-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej ustawa chorobowa) zasiłek chorobowy finansowany przez ZUS. Wyczekiwanie Aby pracownik mógł uzyskać wynagrodzenie za czas choroby (zasiłek chorobowy), powinien posiadać 30-dniowy okres wyczekiwania. Wyczekiwanie nie jest wymagane, gdy niezdolność ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... zasiłek chorobowy za okres od 19 do 31 grudnia 2011 r. Za okres od 1 do 8 stycznia 2012 r. (czyli za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego) zasiłek chorobowy wypłacił jej oddział ZUS ...
-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... chorobowego. W drugim przypadku jest to aż 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Istnieją też grupy ubezpieczonych, którym zasiłek chorobowy przysługuje bez okresu wyczekiwania. Gdy zasiłek wypłaca ZUS Tyle tytułem wstępu. Wracając do tematu głównego należy w pierwszej kolejności wyjaśnić, że zasiłki chorobowe podlegają opodatkowaniu ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... można dostawać zasiłek chorobowy, osoba ubezpieczona jest nadal niezdolna do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, wtedy przysługuje jej świadczenie rehabilitacyjne nie dłuższe niż 12 miesięcy. Decyzję podejmuje zawsze lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS. Od kogo zasiłek chorobowy? Jeśli zwolnienie ...
-
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... wypłacony zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Następnie zatrudnienie ustało i otrzymałam pismo, że ZUS nie uznał wypadku i nakazuje korektę dokumentów rozliczeniowych. Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS? Płatnik powinien przekazać do ZUS korektę ZUS RSA. Kiedy ZUS odmówi przyznania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego? ZUS odmówi ...
-
Wyłudzony zasiłek chorobowy trzeba oddać
... pobranego świadczenia i to wraz z odsetkami. W minionym roku dolnośląski ZUS wziął pod lupę 2093 ubezpieczonych, którzy pobierali zasiłek chorobowy. Wątpliwości inspektorów wzbudziły 1162 przypadki, a w 431 z nich zakwestionowano prawo do wypłaty świadczenia. Przypomnijmy, zasiłek chorobowy wypłacany jest z Funduszu Chorobowego, do którego wpływają ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... lub izolacją w związku z podejrzeniem zakażenia koronawirusem przysługuje zasiłek chorobowy - przypomina ZUS. Podstawą wypłaty tego świadczenia jest decyzja wydana przez nadzór sanitarny. W uzasadnionych przypadkach ubezpieczeni mogą ubiegać się również o zasiłek opiekuńczy lub specjalny zasiłek opiekuńczy, o którym mowa w specustawie dotyczącej ...
-
Zasiłek chorobowy: 80% za pobyt w sanatorium
... ZUS ZLA, na którym znajduje się pieczątka uzdrowiska, jednak nie ma w nim informacji, że jest to pobyt w szpitalu. W jakiej wysokości należy za ten okres wypłacić zasiłek chorobowy - 70% czy 80%? Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego wymiaru. Za okres pobytu w szpitalu zasiłek chorobowy ...
-
Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?
... ? Dylematy związane ze zwolnieniem lekarskim W 2008 r. macie obowiązek wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy, jeśli 30 listopada 2007 r. zgłaszaliście do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 osób. Jeżeli ubezpieczonych było mniej, wypłatę zasiłku przejmie ZUS. Ustawa chorobowa nie zobowiązuje pracodawcy do informowania pracownika o tym, że ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... pracownikom, obowiązek ich wypłaty należy do ZUS. Pamiętaj! Przysługuje on niezależnie od okresu ... zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługuje. Należy podkreślić, że pracodawcy od 1 stycznia 2003 r. nie finansują absencji chorobowej swoich pracowników spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Zasiłek chorobowy ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... ) = 1 836,91 zł Ważne! Nie każdy pracodawca musi wypłacać zasiłek chorobowy. Obowiązek ten tyczy się jedynie tych płatników, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Liczbę ubezpieczonych ustala się co do zasady na dzień 30 listopada poprzedniego roku. W pozostałych przypadkach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS.
