tutaj zaś jeszcze wyraźniej widać wzrost skłonności do zwiększania zatrudnienia. Aż 53% respondentów spośród zatrudniających pracowników ... cenę. W I kw. taki zamiar zadeklarowało 20% ankietowanych. Podobny wynik można było zaobserwować tylko w ...
-
6 megatrendów, które wpłyną na rozwój świata
... zmienia także sposób pracy, a prawdziwa rewolucja nastąpi już za kilka lat - w 2020 roku połowa pracowników będzie z pokoleń Y oraz Z, które urodziły się i dorastały razem z technologiami cyfrowymi. A w ciągu najbliższych 20 lat w wyniku automatyzacji procesów w gospodarkach rozwiniętych może zniknąć nawet 47% obecnych zawodów. - Największym ...
-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... przez Work Service raportu „Migracje zarobkowe Polaków ” pozwala stwierdzić, że aż 20 procent aktywnych zawodowo Polaków rozważa możliwość wyjazdu do pracy za ... UE W ślad za zwiększającymi się wymaganiami wobec pracy, zwiększa się także mobilność pracowników. Otwarte granice Europy umożliwiają jeszcze łatwiejsze podejmowanie pracy poza Polską ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... kwietnia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 20 lutego 2015 r. o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Peru o ... bezspornego objęcia tą definicją oprogramowania komputerowego. Co do zasady, uposażenia pracowników najemnych mających miejsce zamieszkania w jednym państwie i zatrudnionych w drugim ...
-
Samochód służbowy: termin zaliczki na podatek pracownika
... w deklaracji, o której mowa w ust. 1a. W przedmiotowej sprawie przychód pracowników ze stosunku pracy z tytułu ww. nieodpłatnych świadczeń powstanie w kwietniu 2015 r. zatem Wnioskodawca obowiązany będzie do odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy z tego tytułu do 20 maja 2015 r.(…)” Pełną treść interpretacji można przeczytać na stronie ...
-
Dlaczego co 5 polska firma potrzebuje restrukturyzacji?
... Jak wynika bowiem z analizy rynku, przeprowadzonej przez PMR Restrukturyzacje S.A., nawet 20 procent przedsiębiorstw działających obecnie na rynku, może wymagać ... aktualnych potrzeb przedsiębiorstwa? - Zarówno niedoszacowanie, jak i przeszacowanie zapotrzebowania na pracowników może doprowadzić do problemów finansowych i a nawet upadku firmy – mówi ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2016 i prognoza III kw. 2016
... pracowników. Jednocześnie stopniał odsetek ankietowanych przewidujących, że sytuacja w Polsce pogorszy się. W relacji do ostatniego pomiaru oznacza to regres o 2,8 pkt. proc., (wówczas analogicznie twierdziło 23 proc. dziś – 20 ...
-
Rynek pracy specjalistów 2016
... prawie 20% ... pracowników? W 2016 roku zapotrzebowanie na nowych pracowników najczęściej zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników, które opublikowały łącznie 144 281 ofert pracy. Zbliżona liczba ogłoszeń pochodziła z przedsiębiorstw, w których pracuje od 51 do 250 osób (135 445 ofert) oraz tych zatrudniających od 11 do 50 pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów II 2017
... lutego), obsługi klienta (20%) oraz speców. IT (16%). Niemało ogłoszeń skierowano także do specjalistów ds. finansów, inżynierów oraz pracowników produkcji i ... Jakie firmy poszukiwały pracowników w lutym? W lutym br. najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy średnie, zatrudniające od 51 do 250 pracowników – opublikowały ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2017
... Microsoft Sp. z o.o. W najnowszym zestawieniu Great Place to Work w Polsce znalazło się 20 laureatów, z czego połowa to firmy, które po raz pierwszy zagościły na ... oceny trzymamy się twardych kryteriów, a na końcowy wynik największy wpływ ma opinia samych pracowników o firmie” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place to Work® w Polsce. ...
-
E-handel w niedzielę: tak czy nie?
... w niedziele, Polacy typują zjawiska negatywne, jak niższe wpływy do budżetu Państwa (22%), niższe wpływy do budżetu domowego pracujących w e-handlu (20%), zwolnienia pracowników (19%), utratę przewag konkurencyjnych polskich e-sklepów (19%), przeniesienie działalności polskich e-sklepów za granicę (19%) i zwiększone zakupy polskich konsumentów ...
-
Praca w weekendy: ile można zarobić?
