-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... tym pracownica otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze, dodatek służbowy oraz premie miesięczne, które (zgodnie z regulaminem premiowania) są wypłacane za okresy absencji chorobowej. W podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe podlegają uwzględnieniu wszystkie ww. składniki. Przykład: Pracownica korzysta z urlopu wychowawczego od ...
-
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... składek przyjął odpowiednio wypłacone ubezpieczonej: wynagrodzenie zasadnicze za okres od września 2011 r. do sierpnia 2012 r. oraz premie zmniejszane za okres absencji chorobowej, tj.: miesięczną - za okres jak wyżej, kwartalną - za III i IV kwartał 2011 r. oraz I i II kwartał 2012 r. roczną - za 2011 r. Podstawa ...
-
Polacy nie dbają o układ ruchu
... na bóle pleców – jest to najczęstsza dolegliwość zdrowotna Polaków 11 proc. Polaków cierpi na zapalenie kości i stawów 13,6 proc. dni absencji chorobowej w 2012 r. wynikało z chorób układu kostno-stawowego WHO uznało artrozę za chorobę cywilizacyjną Źródło: badanie PBS, dane GUS, dane ZUS. Informacja o badaniu ...
-
Jakie prezenty świąteczne od szefa?
... finansowy. Wysokość premii ustala menedżer, oceniając podwładnego w ramach ustalonych kryteriów. Kwota premii może ulec zmniejszeniu, np.: w razie wystąpienia absencji chorobowej w ocenianym okresie, ale także zwiększeniu w przypadku znacznego przekroczenia celu sprzedażowego. „Cześć pracodawców już w grudniu rozpoczyna wypłacanie premii rocznych ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... znalazło się w podanym roku 18 842,5 tys. zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 252 821 tys. dni absencji chorobowej. Zgodnie z komunikatem, ZUS przeprowadził aż 609,4 tys. kontroli osób posiadających zwolnienie chorobowe. W konsekwencji wydanych zostało 35,7 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę ...
-
e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach
... będzie zdecydowanie większa. Proces kontroli rozpoczniemy wówczas natychmiastowo – komentuje Mikołaj Zając z firmy konsultingowej Conperio, specjalizującej się w audycie absencji chorobowej. – Uruchomienie systemu elektronicznych zwolnień lekarskich pozwoli też na przypisanie e-ZLA do konkretnych lekarzy. Umożliwi to likwidowanie patologii takich ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2019
... jest leczony dobrze, czy ten efekt widać w krótkim terminie i po wielu latach. Patrzymy na to z punktu widzenia całościowego, kosztów ogólnych, absencji chorobowej i jakości życia – podkreśla w rozmowie z agencją Newseria Biznes Łukasz Szumowski, minister zdrowia. Szczególnie ważna jest analiza big data, czyli dużych zbiorów ...
-
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... zaświadczeniu lekarskim ZUS e-ZLA niekoniecznie musi być takie samo jak adres zameldowania lub zamieszkania – ubezpieczeni, wymagający opieki innych osób, w okresie absencji chorobowej mają możliwość zamieszkania na ten czas z kimś, kto zapewnia im opiekę. Pracownik ma obowiązek poinformować swojego pracodawcę oraz Zakład Ubezpieczeń ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... zasiłek chorobowy za cały miesiąc i dodatkowo wynagrodzenie – dodatek stażowy za wysługę lat. Dodatek stażowy przysługuje jej w pełnej wysokości za okres absencji chorobowej i jest wypłacany ze środków pracodawcy. Wyniósł on 222 zł. Zadano pytanie, czy w takim przypadku należy ograniczyć pracownicze koszty uzyskania przychodu ...
-
Promocja zdrowego stylu życia jako elementu zrównoważonego rozwoju
... . Należą do nich m.in. poprawa stanu zdrowia i samopoczucia pracowników, ale i poprawa jakości oraz efektywności pracy, ograniczenie m.in. kosztów absencji chorobowej, zwiększenie poziomu satysfakcji zawodowej pracowników, poprawa wzajemnych relacji pomiędzy pracownikami – co przekłada się na integrację pracowników i lepszą atmosferę w pracy oraz ...
-
Czy są szanse na zatrudnienie w produkcji przemysłowej?
... zakładały między innymi konieczność angażowania dodatkowych zasobów, niemniej w skali naszego kraju nie ma aż tak zauważalnego, długoterminowego i trwałego wzrostu absencji chorobowej, dlatego też w mojej ocenie tylko mała część planów rekrutacyjnych firm dotyczy właśnie uzupełniania braków kadrowych wywołanych pandemią – dodaje ekspert Manpower ...
-
Z ZUS uzyskasz dofinansowanie obszaru BHP. Nabór rusza na początku 2023 roku
... będzie dochodziło w firmie do wypadków. Zmiana takiego stanu rzeczy najczęściej niesie ze sobą znaczne korzyści – od zmniejszenia kosztów z powodu absencji chorobowej pracowników, przez optymalizację warunków w zakładzie co zwiększy efektywność, po poprawę wizerunku jako odpowiedzialnego pracodawcy. Częstym rozwiązaniem jest przeprowadzenie audytu ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... wynagrodzenia przez pracownika Bez wątpienia potencjalna zmiana przyniesie również niemałe zamieszanie w zakresie wypłaty wynagrodzeń. Biorąc pod uwagę, iż przeciętna długość absencji chorobowej w 2022 roku przypadająca na jedną osobę ubezpieczoną w ZUS wyniosła 33,41 dnia, to w przypadku znacznej części pracowników nie przekraczali oni ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy
... będzie dochodziło w firmie do wypadków. Zmiana takiego stanu rzeczy najczęściej niesie ze sobą znaczne korzyści – od zmniejszenia kosztów z powodu absencji chorobowej pracowników, przez optymalizację warunków w zakładzie co zwiększa efektywność, po poprawę wizerunku jako odpowiedzialnego pracodawcy. Częstym rozwiązaniem jest przeprowadzenie audytu ...
-
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... uzależnionych od okresu pracy. Natomiast ochrona pracownika przed zwolnieniem nie jest zazwyczaj powiązana z taką przesłanką jak staż. Jednak w przypadku chorobowej absencji pracownika ustawodawca wprowadził szczególne regulacje. Przyznają one choremu pracownikowi ochronę przed rozwiązaniem przez pracodawcę stosunku pracy, uzależniając okres jej ...
-
Wymiar czasu pracy w 2013 r.
... o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy (dotyczy to np. chorobowej absencji w pracy). Święta obniżające wymiar Dni świąteczne, wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy, są dniami ustawowo wolnymi od pracy i jeżeli przypadają ...
1 2