-
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej trwania zatrudnionym przysługuje zasiłek chorobowy? Czy skierowany na kwarantannę pracownik może wykonywać pracę zdalną? Oto, co w tej kwestii ma do powiedzenia ZUS. Jak wyjaśniają przedstawiciele ZUS, okres kwarantanny traktowany jest identycznie jak okres spowodowanej chorobą niezdolności ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... po nim zasiłek chorobowy. Pierwsze z podanych zawsze wypłaca pracodawca. Drugie natomiast jest świadczeniem z ZUS, które także może być wypłacane za pośrednictwem ... zasiłek chorobowy jest przychodem z innych źródeł. Jeżeli natomiast w danym miesiącu pracownik uzyskał zarazem przychód ze stosunku pracy (np. wynagrodzenie chorobowe) i zasiłek chorobowy ...
-
Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika
... zasiłek chorobowy? Należy jej wypłacić zasiłek w wysokości 70% za okres od 12 do 16 sierpnia (5 dni) oraz 80% za okres od 17 do 31 sierpnia (15 dni). Informacja o pobycie pracownika w szpitalu znajduje się na zaświadczeniu lekarskim ZUS ...
-
Zasiłek chorobowy a pobyt w sanatorium
... czas pobytu w sanatorium, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Obniżenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego do 70 proc. podstawy wymiaru stosuje się tylko i wyłącznie w przypadku pobytu w szpitalu. Ze wzoru zaświadczenia lekarskiego wystawionego na druku ZUS ZLA wynika, że poza innymi istotnymi ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
... zasiłek chorobowy dla pielęgniarki, która zaraziła się na pełnionym dyżurze COVID-19, wynosić będzie już nie 100, a 80 proc. jej wynagrodzenia. Jak wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS ...
-
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
... o chorobowe składają bezpośrednio do ZUS. Natomiast w przypadku pracowników, którym ZUS, a nie płatnik składek, wypłaca zasiłek chorobowy taki wniosek składa pracodawca czy zleceniodawca – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Aby ZUS mógł wypłacić zasiłek chorobowy pracodawca, który nie jest płatnikiem ...
-
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy, to obniżeniu podlega tylko zasiłek chorobowy. Przykład: Przyjmujemy ... zasiłek chorobowy za okres od 7 do 10 września 2012 r. (4 dni) w wysokości 285,32 zł, tj. 71,33 zł x 4 dni = 285,32 zł. Jeśli pracodawca nie jest upoważniony do wypłaty zasiłków, tj. gdy płatnikiem zasiłków jest ZUS ...
-
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... czas choroby lub zasiłek chorobowy? Przypomnijmy, zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Zdrowia osoby powracające z zagranicy muszą poddać się obowiązkowej, dwutygodniowej kwarantannie. ZUS przypomina, że za okres kwarantanny pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby (art. 92 kodeksu pracy) lub zasiłek chorobowy. O takie świadczenie mogą ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... . Nie będą już musieli składać do ZUS wniosków o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie. Co roku ZUS otrzymywał ponad 150 tys. takich wniosków. ... zasiłek za okres pobytu w szpitalu Obecnie zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi co do zasady 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Od nowego roku miesięczny zasiłek chorobowy będzie ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... Zasiłek po ustaniu zatrudnienia Według nowych przepisów po ustaniu ubezpieczenia będzie można pobierać zasiłek chorobowy do 91 dni. Ta zasada nie będzie dotyczyła m.in. osób chorych na gruźlicę lub niezdolnych do pracy w okresie ciąży. ZUS ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od której przysługują środki odwoławcze. Zasiłek chorobowy W przypadku, gdyby zasiłek chorobowy został już wypłacony pracownikowi, ma on obowiązek zwrócić całą otrzymaną kwotę zasiłku wraz z odsetkami (art. 66 ww. ustawy). Jeżeli pracownik w dalszym ciągu jest niezdolny do pracy i pobiera zasiłek chorobowy to ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Ważne terminy i dokumenty Jeśli zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, płatnik składek, jak najszybciej (nie później niż w terminie 7 dni) przekazuje oświadczenie ubezpieczonego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Może to zrobić za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. W takim przypadku ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... wynikałoby, że pracownik uległ wypadkowi przy pracy, powinien on wypłacić pracownikowi, na podstawie druku ZUS ZLA, wynagrodzenie za czas choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy, albo zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego - w wysokości 80% podstawy wymiaru. Po zakończeniu postępowania powypadkowego Jeżeli w wyniku postępowania ...