... często oferują pracę zmianową (rano, popołudnie). Są też tacy, którzy poszukują wyłącznie pracowników na nocne zmiany. Tak jest np. w przypadku piekarni czy magazynów. Nierzadko zdarzają się też ... odbierający połączenia przychodzące; od 13 zł – pomocnik piekarza, nocna zmiana; od 15 do 20 zł – praca na recepcji w SPA; ok. 16 zł – praca w weekendy dla ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... nawiązanie głębszego kontaktu z kandydatami i przekłada się na zatrudnienie najlepszych pracowników. Jakie informacje kandydaci uważają za najważniejsze? Zarówno w ujęciu globalnym, ... 14%), podczas gdy w ujęciu globalnym posiadają mocniejszą pozycję (odpowiednio 38% i 20%). Rynek pracownika, czyli dwa razy więcej informacji o marce pracodawcy W ...
-
Uwaga robot w pracy! Co przyniesie nam automatyzacja?
... sposób zautomatyzowane, a przy okazji wyeliminowane zostaną błędy popełniane przez pracowników, co znacznie podniesie produktywność. Oprogramowanie PRA dokładnie jak człowiek, skopiuje dane ... to stać zarówno 20 lat wcześniej, jak i 20 lat później. Współcześnie natomiast mniej niż 5 proc. zawodów wykonywanych przez pracowników etatowych nadaje się ...
-
Praca w handlu. Kto i dlaczego pracuje w centrach handlowych?
... realiów rynkowych. Udział niedziel w obrotach sklepów zlokalizowanych w centrach handlowych to ponad 20%, w outletach – 40% - to właśnie tego dnia centra odwiedza największa liczba klientów, stąd też największe zapotrzebowanie na pracowników, a dla wielu młodych ludzi możliwość uzyskania dodatkowych środków finansowych, dzięki którym mogą ...
-
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD
... na zlecenie Salesforce na grupie 1028 przedsiębiorstw o średnim zatrudnieniu 1966 pracowników. W badaniu wzięły udział firmy z Australii, Kanady, Francji, Niemiec, Japonii, Wielkiej Brytanii i USA. Respondenci pochodzili z różnych branż, z których żadna nie stanowiła ponad 20% ogółu badanej grupy. Użytkownicy Salesforce stanowili 42% całej grupy ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... mld zł z perspektywą opuszczenia rynku pracy przez ok. 400 tysięcy pracowników. Wzrost kosztów firm związany ze wzrostem wynagrodzeń, hamujący działalność ... zwrotów w naturze. Pokrzywdzeni w wyniku powojennych nacjonalizacji dostaną jedynie odszkodowania: w wysokości 20 proc. wartości utraconego majątku, jeśli będą wypłacane w gotówce, lub 25 proc. ...
-
Praca szuka pracownika
... 47,4 proc. Zapełnią oni lukę spowodowaną niedoborem pracowników młodszych, ale nie tylko. Na korzyść starszych pracowników przemawia ich wieloletnie doświadczenie na rynku pracy ... wszystkim w firmach produkcyjnych (24 proc. przedsiębiorstw ich zatrudnia), następnie usługowych (20 proc.) i handlowych (14 proc.). Jeszcze do niedawna Ukraińcy zadawali ...
-
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... Fundusz Pracy zostały uregulowane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach ... pracowników składek na FP; składek na ten fundusz nie trzeba opłacać również za pracowników lub zleceniobiorców, których wynagrodzenie jest niższe niż minimalna krajowa; najdłuższe zwolnienie, bo wynoszące 36 miesięcy, dotyczy pracowników ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 49/2017
... momentami do 20 tysięcy USD). Obserwujemy coraz więcej niepokojących wypowiedzi ze strony centralnych banków narodowych, a także analityków instytucji o światowej renomie. General Electric zwolni 12 tysięcy osób. Dotyczy to głównie części koncernu zajmującego się energetyką. Zwolnienia mają dotknąć między innymi wielu pracowników w Niemczech ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... najbardziej pożądanego w procesach rekrutacji doświadczenia jest stosunkowo nieduża i wynosi 1-2 lata dla 59 % ankietowanych. Tyle samo, bo około 20 procent firm będzie szukać pracowników z najkrótszą praktyką zawodową – 0-3 miesiące, jak i największym deklarowanym w badaniu doświadczeniem tj. 3-5 lat. Firmy coraz przychylniej patrzą również ...
-
Przetargi - raport 2017
... procent), Białej Podlaskiej (+27,8 proc.), Grudziądzu (wzrost o 20,5 procent), Płocku (+20,5 proc.) oraz Rybniku (+20,4 procent). W poszczególnych kategoriach ... o 4,6 procent rdr i wyniosło 6 mln 64,8 tys. osób (w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników), a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 7,3 procent niż przed ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... a w szczególności cel art. 8 ust. 8, którym jest poprawa warunków pracy pracowników sektora transportu drogowego, ogólna poprawa bezpieczeństwa drogowego oraz ... (Dz.U. 1969, L 77, s. 49). Rozporządzenia Rady (EWG) nr 3820/85 z dnia 20 grudnia 1985 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego (Dz.U. ...
-
Najem mieszkania czy krótkotrwałe zakwaterowanie?
... podstaw do stwierdzenia, że koncentrowały się tam interesy życiowe danych pracowników S. i P. S.A.(...)” - czytamy w wyroku. Niewątpliwie istotne znaczenie będzie miało tutaj także ... miesięcznym lub rocznym, sklasyfikowanego w podklasie 68.20.Z Natomiast Dział 68. Podklasa 68.20.Z "Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi" ...
Tematy: najem lokalu, wynajem mieszkania, podatek od najmu, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, ryczałt od przychodów z najmu, podatek od wynajmu mieszkania, forma opodatkowania, ulgi podatkowe, działalność gospodarcza, źródła przychodów podatkowych, źródła przychodów, rozliczenie VAT, opodatkowanie VAT -
Upadłości firm VII 2018 r.
... produkcyjnym (+20% r/r), podobnie jak w budownictwie (+17% r/r) to głównie efekt niskiej rentowność – słabej kondycja finansowej wielu polskich firm. „Przyczyny problemów w produkcji są powszechnie znane i występują niezależnie od profilu produkcji. To wzrost kosztów materiałów, wynagrodzeń pracowniczych i generalnie niedobór pracowników, wsparte ...
-
Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?
... 20 proc. Z kolei w USA perennialsi byli w 1994 roku najmniej liczną grupą pracowników ... 20, 30, 40, czy nawet 60 i 70 lat. Firmy muszą więc znaleźć sposób na taką organizację miejsca pracy, by wszyscy byli zadowoleni i jednocześnie zaangażowani oraz produktywni – dodaje. “Uberyzacja” narzędzi pracy Zarządzanie wielopokoleniowym sztabem pracowników ...
-
CIO o najważniejszych trendach technologicznych w biznesie
... %, a ukierunkowanych na pracownika o 232%. Trend 9: Zabieganie o satysfakcję pracowników działu IT Ogromny deficyt programistów jest jednym z czynników hamujących rozwój firm. Mimo to, jak na razie programiści są niedocenianymi bohaterami w przedsiębiorstwach – tylko 20% CIO wśród priorytetów wskazuje troskę o pozytywne doświadczenia programistów ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... transport drogowy (22 upadłości w 2018 r.) oraz wynajem i zarządzanie nieruchomościami (20 upadłości). Najrzadziej w ubiegłym roku upadały przedsiębiorstwa z takich branż, jak ... dla nich inwestycje. Niedobór pracowników przyspiesza również wzrost płac, wpływając na wzrost kosztów prowadzenia działalności. Z niedoborem pracowników zetknął się już co ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... – spożywczej, produkcyjnej, IT, automotive – zatrudniające od 21 do nawet 20 000 pracowników – mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio. W sytuacji, gdy zwolnienia lekarskie ... Mikołaj Zając. Zainwestuj w pracowników Coraz wyraźniejszym trendem na rynku jest aktywny udział firm w profilaktyce zdrowotnej i leczeniu swoich pracowników. Mowa tu nie tylko o ...
-
Sztuczna inteligencja nie wygryzie inteligencji emocjonalnej
... zachowań innych ludzi oraz odpowiednie, empatyczne zareagowanie na nie. Jeszcze 20 lat temu kluczem była wiedza w określonej dziedzinie, pogłębiająca się specjalizacja wraz ... pracowników reprezentujących różne branże oraz 750 dyrektorów dużych firm. Opracowanie dowiodło m.in., że 3 na 4 pracowników wyższego szczebla oraz 58% pracowników niższych ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... pracowników) – 44% próby. Nieco mniej było firm średnich (od 50 do 249 pracowników) – 30% próby. Duże firmy (od 250 do 500 pracowników) stanowiły tymczasem 20% próby. Najmniej liczną grupę stanowiły małe firmy (do 49 pracowników ... brutto było średnio o 2 119 PLN niższe od pensji pracowników usługowych i o 1 259 PLN niższe od zatrudnionych w ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... kwotę. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych, jak i pracodawcy, którzy nie osiągają odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia takich pracowników, do 20 stycznia 2020 r. mają obowiązek złożenia informacji rocznej w formie dokumentu elektronicznego ...