-
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... nie wiemy, że ten ktoś jest chory – wyjaśnia Iwona Kowalska. Wniosek o zasiłek chorobowy (ZAS-53) można złożyć w formie elektronicznej lub pisemnej. PRZYPADKI, W KTÓRYCH WNIOSEK O ZASIŁEK CHOROBOWY PACJENT, MUSI SAM WYPEŁNIĆ I PRZEKAZAĆ DO ZUS prowadzi działalność pozarolniczą bądź jest osobą współpracującą, duchowny, niezdolność do pracy z powodu ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... w przypadku, gdy na kwarantannę trafi dziecko? Oto wyjaśnienia ZUS. Jak czytamy w opublikowanym przez ZUS komunikacie, podczas kwarantanny prawo do świadczeń z ubezpieczenia ... lecz rodzic sam zadecydował, że nie wyśle swojej pociechy do tej placówki. Zasiłek nie przysługuje także w sytuacji gdy placówka przyjmie dziecko, ale następnie zażąda ...
-
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
... zasiłek ten będzie jej przysługiwał zgodnie z jej wnioskiem przez 1 tydzień lub 2 tygodnie. Zasiłek chorobowy wyłącznie po okresie wyczekiwania Osobie, która podlega ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje także zasiłek chorobowy ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... medycznego aż od 5 września – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Aby to było możliwe trzeba złożyć wniosek o ... ich przypadku podwyższone świadczenia przysługują od 29 listopada. Trzeba pamiętać, że zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, ...
-
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
... wynagrodzenie za okres choroby, jak i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Ilu pracodawców – tyle zaświadczeń Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA. Zasada ta obowiązuje także wtedy ...
-
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
... , pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za czas choroby lub zasiłek chorobowy, wypłacony przez płatnika składek lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wypłacane jest przez pracodawcę. Począwszy od 34 dnia, zasiłek wypłaca ZUS. Decyzja o objęciu pracownika kwarantanną lub izolacją może ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... miesiąc otrzymał jedynie zasiłek chorobowy, w stosunku do którego koszty uzyskania przychodów nie przysługują. Na zakończenie dodajmy, że w informacji PIT-11 wypłacony zasiłek pracodawca ujmuje w tych samych polach, co wynagrodzenie za pracę. Podobnie postąpi pracownik wypełniając rocznego PIT-a. Inaczej byłoby, gdyby świadczenie to wypłacał ZUS.
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić? W okresie pandemii wielu polskich pracowników pobierało zasiłki chorobowe lub dodatkowe zasiłki ...
-
Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy
... zakładu pracy, mogą natomiast uzyskać zasiłek chorobowy finansowany ze środków ZUS. Zleceniobiorca bez zasiłku po ustaniu tytułu ubezpieczenia Zasiłek chorobowy przysługuje emerytowi tylko w czasie trwania umowy zlecenia. Po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, czyli po ustaniu umowy zlecenia, zasiłek chorobowy nie może być emerytowi wypłacany ...
-
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... w czasie zwolnienia lekarskiego zamiast się leczyć, musi zwrócić nienależnie pobrany zasiłek chorobowy. Taka zasada już wcześniej funkcjonowała, ale teraz jest wpisana ... . W ustawie natomiast zostały zawarte kwestie związane z przekazywaniem informacji do ZUS. Od 1 stycznia 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest uprawniony do pozyskiwania ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki zus, zus, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
... zasiłek chorobowy. Wróciła do pracy 17 września, a od 18 września jest nieobecna z tytułu sprawowania opieki nad chorym 10-letnim dzieckiem. Pracownica jest więc nieobecna w pracy bez przerwy. Czy okres pobierania zasiłku opiekuńczego wlicza się do 182-dniowego okresu zasiłkowego? Odpowiedź: Absolutnie nie. Zasiłek chorobowy ... , a nasi autorzy z ZUS ...